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宏觀經(jīng)濟趨勢研判

【課程編號】:MKT004005

【課程名稱】:

宏觀經(jīng)濟趨勢研判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時間安排】:2024年03月23日 到 2024年03月24日6800元/人

2023年02月25日 到 2023年02月26日6800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供宏觀經(jīng)濟趨勢研判相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:杭州經(jīng)濟研判培訓(xùn)

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企業(yè)痛點

1.國內(nèi)外環(huán)境變化快,經(jīng)濟格局改變卻不能及時掌握,企業(yè)難以跟上時代的步伐

2.面對國內(nèi)經(jīng)濟內(nèi)外循環(huán)的新格局,不知如何應(yīng)對

3.面對人口紅利消失的局面,企業(yè)不知該如何做出改變

4.如何做到深化體制改革,建立起適合市場化運作的經(jīng)濟管理體制與機制

5.在經(jīng)濟雙循環(huán)新格局下,如何解決就業(yè)問題及通貨膨脹問題

適用對象

總裁、老板、總經(jīng)理

課程亮點

1.2024年中央對經(jīng)濟問題的概括與總結(jié)

2.認識三重壓力并了解三重壓力產(chǎn)生的原因

3.掌握國內(nèi)外環(huán)境以及市場環(huán)境的變化對經(jīng)濟產(chǎn)生的影響

4.掌握經(jīng)濟增長的動能轉(zhuǎn)變及經(jīng)濟學(xué)理論

5.了解經(jīng)濟內(nèi)外循環(huán)發(fā)展的新格局

6.經(jīng)濟雙循環(huán)新格局下如何就業(yè)問題解析

課程大綱

一、 二十大后中央對經(jīng)濟問題的概括和總結(jié)

1.關(guān)鍵詞一:三重壓力

2.關(guān)鍵詞二:拉動內(nèi)需與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相結(jié)合

3.關(guān)鍵詞三:內(nèi)循環(huán)為主與內(nèi)外循環(huán)互相促進相結(jié)合

4.關(guān)鍵詞四:經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

5.關(guān)鍵詞五:中國式現(xiàn)代化

二、什么叫三重壓力

1.需求下降

2.供給沖擊

3.預(yù)期轉(zhuǎn)弱

三、三重壓力產(chǎn)生的原因

1.國際環(huán)境的變化

1)中美關(guān)系

2)俄烏戰(zhàn)爭

3)全世界供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的重建和重組

2.國內(nèi)環(huán)境的變化

1)房地產(chǎn)和汽車產(chǎn)業(yè)的不確定性

2)疫情防控對中國經(jīng)濟主體信心的影響

3)關(guān)于民營企業(yè)地位和作用的討論

3.市場環(huán)境的變化

1)需求變化倒逼供給變化

2)供給創(chuàng)造需求與創(chuàng)新型經(jīng)濟的構(gòu)建

4.人口紅利的消失

1)新生兒數(shù)量的變化趨勢

2)人口老齡化的進程

3)人的行為的改變

四、經(jīng)濟增長的動能轉(zhuǎn)變與雙循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新格局

1.關(guān)于經(jīng)濟增長動能的經(jīng)濟學(xué)理論

2.凈出口(X-M)(第一駕馬車)

3.外向型經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的選擇及其對中國經(jīng)濟高速增長的貢獻

4.雙循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略

1)暢通國民經(jīng)濟循環(huán)體系

2)開放與經(jīng)濟外循環(huán)的重要性(內(nèi)外循環(huán)互相促進)

3)內(nèi)循環(huán)為主的經(jīng)濟發(fā)展新格局

5.內(nèi)循環(huán)的主要內(nèi)容

1)深化體制改革以建立適合市場化運作的經(jīng)濟管理體制和機制

2)內(nèi)循環(huán)中的供給

3)內(nèi)循環(huán)中的需求

五、雙循環(huán)新格局下的就業(yè)與通貨膨脹

孫老師

資歷背景

1.浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授

2.主要研究管理經(jīng)濟學(xué)、微觀宏觀經(jīng)濟理論

1.長期從事企業(yè)家培訓(xùn)和公務(wù)員培訓(xùn)

授課經(jīng)驗

主要研究管理經(jīng)濟學(xué)、微觀宏觀經(jīng)濟理論;除了專業(yè)研究以外,長期從事企業(yè)家培訓(xùn)和公務(wù)員培訓(xùn);培訓(xùn)領(lǐng)域《微觀經(jīng)濟理論與企業(yè)的經(jīng)營策略》、《宏觀調(diào)控背景下的企業(yè)對策》、《管理經(jīng)濟學(xué)與企業(yè)的發(fā)展》專題等

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