熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 濟(jì)南薪酬福利體系培訓(xùn) 南京勝任力模型培訓(xùn) 天津人員選拔培訓(xùn) 無(wú)錫崗位分析培訓(xùn) 合肥工作分析培訓(xùn) 杭州薪酬福利培訓(xùn) 石家莊平衡積分卡培訓(xùn) 沈陽(yáng)人才招聘培訓(xùn) 鄭州培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 臺(tái)州STT培訓(xùn) 太原PTT培訓(xùn) 武漢CIPTT培訓(xùn) 南昌KPI培訓(xùn) 長(zhǎng)春BSC培訓(xùn) 福州KPI+BSC培訓(xùn)青島招聘系統(tǒng)培訓(xùn)公開(kāi)課
有效的招聘系統(tǒng)及面試技巧 上海:2024年10月10日
員工的招聘與選拔在人力資源管理與開(kāi)發(fā)中是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,它對(duì)于企業(yè)人力資源的合理形成、管理及開(kāi)發(fā)具有至關(guān)重要的作用。因?yàn)椋谌魏我粋€(gè)組織內(nèi),人---是企業(yè)最昂貴的資源,找對(duì)人,用好人,才能做對(duì)事。換句話說(shuō),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng), 能否招聘并選拔出合適的員工是企業(yè)興衰的關(guān)鍵。當(dāng)下,我們面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn),獲得......
舉辦國(guó)有企業(yè)收入分配政策解讀暨薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班 青島:2024年09月09日
國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱16號(hào)文),在薪酬、激勵(lì)、股權(quán)等方面賦予國(guó)企巨大空間,旨在進(jìn)一步建立健全靈活、高效的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面提升高質(zhì)量發(fā)展。2019年國(guó)資委印發(fā)《中央企業(yè)工資總額管理辦法》(國(guó)資委令第39號(hào)),對(duì)央企工資總額決定機(jī)制和管理制度體系進(jìn)行全面改革, 這些......
國(guó)企改革三年行動(dòng)與企業(yè)薪酬分配差異化改革的要求暨人力資源降本、增效、優(yōu)薪培訓(xùn)班 青島:2024年09月11日
導(dǎo)論:國(guó)企三項(xiàng)制度改革政策分析1.國(guó)企改革的發(fā)展歷程2.國(guó)企改革的綱舉目張1)國(guó)企改革改革的明線與暗線2)國(guó)企改革的政策要求與法律底線第一講 正本清源-樹(shù)立全面的人力成本觀一、正確樹(shù)立企業(yè)成本觀念1.人力成本的構(gòu)成:取得成本、維護(hù)成本、激勵(lì)成本、發(fā)展成本、遣散成本2.人力成本的冰山模型3.人力成本認(rèn)知的誤區(qū)人力成本&n......
向管理要績(jī)效,企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本精細(xì)化管理 青島:2024年09月26日
【強(qiáng)化意識(shí)】構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維,強(qiáng)化成本生存發(fā)展意識(shí)【突破傳統(tǒng)】跳出傳統(tǒng)的成本控制框架,創(chuàng)造符合企業(yè)縱向成本控制思路【提升效益】掌握有效成本分析和模型思路,幫助企業(yè)做出正確決策,提升企業(yè)效益課程大綱模塊一:成本管理概述一、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理概述1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理3.企業(yè)價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)管理二、企......
企業(yè)家的戰(zhàn)略財(cái)商(三天兩夜) 上海:2024年09月25日
第一模塊:透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵要素• 案例導(dǎo)入:手把手教會(huì)企業(yè)家盤(pán)點(diǎn)自己企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清單• 思考:管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)的兩大關(guān)鍵點(diǎn)• 老板們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)管理把握企業(yè)的運(yùn)作企業(yè)命運(yùn)與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系老板們?yōu)槭裁葱枰莆肇?cái)務(wù)思維?• 快速理解企業(yè)的三大財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)表上的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后是什么......
《精裝修項(xiàng)目的綠城式工程聯(lián)動(dòng)管理方法、施工技術(shù)要點(diǎn)、材料選擇策略及開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避解析 北京:2024年10月12日
1、地產(chǎn)公司的決策層管理人員(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總等);2、地產(chǎn)公司精裝修工程總、項(xiàng)目總、設(shè)計(jì)總、成本總、營(yíng)銷(xiāo)總、工程經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、精裝工程師等人員課程大綱一、住宅精裝修趨勢(shì)及精裝修的幾種誤區(qū)解析;1、成品化住宅的技術(shù)特征及目前存在的主要問(wèn)題分析2、關(guān)于設(shè)備陽(yáng)臺(tái)、機(jī)電的認(rèn)知誤區(qū)3、關(guān)于功能與美觀度的認(rèn)知誤區(qū)4、關(guān)于精......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...