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價值營銷——關(guān)鍵客戶深度管理

【課程編號】:NX11439

【課程名稱】:

價值營銷——關(guān)鍵客戶深度管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:價值營銷培訓(xùn),客戶管理培訓(xùn)

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課程背景:

在關(guān)鍵客戶(大客戶)管理中,司空見慣的問題有可能決定了結(jié)果的成敗,比如銷售經(jīng)常抱怨“客戶關(guān)系很好但不辦事”,其問題核心就是,你用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量的客戶關(guān)系“很好”?對關(guān)系的測量若沒有一個客觀公正的標(biāo)準(zhǔn),就只能各用各的辦法憑感覺做銷售憑感覺投資源,造成資源浪費(fèi)銷售結(jié)果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經(jīng)驗(yàn)為什么復(fù)制效果很差”,“經(jīng)驗(yàn)到底能不能復(fù)制?”其問題核心就是,經(jīng)驗(yàn)之所以能復(fù)制,真正復(fù)制的是經(jīng)驗(yàn)背后的規(guī)律,有什么方法能夠幫助我們提煉其背后的規(guī)律,找到辨識經(jīng)驗(yàn)的“認(rèn)知框架”;再者,銷售人員都期望關(guān)鍵客戶在做決策時優(yōu)先考慮自己,可“大量的利益投入為什么沒有換來客戶有傾向性的決策?”,其問題核心就是沒有從人性規(guī)律角度分析客戶作為“人”其決策行為的誘導(dǎo)與制約因素。不懂人性規(guī)律期望決策有傾向性根本就無從談起。等等--

本課程通過剖析關(guān)鍵客戶“人”的行為,準(zhǔn)確定位關(guān)鍵客戶管理中涉及的關(guān)鍵問題,洞察問題背后的客戶認(rèn)知原因及規(guī)律,通過相關(guān)的模型工具及方法,提升大客戶管理過程中的預(yù)見性、針對性及目的性。

課程收益:

● 能夠分析出客戶關(guān)注點(diǎn)及價值看法,真正做到像客戶一樣思考

● 學(xué)習(xí)如何分析“利益”與“認(rèn)同”,理清客戶決策動機(jī)與關(guān)系

● 掌握測量關(guān)系程度的工具,改變以往憑感覺做銷售的習(xí)慣

● 掌握高階客戶開拓的有效方法,增強(qiáng)與其進(jìn)行深層次溝通互動的自信心

● 課程提供基于人性規(guī)律等“認(rèn)知框架”的方法及工具,提升客戶管理的有效性

● 能從需求管理、關(guān)系管理、決策因素管理、資源拓展有效性管理等方面建立對關(guān)鍵客戶的整體管理思路

課程對象:

大客戶經(jīng)理、銷售顧問、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售代表、大區(qū)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、營銷總監(jiān)、職能部門總監(jiān)

課程大綱

第一講:打造有銷售力的關(guān)鍵客戶關(guān)系

一、確定關(guān)鍵人

1. 關(guān)鍵人及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖

1)資源角色

2)產(chǎn)品角色

3)過程角色

2. 關(guān)鍵客戶的角色責(zé)任與角色需求分析

3. 關(guān)鍵客戶的發(fā)展軌跡與業(yè)績的變化

二、提升與關(guān)鍵人建立關(guān)系的價值認(rèn)知

漫畫案例:“我心目中與客戶交往扮演的角色”

1. 營銷人員的角色調(diào)整--SST模型

2. 有銷售力的關(guān)鍵客戶管理的定義

1)銷售過程

2)銷售結(jié)果

3)影響力

情景活動:“我很重要”

1)“第一需求”與“心錨”

2)活動啟發(fā)?

第二講:制定關(guān)鍵客戶管理計劃方案

一、關(guān)鍵客戶關(guān)系的建立與拓展

1. 人際交往的兩條途徑

1)內(nèi)在報酬

2)外在利益

2. 與高階客戶建立有效關(guān)系

1)關(guān)聯(lián)資源

2)合適溝通者

【工具練習(xí)工作坊】:自我高階客戶開發(fā)

3. 關(guān)鍵目標(biāo)客戶重要性價值的判斷

工具:“重要指標(biāo)”

1)直接價值—訂單潛力

2)間接價值—影響力

二、關(guān)鍵客戶關(guān)系程度的測量

問題導(dǎo)入:現(xiàn)實(shí)銷售中如何測量與客戶的關(guān)系?

