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課程介紹

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的陸續(xù)出臺或修正，全國各地的勞動爭議案件此起披伏，持續(xù)穩(wěn)中有漲；當中大部分的案件均以用人單位敗訴告終。可以說，用人單位的勞動用工法律風險無處不在，“傳統(tǒng)、粗放、隨便”的人力資源管理模式正接受著法律的挑戰(zhàn)和考驗！廣大用人單位很有必要盡快了解相關政策法律法規(guī)，掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，以迅速杜絕或減少勞動爭議的發(fā)生及敗訴的概率！

培訓對象

HR管理者、企業(yè)中高層、法務人員、工會干部

課程大綱

專題一、勞動關系

1.勞動關系的認定要素有哪些？

2.勞動關系、雇傭關系、勞務關系如何區(qū)別？

3.公對私業(yè)務外包中，私人承包者招用的勞動者，與發(fā)包方是否存在勞動關系？

4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？

5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？

6.非法用工如何理解，存在哪些法律風險？

專題二、多元化用工模式選擇

1.是否存在“臨時工”，其用工執(zhí)行哪些標準？

2.在校學生實習期間簽訂勞動合同，是否有效？

3.在校學生實習期間沒有簽訂任何合同協(xié)議，是否存在法律風險？

4.實習協(xié)議的設計要點有哪些？

5.三方就業(yè)協(xié)議中的需注意哪些法律風險？

6.三方就業(yè)協(xié)議與實習協(xié)議有哪些區(qū)別？

7.達到退休年齡的老人家是否屬于勞動法上的勞動者？

8.招用退休人員，如何辦理用工手續(xù)及預防相關風險？

9.招用達到法定退休年齡但沒有退休金的人員，如何處理？

10.勞務協(xié)議、返聘協(xié)議的設計要點有哪些？

11.招用在原單位停薪留職、放長假、內(nèi)退人員，如何辦理用工手續(xù)？

12.招用非全日制人員，法律風險有哪些，如何辦理用工手續(xù)？

13.使用關聯(lián)單位派駐的人員，如何操作及預防法律風險？

14.使用勞務派遣工，如何操作及預防法律風險？

15.實施內(nèi)部承包，法律風險有哪些？

16.如何管理承包方的勞動者，其法律風險有哪些？

17.招用外國人，沒有辦妥法定用工手續(xù)，有哪些法律風險？

18.聘請兼職的法律顧問、財稅顧問、管理顧問，需注意哪些風險細節(jié)？

專題三：核心崗位用工風險

1.企業(yè)老板簽發(fā)給高層人員的聘書能否等同于勞動合同？

2.應否與屬于職業(yè)經(jīng)理人的法人代表簽訂勞動合同？

3.培訓服務期與勞動合同期限有何不同，勞動合同期限與服務期限發(fā)生沖突時如何適用？

4.培訓服務期未到期，而勞動合同到期，用人單位終止勞動合同的，是否屬于提前解除勞動合同，如何規(guī)避？

5.勞動者嚴重過錯被解雇，用人單位能否依據(jù)服務期約定要求勞動者支付違約金？

6.試用期間，單位出資給員工參加培訓存在哪些法律風險？

7.在什么情況下，可簽署競業(yè)限制協(xié)議？

8.在什么時候，用人單位更有主動權簽署競業(yè)限制協(xié)議？

9.無約定經(jīng)濟補償?shù)闹Ц叮倶I(yè)限制是否有效？

10.競業(yè)限制的經(jīng)濟補償?shù)臉藴嗜绾谓缍ǎ?/p>

11.競業(yè)限制的違約責任包括哪些范圍？

12.用人單位能否隨時解除競業(yè)限制協(xié)議？

13.要求員工保密，用人單位需要支付保密工資嗎？

14.主張員工侵犯商業(yè)秘密，用人單位需證明哪些細節(jié)？

15.能否與員工約定違反保密協(xié)議的違約金？

鐘老師

國內(nèi)著名勞動法與勞動關系管理實戰(zhàn)專家

勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家

人力資源管理師、高級人力資源管理師

勞動關系協(xié)調(diào)師、高級勞動關系協(xié)調(diào)師

國內(nèi)原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、顧問型的培訓師

國內(nèi)第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業(yè)薪酬績效有機整合”的先行者。

曾在《廣州日報》、《南方都市報》、《中國社會科學報》、《人力資源》、《香港工業(yè)總會月刊》等報刊、雜志、媒體發(fā)表專業(yè)文章或采訪稿100多篇。

