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課程背景

醫(yī)院機(jī)構(gòu)對(duì)員工的培訓(xùn)多注重文化和職業(yè)技能的培訓(xùn)，缺少重視對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德及法律風(fēng)險(xiǎn)防范的講解。這是醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)的一大短處，應(yīng)該得到醫(yī)院機(jī)構(gòu)管理層的高度重視，注重職業(yè)道德培訓(xùn)的企業(yè)必將基業(yè)長(zhǎng)青。

醫(yī)院從業(yè)人員的缺乏辨別犯罪的意識(shí)與能力。有的則利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,或利用熟悉管理規(guī)范與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)勢(shì),鉆規(guī)則漏洞和監(jiān)管空隙為自己謀取私利或者內(nèi)外勾結(jié)損公肥私。以上行為給醫(yī)院機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員帶來(lái)嚴(yán)重的民事或刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。

職業(yè)道德及法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，醫(yī)院?jiǎn)T工認(rèn)識(shí)職業(yè)道德及法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的重要性，將職業(yè)道德及法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)提上議事日程，是具有前瞻性的醫(yī)院機(jī)構(gòu)應(yīng)有的明智之舉。

課程目的：

通過(guò)對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知、認(rèn)同，激發(fā)從業(yè)人員從個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)忠誠(chéng)度方面提升自我職業(yè)熱忱，重新審視、評(píng)估自我職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。快速提升員工的忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)。

課程對(duì)象

醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工；

課程大綱：

第一部分醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德

（一）、醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德的含義及其特點(diǎn)

1.醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德的含義。

2.醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。

一是不確定性。二是主觀故意性。三是偶發(fā)性。四是貪利性。五是后果不可預(yù)知性。

（二）、醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式

一是有章不循，違規(guī)操作。二是隱瞞歪曲，弄虛作假。三是違法犯罪，碰觸“高壓線(xiàn)”。

（三）、醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主要原因

1.價(jià)值觀念偏差是導(dǎo)致職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的根本原因。

2.員工職業(yè)道德教育不到位是導(dǎo)致職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的重要因素。

3.制度約束不力是職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的重要原因。

（四）、醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策分析

1.營(yíng)造“敬廉崇儉、合規(guī)從業(yè)”的良好企業(yè)文化氛圍。。

2.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，是促進(jìn)員工職業(yè)道德提升的基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化行為規(guī)范，從制度建設(shè)上防范職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。

4.加強(qiáng)督察和問(wèn)責(zé)，及時(shí)排除職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)隱患。

第二部分醫(yī)院機(jī)構(gòu)員工法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)防范

（一）、醫(yī)院業(yè)是一個(gè)“規(guī)矩多、責(zé)任重”的行業(yè)，

（二）、醫(yī)院的責(zé)任主要來(lái)自員工的違規(guī)失察行為 ，

（三）醫(yī)院從業(yè)人員職務(wù)犯罪特點(diǎn)，有些罪名是專(zhuān)門(mén)為醫(yī)院?jiǎn)T工設(shè)的

案例一： 醫(yī)生受賄，連累醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任

案例二： 違規(guī)的醫(yī)生，危害后果嚴(yán)重

案例三： 為患者個(gè)人信息保密是醫(yī)院?jiǎn)T工的基本義務(wù)

案例四 ：覬覦公款犯下職務(wù)侵占罪

案例五：挪用資金觸刑律，鐵窗漫漫恨終身

案例六： 利令智昏收賄賂，鋃鐺入獄毀前程

（四）、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)文化 樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

鄭老師

資深民法典宣講專(zhuān)家

中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)律師

美國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員

擁有國(guó)家法律職業(yè)資格，近20年法學(xué)研究和從業(yè)經(jīng)歷

國(guó)家注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師(CREM)

