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采購(gòu)成本分析與談判技巧

【課程編號(hào)】:MKT003151

【課程名稱】:

采購(gòu)成本分析與談判技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年09月07日 到 2024年09月08日3980元/人

2024年11月02日 到 2024年11月03日3980元/人

2024年07月20日 到 2024年07月21日3980元/人

2024年06月01日 到 2024年06月02日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購(gòu)成本分析與談判技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 大連 濟(jì)南 深圳 廣州 成都 武漢 廈門 東莞 佛山 杭州 青島 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海采購(gòu)成本培訓(xùn),上海談判技巧培訓(xùn)

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課程背景

通用電氣前任首席執(zhí)行官杰克 • 韋爾奇說: “在一家公司里 , 采購(gòu)和銷售是僅有的兩個(gè)能夠產(chǎn)生收入的部門 , 其他任何部門發(fā)生的都是管理費(fèi)用 。 ”采購(gòu)成本降低1% , 利潤(rùn)甚至能上升5% - 10%以上!

n 采購(gòu)成本永遠(yuǎn)是采購(gòu)人員心中的 “坎”;

n 產(chǎn)品質(zhì)量一直是采購(gòu)人員的 “痛”;

n 交期與服務(wù)通常是采購(gòu)人員如梗在喉的 “梗”。

作為企業(yè)價(jià)值三角之一 的采購(gòu)部門 , 如何站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面和供應(yīng)鏈層面正確的認(rèn)識(shí)成本 、 分析成本 , 并制定正確的成本控制與削減策略 , 是采購(gòu)管理者當(dāng)前應(yīng)該面對(duì)的課題。在基于時(shí)間競(jìng)爭(zhēng)的年代 , 采購(gòu)?fù)ㄟ^開展談判降本可以快速的降低成本 , 從而增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力 。 如何精心策劃一場(chǎng)成功的談判 , 達(dá)成最終的降本目的? 本課程通過清晰的邏輯 、 好用的模型和實(shí)戰(zhàn)的案例 , 助您解決采購(gòu)成本管理中的問題。

課程收益

1、了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈發(fā)展的趨勢(shì)和現(xiàn)狀;

2、了解采購(gòu)所需要具備的十大采購(gòu)技術(shù);

3、學(xué)會(huì)并運(yùn)用 , 采購(gòu)成本分析的五大方法;

4、懂得并掌握 , 采購(gòu)成本管理的三大工具;

5、熟悉并運(yùn)用 , 采購(gòu)談判的三大階段;

6、了解并掌握 , 采購(gòu)談判的七大方法和技巧。

課程對(duì)象

1 . 采購(gòu)部門, 定單管理部門, 供應(yīng)商質(zhì)量管理部門

2 . 工程部門, SQE及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員

課程目標(biāo)

1、從采購(gòu)與供應(yīng)鏈的角度分析企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑;

2、通過案例 , 并結(jié)合被國(guó)際公認(rèn)的采購(gòu)供應(yīng)理論 , 在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí) , 分析外部供應(yīng)市場(chǎng)的現(xiàn)狀 , 給出最好的成本分析和控制的方法和原則;

3、從供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)管理的角度 , 提升學(xué)員采購(gòu)管理績(jī)效管理水平 , 讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)最實(shí)用 , 最實(shí)在的采購(gòu)談判技巧和成本控制辦法。

課程大綱

第一章 供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)管理

一、走進(jìn)供應(yīng)鏈

1 . 小試身手: 畫出您眼中的供應(yīng)

2 . 什么是供應(yīng)鏈管理

3 . 供應(yīng)鏈的五流

4 . 什么是供應(yīng)鏈盈余?

5 . 供應(yīng)鏈管理的四大模塊

6 . 供應(yīng)鏈管理的難點(diǎn)

二什么是 采購(gòu)管理

1 . 采購(gòu)管理行李箱

2 . 采購(gòu)戰(zhàn)略

第二章 采購(gòu)成本分析利器

一、成本分析與采購(gòu)成本分析

1 . 什么是成本分析

2 . 供應(yīng)商定價(jià)恒等式

3 . 采購(gòu)成本的構(gòu)成

二、成本分析模 型 :模比定律

1 . 什么是模比定律

2 . 模比定律模型

模型步驟: ( 一 ) 建立報(bào)價(jià)模板 案例: 某家公司不同供應(yīng)商的報(bào)價(jià)單原材料及模具報(bào)價(jià)單 模板

練習(xí): 根據(jù)公司物料特點(diǎn)建立報(bào)價(jià)模板

模型步驟: ( 二 ) 計(jì)算價(jià)格占比

模型步驟: ( 三 ) 確定應(yīng)該價(jià)格 練習(xí): 計(jì)算應(yīng)該價(jià)格

二、成本分析模 型 :模比定律

模型步驟: (四) 尋找數(shù)據(jù)規(guī)律

3 . 練習(xí): 判斷題

案例: 成本分析在生活中應(yīng)用

討論: 該價(jià)格是否合理?

