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向德魯克學(xué)習(xí):卓有成效的管理者?

【課程編號(hào)】:MKT013552

【課程名稱】:

向德魯克學(xué)習(xí):卓有成效的管理者?

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年11月27日 到 2024年11月28日6200元/人

2024年08月09日 到 2024年08月10日6200元/人

2024年05月10日 到 2024年05月11日6200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向德魯克學(xué)習(xí):卓有成效的管理者?相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廈門 成都 武漢 惠州 北京 上海 廣州 東莞

【課程關(guān)鍵字】:深圳卓越管理培訓(xùn)

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課程介紹

彼德•德魯克先生以其卓越的睿智告訴我們:對組織負(fù)有責(zé)任,能影響組織經(jīng)營成果的人就是管理者。管理者是組織的靈魂人物,必須卓有成效。但是如何做到卓有成效,許多管理者常感困惑——

如何避免疲于奔命的管理狀況?

如何幫組組織實(shí)現(xiàn)績效最大化?

如何創(chuàng)新和分配資源?

如何有效決策及安排人事?

針對以上問題,我們特邀彼得•德魯克管理學(xué)院資深講師林鈺釗先生,與我們一同分享《卓有成效的管理者》的精彩課程,為您從時(shí)間管理、創(chuàng)新、決策制定、資源配制、人事等方面,揭示卓有成效的管理者的工作方法和技巧,幫助您成為組織所需要的、能夠完成“非同尋常任務(wù)”的“尋常人才”。

課程收益

1、學(xué)會(huì)運(yùn)用以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理方法;

2、掌握提升組織績效的方法和策略;

3、掌握分配組織資源的正確方法;

4、掌握制定有效決策的7個(gè)規(guī)則;

5、學(xué)會(huì)用人的3點(diǎn)策略,提升人事安排的有效性。

課程特色

1、本課程萃取彼得·德魯克的同名經(jīng)典之作《卓有成效的管理者》精華,切合中國管理者的實(shí)際情況,采用互動(dòng)、啟發(fā)式案例教學(xué);

2、德魯克講師將和學(xué)員一起探討高層管理者需要面對的重要管理任務(wù),幫助管理者成為機(jī)構(gòu)所需要的、能夠完成“非同尋常任務(wù)”的“尋常人才”。

培訓(xùn)對象

有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)的部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理等中層管理者。

課程大綱

一、時(shí)間管理

學(xué)習(xí)目標(biāo):有效地利用時(shí)間,避免整日奔波忙碌的局面

1、管理者究竟應(yīng)該如何控制和支配自己的時(shí)間

2、什么是管理者該做的,什么是不該做的

3、以結(jié)果為導(dǎo)向的時(shí)間管理方法

案例研究:“一天36小時(shí)”

二、我能貢獻(xiàn)

學(xué)習(xí)目標(biāo):促使管理者考慮自己及機(jī)構(gòu)的目標(biāo);促使管理者更加關(guān)心工作所能產(chǎn)生的價(jià)值

1、重視貢獻(xiàn)也就是重視成效

2、組織需要管理者貢獻(xiàn)什么

3、有關(guān)“我能貢獻(xiàn)什么?”4大要點(diǎn)

4、如何才能使組織獲得最大績效

案例研究:是不是提拔錯(cuò)了

三、著眼于明日

學(xué)習(xí)目標(biāo):清晰掌握正確的創(chuàng)新和資源分配戰(zhàn)略;提高對于“為什么和做什么”的認(rèn)識(shí)

1、如何正確分配組織資源

2、著眼于明日的策略

3、創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇

4、如何處理保持今日的成就和開創(chuàng)未來的關(guān)系

案例研究:著眼于明日

四、有效決策

學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握做出有效決策的7個(gè)規(guī)則

1、決策是管理者的特殊任務(wù)

2、做有效的決策,是企業(yè)家和管理者最困難的活動(dòng)

3、撥開市面無數(shù)的決策工具和決策技巧,探尋有效決策的內(nèi)在要領(lǐng)

案例研究:該不該并購

五、人事安排

學(xué)習(xí)目標(biāo):深刻體會(huì)人事安排的有效性

1、重要崗位的人事安排是企業(yè)戰(zhàn)略決策的重點(diǎn)

2、組織的效用是結(jié)合尋常的人,做不尋常的事

3、用人之長的3點(diǎn)建議

案例研究:藍(lán)辛的苦惱

專家老師

彼得·德魯克管理學(xué)院資深講師 北京彼得·德魯克管理研修學(xué)院

機(jī)構(gòu)背景:彼得•德魯克管理學(xué)院是中國唯一由“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得•德魯克先生親自命名并授權(quán)的管理學(xué)院,是以傳播德魯克管理學(xué)說為己任的社會(huì)企業(yè)。1999年,光華控股有限公司董事長邵明路先生創(chuàng)辦了管理學(xué)院的前身——北京光華管理研修中心。2007年,正式更名為:彼得•德魯克管理學(xué)院(Peter F. Drucker Academy,簡稱DA)。至今,德魯克學(xué)院已在中國舉辦了七屆德魯克高層論壇、與會(huì)者逾萬,擁有德魯克之窗和18個(gè)德魯克分會(huì)及俱樂部,500多名會(huì)員。機(jī)構(gòu)特色:全球最領(lǐng)先的德魯克管理思想研究和傳播機(jī)構(gòu),獨(dú)家擁有德魯克系列版權(quán)課程,并將中西方管理文化有機(jī)結(jié)合,研發(fā)實(shí)力強(qiáng)大,課程體系化設(shè)計(jì),內(nèi)容先進(jìn)實(shí)用,教師認(rèn)證體系嚴(yán)謹(jǐn)獨(dú)特。

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