深圳市福田區(qū)人民法院調(diào)解員、

同濟(jì)大學(xué)、武漢大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)等多家

知名高校管理培訓(xùn)特邀專(zhuān)家

工作背景

有十年深圳市政府機(jī)關(guān)環(huán)境保護(hù)局公務(wù)員經(jīng)歷。

在深圳大型上市國(guó)企從事管理工作多年。

律師執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財(cái)富傳承、經(jīng)濟(jì)犯罪等。

通過(guò)了專(zhuān)利代理人資格考試，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的同時(shí)持有律師執(zhí)業(yè)證與專(zhuān)利代理人證的雙證人員。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財(cái)富傳承、經(jīng)濟(jì)犯罪。

鄭律師每年為法律顧問(wèn)單位、政府機(jī)關(guān)、管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)題講座超過(guò)三十場(chǎng)次。鄭律師熟悉家族財(cái)富管理及傳承、公司治理及行政部門(mén)的辦事方式。從事法律工作多年，同時(shí)具有專(zhuān)利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財(cái)富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟(jì)犯罪等法律實(shí)務(wù)。秉承誠(chéng)信務(wù)實(shí)，高效專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

鄭律師積極參與社會(huì)及公益活動(dòng)，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購(gòu)監(jiān)督員，深圳遺囑庫(kù)、維德法律中心公益律師。

授課特點(diǎn)：

鄭律師的講座以實(shí)務(wù)為核心，通過(guò)以案例、實(shí)例講解，解析相關(guān)實(shí)際操作，并對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行解讀。使聽(tīng)眾能直接與工作相聯(lián)系，解決工作問(wèn)題，提高理論與實(shí)踐水平。獲得相關(guān)單位及人員的一致好評(píng)。

2020-2021火爆課程：

《2020年兩會(huì)《民法典》最新解讀——領(lǐng)導(dǎo)干部民事法律意識(shí)與法治精神》

《2020年兩會(huì)《民法典》最新解讀——學(xué)好民法典，走遍天下都不怕》

《依法治企》

《合同法與法律風(fēng)險(xiǎn)防范》

企業(yè)中高層管理人員法律系列專(zhuān)題講座:

（一）、公司治理部分：

課程：《公司治理的總體要求》、《公司要素》、《三大公司治理問(wèn)題》、《內(nèi)部治理與外部治理機(jī)制》、《董監(jiān)高人員管理》、《股東、控股股東和實(shí)際控制人行為規(guī)范》、《信息合規(guī)披露管理》、《資金合規(guī)管理》、《重大事件合規(guī)管理》、《公司治理不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)與防范策略》、《企業(yè)保密》

（二）、股權(quán)管理部分：

課程：《公司股權(quán)設(shè)計(jì)》、《公司股權(quán)激勵(lì)》、《公司控制權(quán)》、《股權(quán)攻防戰(zhàn)略》。

（三）、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部分：

課程：《戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理》、《戰(zhàn)略分析》、《戰(zhàn)略選擇》、《戰(zhàn)略實(shí)施》。

（四）、并購(gòu)與重組部分：

課程：《產(chǎn)業(yè)性并購(gòu)》、《并購(gòu)戰(zhàn)略與目標(biāo)》、《并購(gòu)交易估值》、《并購(gòu)交易設(shè)計(jì)》、《并購(gòu)融資》、《并購(gòu)支付工具》、《并購(gòu)整合》、《資產(chǎn)重組》《重組方案、交易價(jià)格》《并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)》、《敵意收購(gòu)與反收購(gòu)》。

（五）、融資、投資部分：

課程：《境內(nèi)融資方式》《境內(nèi)上市策劃》、《境外上市策劃》、《對(duì)賭協(xié)議》、《VIE架構(gòu)》、《紅籌回歸》。

（六）、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制部分：

課程：《內(nèi)部控制總體要求》、《內(nèi)部控制的要素》、《內(nèi)部控制的應(yīng)用》、《內(nèi)部控制-關(guān)聯(lián)交易控制》、《內(nèi)部控制-對(duì)外擔(dān)保控制》、《內(nèi)部控制-重大投資控制》、《內(nèi)部控制-控股子公司控制》、《內(nèi)部控制-內(nèi)部控制審核》。