價值營銷關(guān)系測量工具:“信任指標(biāo)”

1. “溝通濾網(wǎng)”的根本-信任

2. 信息的質(zhì)量及數(shù)量與信任層次

【工具練習(xí)工作坊】:自我客戶關(guān)系測量盤點(diǎn)

三、關(guān)鍵客戶關(guān)系的管理

1. 關(guān)鍵客戶關(guān)系及重要性指標(biāo)

2. 關(guān)鍵客戶關(guān)系管理矩陣分析及應(yīng)用

1)客戶關(guān)系全面盤點(diǎn)

2)客戶優(yōu)先發(fā)展對象判定

3)針對性資源投入重點(diǎn)

4)客戶關(guān)系的動態(tài)管理與發(fā)展

【工具練習(xí)工作坊】:學(xué)員自我“客戶關(guān)系管理矩陣”分析與點(diǎn)評

第三講:引導(dǎo)并協(xié)助關(guān)鍵客戶做有傾向性的決策

案例引入:“煮熟的鴨子為何飛了?”

一、影響關(guān)鍵客戶決策行為的底層邏輯

1. 個體行為與群體行為—人性的“趨利避害”

2. 決策者扮演的角色認(rèn)知分析

1)個體角色—追求個人利益

2)社會角色—追求社會認(rèn)同

二、制定提升客戶決策傾向性的策略

1. 降低關(guān)鍵客戶決策傾向性的風(fēng)險

1)關(guān)注崗位職責(zé)要求及崗位結(jié)構(gòu)分析

2)營造關(guān)鍵客戶的決策氛圍

3)強(qiáng)大“認(rèn)同點(diǎn)”帶來的行為認(rèn)同性

練習(xí):關(guān)鍵人關(guān)注點(diǎn)分析

2. 提升關(guān)鍵客戶傾向性決策的意愿

1)分析并提供關(guān)鍵客戶所在意的價值

2)“個利點(diǎn)”

3)“認(rèn)同點(diǎn)”

討論:舉例說明對“個利點(diǎn)”“認(rèn)同點(diǎn)”的理解

工具應(yīng)用:客戶決策傾向性管理矩陣

場景分析:“有心沒力”與“有力沒心”

案例討論:“獅兔較量中的勝者”

第四講:關(guān)鍵客戶行為風(fēng)格的有效管理(與第五講備選其一)

一、走進(jìn)關(guān)鍵客戶的內(nèi)心世界

1. 關(guān)鍵客戶的行為方式探源

2. 行為表現(xiàn)與價值觀的冰山模型

3. 了解行為風(fēng)格與價值取向

1)“卓越”、“行動”、“理性”、“和諧”的特征

2)主風(fēng)格、次風(fēng)格、混合風(fēng)格

3)優(yōu)點(diǎn)及長處過當(dāng)

4. 判斷客戶的行為風(fēng)格

二、不同行為風(fēng)格關(guān)鍵客戶的場景管理

案例討論:不同風(fēng)格客戶不同場景下的管理要點(diǎn)

1. “有效溝通”

2. “銷售達(dá)成”

3. “引導(dǎo)決策”

4. “風(fēng)險管理”

5. 銷售風(fēng)格與客戶風(fēng)格的調(diào)適匹配

第五講:基于價值交換的商務(wù)談判行為管理(與第四講備選其一)

一、認(rèn)識談判的有效性

演練:談判案例演練及討論

1. 傳統(tǒng)談判策略及其思考

2. 價值交換與談判理念創(chuàng)新

3. 基于價值營銷有效談判的四個要素

1)標(biāo)準(zhǔn)–確立雙方都可接受的價值判斷標(biāo)準(zhǔn)

2)利益–把握雙贏的談判要點(diǎn)

