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五項(xiàng)修煉,工業(yè)品銷(xiāo)售的新起點(diǎn)

【課程編號(hào)】:NX23560

【課程名稱(chēng)】:

五項(xiàng)修煉,工業(yè)品銷(xiāo)售的新起點(diǎn)

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【所屬類(lèi)別】:銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:工業(yè)品銷(xiāo)售培訓(xùn)

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工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理,頗有些特種兵的味道,素質(zhì)全面、自編自演、單點(diǎn)爆破、塊面作戰(zhàn),一個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的爆發(fā)力,決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。銷(xiāo)售職業(yè),始終面臨變化與挑戰(zhàn),個(gè)人的能力磨練與素質(zhì)修煉,是職業(yè)長(zhǎng)青、業(yè)績(jī)長(zhǎng)春、前途長(zhǎng)闊的必要保證。這其中,營(yíng)銷(xiāo)心智模式的轉(zhuǎn)型,更是工業(yè)品銷(xiāo)售告別能人獨(dú)斗,走向聯(lián)合作戰(zhàn)的堅(jiān)實(shí)前提。

改變既有的心智模式,不妨從“三心”開(kāi)始。進(jìn)取心,是發(fā)動(dòng)機(jī);持久心,是汽油;而平常心,則是潤(rùn)滑劑。心誠(chéng)則意正,工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理的“五力修煉”,才是開(kāi)啟銷(xiāo)售職業(yè)新征程的內(nèi)在動(dòng)力源。方法、技巧和工具,對(duì)于銷(xiāo)售新兵而言,是一顆顆子彈,打多了就能碰上目標(biāo)。可對(duì)于資深銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō),更需要的是思維方式的更新。而思維方式,則是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的意志接力賽,早一天上路,多一份勝算。

1、三心與五力,銷(xiāo)售經(jīng)理的鏡子

業(yè)績(jī)目標(biāo),成為銷(xiāo)售人員的地平線,心情隨業(yè)績(jī)而起伏。久而久之,唯目標(biāo)論的銷(xiāo)售慣性,讓人忘了銷(xiāo)售達(dá)成的內(nèi)在動(dòng)因與動(dòng)力。而銷(xiāo)售動(dòng)因與動(dòng)力,則是工業(yè)品銷(xiāo)售人員的兩面鏡子,三心為動(dòng)因,反射出銷(xiāo)售使命與角色認(rèn)知的清晰度,而五力為動(dòng)力,則折射出自我進(jìn)取與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的迫切度。使命感強(qiáng)烈的動(dòng)因,造就充沛的銷(xiāo)售動(dòng)力,順境時(shí)淡然處之,逆境時(shí)迸發(fā)斗志,這樣的工業(yè)品銷(xiāo)售人員,才是可信賴(lài)、可托付的企業(yè)生力軍。

1)使命與角色:工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理的定位

(為誰(shuí)而戰(zhàn),想成為誰(shuí),注定了銷(xiāo)售生涯的苦與樂(lè)、成與敗,定位決定上位)

2)特征與困惑:工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理的道路

(兩特殊、兩依賴(lài)的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)特質(zhì),工業(yè)品銷(xiāo)售人員的職業(yè)風(fēng)向標(biāo)與航圖)

3)案例分享:家電銷(xiāo)售經(jīng)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)工業(yè)品,勝算有多大?

(家電的購(gòu)買(mǎi)關(guān)注度與很多工業(yè)品類(lèi)似,銷(xiāo)售經(jīng)理轉(zhuǎn)行中看出兩個(gè)行業(yè)異同)

4)三心為根:進(jìn)取心、持久心、平常心

(工業(yè)品銷(xiāo)售,無(wú)外乎銷(xiāo)售之戰(zhàn)、市場(chǎng)之爭(zhēng),三心為本源,塑造銷(xiāo)售大動(dòng)因)

5)五力為葉:根深葉茂,獨(dú)木成林

(正心誠(chéng)意,三心正了,五力便誠(chéng)然無(wú)欺。蓄積內(nèi)力源流,形成銷(xiāo)售大動(dòng)力)

6)互動(dòng)討論:工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理,要懂多少營(yíng)銷(xiāo)?