實戰(zhàn)經(jīng)歷：

2000年至今，一直從事與勞動法、勞動關系、勞動爭議有關的工作。

曾獲“廣州市優(yōu)秀勞動仲裁員”稱號，審判勞動爭議案件400多宗；代理勞動爭議500多宗，審查完善400多家企業(yè)的勞動用工管理規(guī)章制度。

鐘老師深諳企業(yè)管理之道，并長期致力于勞動法律法規(guī)與薪酬績效管理有機、完美整合的研究與實踐，曾參與企業(yè)薪酬績效咨詢項目20多個。

主講勞動法、勞動關系公開課、內(nèi)訓課1000 多場次，受益企業(yè)達30000多家，直接受益學員70000多人；培訓地點涉及20多個省會城市及沿海地區(qū)大城市。

個人長期擔任30多家（累計200多家）企業(yè)的勞動法律顧問；以鐘老師領銜的專家隊伍，長期為企業(yè)提供勞動法律常年顧問及各種勞動關系管理專項咨詢服務，客戶滿意度高達95%。

實戰(zhàn)技能：

精通勞動政策法律法規(guī)和勞動仲裁、訴訟程序，擅長勞動用工風險的系統(tǒng)預防與勞動爭議案件的有效化解，善于把勞動法律法規(guī)與企業(yè)人力資源管理有機整合，通曉企業(yè)勞動爭議防范機制的構建和勞動用工管理體系的修正完善。

鐘老師經(jīng)常在客戶辦公現(xiàn)場、培訓現(xiàn)場為客戶、學員即時起草、審查、修改相關制度、合同、文書，或分析具體案件的應對思路；鐘老師獨到的現(xiàn)場的專業(yè)功底，每次都贏得廣大客戶、學員發(fā)自內(nèi)心的好評與100%的信服！

授課特點：

2008年至今，鐘老師每年授課約100-130天。鐘老師將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理案例當中，將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起；課程內(nèi)容80%為真實案例、20%為必備的重點法條；學員參與討論、互動，課程生動有趣，深入淺出，實戰(zhàn)型超強，讓學員即時學以致用！課程滿意度高達95%，眾多學員均表示：“第一次聽到如此實戰(zhàn)、實用、實效的勞動法課程！絕對干貨！鐘老師非常務實、不說教、沒有商業(yè)味道，終于聽到了讓我不再后悔的精彩課程！”

服務過的部分客戶（指內(nèi)訓、專項咨詢、年度顧問）：

金融保險：建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、光大銀行、廣東發(fā)展銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、中國人壽保險、華康保險、中國太平保險、上海天旭投資

網(wǎng)絡通訊：廣州電信、深圳移動、東莞移動、河北恒信移動、廣東廣電網(wǎng)絡股份、中國通信服務、鵬博士集團

醫(yī)藥醫(yī)療：廣藥集團、廣東一品紅藥業(yè)、廣東二天堂連鎖、廣東信東醫(yī)藥、廣州中一藥業(yè)、海南養(yǎng)生堂、河南安陽翔宇醫(yī)療設備、上海鴻森生物科技、云南鴻翔藥業(yè)、福建福緣生物、河北神威藥業(yè)、華東醫(yī)藥集團、長春海伯爾生物技術

電力能源：中國能源建設集團、中國十七冶集團、中廣核集團、青海黃河水電開發(fā)、廣東電網(wǎng)、廣州供電局、湖北電網(wǎng)、鄭州電力、貴州電網(wǎng)、云南煤化工集團、云南馳宏鋅鍺股份、南方電網(wǎng)、蘇州協(xié)鑫光伏、內(nèi)蒙古電力集團

汽車工業(yè)：比亞迪汽車、廣汽部件、廣州五羊摩托、廣州捷士多部件、廣州昭和汽車部件、風神集團、佳通輪胎、青島賽輪金宇集團、江門大長江集團

涂料化工：廣東化建集團、廣州日華化學、廣州馨杰添加劑、江門瑞期化工、建韜化工集團、阿克蘇諾貝爾涂料、江蘇蘇博特化工、山東長信化學

家電電器：江蘇大全集團、美的集團、施耐德電氣、歐普照明

機械設備：三一重工、海南鑫木機械、廣東信昌機器、北京京城控股、廣州無線電集團、廣州南洋電器、上海皓世管道、山東常林集團、廣州盈動冷凍設備制造、佛山朗特電機、東莞鴻圖精密壓鑄、東莞鴻圖金屬壓鑄電器、巨濤海洋工程

