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非項目經(jīng)理的項目管理

【課程編號】:MKT004690

【課程名稱】:

非項目經(jīng)理的項目管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【時間安排】:2024年11月15日 到 2024年11月15日2200元/人

2024年06月18日 到 2024年06月18日2200元/人

2023年12月01日 到 2023年12月01日2200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供非項目經(jīng)理的項目管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州項目經(jīng)理培訓(xùn),廣州項目管理培訓(xùn)

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課程介紹

項目管理作為提高執(zhí)行效率、合理利用資源的有效手段,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所采用。如今已經(jīng)發(fā)展到了凡事接項目的時代,即項目管理方法論已經(jīng)突破了項目的范圍應(yīng)用到企業(yè)管理的方方面面。所以掌握這套技能已不再是項目經(jīng)理的專利,從基層員工,管理干部到企業(yè)所有者都應(yīng)該不同程度的了解并掌握項目管理方法。

本課程針對非項目經(jīng)理職位的職場人士,主線是肖老師結(jié)合十幾年的項目管理、企業(yè)管理的經(jīng)驗,以及PMBOK(項目管理知識體系)、哈佛管理理論等理論知識,整理出的一套簡單易學(xué)的方法論,傳授過程中廣受好評。

培訓(xùn)對象

企業(yè)管理人員、骨干員工、儲備干部。

課程收益

1.挖掘項目本質(zhì):通過學(xué)習(xí)干系人管理,挖掘干系人的want/need,體會到項目成功的標志是項目特性符合干系人要求。

2.制定項目目標:通過學(xué)習(xí)purpose和objectvie的關(guān)系,SMART原則,掌握制定項目目標的方法。

3.工作分解結(jié)構(gòu):結(jié)合麥肯錫方法,以及一些實用小工具,快速掌握項目管理最重要的基本技能—WBS

4.關(guān)鍵路徑:通過任務(wù)的邏輯關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)圖,關(guān)鍵活動等知識點,學(xué)習(xí)項目管理中進度控制的有效工具。

5.風(fēng)險分析:通過風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對三個步驟學(xué)習(xí)項目風(fēng)險管理要點。

6.項目溝通:項目溝通是項目經(jīng)理的重要工作,課程通過有效溝通的前提條件,溝通的5種語言等知識點讓學(xué)員快速掌握有效溝通要點。

課程大綱

第一章 課程預(yù)期梳理及基本概念認知

1.破冰,梳理學(xué)員預(yù)期

2.項目管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要意義

3.項目管理方法論的一些重要概念

4.項目管理的9大知識領(lǐng)域和5大過程組

5.形成課堂練習(xí)的案例。

第二章 項目管理

本節(jié)用課程開始選定的案例為載體,通過講授、示范、小組練習(xí)、討論分享等方式,學(xué)習(xí)包括1.挖掘項目本質(zhì)、2.制定項目目標、3.工作分解結(jié)構(gòu)、4.關(guān)鍵路徑、5.風(fēng)險分析、6.項目溝通等工具,掌握項目管理的本技能。

1.發(fā)現(xiàn)需求本質(zhì)(purpose)

通過學(xué)習(xí)干系人管理,挖掘干系人的want/need,體會到項目成功的標志是項目特性符合干系人要求。

1.1哈佛說抓住項目本質(zhì)很重要

1.1.1 哈佛挖掘項目本質(zhì)的方法

1.2 項目干系人管理

1.2.1 干系人定義

1.2.2 干系人的作用和價值

1.2.3 干系人識別

1.2.4 干系人管理

案例1:老太太買李子

案例2:視頻(吳敬中的wants和needs)

案例3:張老師的營銷案例

1.3干系人需求分析練習(xí)

1.3.1老師帶領(lǐng)練習(xí)

1.3.2學(xué)員分角色練習(xí)(用戶,sponsor,核心團隊)

1.3.3項目需求整理

1.4 tips《干系人管理表》

2.抓住目標立于不敗之地(objectve)

通過學(xué)習(xí)purpose和objectvie的關(guān)系,SMART原則,掌握制定項目目標的方法。

2.1 項目目標的定義

2.2 區(qū)分purpose和objective,

2.3 SMART法定義清晰有效的項目目標

2.3.1 SMART是什么

2.3.2 國務(wù)院決定與炸雞

2.4 成本、質(zhì)量、進度

2.4.1 互不相讓的要求

2.4.2 奧運會與電視墻

2.5 如何寫項目目標(示例)

2.6 學(xué)員分角色目標練習(xí)與點評

2.7 項目目標整理

3.WBS--一切計劃的基礎(chǔ)

結(jié)合麥肯錫方法,以及一些實用小工具,快速掌握項目管理最重要的基本技能—WBS

3.1 PMP、計劃與WBS

3.2 WBS(工作分解結(jié)構(gòu))的定義

3.2交付物、層次、分解要點

3.2.1麥肯錫方法與WBS

3.3分解的原則

3.4 WBS實用小工具

3.4.1 動作要領(lǐng)

3.4.2 排列要領(lǐng)

3.4.3 快捷工具

3.5 WBS練習(xí)

3.5.1老師帶領(lǐng)練習(xí)