(銷(xiāo)售是臨門(mén)一腳,而營(yíng)銷(xiāo)是傳球盤(pán)帶,導(dǎo)致了“營(yíng)不力、銷(xiāo)不動(dòng)”的殘局)

2、洞察力:返璞歸真、看破本質(zhì)

觀點(diǎn)即做點(diǎn),看待事物的角度,往往也是洞察的深度,好的洞察力,總是能找到解決困難、戰(zhàn)勝對(duì)手的好做點(diǎn)。工業(yè)品銷(xiāo)售,找到客戶(hù)需求的真實(shí)基點(diǎn),找準(zhǔn)客戶(hù)應(yīng)用的價(jià)值原點(diǎn),就能為自己的產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案,找到中意的結(jié)果,也兌現(xiàn)了產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)想與營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的設(shè)想。洞察力,工業(yè)品銷(xiāo)售人員的顯微鏡,看破需求本質(zhì),銷(xiāo)售工作也得以從忙忙碌碌的亂象,回歸到有的放矢、有備而發(fā)的理性激情。

1)做個(gè)對(duì)比:婚前恐懼癥與客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策

(重大決策拍板之前,人容易回到最初的混沌狀態(tài),好銷(xiāo)售,就是回流)

2)信息獲取:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的生命線與價(jià)值鏈

(信息的保鮮、保真度,獲得的時(shí)間與應(yīng)用的時(shí)效,劃定銷(xiāo)售格局大小)

3)案例分享:比拼信息與資訊的銷(xiāo)售力

(信息鐵礦石,資訊好比鋼鐵,銷(xiāo)售對(duì)策是零部件,信息價(jià)值在于應(yīng)用)

4)大膽假設(shè):發(fā)現(xiàn)規(guī)律,并熟練運(yùn)用規(guī)律

(與人打交道,與對(duì)手爭(zhēng)項(xiàng)目,看似個(gè)性化、隨機(jī)化,實(shí)則有內(nèi)在規(guī)律)

5)試驗(yàn)求證:學(xué)會(huì)在快速奔跑中調(diào)整步伐

(判斷需求、制定策略、準(zhǔn)備資源,迅速跟進(jìn),適時(shí)調(diào)整,才能抓到)

6)互動(dòng)討論:工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理,如何修得生意人眼光

(有生意眼光的銷(xiāo)售人員,才能真正解開(kāi)業(yè)務(wù)的糾結(jié),命中需求靶心)

3、業(yè)務(wù)力:引領(lǐng)需求、滿(mǎn)足需求

洞察力,解決的是客戶(hù)需求界定的大問(wèn)題,需求抓的準(zhǔn),業(yè)務(wù)才能做的開(kāi)。界定需求,從過(guò)去看現(xiàn)在;而引領(lǐng)需求,則是從現(xiàn)在到未來(lái),這需要算清客戶(hù)的發(fā)展節(jié)奏,并推算出他們的將來(lái)需求,這個(gè)預(yù)先判斷的功夫,可是工業(yè)品銷(xiāo)售人員的內(nèi)修功夫。預(yù)先判斷的越準(zhǔn)確,策略應(yīng)對(duì)與組織經(jīng)營(yíng),就能效率倍增、效果倍爽。

1)客戶(hù)偏好,分辨出個(gè)性因素與團(tuán)體因素

(客戶(hù)偏好,就是采購(gòu)清單的預(yù)演,分清組織的與個(gè)性的,便可對(duì)癥下藥)

2)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi):從外行看熱鬧到內(nèi)行看門(mén)道

(購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),個(gè)性與組織的偏好分析,不如切入到客戶(hù)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中看分明)

3)案例分享:參透客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)的本質(zhì)

