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企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革
【課程編號(hào)】:NX25730
企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革
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【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:管理創(chuàng)新培訓(xùn)
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【課程收益】
開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維;
把握科學(xué)管理、管理科學(xué)和行為科學(xué)在當(dāng)代企業(yè)管理中的作用于脈絡(luò);
學(xué)會(huì)管理創(chuàng)新的方法與有關(guān)工具;
掌握企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)
積極主動(dòng)調(diào)整組織內(nèi)部要素,促進(jìn)組織變革
【課程大綱】
導(dǎo)論:企業(yè)管理發(fā)展趨勢:
科學(xué)管理:制度化—標(biāo)準(zhǔn)化—精細(xì)化—個(gè)性化
管理科學(xué):管理可以復(fù)制—軟件是專家系統(tǒng)—量化系統(tǒng)—人流、物流、資金流在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的“最佳流量”—MRPII—ERP---互聯(lián)網(wǎng)—物聯(lián)網(wǎng)。
行為科學(xué):行為—個(gè)體—群體—組織—非正式組織—意見領(lǐng)袖—人力資源—人員的最佳配置;
模塊一:管理創(chuàng)新
狠抓內(nèi)部管理:強(qiáng)化硬的一手:
工作量化:量化為了什么?如何量化,目標(biāo)管理的實(shí)施;
人事相符:廟與和尚的關(guān)系,怎樣在內(nèi)部做到戰(zhàn)略管理;
差別工資:工資的實(shí)質(zhì)是什么,崗位的內(nèi)在價(jià)值;
勞動(dòng)紀(jì)律:保證生產(chǎn)鏈正常運(yùn)作,手段可以多樣化;
科學(xué)培訓(xùn):師傅與徒弟,短期內(nèi)達(dá)到員工技能的“均衡性”;
模塊二:員工激勵(lì)創(chuàng)新
企業(yè)管理軟的一手:人的需求與有效激勵(lì)
馬太效應(yīng)與對核心員工的教育;
管理核心員工形成團(tuán)隊(duì):
感情與交流--贏得追隨者和追隨者的自律;
尊重與歸屬--成員的正確定位;
自我實(shí)現(xiàn)--目標(biāo)與愿景
模塊三:以企業(yè)信息化促進(jìn)管理創(chuàng)新
計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)模型,軟件引入企業(yè)管理
通過對諸生產(chǎn)要素在不同環(huán)境下的流量控制,使企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài),外購或生產(chǎn)什么、多少、什么時(shí)候、庫存合理等
MPS主生產(chǎn)計(jì)劃 Master Production Schedule 最終產(chǎn)品具體時(shí)間生產(chǎn)量
MRPII 制造資源計(jì)劃 Manufacturing Resources Planning
企業(yè)資源計(jì)劃 ERP:Enterprise Resources Planning.
MPS-MRPII-ERP-CRM
企業(yè)信息化各系統(tǒng)之間的關(guān)系。
模塊四:以組織架構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)組織變革
組織架構(gòu)沒有好壞:結(jié)構(gòu)決定功能,最大程度上適應(yīng)生產(chǎn)工藝流程;
扁平化與層級化:從極端的組織架構(gòu)說開去;
直線職能式;
事業(yè)部制式;
模擬分權(quán)制式;
混合制式;
項(xiàng)目管理組織架構(gòu);
項(xiàng)目促進(jìn)者組織;
項(xiàng)目矩陣式;
完全項(xiàng)目式。
權(quán)力追求與組織架構(gòu);
事物、人員素質(zhì)、員工升遷與組織架構(gòu)。
模塊五:以企業(yè)知識(shí)管理深化組織變革
企業(yè)知識(shí)管理之企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;
對企業(yè)外顯知識(shí)的吸收,建立知識(shí)共享機(jī)制;
對企業(yè)內(nèi)隱知識(shí)的挖掘,尋找內(nèi)隱知識(shí)的來源;
企業(yè)吸收外顯知識(shí)的路線圖;
企業(yè)挖掘內(nèi)隱知識(shí)的路線圖;
企業(yè)知識(shí)共享與組織變革。
企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革總結(jié)
以客為本:市場與確認(rèn)客戶價(jià)值;
精簡流程:內(nèi)部節(jié)流核心;
匯集人才:企業(yè)團(tuán)隊(duì);
英才領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力來源;
立業(yè)圖強(qiáng):開拓企業(yè)新局面。
丘老師
丘磐,廣東金融學(xué)院工商管理系專任MBA在職教授;
兼任:廣東省政協(xié)委員,(任期:2008-2013);
清華大學(xué)卓越總裁班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班授課教授;
中山大學(xué)管理學(xué)院、嶺南學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心EMBA課程總裁班、經(jīng)理班聘任教授;
