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團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素養(yǎng)提升
【課程編號】:NX28825
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素養(yǎng)提升
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天(12小時)
【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
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【課程背景】
企業(yè)只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn),而盤活人的關(guān)鍵就在于鑄就職業(yè)化員工——海爾總裁張瑞敏
本課程從引導(dǎo)學(xué)員從認(rèn)識職業(yè)化入手,通過案例剖析使學(xué)員了解職業(yè)化的四大要素,進(jìn)而啟發(fā)學(xué)員通過建立四種職業(yè)思維、一種職業(yè)習(xí)慣和五種職業(yè)心態(tài)提升學(xué)生的職業(yè)化素養(yǎng),從行為規(guī)范角度強(qiáng)化職業(yè)化的行為管理,最后通過訓(xùn)練職業(yè)化團(tuán)隊(duì)成員必備的時間管理能力、高效溝通能力打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率,提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平。
【課程收益】
了解職業(yè)成功的因素
掌握主動積極的思維模式,正確理解自己與企業(yè)的關(guān)系,融入企業(yè)
理解責(zé)任感的意義,建立責(zé)任感
進(jìn)一步理解團(tuán)隊(duì)的含義及妥善建立與上級及同事的關(guān)系
掌握時間管理及有效溝通的基本概念
【課程對象】
企業(yè)基層員工、基層管理者
【課程大綱】
第一章 認(rèn)識職業(yè)化
一、課堂討論:從自己的身邊看,什么是職業(yè)化的行為?什么是非職業(yè)化的行為?
什么是職業(yè)、職業(yè)化?
二、職業(yè)化的三個表現(xiàn)
1:道德的社會化
2:行為的規(guī)范化
3:性格的職業(yè)化
第二章 職業(yè)化的四大要素
一、能力是基礎(chǔ)
二、態(tài)度是保障
三、結(jié)果是核心
四、忠誠是高度
第三章 職業(yè)素養(yǎng)提升通路
第一單元:建立六種職業(yè)思維
一、承擔(dān)責(zé)任的思維
觀點(diǎn)一、成年人思維—對自己百分之百負(fù)責(zé)
觀點(diǎn)二、職業(yè)人的道德底線—對職業(yè)角色百分之百負(fù)責(zé)
觀點(diǎn)三、責(zé)任的承擔(dān)就是解決公司工作問題的開始
觀點(diǎn)四、責(zé)任是一種選擇—決定職業(yè)高度和人生格局
案例解析:歷史人物趙恭存
二、認(rèn)真第一的思維
案例解析:阿甘-一種民族精神的代表
三、適者生存的思維
適者 — 善于改變自己的人
適者 — 不斷進(jìn)取的人
適者 — 持續(xù)做到的人
適者 — 一招多能的人
四、不斷拓寬視野的思維
案例解析:青蛙與老鷹
視野決定世界,世界決定格局,格局決定態(tài)度,態(tài)度決定結(jié)局
五、協(xié)作思維
協(xié)作,是職業(yè)素養(yǎng)的核心
六、規(guī)范
職業(yè)素養(yǎng)的信條——規(guī)范
第二單元:養(yǎng)成一種工作習(xí)慣--高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
案例分析:海爾集團(tuán)
第三單元:擁有良好的職業(yè)心態(tài)
心態(tài)決定行動,行動決定結(jié)果,結(jié)果決定價值
一、何謂職業(yè)心態(tài)
二、職業(yè)心態(tài)的特質(zhì)表現(xiàn)
三、職業(yè)化心態(tài)——職業(yè)人的精神食糧
