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電力風(fēng)險隱患雙重管理體系培訓(xùn)
【課程編號】:NX15633
電力風(fēng)險隱患雙重管理體系培訓(xùn)
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【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:電力風(fēng)險隱患培訓(xùn)
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課程背景:
1、安全是企業(yè),也是個人成長的核心,其績效也反映著公司隱形的業(yè)績,一把火、一場事故或許會讓一切不復(fù)存在,您是否覺得“安全”與您遙遠?
2、曾經(jīng)的中石油輸氣管道爆炸(貴州72燃燒)、京港澳重大道路交通事故(河南新鄉(xiāng)段926)、金譽石化有限公司事故(山東臨沂市65重大爆炸)、江西豐城某電廠事故(1124贛能股份)、深圳山體滑坡(1220)、天津港特別重大事故(812瑞海公司危險品倉庫火災(zāi)爆炸),悲劇的發(fā)生讓太多的家庭支離破碎……
3、本課程采用先理論+實操的方式,用系統(tǒng)的工具和方法讓安全結(jié)果越來越好,結(jié)合世界500強標(biāo)桿公司的最佳實戰(zhàn)經(jīng)驗,將安全真正落地,逐步用最低的安全成本提升管理水平!
課程收益:
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代安全管理、風(fēng)險識別與隱患控制(分級管控與治理)的方法,用系統(tǒng)的安全管理工具和方法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),塑造卓越的“0”事故文化
2.逐步做到“不傷害他人,不被他人傷害,不傷害公司財產(chǎn),保護同事不受傷害”
課程對象:
安全辦安全員、部門主管、班組長等
課程方式:
啟發(fā)式、教練式、互動式、小組討論、視頻教學(xué)
課程大綱
第一講: 安全風(fēng)險的分級管控 及實操
1、風(fēng)險 隱患 事故的關(guān)系
2、企業(yè)常見安全風(fēng)險點
3、“雙體系”建設(shè)實施
4、“雙體系”建設(shè)實施流程
5、“雙體系”建設(shè)實施--風(fēng)險分級
6、如何辨識安全風(fēng)險
1) 危險源4大因素
2) 軌跡交叉論事故致因模型
7、危險源辨識風(fēng)險等級評估
1) 經(jīng)驗法
2) 作業(yè)條件危險性評價法LEC
3) 工作危害分析法(JHA)
實操1:安全風(fēng)險分級管控實操
1) 準(zhǔn)備A2或A3大白紙
2) 識別安全問題并進行LEC評價(不少于10條)
3) 分組PK展示
案例: 中國百強企業(yè)-安全風(fēng)險分級案例
第二講:隱患排查治理---推動本質(zhì)安全
1、杜絕人的不安全行為
1) 人的不安全行為分類
2) 何為三違
2、安全隱患識別通關(guān)
案例: 安全警示-經(jīng)典事故重溫
3、現(xiàn)場安全問題識別實操(分組PK)
1) 現(xiàn)場找三違
2) 視頻找三違
3) 隱患消除挑戰(zhàn)
4、隱患治理之人防 物防 技防
5、常見安全技防裝置及原理
1) 安全光柵
2) 安全圍欄
3) 聯(lián)鎖裝置
4) 限位裝置
5) 雙手操作裝置
6) 自動停機裝置
7) 止動操作裝置
8) 機械抑制裝置
實操2:隱患治理 之實操
1) 針對以上較大事故進行8錦囊對策
2) 分組PK展示
第三講: 安全典范--向杜邦學(xué)習(xí)
1、心之所至,安全等隨
2、安全泰斗-杜邦人今天的安全行為
3、杜邦公司十大安全管理理念
4、杜邦安全的學(xué)習(xí)與應(yīng)用
案例: 視頻分享-安全員的堅守
答疑解惑
課程回顧
學(xué)員分享
優(yōu)勝組頒獎
合影道別
李老師
安全管理實戰(zhàn)講師
班組長管理實戰(zhàn)講師
生產(chǎn)現(xiàn)場管理指導(dǎo)專家
精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
中國質(zhì)量認(rèn)證中心廣東名牌產(chǎn)品培育組長
工信部賽迪華南智能制造測評專家組成員
曾任:廣東省惠州市億緯鋰能股份有限公司 高管
TCL集團 家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部 制造中心廠長。
講師經(jīng)歷:
