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勞動用工風(fēng)險控制、法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)操班

【課程編號】:MKT031001

【課程名稱】:

勞動用工風(fēng)險控制、法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)操班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關(guān)系管理培訓(xùn)

【時間安排】:2023年12月29日 到 2023年12月29日2380元/人

2023年01月13日 到 2023年01月13日2380元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供勞動用工風(fēng)險控制、法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)操班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京員工關(guān)系管理培訓(xùn),北京培訓(xùn),北京勞動用工管理培訓(xùn)

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【課程導(dǎo)言】

勞動立法體系不斷完善的的背景下,企業(yè)人事管理上的風(fēng)險正日益成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的最大風(fēng)險!如何順應(yīng)法律規(guī)定,借助新法契機(jī),調(diào)整人力資源管理思路和模式,更進(jìn)一步提升和改進(jìn)企業(yè)人力資源管理水平,進(jìn)一步建立更加專業(yè)、合理、精細(xì)的人力資源體系,控制用人風(fēng)險,正成為企業(yè)迫切需要解決的問題!

【課程收益】

◆ 提高HR勞動關(guān)系常見問題的處理和操作能力,幫助建立行為規(guī)范和模式;

◆ 從簽訂勞動合同、履行勞動合同到解除勞動合同等企業(yè)用工的全流程勞動關(guān)系管理提供完整的解決方案;

◆ 如何通過人力資源管理流程的再造,提高企業(yè)風(fēng)險防范能力,促進(jìn)企業(yè)安全運(yùn)營。

◆ 如發(fā)生勞動爭議如何取得主動地位,解決企業(yè)勞動用 工的后顧之憂。

◆ 人力資源管理的自我定位,到知識、態(tài)度的全面覆蓋,一站式塑造職業(yè)化形象。

【適合對象】

企業(yè)中高層管理者;人力資源部、法務(wù)部等相關(guān)人員。

【課程大綱】

第一部分 招聘中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理

第二部分 薪資福利熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理

第三部分 調(diào)崗降薪技巧

第四部分 勞動合同及解聘辭退員工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理

第五部分 經(jīng)濟(jì)下行時期,企業(yè)裁員或安置富余人員的策略與技巧

第六部分 病假及女員工“三期”管理技巧及法律風(fēng)險控制

左老師

勞動法專家,資深勞動爭議仲裁員、律師,中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授;《祥琦說法》系列叢書作者。搜狐、阿里巴巴、優(yōu)酷、金佰利、大唐電信、中外運(yùn)長航集團(tuán)、百勝餐飲集團(tuán)、肯德基、艾默生、法國阿爾斯通、拉法基、亞信等知名公司的人力資源法律顧問。在多所高等院校擔(dān)任客座教授;在中國勞動保障報、北京青年報等報刊雜志開有“說法”類專欄,其中的“祥琦說法”專欄,被評為“中國新聞名專欄獎(全國新聞專欄最高獎)”。

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