3.5.2學(xué)員分組練習(xí)與分享點評

3.6 WBS整理

4.關(guān)鍵路徑法—進度管理無堅不摧

通過任務(wù)的邏輯關(guān)系,網(wǎng)絡(luò)圖,關(guān)鍵活動等知識點,學(xué)習(xí)項目管理中進度控制的有效工具。

4.1任務(wù)間的4種關(guān)系

4.2制作網(wǎng)絡(luò)圖

4.3最早開始、最早結(jié)束、最晚開始、最晚結(jié)束

4.4關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵活動

4.5關(guān)鍵路徑示例

4.6 分組練習(xí)與分享

5.風(fēng)險管理—未雨綢繆的先知

通過風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對三個步驟學(xué)習(xí)項目風(fēng)險管理要點。

5.1風(fēng)險識別

5.1.1集思廣益與專家訪談

5.1.2 魚骨圖

5.2風(fēng)險分析

5.2.1 概率與影響矩陣

5.2.2 帕累托法則

5.3風(fēng)險應(yīng)對

5.4風(fēng)險管理1-2-3-4

5.5 案例展示

6.溝通—項目經(jīng)理要花75%時間的地方

項目溝通是項目經(jīng)理的重要工作,課程通過有效溝通的前提條件,溝通的5種語言等知識點讓學(xué)員快速掌握有效溝通要點。

6.1 影響力的根本要素

6.2 我們是重要的

6.3 和諧,和諧

6.4 你傳遞的信息有效嗎

6.5 溝通的5種語言

6.6 處理沖突

6.7高效會議

收尾 課程總結(jié)與回顧

回顧課程的關(guān)鍵知識點和內(nèi)容,要求學(xué)員總結(jié)學(xué)習(xí)要點并制定自己的課后行動計劃

肖老師

主要背景資歷:

?實戰(zhàn)項目管理專家

?國際認證項目管理專家

?壹號柜科技股份有限公司副總經(jīng)理

?泊愛企業(yè)家同學(xué)會常務(wù)副會長

?騰訊學(xué)院高級講師

?美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的項目管理師(PMP)

?國際項目管理協(xié)會(IPMA)認證的國際項目管理師(IPMP)

肖老師擁有20多年職業(yè)經(jīng)歷,深諳IT業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)的業(yè)務(wù)運營,擔任過項目經(jīng)理、部門經(jīng)理、項目總監(jiān)、總經(jīng)理等職位,其中包括騰訊集團8年高管與培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,帶領(lǐng)多個行業(yè)標桿型項目,有著豐富的項目經(jīng)理培養(yǎng)及企業(yè)項目化體系建設(shè)經(jīng)驗。

肖老師精通國際成熟的項目管理流程和方法論,曾領(lǐng)導(dǎo)項目團隊成功地完成多個大型項目,如:曾與IBM合作華為坂田基地建設(shè)項目、深圳會展中心建設(shè)項目,所管理的單個項目成本達到數(shù)千萬,積累了豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。主講《項目管理》系列課程,學(xué)員反饋分數(shù)蟬聯(lián)top10被騰訊學(xué)院授予“金牌講師”稱號。

主講課程:《項目目標、計劃與過程控制》、《企業(yè)管理者的項目管理—高管篇》、《產(chǎn)品研發(fā)項目管理》、《IT項目開發(fā)情境沙盤實戰(zhàn)》、《成功項目管理的6個法寶》、《建立項目經(jīng)理的非職權(quán)影響力》、《項目經(jīng)理的團隊領(lǐng)導(dǎo)與跨部門影響力》。

授課風(fēng)格:

肖老師擅長反轉(zhuǎn)課堂,以學(xué)員為中心,從學(xué)員的問題及項目案例入手,解決具體問題并帶入知識點,使學(xué)習(xí)實用性強并且有高度。教練式教學(xué),貫穿國學(xué)、心理學(xué)、西方管理學(xué)的教學(xué)方式。課堂互動性強,案例豐富,強調(diào)培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合。善于用創(chuàng)新思維方法引導(dǎo)學(xué)員。

曾服務(wù)過客戶:

騰訊集團 、騰訊學(xué)院、香港力訊科技、達實智能股份、香港嘉華實業(yè)、福賽科科技、澳科控股集團、廣東電信、深圳電信、深圳建筑工程、深圳會場中心、上海聯(lián)通、創(chuàng)冠智能、達實智能、中國銀行廣西、建設(shè)銀行、中國聯(lián)通、海信集團、海爾集團、神州數(shù)碼、TCL、中科軟、武漢大學(xué)總裁班、廈門信息港、晶科電力、南京寶鋼、浙江中國小商品城集團、風(fēng)行牛奶、長春一汽大眾、一汽大眾供應(yīng)商、哈爾濱鐵路局、廣州地鐵總公司、南京寧靖鹽高速、財富之舟、寶能地產(chǎn)、江西鑫業(yè)地產(chǎn)、襄陽市中化六建、佛山簡一陶瓷、浙江海拓環(huán)境、富士康科技集團、北京三星、艾默生科技、卡西歐電子、科士達電源、富士施樂、泰美克(中美合資)、長沙融和產(chǎn)業(yè)集團、天派導(dǎo)航、湖南株洲建設(shè)雅馬哈、伊戈爾電氣股份有限公司等。

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