企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)管理培訓公開課計劃
企業(yè)培訓公開課日歷
2024年
招聘技巧培訓公開課
招聘技巧培訓內(nèi)訓課程
熱門企業(yè)管理培訓關鍵字
提升招聘有效性
【課程編號】:MKT016526
提升招聘有效性
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:招聘技巧培訓
【時間安排】:2024年11月28日 到 2024年11月29日3800元/人
2023年12月14日 到 2023年12月15日3800元/人
2022年12月08日 到 2022年12月09日3800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供提升招聘有效性相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:廣州招聘培訓
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程背景
招聘扮演了為企業(yè)這片“土壤”篩選“種子”的重要角色,當下正日益成為困擾企業(yè)人力資源管理的最大難題。由于受到成本、時間和資源的限制,大多數(shù)企業(yè)招聘工作的有效性依然差強人意,從而直接影響到后續(xù)人才的培養(yǎng)以及最終的企業(yè)績效。提升招聘有效性的同時,如何解放人力資源招聘人員成為大家在思考的熱點問題。設計了這門課程,將在2天的時間里與您共同討論招聘模式的創(chuàng)新、招聘質(zhì)量的提升以及招聘效能的最大化,通過最有說服力的案例及經(jīng)驗分享,幫助你掌握市場上最為流行的招聘及評估工具。
培訓對象:
人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理及業(yè)務部門經(jīng)理等
課程內(nèi)容
主題一:從支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人才供應鏈視角討論招聘工作的高效模式
要點學習:講解高效招聘的特點和在建立企業(yè)人才供應鏈中起到的關鍵作用
主題二:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人員規(guī)劃指導下的人才招聘策略的制定
要點學習:
1.人員規(guī)劃和人才招聘策略的制定
2.重點介紹高級人員配置和招聘策略制定的案例
主題三:招聘流程和渠道的建立與創(chuàng)新
要點學習:
1.招聘流程涉及哪些主要方面,如何明確分工
2.招聘渠道的建立和雇主品牌建設
3.適合組織特征的選聘流程設計
主題四:人才招聘標準的制定與工具的選擇
要點學習:
1.招聘標準的制定與溝通
2.評估工具的選擇
3.招聘中勝任力模型的構建與應用
主題五:成功面試
要點學習:
1.構建高效的高級人才面試流程
2.成為一個優(yōu)秀的面試官
面試技巧:結構化面試/行為訪談法
多種評估方法的綜合應用
3.針對高端人才的面試和說服技巧
主題六:招聘有效性的評估
要點學習:
1.入職流程對招聘效果的影響
2.如何衡量和持續(xù)提升招聘有效性
魯老師
魯女士擁有超過八年的人力資本工作及咨詢經(jīng)驗,擅長針對企業(yè)戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求進行能力模型搭建、人才管理體系搭建和職位發(fā)展序列,從而幫助客戶提升組織工作效率。她在人才管理熱點問題調(diào)研等人力資本咨詢領域積累了豐富的經(jīng)驗。曾任職怡安翰威特(Aon Hewitt)大中華區(qū)咨詢總監(jiān)。
魯女士最近服務過的企業(yè)包括:鞋服行業(yè):雅瑩服飾、特步(中國)、赫基集團、Kisscat、維格納斯;家電及制造業(yè):美的集團、格力電器、TCL集團;醫(yī)藥行業(yè):麗珠集團、國藥控股、揚子江藥業(yè)、廣藥王老吉;房地產(chǎn)行業(yè):萬科集團、卓越地產(chǎn)集團、德思勤地產(chǎn)、合生創(chuàng)展集團;其他項目經(jīng)驗:安利中國、寶潔、南方電網(wǎng)、深圳能源集團、中國移動、信誠人壽、順豐速運快遞公司、王老吉、燕京漓泉、廣州日報報業(yè)集團、中榮印刷集團、、嘉寶莉化工、鹽田國際等