3)風(fēng)險–降低雙方的風(fēng)險意識

4. 影響力–確立和使用自己的影響力

5. 有效談判的三個標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量、效率與和諧

二、談判中的價值交換行為分析與管理

1. 價值交換的人性法則:“趨利避害”

2. 設(shè)立談判的目標(biāo)及選擇談判途徑

3. 價值營銷商務(wù)談判的流程

4. 制定價值交換談判四個關(guān)鍵策略

1)客戶對協(xié)議的價值看法及認(rèn)知分析--設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

2)客戶的“個利點(diǎn)”和“認(rèn)同點(diǎn)”--利益預(yù)備

3)客戶認(rèn)同的兌現(xiàn)性溝通風(fēng)險—降低風(fēng)險

4)客戶認(rèn)識到的競爭利益—提升影響力

5. 涉及談判的七個重要法則與有效談判技能

1)認(rèn)知對比原理

2)互惠原理

3)倒喇叭原理

4)風(fēng)險厭惡原理

5)漸進(jìn)承諾原理

6)最小興趣原理

7)黃金沉默原理

6. 商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)案例模擬演練及點(diǎn)評

課程小結(jié)

1. 關(guān)鍵客戶管理中的工具匯總及關(guān)聯(lián)匹配

2. 客戶管理計劃中資源投入的針對性及有效性

朱老師

朱文虎老師 價值營銷行為訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)專家

西安交大MBA

15年專業(yè)營銷咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

20年銷售及銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

WFA績效倍增商學(xué)院高級促動師

中國人民大學(xué)/同濟(jì)大學(xué)EMBA班《銷售行為學(xué)》特邀講師

曾任:中美史克公司丨大區(qū)銷售經(jīng)理/全國培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:天津達(dá)仁堂公司丨市場總監(jiān)/營銷副總

曾任:正大制藥集團(tuán)丨投資管理部副總

擅長領(lǐng)域:價值營銷、大客戶管理、銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)

【20年銷售及銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),多次帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成年銷售業(yè)績2億元】從銷售一線做起,到營銷副總,善于將價值交換管理理論與銷售行為管理實(shí)踐緊密結(jié)合,形成為客戶創(chuàng)造價值、傳遞價值及實(shí)現(xiàn)價值一整套價值營銷理念方法與工具,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。

→曾協(xié)助天津達(dá)仁堂制定銷售方針,開發(fā)重點(diǎn)產(chǎn)品,設(shè)計上市及推廣策略,并對銷售人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),使企業(yè)年銷售業(yè)績達(dá)2億。

→為正大制藥督導(dǎo)大區(qū)經(jīng)理對企業(yè)重要渠道及終端大客戶管理,并制定市場部重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣策略,輔導(dǎo)提升銷售管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力及銷售管理能力,助力企業(yè)年銷售額達(dá)2.3億元。

【根據(jù)自身獨(dú)有的價值營銷理念方法與工具,主導(dǎo)參與開發(fā)10+門課程】開發(fā)《價值營銷3+3---業(yè)績倍增的工具與訓(xùn)練》《價值營銷關(guān)鍵客戶——大客戶深度管理》等銷售技能課程。累計授課上百場,輔導(dǎo)學(xué)員5000人。

經(jīng)典授課案例:

●曾為山東東阿阿膠進(jìn)行《價值營銷業(yè)績倍增工具訓(xùn)練》課程,幫助企業(yè)建立完整的價值營銷體系并對銷售全員進(jìn)行輪訓(xùn),累計輪訓(xùn)30期。

●曾為廣州康臣藥業(yè)講授《價值營銷關(guān)鍵點(diǎn)管理》,提升各層級銷售團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)及價值營銷工具與方法訓(xùn)練,輪訓(xùn)15期。提升銷售團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng),助力銷售績效保持23%的增長。

●曾為江蘇豪森藥業(yè)講授《價值營銷行為管理》,幫助銷售團(tuán)隊拓展新的銷售理念及工具方法,返聘8期。

●曾為天津天士力制藥《基于績效改進(jìn)的管理與輔導(dǎo)》為不同產(chǎn)品線一線銷售及銷售管理人員,返聘9期。

●曾為上海晨光文具講授《價值營銷-使業(yè)績倍增的關(guān)鍵點(diǎn)管理》,提升合作伙伴的客戶開發(fā)與業(yè)績提升能力,返聘3期。

主講課程:

