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投資并購談判組織策略探索

【課程編號】:NX22269

【課程名稱】:

投資并購談判組織策略探索

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:投資并購培訓(xùn)

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第一部分談判與課程設(shè)計

一、關(guān)于談判

談判,是“談”與“判”的結(jié)合。

基本交易事項、交易對象、追求目標(biāo)、交流場景、社會關(guān)系、情景變

化等,是千般萬樣、千變?nèi)f化的,因而談判策略技巧也是千般萬樣、千變

萬化的。成功有效的談判,必是談判者審時度勢、取舍有度、靈活果斷指

引下,正確運用談判策略技巧的結(jié)果。

成功有效的談判,至少受三個基本層面要素獨立或組合影響:一是談

判者具備基本的素質(zhì),即談判所必需的洞察、分析、判斷、決策、交流、

協(xié)調(diào)、控制,以及基本技能;二是對談判標(biāo)的、交易對象及關(guān)聯(lián)信息的有

效調(diào)研,擬定可行的交易談判方案;三是有效使用談判策略技巧,組織、

推進談判,實現(xiàn)談判目標(biāo)。

通過有效的培訓(xùn),談判的能力是可以提升的。

二、關(guān)于培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對象。企業(yè)決策和管理的高層,投資并購談判參與者及興趣者。

2、培訓(xùn)時間及類別。一天,企業(yè)培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)思路目的。以投資并購為背景,通過案例剖析下的理論簡述,

詮釋并使受眾了解、認識或掌握投資并購成功談判策略技巧,提供談判能

力。

第二部分:培訓(xùn)課程大綱

——培訓(xùn)導(dǎo)言

談判無處不在/談判與成功人/談判能力與培訓(xùn)。

一、投資并購與談判

1、投資行為與并購行為

2、投資并購的基本概要

3、投資并購行為與談判

二、談判概要的認知

1、談判的內(nèi)涵與特征

——投資并購的談判案例

——談判的基本概念

——談判的五大特征:行為目的的明確性、標(biāo)的主體的特定性、主體相

對的平等性、行為策略的混同性、過程結(jié)果的復(fù)雜性。

2、談判思維行為模式

——談判要素關(guān)系模式;

——談判行為程序模式。

3、談判的原則和策略

——談判四大基本原則:基礎(chǔ)原則、行為原則、追求原則、心態(tài)原則。

——談判的基本策略(僅列舉八項):前景引導(dǎo)策略、底線期限策略、

紅黑臉推拉策略、

——原則策略運用案例:企業(yè)破產(chǎn)重整資格之爭談判案例。

4、談判的基本類別

——一對一、一對多、多對多„„

——一次性/短時交易型、時段/長期性合作型、偶發(fā)性對抗型„„

——平等關(guān)系型、跟隨/弱勢地位型、主導(dǎo)/強勢地位型、復(fù)合地位型„„

5、聽眾學(xué)員關(guān)于談判概要認知理解的交流互動。

三、談判的組織實施

(一)充分的談判準(zhǔn)備

1、談判要素調(diào)研:談判事件調(diào)研(知事)、談判對手調(diào)研(知彼)、談

判已方研究(知己)。

——【案例】某上市公司定增募資談判的要素調(diào)研。

2、談判方案準(zhǔn)備:目標(biāo)計劃、原則策略、資源保障。

——【案例】某城市更新項目合作合同條款變更談判

3、談判資源準(zhǔn)備:事件資源、人力資源、場地設(shè)施資源、財物資源„„

——【案例】某公司組合式并購重整交易談判方案剖析。

4、談判環(huán)境營造:輿論態(tài)勢、選場布景、氛圍營造„„

5、聽眾學(xué)員關(guān)于談判準(zhǔn)備認知理解的交流互動。

(二)有效的談判實施

1、展示堅定頑強信念:形象、行為、思維、語言等;

2、嚴(yán)格執(zhí)行既定方案:方案順序、組合下的嚴(yán)格執(zhí)行;

3、策略技巧靈活運用:審時度勢、組合運用、靈活果斷;

4、有效掌控環(huán)節(jié)全程:良好開局、策略報價、有效磋商、促成交易。

5、聽眾學(xué)員關(guān)于談判實施認知理解的交流互動。

四、談判策略技巧的運作

(一)策略技巧運用前提原則

1、目標(biāo)明確準(zhǔn)備充分原則

2、審時度勢策略組合原則

3、突破環(huán)節(jié)全程掌控原則

(二)策略技巧運用實踐

1、前景引導(dǎo)策略的運用:

——謀求地產(chǎn)項目合作開發(fā)經(jīng)營談判案例;

——XX上市公司定增募資談判策略案例;

2、情感與算賬說理策略的運用

——某地產(chǎn)更新項目合作開發(fā)合同期限條款變更談判案例

3、先/后發(fā)制人策略的運用

——某破產(chǎn)重整案企業(yè)重整主體爭奪談判案例

——某破產(chǎn)企業(yè)的地產(chǎn)項目獲取分工合作談判案例

4、聽眾學(xué)員關(guān)于談判策略運用及案例的交流互動。

五、談判的案例互動

1、聽眾學(xué)員或老師關(guān)于談判案例的提出;

2、案例談判組織與策略運用交流互動。

——課程總結(jié)

容老師

講師介紹:

法政商復(fù)合型重組并購專家

房地產(chǎn)企業(yè)重組并購第一人

復(fù)合型學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

2005年上海律師協(xié)會“企業(yè)并購法律實務(wù)”研討班結(jié)業(yè);

清華大學(xué)深圳研究院06級建筑與房地產(chǎn)研討班結(jié)業(yè);北京大學(xué)深圳研究生院09級企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)班結(jié)業(yè)……

復(fù)合型法政商人生經(jīng)

政府機關(guān)多部門多層級十五年工作經(jīng)歷;

逾23年兼職專職律師生涯深圳老律師代表,深圳市地產(chǎn)綜合實力前十強的深圳市綠景集團等多個大中型地產(chǎn)企業(yè)的企業(yè)并購策劃操作者,新《破產(chǎn)法》實施后“破產(chǎn)重整第一案”主辦者——重整辦主任,深圳T系和H系SMT制造業(yè)、東莞H地產(chǎn)集團等企業(yè)的重組策劃、實施組織者;。

曾任深圳市地產(chǎn)綜合實力前十強的綠景集團常務(wù)副總裁,多家企業(yè)法律或經(jīng)營顧問;逾1800畝的“粵西第一盤”地產(chǎn)項目開發(fā)全環(huán)節(jié)策劃、領(lǐng)導(dǎo)、實踐者;自營合營多家地產(chǎn)類、建筑新技術(shù)類、重組并購綜合服務(wù)與投資類企業(yè);企業(yè)重組并購研究、培訓(xùn)、顧問和并購?fù)顿Y者……

主講課程:

《房地產(chǎn)開發(fā)全流程風(fēng)險管控實務(wù)》

《房地產(chǎn)企業(yè)并購重組實務(wù)深度剖析》

《企業(yè)并購重組政策與操作實務(wù)深度解析》

《物業(yè)并購重組政策與操作實務(wù)深度解析》

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