(客戶(hù)想要什么,大多數(shù)情況下并不自知,慣性或驅(qū)動(dòng)購(gòu)買(mǎi),需要你度量)

4)客戶(hù)需求,從被動(dòng)滿(mǎn)足到主動(dòng)界定引領(lǐng)

(順著客戶(hù)需求做服務(wù),再好客戶(hù)也不買(mǎi)賬,而主動(dòng)引領(lǐng),方可情投意合)

5)跨界思維:技術(shù)+藝術(shù),銷(xiāo)售經(jīng)理的戰(zhàn)斗力

(站在行業(yè)里的專(zhuān)家,需要打開(kāi)更多行業(yè)的窗戶(hù),跨界與創(chuàng)新,激發(fā)戰(zhàn)斗力)

6)互動(dòng)討論:業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),從打一點(diǎn)到掃一片?

(面對(duì)單個(gè)客戶(hù),辦法多、點(diǎn)子足,而面對(duì)連片開(kāi)發(fā)的想法與做法也要同步)

4、融合力:扎根沃土的黃山松

體系性,工業(yè)品銷(xiāo)售的第一特質(zhì),前線銷(xiāo)售人員做偵察兵,對(duì)客戶(hù)需求信息與對(duì)手動(dòng)作,有一個(gè)及時(shí)的、準(zhǔn)確的、帶著預(yù)判的信息傳遞,而辦事處、分公司或總部,則有一個(gè)由研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等多部門(mén)組成的聯(lián)合作戰(zhàn)參謀部,快速拿出方案,迅速調(diào)整對(duì)策,急速調(diào)動(dòng)資源,組團(tuán)出擊的勝率,肯定高過(guò)松松垮垮的長(zhǎng)戰(zhàn)線。融合到大戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售人員,如魚(yú)得水,如順?biāo)兄郏缭鶐r石的黃山松,以需求為對(duì)焦點(diǎn),以組織為舞臺(tái)背景,以個(gè)人為編劇,一出出工業(yè)品銷(xiāo)售大戲,就演活起來(lái)了。

1)開(kāi)放心態(tài):只認(rèn)對(duì)的,甭問(wèn)誰(shuí)的

(人際關(guān)系煉就的是看人下菜、看人論斷,客觀行動(dòng)、主觀能動(dòng)則要補(bǔ)課)

2)自我調(diào)整:快速學(xué)習(xí)與勇于反思

(變化快,學(xué)習(xí)速度也得快,并以反思與總結(jié),突破個(gè)人與組織思維定勢(shì))

3)案例分享:團(tuán)隊(duì)式銷(xiāo)售與單挑的咫尺天涯

(信息源、預(yù)判、方案對(duì)接、組織到位、方案交付,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)切換自如)

4)團(tuán)隊(duì)精神:相忍為謀到志同道合

(團(tuán)隊(duì)磨合,不比抹掉自己的個(gè)性,而是在團(tuán)隊(duì)的沃土上,深扎根枝葉茂)

5)先予后取:獵手、漁民與農(nóng)夫

(心態(tài)決定姿態(tài),項(xiàng)目型、渠道型與大客戶(hù)的做法,各取其妙,各開(kāi)其花)

5、管理力:系統(tǒng)思考、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

管結(jié)果,不管過(guò)程,大多數(shù)工業(yè)品企業(yè)的慣例。過(guò)程考核從簡(jiǎn),留出大部分時(shí)間用于找項(xiàng)目、跑關(guān)系,有些時(shí)候,也得幫助經(jīng)銷(xiāo)商理順?biāo)悸罚龊们拦芾砼c客戶(hù)服務(wù)。成果定量,過(guò)程只能定性,因此,一些自我管理較差、公司平臺(tái)較弱的工業(yè)品企業(yè),就會(huì)出現(xiàn)放羊式松散管理。系統(tǒng)思考,從業(yè)務(wù)大流程銜接、客戶(hù)大價(jià)值創(chuàng)造的全景角度,個(gè)人納入到團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)支持個(gè)人,形成點(diǎn)線面結(jié)合的立體營(yíng)銷(xiāo)管理,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍出現(xiàn)了,整體作戰(zhàn)的協(xié)調(diào)程度也就提高了。