《價值營銷行為管理》

《價值營銷——關(guān)鍵客戶深度管理》

《高績效銷售團(tuán)隊管理的五項修煉》

《高效管理者必備的5大促動技術(shù)》

銷售精英價值營銷3+3——業(yè)績倍增銷售行為訓(xùn)練的工具與實(shí)施》

《價值交換雙贏談判技能訓(xùn)練——基于價值營銷客戶行為管理的談判技能》

授課風(fēng)格:

內(nèi)容邏輯性強(qiáng):操作簡明、引人入勝、系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng)、易學(xué)易懂;

內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)高效:結(jié)合銷售一線經(jīng)驗(yàn),以案例分析、場景化代入;

授課幽默風(fēng)趣:語言風(fēng)趣幽默、富有感染力、模擬演練、小組討論等方式啟發(fā)思維。

部分服務(wù)過的企業(yè):

華潤集團(tuán)、上藥股份、羅氏制藥、國華管塔、川儀股份、唐山燃?xì)狻⒔ㄐ薪K分行、中行河南分行、工行廣西分行、寧波銀行、郵儲銀行江蘇分行、郵儲銀行吉林分行、中海油天津分公司、西交大一附院、北京安定醫(yī)院、浙江省腫瘤醫(yī)院、湖北太和醫(yī)院、遼寧諾康、廣州康臣、中美史克、東阿阿膠、石藥集團(tuán)、天士力、晨光文具、德國歐韻設(shè)計、四川水井坊、富士電機(jī)等等

部分客戶評價:

如何改變客戶對產(chǎn)品的看法及客戶行為數(shù)據(jù)的測量與管理,是價值營銷課程的亮點(diǎn),能夠洞察問題背后的客戶認(rèn)知原因及規(guī)律,提升營銷管理過程中的預(yù)見性、針對性及目的性,值得在銷售一線運(yùn)用推廣。

——廣州康臣藥業(yè)集團(tuán) 營銷中心副總 陳光銀

朱老師的課程大道至簡,有理論有方法,對于如何為客戶創(chuàng)造更大價值,管理客戶行為數(shù)據(jù)以及提升銷售預(yù)見性等方面提供了很好的方法與思路,能夠基于客戶的購買行為建立銷售執(zhí)行的操作方案,更針對更落地,課程很實(shí)用,風(fēng)趣幽默印象深刻

——四川水井坊股份有限公司 新渠道銷售總監(jiān) 蔣明初

朱老師銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,課程理論邏輯清晰,互動性強(qiáng),課程非常實(shí)用落地,對于銷售一線人員管理客戶,分析市場機(jī)會及資源投入有很大的價值,大大的提升了資源投入針對性,將提升績效跟進(jìn)行動落在實(shí)處。

——天津天士力醫(yī)藥國銷集團(tuán)有限公司 培訓(xùn)總監(jiān) 茅燕珍

價值營銷理論及方法打開了我們銷售的觀念,結(jié)合銷售實(shí)際的落地工具簡單實(shí)用,降低了銷售管理與一線人員的溝通成本,為提升客戶決策的意愿性以及降低客戶決策的風(fēng)險性提供行動方案及工具,使銷售效率大大提升。

——山東東阿阿膠股份有限公司醫(yī)院銷售事業(yè)部總經(jīng)理趙立寧

朱老師的課程中對客戶關(guān)系的測量及認(rèn)可度的測量管理,能夠盤點(diǎn)現(xiàn)有客戶管理現(xiàn)狀,錨定優(yōu)先發(fā)展對象,并對客戶進(jìn)行動態(tài)分析管理,印象很深刻,提供的測量工具及矩陣圖分析工具簡單實(shí)用,很具有操作性

——江蘇豪森藥業(yè)集團(tuán)有限公司營銷事業(yè)部副總 路長友

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