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凝聚力修煉

【課程編號】:NX24556

【課程名稱】:

凝聚力修煉

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:凝聚力培訓(xùn)

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課程目標(biāo):

掌握團(tuán)隊(duì)不好建立的原因;

掌握高績效團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵;

掌握團(tuán)隊(duì)互動的方法與技巧;

課程大綱:

一、團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵

1-團(tuán)隊(duì)認(rèn)知

現(xiàn)狀如何

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的瓶頸在哪里

“歡樂英雄”-情境再現(xiàn)

大雁飛翔的啟示

團(tuán)隊(duì)的基本 要素

喬哈瑞視窗

2-反思問題

團(tuán)隊(duì)利益高于一切

團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需要競爭

團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟or姐妹

犧牲“小我”才能換取“大我”

二、團(tuán)隊(duì)中的上下互動

1-人性

一個(gè)人最關(guān)心的人是誰?

員工想要什么?

植物成長原理

人性中的“以牙還牙”

2-哲學(xué)

用人窘境

管理兩大難題

合作長久的3個(gè)1/3

情感賬戶

用人哲學(xué)

3-激勵

激勵修煉

人生追求“六字”

激勵的范圍

激勵的藝術(shù)

先激后勵,激勵互動;

先我后他,相互激勵;

先心后智,心智激勵;

先物質(zhì)后精神,綜合激勵

先保健后魅力,雙因素激勵

先激勵,后凝聚。

激勵下屬的9個(gè)“軟”手段

4-方法

不重視培養(yǎng)部屬的原因

領(lǐng)導(dǎo)的誤區(qū)

未能啟發(fā)下屬

只重結(jié)果忽視過程

在組織內(nèi)部形成對立

未能設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)

縱容能力不足的人

眼中只有超級巨星

了解自己的員工

看下屬是否盡職的六把尺子

授權(quán)過程的五個(gè)步驟

授權(quán)中的三放三不放

5-文化

儒家的領(lǐng)導(dǎo)思想

老子的主要思想

孫子兵法的戰(zhàn)略哲學(xué)

員工心態(tài)與企業(yè)的關(guān)系

如何測量企業(yè)文化

文化到底是什么

鮑老師

危機(jī)管理、領(lǐng)導(dǎo)力管理專家—鮑愛中

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士,著名企業(yè)管理專家,培訓(xùn)專家,曾供職于中遠(yuǎn)集團(tuán)、verygood(臺資)、中林給水等國有大型企業(yè)和外資企業(yè),歷任人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事長助理、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職位;現(xiàn)任北大總裁班、清華總裁班、復(fù)旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學(xué)總裁班特聘專家;國務(wù)院西部辦--展望計(jì)劃特聘講師,全國幾十家咨詢公司特聘高級培訓(xùn)講師、咨詢顧問。課程涉及大量的人性與心理學(xué)內(nèi)容,探究意識與潛意識對人行為的影響。其講課風(fēng)趣幽默,激情澎湃,理論實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,引人思考。

課程主要特征:

案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

權(quán)威級課程:

《危機(jī)管理》1-3天

《情境領(lǐng)導(dǎo)》1-3天

《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》1-3天

《總裁執(zhí)行力》1-3天

《組織行為學(xué)》1-2天

精品課程:

《贏在中層》、《中層經(jīng)理的五維管理》

《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》《打造陽光心態(tài)》

《企業(yè)文化》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》、《高效執(zhí)行力》

《如何成為金牌培訓(xùn)師》(初級至高級)

《超級溝通》、《打造績優(yōu)團(tuán)隊(duì)》《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》

《時(shí)間管理》、《壓力管理》、《從技術(shù)走向管理》

《有效授權(quán)與激勵藝術(shù)》、《組織行為學(xué)》。

《五星客戶服務(wù)》

部分培訓(xùn)客戶:

高校:北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南昌大學(xué)、上海國家會計(jì)學(xué)院。

電力行業(yè):新疆電力公司、東北電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、貴州興仁供電局、貴州天柱供電局、貴州普定供電局、貴州冊亨供電局、貴州三穗供電局、迪慶電力、廣東揭西供電局、廣東惠來供電局、廣東普寧供電局、廣西平南供電公司、福建漳浦供電公司、福建東山供電公司、四川成都電業(yè)局、上海吳涇第二電廠、浙江嘉興電廠、浙江蘭溪電廠、安徽皖能集團(tuán)、安徽宿州供電公司。