本章小結(jié)

第三章 采購(gòu)成本控制策略及方法

一、正確認(rèn)知和 理解成本

1 . 正確認(rèn)知成本

2 . 正確理解成本

二、企業(yè)中的成 本

1 . 隱性成本和可見成本

2 . 固定成本和變動(dòng)成本

3 . 原材料成本降低對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)度

三、采購(gòu)成本控 制三策略

1 . 控: 三個(gè)維度

2 . 采購(gòu)成本控制的八大方法

PESTEL模型

設(shè)置價(jià)格漲幅紅線

避免采購(gòu)不當(dāng)損失

采購(gòu)成本行業(yè)對(duì)標(biāo)管理

3 . 防: 兩個(gè)行為 “雙預(yù)”

思考: 銅材漲價(jià) 采購(gòu)你怎么看? 數(shù)據(jù)收集三個(gè)維度數(shù)據(jù)分析總結(jié)

案例: 選準(zhǔn)采購(gòu)時(shí)機(jī)降本

4 . 管: 績(jī)效考核

案例場(chǎng)景: 誰做的好?

第 四章 采購(gòu)雙贏談判實(shí)戰(zhàn)技巧

一、談判的定義

1 . 什么是談判

2 . 談判的五原則

3 . 雙贏談判的邏輯

案例: 進(jìn)口零件交期問題

二、談判的五個(gè)階段

1 . 談判情報(bào)的收集和篩選

2 . 談判如何開局

3 . 交鋒階段要點(diǎn)

4 . 談判終結(jié)原則和要點(diǎn)

三、談判的模型、 風(fēng)格

5 . 雙贏談判APROVE模型

案例: 小王租房子

6 . 你的談判風(fēng)格是什么?

四、談判技巧

1 . 打破僵局技巧

2 . 突出對(duì)方的損失而不是收益

3 . 不開先例

4 . 當(dāng)面甩門

5 . 白臉黑臉

6 . 相機(jī)合同

案例: 建筑工程合同談判

7 . 祁老師獨(dú)創(chuàng)談判技巧

小故事: 買領(lǐng)帶

第五章 采購(gòu)成本降低六大工具

一、采購(gòu)成本的 誤區(qū)與策劃

1 . 采購(gòu)降低成本的誤區(qū)

2 . 采購(gòu)成本降低的策劃

- 卡拉杰克模型

- 盈利矩陣

3 . 采購(gòu)開支分析

討論練習(xí): 請(qǐng)您寫出2 1 條降本的方法!

二、采購(gòu)成本降 低的工具1 . 早期采購(gòu)介入EPI

2 . 目標(biāo)成本法

3 . 推行免檢

4 . 價(jià)值分析與價(jià)值工程VA/ VE

案例: VA價(jià)值分析降低支撐柱成本

討論練習(xí): 用VAVE法降低牙刷套裝成本 5 . ESI早期供應(yīng)商介入

6 . 供應(yīng)商返點(diǎn)

祁老師

資歷背景:

• 20年歐、美、 日等多家外企工作經(jīng)驗(yàn),歷任采購(gòu) 主管、采購(gòu)經(jīng)理、高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理

• 中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生

• 2020年我是好講師全國(guó)30強(qiáng)、課件最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)

• 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)“優(yōu)秀講師”

• 采購(gòu)管理4P雙認(rèn)證講師

• 多家企業(yè)管理咨詢顧問、特聘內(nèi)訓(xùn)講師

祁老師14年采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn) ,其中7年高級(jí)采購(gòu)崗位 經(jīng)驗(yàn), 曾一年企業(yè)節(jié)省1200萬采購(gòu)金額成功經(jīng)驗(yàn) ,在 多年的管理實(shí)踐中積累了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ,精通供應(yīng)鏈 管理與優(yōu)化, 豐富的團(tuán)隊(duì)管理和員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 豐富的 精益生產(chǎn)知識(shí) ,教練型和結(jié)果導(dǎo)向型 。熟悉采購(gòu)系統(tǒng)化 建設(shè)和流程管理 ,聚焦日常管理行為背后的思維路徑 , 提煉管理方法與模型 ,擅長(zhǎng)運(yùn)用逆向思維分析與解決管 理難題, 善于引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員思考, 專注于決策型情景 微案例分析與復(fù)盤應(yīng)用實(shí)踐。

祁老師曾任職于安德魯電信器材 (蘇州) 有限公司 (美 資) 采購(gòu)主管 、 世達(dá)普(蘇州)通信設(shè)備有限公司 (加 拿大) 高級(jí)采購(gòu); 萬福船舶機(jī)械 (蘇州) 有限公司 (英資) 采購(gòu)經(jīng)理; 艾迪康科技 (蘇州) 有限公司 (美資) 高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理;

培訓(xùn)企業(yè): 永剛集團(tuán) 、仕通電子 、 三文電子 、 首源電子、 雙博金屬 、 日新電器 、江蘇華群 、威銳機(jī)械 、 豐谷精密、 久協(xié)精工 、金信諾 、 云滔精密 、鳳市連接器 、艾為康 、 廣東國(guó)昌 、萬谷科技 、 上海燕成鋼構(gòu) 、安固產(chǎn)業(yè)園等企 業(yè)。

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