1)自我管理:正能量與負(fù)能量較量

(正能量的銷(xiāo)售人員,挫折中尋機(jī)會(huì),困難中求突破,姿態(tài)始終向前)

2)營(yíng)銷(xiāo)管理:看清市場(chǎng)、做好規(guī)劃

(業(yè)務(wù)管理,到點(diǎn)到位看的清,而潛在客戶(hù)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā),則要細(xì)規(guī)劃)

3)案例分享:營(yíng)銷(xiāo)管理,要膽大心細(xì)、眼高手低

(銷(xiāo)售人員升職為營(yíng)銷(xiāo)管理者,最怕的就是計(jì)劃與管理,心到行必達(dá))

4)渠道管理:理順利益、盤(pán)活資源

(經(jīng)銷(xiāo)商的商業(yè)品牌、隊(duì)伍管理、客戶(hù)服務(wù)、本地化策略,形成合力)

5)客戶(hù)管理:全生命周期的價(jià)值管理

(產(chǎn)品全生命周期價(jià)值管理,對(duì)應(yīng)客戶(hù)全成長(zhǎng)周期,服務(wù)創(chuàng)造新價(jià)值)

6)互動(dòng)討論:超級(jí)業(yè)務(wù)員如何跨越管理鬼門(mén)關(guān)?

(業(yè)務(wù)能手到管理好手,打到還要指到,自己會(huì)做,團(tuán)隊(duì)更要齊動(dòng)手)

6、領(lǐng)導(dǎo)力:規(guī)劃未來(lái)、行動(dòng)當(dāng)下

真正意義上的工業(yè)品銷(xiāo)售,領(lǐng)導(dǎo)力重于管理力。客戶(hù)需求需要引導(dǎo),團(tuán)隊(duì)合作需要指導(dǎo),客戶(hù)服務(wù)需要?jiǎng)?chuàng)新,這一切都需要站在未來(lái)看現(xiàn)在,都需要超越有形競(jìng)爭(zhēng)、超越客戶(hù)期望,只有領(lǐng)導(dǎo)力卓越、執(zhí)行力出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),才能化戰(zhàn)略為執(zhí)行、化機(jī)會(huì)為業(yè)績(jī)。單兵作戰(zhàn)、多線糾纏的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)體系,領(lǐng)導(dǎo)力至今仍是稀罕物,誰(shuí)搶先一步煉就領(lǐng)導(dǎo)力,誰(shuí)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)就能成為營(yíng)銷(xiāo)鐵軍,未來(lái)掃六合的大營(yíng)銷(xiāo),只需今日?qǐng)?jiān)定地邁步。

1)寬廣視野:超越行業(yè)思維的局限

(博大精深,先有寬度,再有深度,多行業(yè)的交叉思維,迸發(fā)開(kāi)創(chuàng)性思路)

2)決斷能力:該出手時(shí)就出手

(領(lǐng)導(dǎo)者,懂得放手與接收的分寸,混搭啦啦隊(duì)長(zhǎng)、場(chǎng)上隊(duì)長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)教練)

3)案例分享:領(lǐng)導(dǎo)力,先天開(kāi)竅OR后天培育

(領(lǐng)導(dǎo)者魅力,先天擁有者少,后天培育者居多,吃別人不能吃的苦與虧)

4)評(píng)古論今:袁紹、曹操、劉備與孫權(quán)

(三國(guó)競(jìng)爭(zhēng),短歷史中蘊(yùn)含大格局,營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范與大謀略)

5)規(guī)劃未來(lái): 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的另辟蹊徑

(產(chǎn)品薄利時(shí)代全面到來(lái),服務(wù)附加值從錦上添花變成雪中送炭的緊迫感)

6)互動(dòng)討論:電商大環(huán)境下,工業(yè)品銷(xiāo)售會(huì)巨變嗎?