通信金融行業(yè):遼寧電信、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信、平安保險(xiǎn)、上海電信、上海號百(電信)、寧波銀行、青島銀行、光大銀行、建設(shè)銀行(上海)、建設(shè)銀行(安徽)、移動集團(tuán)河北設(shè)計(jì)院、沈陽郵電設(shè)計(jì)院、湖北移動。

醫(yī)療機(jī)構(gòu):佛山婦幼保健醫(yī)院、玉溪人民醫(yī)院、上海仁愛醫(yī)院、山東施爾明眼科醫(yī)院、上海馬陸衛(wèi)生服務(wù)中心、安亭衛(wèi)生服務(wù)中心、徐行衛(wèi)生服務(wù)中心、

其他企業(yè)客戶:

昆明公安西山分局、奇瑞、美的、復(fù)星集團(tuán)、長春一汽、一汽技術(shù)、上汽集團(tuán)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、寶鋼機(jī)械、撫順石化、華菱鋼鐵、深圳九星印刷、合肥陽光電源、一統(tǒng)集團(tuán)、上藥集團(tuán)杏靈藥業(yè)、浙江萬國、浙江五洲、新疆石油、玖龍紙業(yè)、揚(yáng)州鍛壓機(jī)床、杭州萬事利、上海臨港新城、云南祥鵬航空、杭州蕭山機(jī)場、加西貝拉、圣象集團(tuán)、協(xié)鑫集團(tuán)、SONY(中國)、雅馬哈、伊利集團(tuán)、百聯(lián)集團(tuán)、蕭山機(jī)場、黃金搭檔、上海建工集團(tuán)、中南集團(tuán)、建業(yè)住宅集團(tuán)、廣東郵政局、山東郵政局、中鐵隧道集團(tuán)、匯源集團(tuán)、立邦涂料、江蘇飛力達(dá)物流、金陵晚報(bào)、杭州燃?xì)饧瘓F(tuán)、可口可樂、易格斯(德資)、島津國際貿(mào)易、伽藍(lán)國際集團(tuán)、微密科技(宜興)、國家物資儲備局、漕河涇開發(fā)區(qū)、外運(yùn)發(fā)展、三井住友、鑫旺礦業(yè)、浙江精工集團(tuán)、同濟(jì)科技、無錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團(tuán)、杭州明朗時(shí)裝、漳州電視臺、恒潤科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門育芳、上海聯(lián)合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、長興化學(xué)工業(yè)、煙臺和興產(chǎn)業(yè)、泰州鼓樓購物中心、上海加楓意家具、比克文儀(上海)、上海索朗太陽能、瑞安復(fù)合材料、沙坪壩濱江建設(shè)、廣州天力叉車、廣西博陽投資、軟中信息、上海申伸強(qiáng)、萬邦永躍、第四八零六軍工廠、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團(tuán)、長沙英韋創(chuàng)津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業(yè)。

鮑老師課程的部分學(xué)員評價(jià)

從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)

——上海申伸強(qiáng)

有激情,深入淺出,有大家風(fēng)范。(課程《高效執(zhí)行力》)

——撫順石化

對服務(wù)的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》)

——黃金搭檔

對課程掌控強(qiáng),時(shí)間把握精準(zhǔn)。(課程《創(chuàng)新思維》)

——上海號百(電信)

課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,理論與實(shí)際結(jié)合,幽默風(fēng)趣,臨時(shí)應(yīng)變能力強(qiáng)。(課程《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》)

——東北電網(wǎng)

對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)

——上海臨港新城

真的請對了老師。(課程《從技術(shù)走向管理》)

——中鐵隧道集團(tuán)

課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)

——可口可樂

本來打算睡覺的,沒有想到時(shí)間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時(shí)間管理藝術(shù)》)

——島津國際貿(mào)易

老師的課程非常實(shí)用,對我們的工作有指導(dǎo)作用。(課程《中層主管綜合技能訓(xùn)練》)

——漳浦電力

沒有想到老師的課程效果這么好,學(xué)員這樣認(rèn)真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓(xùn)班》)

——揭西電力

4天的培訓(xùn),竟然能讓學(xué)員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓(xùn),在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)

——香格里拉.迪慶電力

第二天上午連續(xù)4個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),竟然讓我們不走神,水平的確很高!(課程《中高層管理干部管理技能提升》)

——濟(jì)南施爾明眼科醫(yī)院

這是我第一次參加培訓(xùn)時(shí)沒有睡覺。講的非常好!(課程《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力》)

——伊利原奶事業(yè)部

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