近期熱門企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Training
電子化保稅手冊管控實務(wù) 蘇州：2024年09月11日
課程特色： 小班制——導(dǎo)師有更充裕的時間實時解答每位學(xué)員的疑問，確保培訓(xùn)的質(zhì)量； 符合性——本課程涉及的內(nèi)容及所有案例均與長三角地區(qū)企業(yè)和海關(guān)實際操作相符合； 實戰(zhàn)性——完全以企業(yè)實際發(fā)生的案例來解析課程內(nèi)容，以成功的經(jīng)驗解答學(xué)員的疑問； 實用性&......
成功人士的7項修煉 上海：2024年09月11日
課程對象： 各部門經(jīng)理、各級中層管理人員、主管、新任主管、以及其它預(yù)備管理人員。 課程目標(biāo)： 通過本課程培訓(xùn)，您將會： 了解獲得和保持成功的基本條件 發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊的使命目標(biāo)，厘清自己的工作計劃 建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實施，以達(dá)到更好的結(jié)果 樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持您的不斷成功。 課程背景 您一定知道《......
企業(yè)IPO上市與財務(wù)合規(guī) 廣州：2024年09月11日
課程背景： 隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，以及IPO市場的好轉(zhuǎn)，大量中國企業(yè)正在尋求募集資本和建立全球性品牌的最佳途徑。專家們認(rèn)為，企業(yè)要慎重選擇是否上市，包括審計、路演等重要環(huán)節(jié)都是需要傾入巨大的人力和財力，而一旦決定上市就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備 私人公司一旦上市，可以籌措到豐裕的現(xiàn)金，公司價值飛躍般的提升。之前阿里巴巴成功發(fā)......
沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海：2024年09月11日
課程介紹 在這場體驗式培訓(xùn)中，名課堂運用商業(yè)模擬、數(shù)字技術(shù)等工具，讓學(xué)員制定各種商業(yè)決策，體驗決策產(chǎn)生的影響和結(jié)果，從而幫助高潛人才提高自我認(rèn)知、挖掘潛能，制定自我提升計劃。 課程收益 * 嘗試企業(yè)初創(chuàng)到成熟的流程 * 啟發(fā)商業(yè)敏銳度 * 制定自我提升計劃。 課程對象 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，HRD，VP，運營負(fù)責(zé)人，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 課......
向惠普學(xué)習(xí)：大客戶銷售策略 成都：2024年09月11日
課程前言： 企業(yè)邁向成功的關(guān)鍵在于抓住大客戶！ 經(jīng)營和管理要抓住關(guān)鍵的少數(shù)，企業(yè)80%的業(yè)務(wù)源于大客戶營銷，只有加強(qiáng)對關(guān)鍵客戶的開發(fā)和維護(hù)，才能為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)盈利。然而，傳統(tǒng)的銷售策略已不能保證大客戶銷售的成功，讓許多企業(yè)管理者感到困惑—— 如何處理客戶組織中關(guān)鍵人物的關(guān)注點？ 如何獲得對方的信......
中層管理技能 深圳：2024年09月11日
課程背景： 為什么從基層提拔上來的中層管理者，角色轉(zhuǎn)換不過來，較難勝任相應(yīng)的管理崗位？ 為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者？ 為什么中層管理者總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)、疲憊不堪？ 為什么中層管理人員目標(biāo)管理難以有效執(zhí)行，部門管理出現(xiàn)混亂與低效？ 為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問......
現(xiàn)場問題的分析與解決 上海：2024年09月11日
課程目標(biāo)： 找不到問題在哪里，碰到質(zhì)量問題無從下手，病急亂投醫(yī)。。。企業(yè)遇到質(zhì)量問題該如何應(yīng)對？本課程將講授一種被業(yè)界廣為認(rèn)可的質(zhì)量問題分析與解決的運作機(jī)制，詳細(xì)闡述品管小組團(tuán)隊建設(shè)、運作流程，同時也把解決問題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合，從而構(gòu)架完整的團(tuán)隊問題分析與解決方案。通過課堂上大量的有針對性的練習(xí)，學(xué)員......
新勞動爭議處理實務(wù)指南及企業(yè)人員裁減的方案設(shè)計和操作實務(wù) 上海：2024年09月11日
課程背景： 自2010年9月14日《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》正式公布以來已逾半年，不少事件中原本有爭議的話題得到確認(rèn)，但同時《司法解釋三》本身也帶來了一些相對模糊的概念。隨著半年的運轉(zhuǎn)，又有一些新問題出現(xiàn)在我們的日常操作中。同時，隨著各類法規(guī)的推陳出新，司法實踐的口徑和操作本身也在......
