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職場(chǎng)新人職業(yè)素養(yǎng)與成長(zhǎng)

【課程編號(hào)】:NX33033

【課程名稱】:

職場(chǎng)新人職業(yè)素養(yǎng)與成長(zhǎng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

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課程介紹

作為職場(chǎng)新人,初入職場(chǎng),你擔(dān)心哪些?你初入職場(chǎng),企業(yè)又擔(dān)心什么呢?你是企業(yè)需要的人裁?人才?人材?還是人財(cái)?年輕的你們,在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能等等,這些顯性的職業(yè)素質(zhì),決定了你能找到什么樣的工作。但是,你的職業(yè)觀念、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài),這些才是更為重要,并且能為你找到職場(chǎng)自我價(jià)值的,隱性職業(yè)素質(zhì)。95后的年輕人已經(jīng)步入職場(chǎng),請(qǐng)相信年輕的他們是企業(yè)未來的力量,只是他們需要先完成從學(xué)校人到企業(yè)人的身份轉(zhuǎn)換,找到自己的職場(chǎng)價(jià)值、歸屬感。

職業(yè)素養(yǎng)的提升可以幫助新員工快速找到自己的角色定位,提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)。職業(yè)素養(yǎng)的提升和職業(yè)心態(tài),決定了“后浪”們職場(chǎng)成長(zhǎng)和發(fā)展的速度。

課程大綱

第一部分:職業(yè)心態(tài)

1.1工作的意義

1.2工作的目的

2.1從學(xué)校人到企業(yè)人

2.2人際關(guān)系、工作任務(wù)、環(huán)境氛圍

3.1工作職責(zé)與責(zé)任

3.2自我發(fā)展:積極與消極的工作態(tài)度

4.1認(rèn)知情緒

4.2情緒與思維

第二部分:職業(yè)效能

1.積極主動(dòng)

2. 以終為始

3. 要事第一

4. 雙贏思維

5. 知彼解己

6. 統(tǒng)合綜效

7.不斷更新

職業(yè)效能---職場(chǎng)只是一場(chǎng)新的開始……

第三部分:職業(yè)溝通

1. 溝通形式

2. 溝通漏斗

3.溝通同理心

4.高效溝通:講清楚、聽明白、問詳細(xì)

職場(chǎng)溝通---有效溝通才有意義

第四部分:職業(yè)目標(biāo)

1.職場(chǎng)壓力

2.職場(chǎng)目標(biāo)

2.1走腦

2.2走心

3職場(chǎng)愿景

3.1自我愿景與目標(biāo)

3.2企業(yè)愿景與目標(biāo)

3.3共繪愿景---歸屬感

我們所想要的,都是需要被刻意規(guī)劃

工作的目的,是為幸福的人生打下基礎(chǔ)

“后浪”,總有一天,你也會(huì)成為“前浪”,

銳意前行,職場(chǎng)贏家,非你莫屬

趙老師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

14年企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)內(nèi)部1000+培訓(xùn)

高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師

高級(jí)心理咨詢師

歐卡潛意識(shí)高級(jí)引導(dǎo)師

高級(jí)心理沙盤游戲引導(dǎo)師

國(guó)際認(rèn)證鼓勵(lì)咨詢師

溝通加速器金牌課程講師

情商加速器沙盤認(rèn)證講師

目標(biāo)加速器沙盤認(rèn)證講師

魔力演講授權(quán)認(rèn)證講師

全腦表達(dá)沙盤授權(quán)認(rèn)證講師

第五屆“我是好課程”大賽綜合賽場(chǎng)全國(guó)十強(qiáng)

第五屆“我有好課程”大賽沙盤課程全國(guó)總冠軍

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

趙莉老師,擁有中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),接受過系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程訓(xùn)練,從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)與研究10余年,擁有一整套完善新穎的互動(dòng)教學(xué)方法。趙莉老師致力于企業(yè)員工的系統(tǒng)思考力和執(zhí)行力課程的培訓(xùn)與研發(fā),分別針對(duì)新員工與老員工的不同壓力來源,針對(duì)性為員工疏導(dǎo)職場(chǎng)壓力提高行動(dòng)力。憑借多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),趙莉老師對(duì)企業(yè)員工思考力、執(zhí)行力與問題的解決力等方面頗具獨(dú)到之處,擅長(zhǎng)從多個(gè)角度分析和解決問題。趙莉老師特別注重培訓(xùn)課程的實(shí)用性,與學(xué)員換位思考,能運(yùn)用多種授課形式和方式,將培訓(xùn)方法有效落地,引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注目標(biāo)、提升執(zhí)行力,快樂工作幸福生活,最終達(dá)成企業(yè)員工雙滿意的結(jié)果。

服務(wù)過的企業(yè):中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)通服、國(guó)家電網(wǎng)、中車四方所、中鐵大橋局、中電國(guó)睿、北斗星通、上上電纜、中國(guó)新能源建設(shè)、大地保險(xiǎn)、農(nóng)發(fā)行、中國(guó)銀行、民生銀行、工商銀行、華夏銀行、通號(hào)城交、上海申通地鐵、北京現(xiàn)代、中建一局、中建八局、中建八局二建設(shè)、笛佛軟件、火蛋科技、通號(hào)建設(shè)、北部灣港等下屬港口單位、北京對(duì)外貿(mào)易學(xué)校等。

【主講課程】

1、《情商加速器》沙盤1~2天 (情商管理、溝通、銷售情商、情商情緒)

2、《溝通加速器》1~2天(溝通、溝通情商、精準(zhǔn)表達(dá)、工作匯報(bào))

3、《跨部門溝通與協(xié)作》1~2天(溝通、跨部門溝通、跨部門協(xié)作、高情商溝通)

4、《漸進(jìn)式溝通與情商》1天(溝通、感召式溝通、銷售、談判)

5、《目標(biāo)加速器》沙盤 1~2天 (目標(biāo)管理、執(zhí)行力、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作)

6、《職場(chǎng)情緒釋放與EFT解壓》1天(情緒解壓、情緒溝通、職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整、對(duì)情緒解決情緒)

7、《職場(chǎng)幸福課》1-2天(職業(yè)心態(tài)、員工積極性、團(tuán)隊(duì)溝通、正向思維模式)

8、《全腦表達(dá)》沙盤1~2天 (快速表達(dá)、思維組織、團(tuán)隊(duì)溝通)

9、《魔方變革力》沙盤1-2天(團(tuán)隊(duì)變革、企業(yè)革新、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、自我驅(qū)動(dòng)力、自我變革)

10、《結(jié)構(gòu)思維與寫作》1-2天(結(jié)構(gòu)思維習(xí)慣、思維模式提升)

11、《優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)與提升》1天(職業(yè)心態(tài)、職業(yè)化、員工積極性、團(tuán)隊(duì)溝通、職業(yè)效能與目標(biāo))

12、《從學(xué)校人到企業(yè)人》職場(chǎng)新人課 1天(新員工職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)、溝通、效能、情緒管理)

13、《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》沙盤1~2天(領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略變革、團(tuán)隊(duì)責(zé)任與愿景)

14、《心想事呈》特聘授權(quán)課1-4天(智聯(lián)招聘版權(quán)課不外售)

【授課風(fēng)格】

專注于職場(chǎng)員工心態(tài)與發(fā)展、將心理學(xué)技能巧妙融合入課程課程風(fēng)格輕松愉悅,形式新穎,課堂體驗(yàn)感強(qiáng)。授課幽默、自然、親切,課程內(nèi)容落地。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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