(價(jià)格透明、渠道扁平、服務(wù)本地,電商與直銷(xiāo)或經(jīng)銷(xiāo),競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)緣)

7、五力修煉,銷(xiāo)售就是人性的歷練

不做總統(tǒng),就做營(yíng)銷(xiāo)人,雖有些夸大,可也點(diǎn)到問(wèn)題的本質(zhì)。做總統(tǒng)與做營(yíng)銷(xiāo),根本上都是對(duì)人性的洞察、把握與滿(mǎn)足,有了人性的修煉,才有一番事業(yè)上的大作為。在銷(xiāo)售過(guò)程中修煉人性,提升能力,的確是一種利己利人的難得好事。人性上,先戰(zhàn)勝自己的恐懼與貪婪,正確對(duì)待客戶(hù)的需求與應(yīng)用價(jià)值,進(jìn)而把握自己公司的資源,并進(jìn)而促進(jìn)公司整體的創(chuàng)造力與生產(chǎn)力。修煉出色的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),造福于客戶(hù)的發(fā)展,造福于企業(yè)的增長(zhǎng),職業(yè)人生得如此喜樂(lè),足矣。

1)人性三談:發(fā)現(xiàn)、滿(mǎn)足與提升

(發(fā)現(xiàn)人性?xún)?yōu)劣,向內(nèi)看要犀利,向外看要鈍感,滿(mǎn)足與提升才有好開(kāi)局)

2)銷(xiāo)售按鈕:燈火闌珊后的本真

(業(yè)務(wù)千錘百煉,項(xiàng)目千辛萬(wàn)苦,只為它探索后的豁然開(kāi)朗,有了主心骨)

3)五力修煉:銷(xiāo)售如同人生旅程

(職業(yè)如人生,向后看只為更好地向前走。五力修煉,揚(yáng)帆職業(yè)人生航程)

4)互動(dòng)討論:生活中的工業(yè)精神

(生活中的三化修煉,創(chuàng)新精神與奉獻(xiàn)精神,有了信仰的人生,才算活著)

葉老師

-工業(yè)品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)與管理教練

★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—ABB中國(guó)公司

★曾就職全球500強(qiáng)企業(yè)—韓國(guó)現(xiàn)代電子(國(guó)際)有限公司

★價(jià)值中國(guó)網(wǎng)、哈佛商業(yè)評(píng)論網(wǎng)、第一營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)的專(zhuān)欄作者

★《變局下的工業(yè)品企業(yè)7個(gè)成長(zhǎng)機(jī)遇》暢銷(xiāo)書(shū)作者

★工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)研究中心主任

★工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)創(chuàng)建者

簡(jiǎn)介

葉老師7年、ABB和韓國(guó)現(xiàn)代電子2家世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,11年?duì)I銷(xiāo)與管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)注于工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化兩大領(lǐng)域,倡導(dǎo)學(xué)與練結(jié)合的咨詢(xún)式培訓(xùn),葉老師提出工業(yè)品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),其源頭決定力是戰(zhàn)略定位與流程組織的表現(xiàn),盯準(zhǔn)源頭問(wèn)題,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,再結(jié)合實(shí)戰(zhàn)方法與工具技巧,這樣的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),才能有點(diǎn)有面,有想法有做法,葉老師倡導(dǎo)的工業(yè)品企業(yè)咨詢(xún)式培訓(xùn),就是將“實(shí)際問(wèn)題解決+營(yíng)銷(xiāo)體系優(yōu)化+戰(zhàn)略定位精準(zhǔn)”融為一體,為培訓(xùn)學(xué)員打開(kāi)自我思考做點(diǎn)、自助解決問(wèn)題、自主捕捉機(jī)會(huì)的能力之窗。