電子五金：廣州剛輝五金橡塑、廣州吉聲琴業(yè)、廣州愛浦電子、廣州霧峰燈光、深圳佳韻豐舞臺設備、深圳高士線業(yè)、深圳歌騰科技、深圳天瑞電子、深圳新確科技、威利塑膠電子（惠州）、惠州宏楓實業(yè)、鴻偉電子（惠州）、佛山宏利電子、周立功單片機、安科特科技公司、廣州愛浦電子、廣州恒星電線

服裝皮具：香港晶苑集團、佛山富德紡織、廣州帝豪紡織、中山華泰服裝、歐時力服裝、大連叮特來服飾、廣州東魅皮具、深圳卡奧萊仕服裝、上海天井皮具、惠州利多皮具、廣東索典服飾、香港億寶集團、李寧廣東公司、廣州怡全皮制品、佛山超俊針織、廣州紡織工貿(mào)企業(yè)集團、廣州尚如服裝設計、廣州美致制衣

木藝家具：廣州晨華木藝廠、東莞京木木制品、東莞創(chuàng)盈家具、廣州德爾達五金家具

食品飲料：蒙牛奶粉、益海嘉里集團、中糧集團、廣州蔬果集團、廣東中煙集團、湖南省煙草專賣局、華潤雪花啤酒

建筑工程：中鐵集團、深圳中咨監(jiān)理、深圳水務監(jiān)理、廣州萬安建設監(jiān)理、上海廣寰建筑、廣州泰昌消防、廣州日暉園林、廣州金通工程建造、廣東新廣集團、廣東德正工程、上海寶源裝潢設計、上海天創(chuàng)工程、上海藝佳建筑、前海建筑

建材設備：深圳華全建筑、東莞建平建材、東莞富家石建材、云浮粵華建材實業(yè)、唐山冀東水泥

地產(chǎn)物業(yè)：中海地產(chǎn)、利海集團、珠江實業(yè)、中天海康集團、沿海地產(chǎn)、廣東方圓地產(chǎn)、廣州三新地產(chǎn)、廣州天銀物業(yè)、深圳東部華僑城、珠海口岸廣場、成都置信集團、天津輝信房地產(chǎn)、北京聯(lián)東集團、廣東信源集團

餐飲酒店：廣州佰搭果連鎖、深圳川味堂連鎖、深圳占美茶餐廳連鎖、大禾壽司、廣州帕寧酒店、廣州新翠苑酒家、廣州唐會休閑、廣州水晶宮休閑、廣州炳勝餐飲集團、廣州富隆酒窖、廣州嘉華海鮮酒樓、新南方集團、廈門佰翔酒店

貿(mào)易銷售：香港周大福、深圳康元會電子、深圳愛施德股份、深圳華創(chuàng)偉業(yè)、廣州松廈冷氣、爬山虎戶外用品、深圳酷動數(shù)碼、深圳夢展望集團、廣州豪特商用地墊、浙江新大集團、濟南禹欣泰體育用品、東莞施格懋貿(mào)易

物流運輸：深圳運發(fā)集團、深圳東部公交、廣東南粵物流、深圳機場、中遠物流、深圳鴻亞船務、中國速遞物流、國藥物流、廣州賽時貨運、江門南洋船舶、廣東交通集團、深圳蛇口船務、珠江船務物流、廣東郵政、廣州郵政

培訓教育：益策培訓機構、廣州智慧行培訓、廣州金泉小學、廣東達德教育集團、暨南大學、武漢學院

廣告媒體：深圳九天廣告、廣州一聞廣告、廣州源尚廣告、廣州太陽村廣告、高晉國際、羊城晚報

商旅服務：攜程旅行網(wǎng)、縱橫天地旅行網(wǎng)

畜牧家禽：廣東華農(nóng)溫氏集團、廣東旺大生物集團、廣州江豐實業(yè)、浙江海亮集團

公共事業(yè)：深圳布吉供水、佛山公用事業(yè)控股、鶴山路燈公司

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