(1)、陽光心態(tài)—每個人都有選擇快樂的權(quán)利
(2)、共贏心態(tài)—個人完不成的事業(yè),團(tuán)隊(duì)可以完成
(3)、空杯心態(tài)—只有把水倒出來,才能裝更多的水
(4)、老板心態(tài)—把老板的錢當(dāng)成自己的錢,把老板的事當(dāng)成自己的事
(5)、感恩心態(tài)—對別人時懷感激,對周圍的一切時懷感激
第四單元、 職業(yè)化形象的塑造
一、職業(yè)化形象---做什么要像什么
二、職業(yè)化形象的內(nèi)外形象
三、職業(yè)化形象的具體要求與規(guī)范
四、塑造自身的職業(yè)化形象
第五單元、職業(yè)行為的規(guī)范化
“規(guī)范”的概念解讀
案例解讀:具體工作的規(guī)范行為分解(機(jī)場接老師)(四合模型的應(yīng)用)
時間、地點(diǎn),方式,話(表達(dá))
第四章:職業(yè)化的溝通協(xié)作能力的提升
第一單元、職業(yè)化的協(xié)作能力之一:時間管理
(一)時間的特性--做好時間管理,保證溝通協(xié)作
(二)如何管理時間:
(三)時間管理的法則:
1、集中使用原則
2、效能法則
3、2080法則將工作事件分類
4、要事第一法則
5、人際關(guān)系法則
6、計(jì)劃法則
7、價值法則
8、精力集中法則
9、平衡法則
4、時間管理的幾個好習(xí)慣
第二單元、職業(yè)化的協(xié)作能力之二:高效溝通
(一)溝通的定義
1、什么是溝通
2、人際溝通的風(fēng)格
(二)高效溝通的原則
1、準(zhǔn)確性原則:
2、完整性原則:
3、及時性原則:
4、策略性原則:
(三)高效溝通的基本步驟
1、步驟一事前準(zhǔn)備
2、步驟二確認(rèn)需求
3、步驟三闡述觀點(diǎn)——介紹FAB原則
4、步驟四處理異議
5、步驟五達(dá)成協(xié)議
6、步驟六共同實(shí)施
(四)團(tuán)隊(duì)溝通的方法
1、上行溝通
2、下行溝通
3、平行溝通
(五)與團(tuán)隊(duì)中不同性格類型人溝通的技巧
1、四類型性格解析
力量型、活潑型、和平型、完美型
2、與四種性格類型人溝通的技巧
與力量型人的溝通技巧
與活潑型人的溝通技巧
與和平型人的溝通技巧
與完美型人的溝通技巧
課程回顧與總結(jié)
一、互動研討
二、答疑分享
周老師
周劍鋒 老師(北京)
——企業(yè)中層管理干部賦能訓(xùn)練導(dǎo)師
曾任泰康保險集團(tuán)(世界企業(yè)500強(qiáng))高級培訓(xùn)導(dǎo)師
曾任北京金隅集團(tuán)(中國企業(yè)500強(qiáng))首席培訓(xùn)講師
曾任權(quán)金城餐飲公司全國培訓(xùn)中心主任、首席顧問
曾任華育國際教育集團(tuán)全國培訓(xùn)總督導(dǎo)
美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢業(yè)專業(yè)委員會認(rèn)證企業(yè)管理顧問
國家認(rèn)證心理咨詢師
【個人簡介】
周老師在近二十年的團(tuán)隊(duì)管理和訓(xùn)練過程中不斷總結(jié)與實(shí)踐,實(shí)踐工作經(jīng)歷涵蓋創(chuàng)業(yè)合伙人業(yè)務(wù)總監(jiān)、培訓(xùn)督導(dǎo)等職務(wù)。
任職廣東中機(jī)華南汽車貿(mào)易有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,持續(xù)實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長,連續(xù)拿下“巔峰團(tuán)隊(duì)”“最具價值團(tuán)隊(duì)”等業(yè)務(wù)榮譽(yù)。
任職華育國際教育集團(tuán)全國培訓(xùn)總督導(dǎo)期間,搭建全國團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營和人才培訓(xùn)體系,創(chuàng)造了當(dāng)年度200%以上的招生業(yè)績增長。
任北京金隅集團(tuán)首席培訓(xùn)講師,訓(xùn)練了近兩百位集團(tuán)后備中層管理干部,并搭建了中層管理干部持續(xù)培養(yǎng)和賦能計(jì)劃,有很多學(xué)員已經(jīng)成為集團(tuán)各部門的骨干管理干部。
