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復(fù)雜項(xiàng)目任務(wù)分解與執(zhí)行

【課程編號(hào)】:MKT035592

【課程名稱】:

復(fù)雜項(xiàng)目任務(wù)分解與執(zhí)行

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年12月22日 到 2023年12月22日2500元/人

2023年01月06日 到 2023年01月06日2500元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供復(fù)雜項(xiàng)目任務(wù)分解與執(zhí)行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京項(xiàng)目分解培訓(xùn),北京項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)

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課程介紹

請問,你會(huì)愿意先做哪件事:

1.到公司樓下買一份麥當(dāng)勞 V.S. 2.組織下周小組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

做過調(diào)查,他們85%以上的人選擇“到公司樓下買麥當(dāng)勞套餐”,原因是什么?

因?yàn)槲覀兇竽X的特性。對于簡單而清晰的指令,大腦愿意立刻去干,而對于復(fù)雜模糊的想法,會(huì)掉頭就跑。

“到樓下,相對簡單,而且行動(dòng)清晰,看了立刻知道該怎么做;“組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)”這事卻比較復(fù)雜,并且模糊。

在職場中,常常我們會(huì)面臨很多大量的復(fù)雜工作和任務(wù),這些工作的涉及到更多的部門、人員,更是需要數(shù)個(gè)月才得以完成。人們總是對于簡單的工作能夠立即執(zhí)行,對于復(fù)雜的,需要大腦需要幾個(gè)回路的工作和任務(wù)就避之不及,或者說大腦可能就自動(dòng)關(guān)閉了。

一個(gè)可怕的真相是,生活和工作中,有八成以上的事情都屬于復(fù)雜任務(wù),抬頭不見低頭見,想躲都躲不了。

課程收益

通過本課程的一天的工作坊研討,提升我們在職場中面臨復(fù)雜活動(dòng)的思辨力、策劃能力和提升執(zhí)行力,讓我們通過一個(gè)個(gè)復(fù)雜活動(dòng)的開展,從而與眾不同,脫穎而出。

課程大綱

一、復(fù)雜工作的執(zhí)行目的和意義

職場中我們的復(fù)雜任務(wù)常常有哪些?

完成復(fù)雜工作對于職場人的意義?

復(fù)雜工作的目的、結(jié)果

工作任務(wù)的目標(biāo)制定

二、復(fù)雜工作的分解的步驟和方法

工作分解的邏輯

分解的過程中的指導(dǎo)原則

常見復(fù)雜工作任務(wù)的分解案例解析

-成果達(dá)成的工作分解;

-服務(wù)性質(zhì)的工作分解;

-產(chǎn)品交付的工作分解;

常用的工作分解的工具應(yīng)用

-思維導(dǎo)圖與Mindmanager;

-工作分解與WBS Pro;

-項(xiàng)目跟蹤與微軟Project;

實(shí)例案例演練、點(diǎn)評

三、復(fù)雜工作的執(zhí)行保障

任務(wù)活動(dòng)如何責(zé)任到人

執(zhí)行過程中如何有效跟蹤

-任務(wù)墻、管理看板、War Room

如何設(shè)定獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制

研討:列出工作任務(wù)執(zhí)行時(shí)的保障措施

四、復(fù)雜任務(wù)的執(zhí)行障礙和應(yīng)對

悄無聲息的啟動(dòng)的隱患

任務(wù)的授權(quán)與推諉扯皮;

責(zé)任人如何有效進(jìn)行時(shí)間精力分配;

干系人力場分析;

任務(wù)進(jìn)展匯報(bào)的“小雞現(xiàn)場”;

任務(wù)結(jié)束時(shí)一拍兩散伙

……

五、整體綜合案例研討

楊老師

美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目管理師(PMP)

精益六西格瑪黑帶(Lean 6Sigma BB)

國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證(二級)

WFA認(rèn)證的行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

以色列Clarizen在線項(xiàng)目管理平臺(tái) 咨詢顧問

PowerProject企業(yè)項(xiàng)目管理軟件 系統(tǒng)顧問

《項(xiàng)目管理評論》雜志電子刊 編委

一體化項(xiàng)目管理解決方案提出者、倡導(dǎo)者

個(gè)人背景:

2003~2006年在國內(nèi)協(xié)同商務(wù)軟件系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)廠商泛微軟件公司華南地區(qū)擔(dān)任實(shí)施顧問和項(xiàng)目經(jīng)理,在珠江電源、美的集團(tuán)、恒旭國際、廣州工商局、太平保險(xiǎn)等大型企事業(yè)集團(tuán)協(xié)同辦公信息化建設(shè)項(xiàng)目擔(dān)任實(shí)施顧問和項(xiàng)目工程師,通過IT系統(tǒng)的導(dǎo)入實(shí)施,為大型企業(yè)集團(tuán)梳理流程,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控。

2006~2009年,在上海知名項(xiàng)目管理顧問公司先后擔(dān)任培訓(xùn)顧問、高級項(xiàng)目經(jīng)理,事業(yè)部總監(jiān),統(tǒng)括上海總部,北京分公司,江蘇分公司的籌備及管理,人才發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè),大客戶的年度培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施和管理,以及公司的日常運(yùn)營。在工作期間接受了國內(nèi)外眾多知名專家的現(xiàn)代管理咨詢的知識(shí)和方法的系統(tǒng)培訓(xùn)。長期擔(dān)任數(shù)個(gè)大型企業(yè)實(shí)施顧問,為多個(gè)企業(yè)導(dǎo)入項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理信息化的規(guī)劃部署服務(wù)。