李老師專注于企業(yè)精益生產(chǎn)管理領(lǐng)域15年(10年甲方企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗+5年乙方機構(gòu)生產(chǎn)精益管理咨詢經(jīng)驗),因本人親自輔導(dǎo)近百家企業(yè),總結(jié)和提煉出一套適合國內(nèi)中小企業(yè)的精益管理體系(一套科學(xué)的管理方法,大量應(yīng)用實戰(zhàn)案例),擅長精益管理文化傳播及咨詢落地。以及對中基層管理有非常全面的認(rèn)知與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各種安全隱患識別治理,班組長團隊建設(shè)日常管理、班組長用人育人,班組長全能訓(xùn)練、現(xiàn)場目視化及6S改善等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
課程特色:
李開東老師的培訓(xùn)課程,重實效、重情境、重體驗、重變化,追求“學(xué)來就能用,一用就有效”。培訓(xùn)風(fēng)格細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)而不失幽默,強調(diào)效果,關(guān)注結(jié)果,以樂觀的心態(tài),縝密的分析,強烈的感染力吸引著學(xué)員;擅長采用理論與實際案例相結(jié)合的方式,通過大量的案例分析、情景模擬、實戰(zhàn)演練,互動解答等方式,把專業(yè)、復(fù)雜的問題簡單化,把簡單的問題標(biāo)準(zhǔn)化,確保學(xué)員聽得懂、記得住,學(xué)得會、用得上。使學(xué)員掌握系統(tǒng)的思考方式和具體操作方法,從而對學(xué)員的實際工作改善起到真正的促進作用。
主講課程
《6S現(xiàn)場管理》 《TPM設(shè)備管理》
《TQM全面質(zhì)量管理》 《YWI一線主管管理技能》
《豐田生產(chǎn)系統(tǒng)》 《卓越班組長建設(shè)》
《師徒傳承》 《精益生產(chǎn)》
《精細(xì)化管理》 《安全管理》
榮譽業(yè)績(部分咨詢項目):
1、2016年-2019年,江蘇華騁科技《精益生產(chǎn)項目》第4年輔導(dǎo)。
第一年,現(xiàn)場6S及標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo),員工素養(yǎng)提升;
第二年,PMC計劃系統(tǒng)輔導(dǎo),產(chǎn)品及時交付率提升至98%;
第三年,品質(zhì)及客訴輔導(dǎo),節(jié)省了客訴索賠成本100萬以上/年;
第四年,成本改善輔導(dǎo),開展節(jié)能降耗課題改善,年參與課題大于50個,節(jié)約成本達500萬元以上;客戶非常滿意,已經(jīng)為此客戶提供4年咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。
2、2016年11月~2017年10月,浙江(鋼海集團)《精益生產(chǎn)咨詢》
從品質(zhì)管理、技術(shù)管理、人力資源、PMC模塊、大物流規(guī)劃、精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等模塊,提供全面的駐廠咨詢落地輔導(dǎo),一年時間公司各項績管理指標(biāo)(PQCDSM)大幅提升,公司非常滿意,又續(xù)簽約二期。
3、2016年2月-2017年10月,山東淄博唐莊集團《精細(xì)化管理項目》
輔導(dǎo)模塊:績效管理、系統(tǒng)建設(shè)、看板管理、現(xiàn)場6S管理、績效積分制、企業(yè)文化建設(shè)等,通過一年輔導(dǎo)建立了一套完整的績效積分制管理體系,員工服務(wù)意識非常強烈,該酒店榮獲當(dāng)?shù)乜蛻粑逍羌壓迷u。
4、2015年6月-12月,億緯鋰能《效率提升咨詢模塊》
1、鋰電池工藝改善,每條線節(jié)約4人,全年節(jié)省30人以上,年節(jié)約人力成本100萬元;
2、IE效率提升改善,整體效率提升30%以上
5、2009年2010年,TCL《精益生產(chǎn)項目》主導(dǎo)TPM精益項目推行。
1、供應(yīng)商來料包裝改善推行及標(biāo)準(zhǔn)化(底殼、機芯、P板等改善,年節(jié)約260萬以上);該項目榮獲專項改善一等獎;
2、快速換線改善項目推行;為公司節(jié)約成本490萬元/年。該項目榮獲集團“特別貢獻獎”
3、品質(zhì)課題改善推進(QCC活動) ;建立公司QCC常態(tài)化模式,組織
4、課題改善,每年參與課題30個以上。每年參與集團發(fā)表;
5、供應(yīng)鏈改善項目輔導(dǎo);WIP縮短5天;
6、精益生產(chǎn)導(dǎo)入,工廠TPM改善全面推進,綜合效率提升30%以上;
項目經(jīng)驗:
1、TCL集團返聘:《6S管理-班組長現(xiàn)場管理真經(jīng)》《金玉良言-班組長有效溝通》《金牌班組長》等課程:共10期
2、佛山諾佳府邸家居返聘:《贏在中層-班組長全能修煉》等課程:共6期