（七）、合同部分：

課程：《合同的訂立》、《合同的效力》、《合同的履行》、《合同的變更與轉(zhuǎn)讓》、《合同的權(quán)利義務(wù)終止》、《違約責(zé)任》、《檔案管理》、《借款合同》、《保密管理》、《租賃合同》、《建設(shè)工程合同》、《技術(shù)合同》。

（八）、國(guó)企混改部分：

課程：《政策解讀及形勢(shì)分析》、《實(shí)施路徑、典型案例及經(jīng)驗(yàn)解析》、《難點(diǎn)解析、操作模式》、《職工持股、股權(quán)和分紅激勵(lì)的操作模式》、《公司治理的變革與升級(jí)》。

（十）、防范刑事風(fēng)險(xiǎn)部分：

遠(yuǎn)離經(jīng)營(yíng)中的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)，合法經(jīng)營(yíng)。

課程：《反商業(yè)賄賂、反商業(yè)舞弊》、《反職務(wù)侵占》、《反侵犯商業(yè)秘密》、《反非法吸收公眾存款》、《反挪用資金》、《犯罪心理學(xué)》、《反內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息》、《反操縱證券、期貨市場(chǎng)》、《美國(guó)長(zhǎng)臂管轄的涵義》。

服務(wù)客戶(hù)：

洛陽(yáng)電力、如東供電局、啟東供電局、黃化供電局、荔波供電局、鎮(zhèn)江供電局、曲靖供電局、連平供電局、寧夏馬蓮臺(tái)發(fā)電廠(chǎng)、韓城發(fā)電、大唐熱電、霸橋熱電、神華電力、宜昌電力、張掖供電局、范縣供電局、南平供電局、江蘇電力檢測(cè)、浙江電力設(shè)計(jì)院、深圳南山供電局、深圳羅湖供電局、都勻供電局、凱里供電局、銀川馬蓮臺(tái)電廠(chǎng)、平安保險(xiǎn)公司、中宏人壽保險(xiǎn)公司、中信銀行私人銀行、深圳國(guó)資委、深圳人居環(huán)境委、深圳教育局、深圳能源集團(tuán)公司、香港金源集團(tuán)公司、上海高頓、上海交大 教育集團(tuán)公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù)、廣東移動(dòng)、河南移動(dòng)，四川移動(dòng)，山東電信，寧夏電信，城投集團(tuán)，中國(guó)銀行，建設(shè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行，平安銀行，中海油、富士康（IDPBG事業(yè)群）、五八信息技術(shù)、福能集團(tuán)、平安集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、深圳高新技術(shù)協(xié)會(huì)、百宏集團(tuán)、賽輪集團(tuán)、廣州影達(dá)、白云電器、深圳北大醫(yī)院、江門(mén)一體化衛(wèi)生系統(tǒng)、陽(yáng)江區(qū)域集成衛(wèi)生系統(tǒng)項(xiàng)目、恩普醫(yī)療器械、海王生物、百泰集團(tuán)、周大生珠寶、周大福珠寶、工商銀行、香格里拉大酒店、凱悅大飯店、亞達(dá)燈具、常州市政工程、聯(lián)華超市、華僑飯店(五星級(jí))、溫州王朝大酒店、中鐵、TCL集團(tuán)、萬(wàn)利達(dá)軟件、永和餐飲、正泰集團(tuán)、紅青蜓集團(tuán)、奧康集團(tuán)、森馬集團(tuán)、東莞大地通訊、深圳母嬰部落婦幼用品、丑丑嬰兒用品、春田母嬰用品、媽媽喜多互聯(lián)網(wǎng)科技、廣州電力

總裁班：中山大學(xué)，暨南大學(xué), 蘇州大學(xué)，常州大學(xué)，溫州大學(xué), 九段云商, 九段云商私董會(huì)，聚成，高新技術(shù)協(xié)會(huì)

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