任泰康保險集團(tuán)高級培訓(xùn)導(dǎo)師期間,規(guī)劃并實(shí)施幸福有約績優(yōu)培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)訓(xùn)練300余業(yè)務(wù)人員,有近百名學(xué)員入圍泰康世紀(jì)盛典榮譽(yù)體系,并成長為各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長,實(shí)現(xiàn)了從普通業(yè)務(wù)到績優(yōu)的成長、從績優(yōu)成為團(tuán)隊(duì)管理干部的發(fā)展。
周老師具備近二十年大型國企、高成長民企等集團(tuán)公司中高層管理和中層管理者的培養(yǎng)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合多年的管理和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長將管理人員的心理模式建設(shè)和管理技能的掌握有機(jī)整合成體系化訓(xùn)練內(nèi)容,為管理人員建立內(nèi)在自我激勵賦能心智模式,并通過理論加實(shí)操訓(xùn)練的方式讓管理人員掌握管理工作技能,實(shí)現(xiàn)自己有動力干、有能力干的享受管理工作。
【主講課程】
《高效溝通》
《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力》
《情緒壓力管理與陽光心態(tài)》
《中層管理者技能提升》
《中層管理者情商提升之九型人格解析》
《中層管理者情商提升之情緒管理之道》
《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素養(yǎng)提升》
【授課風(fēng)格】理論講解、案例分析、電影視頻、互動練習(xí)、活動體驗(yàn)
【服務(wù)客戶】
中國移動、中國聯(lián)通、泰康保險集團(tuán)、平安保險、華北電網(wǎng)、中國銀行、中國工商銀行、招商銀行、中信銀行、北京銀行、中國電信、中國平安、國華投資公司、長生實(shí)業(yè)、泰康人壽、泰康健投、華育網(wǎng)、百合網(wǎng)、北京金隅集團(tuán)、深圳大梅沙海景酒店、北京健康金標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司、權(quán)金城餐飲公司、北京順德大道文化傳播有限公司、中原地產(chǎn)、河北零度網(wǎng)絡(luò)科技、1+2聯(lián)合不動產(chǎn)
【學(xué)員評價】
周老師的課程,給了我們的中層干部想干的動力和會干的能力,對我們很有幫助、很實(shí)用!感謝
周老師兩天辛苦、用心的授課!
—— 深圳大梅沙海景酒店 總經(jīng)理 林女士
周老師的課程讓我們的管理干部在體驗(yàn)中有所感悟,在訓(xùn)練中有所成長!我自己都聽的很認(rèn)真!我的管理團(tuán)隊(duì)很喜歡他的授課風(fēng)格!
——國華投資公司 人力資源總監(jiān) 李女士
聽了周老師的課,我們的員工有了積極主動的工作態(tài)度,有了面對困難不退縮的工作動力,處理
工作中問題的能力,更加職業(yè)化了!我們的管理也更輕松了!感謝周老師辛苦的付出!
——中信銀行 客戶服務(wù)中心總監(jiān) 張女士
感謝周老師為我們的管理人員注入了強(qiáng)大的工作動力,全面提升了管理工作的技能,案例有啟發(fā),
也給我們提供很多管理的工具!
——權(quán)金城餐飲公司 市場總監(jiān) 王先生
聽了周老師的執(zhí)行力課程,員工的工作態(tài)度有了很大的改變,由被管、被推著做工作變成了自動自發(fā)的主動性工作,這正是我們企業(yè)現(xiàn)在需要的,感謝周老師!
——北京順德大道文化傳播有限公司 總經(jīng)理 劉先生
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
程思澤老師
程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....