2009年中,加入全球知名卓越績效提升咨詢公司美國BMGI,擔(dān)任精益六西格瑪管理咨詢項(xiàng)目系統(tǒng)顧問,主要分管華東地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目實(shí)施管理,在為多個(gè)跨國和本土大型集團(tuán)公司導(dǎo)入精益六西格瑪管理體系,打造持續(xù)改進(jìn)文化,實(shí)現(xiàn)全面卓越績效全面提升項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。2011~2012,擔(dān)任美國BMGI公司事業(yè)部高級經(jīng)理,分管精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)咨詢業(yè)務(wù)在中國地區(qū)的推廣工作,為數(shù)個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)精益轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,并多次去日本名古屋豐田公司為代表的先進(jìn)制造業(yè)進(jìn)行研修。

2012~至今 作為國內(nèi)新生代項(xiàng)目管理專業(yè)顧問,講授專業(yè)的項(xiàng)目管理系列課程,并為企業(yè)提供項(xiàng)目管理體系建設(shè)咨詢和信息化系統(tǒng)導(dǎo)入的部署實(shí)施服務(wù)。

核心課程:

有效開展項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理知識(shí)體系,團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)作,持續(xù)改進(jìn)與變革管理,MS Project在項(xiàng)目管理中的運(yùn)用,項(xiàng)目管理在人力資源管理中的運(yùn)用,企業(yè)項(xiàng)目化管理平臺(tái)部署咨詢……

服務(wù)過的企業(yè):

知名外資企業(yè):Hitachi(日立)、 Novartis(諾華制藥)、Metso(美卓自動(dòng)化)、Analog(亞德諾半導(dǎo)體)、Essilor(依視路光學(xué))、Magana(麥格納)、Aphenol(安費(fèi)諾)、Accor(雅高酒店)、Paypal(貝寶)、KSB(德國凱士比泵業(yè))、L’oreal( 歐萊雅)、、Giti(佳通輪胎)、EDF(法國電力)、SGM(上海通用汽車)、PPG(龐貝捷涂料)、無錫伏爾康;

國有企業(yè):中國化工農(nóng)化總公司(安邦電化、淮河化工、荊州沙隆達(dá)、滄州大化、山東大成農(nóng)藥)、楊浦煙草、葛洲壩集團(tuán)第五工程公司、南方水泥、江蘇大生集團(tuán)、中國建筑第三工程局,蘇美達(dá)集團(tuán)公司、廣州海印集團(tuán)、嘉興電力局、外高橋運(yùn)營中心、羅涇礦石、國核工程、新疆燃?xì)饧瘓F(tuán)、唐山冀東機(jī)電、貴州粵黔電力公司、黃浦江大橋建設(shè)工程管理局;

制造業(yè):江淮發(fā)動(dòng)機(jī)、中興精密技術(shù)、上海華測技術(shù)、美的制冷集團(tuán)、溫康納機(jī)械制造、航星機(jī)械、奧克斯空調(diào)(寧波&南昌)、福建恒安集團(tuán)、北京北汽模塑科技、日本小原中國(上海&南京)、株洲慶云機(jī)電、成都宏明雙新股份、鹽城科行環(huán)保;

日用消費(fèi):顧家家居、立邦涂料、廣州眾上集團(tuán)、南寧格子微酒店;

電子/通信/信息技術(shù):杭州海康威視、昆山科森科技、和輝光電、新致軟件、金鼎軟件、蝸牛游戲、安居客、百勝軟件、點(diǎn)碩科技、同程旅游網(wǎng);

金融及服務(wù)業(yè):本田貿(mào)易、上汽通用金融、恒旭國際、快錢網(wǎng)絡(luò)、光大銀行客戶服務(wù)中心、思睦瑞科醫(yī)藥信息咨詢;

政府及社會(huì)團(tuán)體:廣州工商局、江西省計(jì)生委、河南省檢察院、蘇州HR精英會(huì)、交大慧谷、日本思康博咨詢、上海交大繼續(xù)教育學(xué)院、中國企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、日本艾陸咨詢、蘇州聯(lián)合培訓(xùn)網(wǎng)、常州市武進(jìn)區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、上海國際藝術(shù)節(jié)組委會(huì)、中歐工商管理學(xué)院。

學(xué)員反饋:

"楊老師的項(xiàng)目管理內(nèi)容,就是目前我們公司發(fā)展中所需要的,針對公司的重大課題,事業(yè),都是需要全過程監(jiān)控起來,才能保證事業(yè)的成功。“

——何女士(廣州眾上貿(mào)易集團(tuán)公司董事長)

“樹目標(biāo),定計(jì)劃,有跟蹤,有監(jiān)控,全過程的項(xiàng)目管理,一整套的組合拳,幫助我們建立了縝密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理思維、工具和方法“

——楊小姐(同程旅游網(wǎng)絡(luò)科技公司)

“雖然公司通過了IRIS質(zhì)量管理體系,其中也有項(xiàng)目管理的規(guī)范,但是如何做,如何用,一直公司還模糊不清,通過2天的課程,讓我們能夠快速上手,學(xué)以致用,感謝老師的傳授“

——黃先生(湖南慶云電力機(jī)車公司行政總監(jiān))

“本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了CFS\WBS、風(fēng)險(xiǎn)矩陣、關(guān)鍵路徑等項(xiàng)目分析的工具和方法,對項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)有很高的實(shí)用價(jià)值,受益匪淺“

——蔡先生(奧克斯空調(diào)生產(chǎn)經(jīng)理)

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在線報(bào)名:復(fù)雜項(xiàng)目任務(wù)分解與執(zhí)行(北京)