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP中心EMBA聘任教授;
信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)講師;
美國美聯(lián)大學(xué)博士班、澳大利亞國立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班、瑞士維多利亞大學(xué)MBA學(xué)位班中國區(qū)聘任教授等職位。
丘磐教授系工科學(xué)歷背景,曾從事制造業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,1988年后專門從事與科技發(fā)展有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等研究工作10年,1997年轉(zhuǎn)入大學(xué)工商管理系任專任教授。
近年來,丘磐教授多次到美國、日本、澳大利亞、韓國、南歐、北歐等國,帶隊(duì)考察著名跨國公司和其他企業(yè),在國內(nèi)也多次帶隊(duì)考察青島海爾、青島海信、青島啤酒、溫州正泰電器、康奈爾皮鞋、內(nèi)蒙蒙牛、伊利等知名企業(yè),見多識(shí)廣。除給企業(yè)家授課以外,也做過較多企業(yè)的管理咨詢,是一位理論實(shí)踐兼?zhèn)涞腅MBA教授。
丘磐教授截止目前為止,共發(fā)表相關(guān)研究論文60余篇;著作有:《產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)務(wù)》廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版;《有效提升基層經(jīng)理》光碟: 福建音像出版社出版。《突破管理瓶頸》、《管理能力管理技巧提升》九州音像出版社出版,《企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革》,中國社會(huì)科學(xué)出版社出版。
綜合管理類:
企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革;
企業(yè)管理干部能力提升;
政府領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升;
領(lǐng)導(dǎo)干部決策與領(lǐng)導(dǎo)技能;
人力資源管理類:
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理;
組織行為學(xué);
績效考核與薪酬設(shè)計(jì);
績效管理與績效考核;
培訓(xùn)服務(wù)過的部分企業(yè)名錄
邀廣汽集團(tuán);
粵宏遠(yuǎn);
中國建設(shè)銀行廣州分行;
廣東物質(zhì)集團(tuán);
廣州新太集團(tuán);
深圳鴻銘電子公司(科尼卡復(fù)印機(jī));
珠海天威集團(tuán)(全國最大的打印機(jī)耗材生產(chǎn)商);
廣州千荷化妝品公司;
中國電信揭陽移動(dòng)公司;
中國電信潮州移動(dòng)公司;
南海佛陶集團(tuán);
廣州合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司;
佛山石灣區(qū)政府;
黃埔區(qū)委、區(qū)政府五套班子;
深圳宇森木藝公司;
潮洲松發(fā)陶瓷;
順德康發(fā)飼料公司;
廣州信和房地產(chǎn)公司;
廣州廣百集團(tuán);
南海張槎紡織專業(yè)鎮(zhèn);
珠海市金灣區(qū)政府等;
廣州化工集團(tuán);
廣東信息自動(dòng)化有限公司;
廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠;
深圳雅佳麗化妝品有限公司;
中國石油南海石油公司;
中國燃?xì)馐凸荆ㄉ钲冢?/p>
中國集裝箱集團(tuán);
中山華帝集團(tuán);
廣州港集團(tuán);
廣州購書中心集團(tuán);
廣東省農(nóng)業(yè)銀行;
廣州市農(nóng)村信用社;
東莞圣茵集團(tuán);
中山古鎮(zhèn)美鑫燈飾公司;
東莞盛典科技公司;
美國太古(中國)集團(tuán)公司;
廣州市兒童醫(yī)院;
廣東省政府采購中心;
南方印刷廠;
廣東省電信有限公司長途電信線路局;
東莞東糖集團(tuán);
廣東省軍區(qū)天虹酒店;
廣州市美亞商旅航空服務(wù)有限公司。
中國石油公司廣州培訓(xùn)中心;
廣東省煙草公司;
廣東省國稅局;
廣東日立電梯;
廣東人民廣播電臺(tái);
廣西梧州市組織部;
吉林省松原市政府;
湖北信息產(chǎn)業(yè)廳;
河北信息產(chǎn)業(yè)廳;
大連盤起工業(yè);(日本獨(dú)資企業(yè))
安徽信息產(chǎn)業(yè)廳;
浙江金華企業(yè)顧問公司;
中國人壽廣州分公司;
廣之旅旅游公司;
美亞國際票務(wù)公司;
南湖國旅旅游公司;
廣州日報(bào);
東莞嘉榮超市;
東莞好宜家超市。
廣州市工商管理局;
廣東煙草公司梅州五葉神煙廠;
韶關(guān)農(nóng)業(yè)銀行;
廣東水電二局;
鐵道部工程三局;
廣東移動(dòng)公司潮州移動(dòng);
廣東移動(dòng)公司揭陽移動(dòng);
沈陽哈普瑞商學(xué)院;
深圳中大方略咨詢;
鄭州新績效咨詢培訓(xùn)公司;
深圳聚成;
法國BV認(rèn)證公司;
貴州陽光西部培訓(xùn)公司
北京美國美聯(lián)大學(xué)博士班
鄭州自來水公司
瑞士維多利亞大學(xué)中國區(qū)MBA學(xué)位班
華中理工大學(xué)工商管理學(xué)院
廣東省中醫(yī)院
深圳中興通訊總部
光大銀行廣州分行
廣東省工商銀行
廣東省中山市古鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)
廣東省湛江市委組織部處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)
廣東省東莞市委組織部處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。
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