企業(yè)應(yīng)收帳款與營運資本管理 上海：2024年09月11日
課程介紹 產(chǎn)生應(yīng)收賬款的原因是賒銷，即客戶購買產(chǎn)品以后沒有及時返款。實際上，賒銷是企業(yè)給客戶提供了商業(yè)信貸，相當(dāng)于資金被客戶占用。賒銷對企業(yè)和客戶都有一定的好處：對于企業(yè)來說，賒銷可以擴(kuò)大銷售，當(dāng)企業(yè)要占領(lǐng)市場而產(chǎn)品沒有競爭優(yōu)勢時，賒銷是擴(kuò)大收入的有效方法；對客戶來說，沒有資金時先賒購產(chǎn)品，有資金后再還款，可以保證企業(yè)......
生產(chǎn)效率改善與IE技術(shù) 蘇州：2024年09月11日
課程目的： IE是一門提高產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的生產(chǎn)力之綜合管理技術(shù)，IE的基礎(chǔ)是由提高生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)力開始的，透過本課程的學(xué)習(xí)，有效的找出并排除所有浪費因素發(fā)現(xiàn)最佳的工作方法，正確決定標(biāo)準(zhǔn)時間，從而以輕松、迅速、廉價來制造優(yōu)良的成品。 課程對象： 班、組長以上干部及IE人員、工程師、幕僚及相關(guān)人員。 課程內(nèi)容： 1、現(xiàn)場管理人......
基于崗位分析的勝任力建模 上海：2024年09月11日
課程介紹 無論企業(yè)是在發(fā)展初期，還是面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折，都需要 HR 工作者進(jìn)行科學(xué)的崗位分析與職位評價。而崗位分析與職位評價本身也是整合人力資源六大模塊的基礎(chǔ)和出發(fā)點，是人力資源工作者必須掌握的核心技能之一。如果你的企業(yè)沒有建立清晰的崗位分析和職務(wù)說明書體系，招聘篩選的依據(jù)、薪資架構(gòu)的設(shè)計、績效管理的標(biāo)準(zhǔn)、勝任力模型的建立......
多批少量的生產(chǎn)排程與準(zhǔn)時交付 廣州：2024年09月11日
課程背景： 現(xiàn)今，大部分企業(yè)都面臨著： 客戶要求越來越苛刻，交期要求越來越短，需求變更、緊急插單日益頻繁； 需求多變，預(yù)測不準(zhǔn)確 訂單生產(chǎn)與備庫生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)的矛盾與沖突 多品種小批量、技術(shù)變更、新品投放越來越多； 計劃、生產(chǎn)、采購之間脫節(jié)， 缺料、呆料同時發(fā)生， 成品、在制品、原材料庫存積壓…&hell......
銷售人員的核心技能 上海：2024年09月11日
課程背景： 如何讓客戶關(guān)注我？如何與不同的客戶建立良好的溝通？如何體現(xiàn)產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢？如何說服客戶接受我的銷售建議？這些問題是加入銷售隊伍以后，銷售人員最為關(guān)注的問題。 本課程幫助參加者全面提升銷售中的溝通能力，系統(tǒng)把握銷售的六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功塑造職業(yè)化的銷售人員形象。 培訓(xùn)對象： 企業(yè)一線銷售代表、銷售工程師、項目銷......
應(yīng)用質(zhì)量管理工具解決現(xiàn)場管理問題 上海：2024年09月11日
課程介紹 雖然很多公司都通過了ISO/TS16949的認(rèn)證，但現(xiàn)場質(zhì)量問題似乎卻有增無減，報廢和返工質(zhì)量問題屢屢發(fā)生。現(xiàn)場很多人員也學(xué)習(xí)了不少質(zhì)量工具，但在實際應(yīng)用中卻難得要領(lǐng)…… １.如何有效提高現(xiàn)場人員質(zhì)量意識，樹立全員質(zhì)量管理的觀念？ ２.如何有效的衡量生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量損失，科學(xué)地分析現(xiàn)......
高級項目管理 上海：2024年09月11日
課程介紹 當(dāng)外部的環(huán)境復(fù)雜多變、項目規(guī)模較大、面臨多項目資源沖突時，項目管理人員將迎接更多更大的挑戰(zhàn)。具備有一定項目管理經(jīng)驗而且了解過項目管理理論和知識的項目管理人員也需要新的發(fā)展。我們需要運用系統(tǒng)思維，從更高的公司戰(zhàn)略角度出發(fā)，學(xué)會建立完善的項目管理體系，綜合應(yīng)用項目管理的軟硬技能來保證企業(yè)項目的可持續(xù)成功。 本課程......