企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)公開課
勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置：名課堂>>公開課>>勞動(dòng)關(guān)系管理公開課
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)控制
【課程編號(hào)】：MKT031058
員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)控制
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2024年02月02日 到 2024年02月02日1980元/人
2024年01月31日 到 2024年01月31日1980元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的運(yùn)用和風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：北京經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金培訓(xùn),北京培訓(xùn),北京違約金運(yùn)用培訓(xùn)
我要報(bào)名
| 咨詢電話： | |
| 手 機(jī)： | 郵箱： |
課程背景：
企業(yè)的存在目的，即為賺錢；勞動(dòng)者勞動(dòng)的目的，也是為了賺錢。于是，企業(yè)跟勞動(dòng)者之間，總是擺脫不了有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益。在勞動(dòng)立法體系中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金等“三金”，貫穿于員工關(guān)系
管理的始終。 然而，目前實(shí)務(wù)操作中，就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的有關(guān)理解誤區(qū)也是相當(dāng)普遍，這使得很多用人單位花費(fèi)了不少的冤枉錢。如何明明白白、正正確確向員工支付有關(guān)的補(bǔ)償金、賠償金、違約金，就成為了目前企業(yè)HR不得不重視的一個(gè)問題。
授課對(duì)象：
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理及其他各部門負(fù)責(zé)人
課程內(nèi)容：
一、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的誤區(qū)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形
法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方式
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與工資的關(guān)系
二、有關(guān)賠償金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
有關(guān)賠償金的誤區(qū)
賠償金的適用情形
賠償金的計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方法
賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)損失等的關(guān)系
三、有關(guān)違約金的誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制
有關(guān)違約金的誤區(qū)
違約金的適用情形
違約金的確定方式
違約金條款的設(shè)計(jì)技巧
“三金”典型案例分享
李老師
國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家；
發(fā)表員工關(guān)系專業(yè)文章數(shù)十篇，出版《中國(guó)36城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》等專著四部，長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工關(guān)系、勞動(dòng)；
合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長(zhǎng)各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理；
曾為富士通、伊利集團(tuán)、橡果國(guó)際、凱士比閥、如新、康明斯、蒙牛乳業(yè)等數(shù)十家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)；