3、江蘇華騁科技返聘:《高效團隊執(zhí)行力-強勢班組長》《現(xiàn)場質(zhì)量管理-班組長必備》《高效時間管理》等課程:共8期
4、浙江鋼海集團索普實業(yè)返聘:《精益6S與目視化管理》《目標(biāo)管理-命中班組長工作靶心》《高效團隊執(zhí)行力-強勢班組長》等課程:共15期
5、杭州智博裝飾公司返聘:《打造高效團隊-強勢班組長》等課程:共6期
6、惠州天寶國際返聘:《金牌班組長》等課程:共6期
7、惠州億緯鋰能返聘:《向TCL學(xué)管理-王牌班組長》等課程
8、深圳福來寶電子返聘:《現(xiàn)場質(zhì)量管理-班組長必備》等課程:共5期
9、大連博鰲建材返聘:《班組長提升葵花寶典》等課程:共5期
10、沈陽漂亮寶貝母嬰連鎖返聘:《打造高效團隊強勢班組長》課程:共4期
11、大連屹海包裝返聘:《6S與目視化》《贏在精細(xì)化》等課程:共9期
12、山東金色之韻精品酒店返聘:《績效積分制管理》等課程:共8期
七、客戶評價
1、李老師的課程是我聽過最“干”的一堂課,以前學(xué)管理課程都是聽一些高大上的理論,回來不知道怎么落地,但今天李老師的課程深入淺出,給了很多科學(xué)的方法和工具,很實用,也讓我見識到了版權(quán)課程的魅力 ——特耐爾家居崔總
2、今天學(xué)習(xí)的《改善提案體系的構(gòu)筑》課程非常實用,我做管理者很多年了,員工的智慧無法激活,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,李老師帶來的課程激發(fā)了員工的活力,員工發(fā)自內(nèi)心做改善提案,為公司創(chuàng)造了價值,同時體現(xiàn)了自己的價值。以后有需求還會采購李老師其他課程。
——明泰電器白總
3、課程很接地氣,這是我少有的一次在學(xué)習(xí)2天課程沒有打瞌睡的,課堂互動性很好,有案例分析、有專業(yè)視頻、有情境扮演,讓我在里面學(xué)到很多方法和工具,對我今后的管理有很大的幫助。 ——輝耀門業(yè)羅總
4、今天的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)》我觸動很大,我之前安全意識不強,安全工作總是抱著應(yīng)付檢查的心態(tài),今天的課程解決了我多年的管理困擾,謝謝給我們帶來了真正的平安“
——江蘇飛船股份黃總
5、感覺上李老師的課程,與其他老師不一樣。互動很多,而且都是引導(dǎo)式的。舉的案例都是自己實踐過的,古今中外的案例雖然好,但距離我們很遠。李老師的案例,感覺就在我們企業(yè),就在我們身邊,很接地氣。 ——百誠家具范總
6、我感覺李老師的高度很不錯,善于引導(dǎo)和追問,深入λ剖析學(xué)員內(nèi)在的問題根源。課程設(shè)計很全面,干貨很多,案例很多,講授式的培訓(xùn)很少,概念講授不空洞。
——森寰木業(yè)王總
7、今天的《安全生產(chǎn)》課程來得及時到位,讓我們明白了我們現(xiàn)在存在很多安全隱患,這些隱患存在了幾十年了,從來未被重視,現(xiàn)在想想都后怕,本次課程后我們將按照老師的方法進行全面排查隱患和治理,并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實三級培訓(xùn)教育、投入必要的安全保障資金、完善應(yīng)急管理預(yù)案制度,相信我們的安全工作會越來越好。感謝李老師!
——僑利家具潘總
8、今天的《工地施工安全》培訓(xùn)非常好!分別將水電工、瓦工、木工、油工的工作進行了有針對性的安全預(yù)防方法講解,通過一個個鮮活的安全事故案例,讓員工提高了安全意識,通過案例剖析,讓我們明白了安全工作的艱巨性、長期性,絲毫不能放松。為了全體員工的安全,這堂課超值!李老師,辛苦了!
——晉級裝飾錢總
部分合作客戶
【家具】:杭州智博裝飾、成都好風(fēng)景家居、佛山諾佳府邸家居、成都雙虎家私、長江家具、亞振家具、冠美家具、一片天家具、百世家具、九天家具、九天軟體、沃克家具、新美飾家具、科凡家具、詩尼曼家具、天悅家具……
【電子/電器】:惠州億緯鋰能、天寶電子、TCL AV事業(yè)部、澳德電子、TCL王牌、TCL移動通訊、山東長城電梯、深圳磨霸智能科技、富士康集團、大連中西金屬NKC、天祥電子、福來寶音響、LG伊諾特、索尼電子、德賽電子、東莞悠派智能、杭州智博展柜、華騁科技……
【其他】:大連屹海包裝、沈陽昊明禽業(yè)集團、淄博金色之韻酒店、銀領(lǐng)國際養(yǎng)生會所、大自然足療、頌譽玻璃、大連博鰲建材、銀寶山新、鐵嶺漂亮寶貝母嬰連鎖、西鳳酒集團、神華煤礦、遼寧供電局、上海卷煙廠、內(nèi)蒙安檢局、山西交通運輸廳、西寧工信委、中國移動九江公司、廣西電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心、
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