課程特色:葉老師對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的理解能力、思維習(xí)慣與做事風(fēng)格,能夠迅速找準(zhǔn)靶心,有針對(duì)性地組織案例分析、互動(dòng)練習(xí)、問(wèn)題解答,并打破相對(duì)窄小的慣性思維方式,以產(chǎn)業(yè)鏈、標(biāo)桿行業(yè)或企業(yè)、關(guān)聯(lián)行業(yè)或企業(yè)的寬闊視野,引導(dǎo)學(xué)員們深入剖析自己的企業(yè)問(wèn)題,找到切實(shí)的突破點(diǎn)。培訓(xùn)的功效,就是讓參訓(xùn)學(xué)員找準(zhǔn)問(wèn)題點(diǎn)、找到好做點(diǎn),這樣的培訓(xùn),才有杠桿力,才能事半功倍。

培訓(xùn)前有溝通、培訓(xùn)中有針對(duì)、培訓(xùn)后有落地。

獨(dú)創(chuàng)課程:

《工業(yè)品企業(yè)的七個(gè)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)》

《工業(yè)品經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)三日通》

《五項(xiàng)修煉,工業(yè)品銷(xiāo)售的新起點(diǎn)》

《工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》

主講課程:

《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與顧問(wèn)技術(shù)》

《戰(zhàn)略執(zhí)行力,高層思維成就市場(chǎng)業(yè)績(jī)》

《銷(xiāo)售管理如何邁向銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)》

《經(jīng)銷(xiāo)商升級(jí),抓好杠桿力》

《工業(yè)品渠道快建快收》

《市場(chǎng)部,怎樣為工業(yè)品企業(yè)創(chuàng)造大價(jià)值》

部分客戶(hù)

一、葉敦明培訓(xùn)的部分客戶(hù)

1、沈陽(yáng)機(jī)床股份:銷(xiāo)售經(jīng)理班、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理班、產(chǎn)品經(jīng)理班,共12個(gè)班,短訓(xùn)班1個(gè)月(脫產(chǎn)),長(zhǎng)訓(xùn)班3個(gè)月(脫產(chǎn));

2、濟(jì)南圣泉集團(tuán):銷(xiāo)售總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、企業(yè)高層,3次培訓(xùn);

3、蘇州先鋒物流:營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售管理、渠道開(kāi)發(fā)、年會(huì),11次/26天培訓(xùn);

4、安徽秋野集團(tuán):業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、渠道建設(shè)、銷(xiāo)售技巧,4次/10天培訓(xùn);

5、泰興湯臣亞克力:年會(huì)、業(yè)務(wù)檢討會(huì)、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,3次/5天培訓(xùn);

6、上海晶華膠帶:品牌傳播、營(yíng)銷(xiāo)策略,2次/3天培訓(xùn);

7、五征集團(tuán):農(nóng)業(yè)裝備事業(yè)部,經(jīng)銷(xiāo)商轉(zhuǎn)型與營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)的大型培訓(xùn)

8、興達(dá)鋼簾線:內(nèi)銷(xiāo)經(jīng)理、外銷(xiāo)經(jīng)理五項(xiàng)修煉的營(yíng)銷(xiāo)素養(yǎng)培訓(xùn)2天;

9、泰州:蘇北工業(yè)品企業(yè)的《工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理的五項(xiàng)修煉》,2天;

10、鄭州金星啤酒:全國(guó)范圍的區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);

11、上海菲林格爾:全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商共計(jì)18場(chǎng)培訓(xùn),設(shè)計(jì)專(zhuān)賣(mài)店管理、導(dǎo)購(gòu)技巧、區(qū)域仄 開(kāi)發(fā)、品牌管理、促銷(xiāo)策略等。培訓(xùn)地點(diǎn)橫跨東北三省、上海、江浙皖。

12、寧夏紅枸杞酒:全國(guó)范圍的經(jīng)銷(xiāo)培訓(xùn),全國(guó)12個(gè)省會(huì)的12場(chǎng)培訓(xùn)。

13、江汽集團(tuán)瑞豐商務(wù)車(chē):全國(guó)4S店店長(zhǎng)、全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商代表的2場(chǎng)培訓(xùn)。

14、浙江國(guó)林地板:全國(guó)銷(xiāo)售人員培訓(xùn),共計(jì)5場(chǎng)。 ......

