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TechMark經(jīng)營管理實戰(zhàn)模擬

【課程編號】:MKT012127

【課程名稱】:

TechMark經(jīng)營管理實戰(zhàn)模擬

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【時間安排】:2024年07月31日 到 2024年08月01日9600元/人

2024年05月30日 到 2024年05月31日9600元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TechMark經(jīng)營管理實戰(zhàn)模擬相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:上海經(jīng)營管理培訓

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課程描述

如何使新組建的中高層管理團隊相互之間需要盡快磨合,并明確企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向?如何推動公司戰(zhàn)略順暢執(zhí)行,使各部門管理者重視公司整體利益大于本部門利益?本課程集對抗性、參與性、實用性、真實性、系統(tǒng)性、互動性和趣味性于一體, 融入企業(yè)通用的核心管理原則,把促使一個公司成為市場強者的核心因素加以濃縮、整合,通過學員參與,動態(tài)、高效地指導管理者如何通過調動各方資源和團隊合作取得成功。最終達到幫忙學員掌握經(jīng)營決策的方法工具,同時實現(xiàn)管理思維突破。

課程收益

1、掌握“戰(zhàn)略架構設計、團隊合作、產(chǎn)品定位、供應鏈管理、公司經(jīng)營及投資收益分析”等主題的管理方法,動態(tài)分析市場與企業(yè)業(yè)務模式、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行之間的關系

2、親身體驗、了解企業(yè)和組織的經(jīng)營和系統(tǒng)性運作,鍛煉系統(tǒng)性思維方式,突破狹隘的職能觀念和視角

3、培養(yǎng)價值創(chuàng)造的創(chuàng)新思維模式,突破習慣性思維模式,更新管理理念,暴露管理誤區(qū)

4、錘煉管理團隊合作、決策和高效溝通交流方式

5、培養(yǎng)全球化和國際化經(jīng)營的視野

課程大綱:

1a期決策:時間90min

知識點:

一、戰(zhàn)略架構設計

1.企業(yè)內(nèi)部因素分析

2.企業(yè)外部環(huán)境(產(chǎn)業(yè)結構/市場競爭)分析

3.企業(yè)戰(zhàn)略制定

–戰(zhàn)略定位

–經(jīng)營計劃制定

–投資項目可行性分析

二、團隊合作

1.團隊(公司)組建

2.領導團隊

3.團隊常見問題處理

4.團隊溝通技巧

1b期決策:時間80min

知識點:

一、公司財務

–熟悉損益表和資產(chǎn)負債表的主要內(nèi)容

–企業(yè)績效評價指標

–各項財務比率分析

–現(xiàn)金流管理

二、產(chǎn)品定位與規(guī)劃

–定義并識別機會

–市場分析與產(chǎn)品定位

–產(chǎn)品定位的關鍵因素分析

2期決策:時間90min

知識點:

一、預算管理

1.收入、成本/費用預算的編制

2.損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表之間的實質的相互關系

二、財務管理

1.成本與利潤的關系

2.流動資產(chǎn)管理

三、營銷要素管理

3期決策:時間90min

知識點:

一、戰(zhàn)略架構設計

1. 戰(zhàn)略評估和控制

–經(jīng)營計劃的執(zhí)行和執(zhí)行進度的控制

–競爭要素變化情況監(jiān)控分析

–運營結果評估

–戰(zhàn)略方向的調整

二、公司財務

投資收益分析

-杜邦分析方法

-杜邦分析方法在現(xiàn)實企業(yè)中的應用

三、利潤構成及盈利能力分析:

-從企業(yè)實現(xiàn)利潤的穩(wěn)定性角度編制量本利分析表

-根據(jù)杜邦財務分析體系層層剝離,找出影響權益收益率的波動因素

4期決策:時間80min

知識點:

一、高級供應鏈管理

二、營銷審計

1.產(chǎn)品競爭分析

2.產(chǎn)品定價策略

3.銷售隊伍管理

4.市場推廣策略

三、流動資金管理

5期決策:時間80min

知識點:

一、投資收益分析

–資本結構的優(yōu)化以及資產(chǎn)管理

–全面認識EVA價值評估體系

–EVA評估體系在企業(yè)管理中的應用

二、經(jīng)營管理能力分析

- 從企業(yè)資產(chǎn)、負債和所有者權益變動角度分析

- 從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調性角度分析

- 從企業(yè)的經(jīng)營決策能力角度綜合評價

陳老師

清華大學工商管理碩士學位, 2006年起擔任TechMark管理實戰(zhàn)模擬項目中國區(qū)負責人,曾參與多個企業(yè)管理咨詢項目,內(nèi)容涉及戰(zhàn)略實施、組織與結構重組、營銷和銷售管理以及兼并重組等。

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