15、合肥盛行新能源科技:FABE產(chǎn)品推介法、SPIN情景銷(xiāo)售法、工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)理的五項(xiàng)修煉、新品牌新產(chǎn)品的市場(chǎng)頗具,2次,每次3-4天。

二,葉敦明咨詢(xún)培訓(xùn)的部分客戶(hù)

葉敦明咨詢(xún)式培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)還有:ABB、韓國(guó)現(xiàn)代電子、瑞豐商務(wù)車(chē)、應(yīng)流集團(tuán)、快可美、固得美、羅寶建材、寶光消防給水、豐德除塵器、西銳重工、馬泰壓縮機(jī)、金峰財(cái)富集團(tuán)、興昌防水、愛(ài)迪爾涂料、好思家涂料、郁金香太陽(yáng)能、國(guó)林地板、菲林格爾、克諾森華、杭州二建、東寶礦產(chǎn)、科天水性漆。。。。。

客戶(hù)評(píng)價(jià)

培訓(xùn),培什么、訓(xùn)什么?葉老師給出了自己的方法體系:培育營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、訓(xùn)練營(yíng)銷(xiāo)思維,并結(jié)合企業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)與實(shí)踐,貫穿于戰(zhàn)略、流程與組織之中,從而形成沈陽(yáng)機(jī)床工業(yè)服務(wù)商的新發(fā)展戰(zhàn)略

--沈陽(yáng)機(jī)床股份,關(guān)錫友董事長(zhǎng)

激情與經(jīng)驗(yàn)的交叉感染力,激活了經(jīng)驗(yàn)固化的營(yíng)銷(xiāo)人員與管理層

--海科石油,楊曉宏董事長(zhǎng)

實(shí)戰(zhàn),并不限于經(jīng)驗(yàn)與案例的簡(jiǎn)單傳授,更是活化思維與更新方法的訓(xùn)練過(guò)程

--圣泉集團(tuán),唐地源總裁

跨界思維,企業(yè)迫切需要的營(yíng)銷(xiāo)思維與解決辦法,葉老師的培訓(xùn)如同開(kāi)啟一次營(yíng)銷(xiāo)與戰(zhàn)略的新旅程

--山東高速集團(tuán)

高端,不意味著曲高和寡,葉老師每次都會(huì)帶來(lái)清新而厚重的營(yíng)銷(xiāo)新體系與方法

--先鋒物流集團(tuán),潘小軍總經(jīng)理

葉老師的培訓(xùn),就是一場(chǎng)針對(duì)性極強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略頭腦風(fēng)暴。

--菲林格爾總經(jīng)理,陳浩生

老葉幫我們企業(yè)咨詢(xún)有好幾年了,期間穿插的銷(xiāo)售人員和經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn),更是難能可貴的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)講堂,他很好地把行業(yè)演變、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、消費(fèi)者心理等多角度變化,深入淺出地呈現(xiàn)在大家眼前,連我們行業(yè)老資格經(jīng)營(yíng)者也不得不陷入深思、進(jìn)而變革管理模式。

--張金山,寧夏紅集團(tuán)董事長(zhǎng)

咨詢(xún)師搞起培訓(xùn)來(lái),的確不同于一般的照本宣科的講師,讓你感覺(jué)自始至終都處于實(shí)戰(zhàn)與理論的碰撞狀態(tài)中。理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐驗(yàn)證理論,葉敦明的拿捏尺度顯出真功夫。

--杜應(yīng)流,應(yīng)流機(jī)電集團(tuán)總經(jīng)理

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