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學(xué)華為——海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展策略

【課程編號(hào)】:NX14063

【課程名稱(chēng)】:

學(xué)華為——海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展策略

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

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【課程背景】

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起、國(guó)家品牌形象的提高、企業(yè)在人才、技術(shù)、管理、資金能能力的提升,部分企業(yè)具備了拓展國(guó)際市場(chǎng)的內(nèi)在基礎(chǔ),同時(shí)世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)展加快、國(guó)家“一帶一路”政策的帶動(dòng)等因素為中國(guó)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)提供了難得機(jī)遇。如何抓住這一機(jī)遇成為很多企業(yè)實(shí)現(xiàn)二次騰飛的關(guān)鍵,而企業(yè)在開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)中普遍存在以下困擾和疑問(wèn):

?不知道如何選擇市場(chǎng)區(qū)域,要不轟轟烈烈盲目鋪攤子撞大運(yùn),要不就裹足不前瞻前顧后而錯(cuò)失良機(jī)。

?對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)需求的差異性缺乏了解,以在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)去推測(cè)國(guó)際市場(chǎng)的需求,從而浪費(fèi)很多機(jī)會(huì)?

?對(duì)選擇進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)策略茫然無(wú)序?國(guó)際貿(mào)易?代理商?直營(yíng)?

?進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)有哪些市場(chǎng)資源可以利用?如何利用?

?企業(yè)在人才、資金、產(chǎn)品、技術(shù)、供應(yīng)鏈、渠道等各市場(chǎng)要素如何籌劃資源以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓的需要?

針對(duì)以上問(wèn)題,本課程以華為開(kāi)拓海外市場(chǎng)的方法為基礎(chǔ),結(jié)合其他企業(yè)海外市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,開(kāi)發(fā)了一套適用于中國(guó)企業(yè)的海外市場(chǎng)開(kāi)拓課程,全面地解決以上困惑,指導(dǎo)中國(guó)企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓。

【課程收益】

?掌握國(guó)際市場(chǎng)的特點(diǎn)和進(jìn)入策略,能指定符合本企業(yè)的市場(chǎng)模式

?學(xué)習(xí)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓的外部資源以及如何有效利用

?掌握海外目標(biāo)市場(chǎng)選擇以及進(jìn)入策略

?掌握如何有效地管理國(guó)外經(jīng)銷(xiāo)渠道

?學(xué)習(xí)本地化員工的管理方式

?學(xué)習(xí)如何搭建本地化業(yè)務(wù)平臺(tái)

?各類(lèi)案例剖析、學(xué)員沙盤(pán)模擬

【課程特色】

以華為為標(biāo)桿,課程體系結(jié)構(gòu)化、層次分明;課程以實(shí)戰(zhàn)方法工具、實(shí)戰(zhàn)案例分享、沙盤(pán)模擬為主,以戰(zhàn)代練,學(xué)之能用。

第一篇企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的基礎(chǔ)條件

1、國(guó)際市場(chǎng)存在長(zhǎng)期的有效需求

2、國(guó)際市場(chǎng)具備良好的商業(yè)氛圍

3、企業(yè)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的物質(zhì)條件

【案例】華為國(guó)際化策略分析

第二篇開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的區(qū)域選擇

1、目標(biāo)市場(chǎng)選擇

1)國(guó)際市場(chǎng)的三類(lèi)市場(chǎng)區(qū)域——發(fā)達(dá)、發(fā)展中、落后

【案例】華為目標(biāo)市場(chǎng)選擇 某醫(yī)療設(shè)備企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)選擇

2)目標(biāo)市場(chǎng)選擇的參考因素

2、正確的市場(chǎng)定位——挑戰(zhàn)者、競(jìng)爭(zhēng)者、參與者和支配者

3、制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

1)明確市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)控制點(diǎn)(KSFs)

2)不同發(fā)展階段下,華為的海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略

3)中國(guó)企業(yè)海外拓展之困—如何跳出低價(jià)陷阱

4)客戶(hù)關(guān)系的新內(nèi)涵—和國(guó)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系管理的差異化

5)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)常用的外部資源盤(pán)點(diǎn)

第三篇海外渠道商的選擇

1、誰(shuí)是合適的經(jīng)銷(xiāo)商

經(jīng)銷(xiāo)商畫(huà)像:實(shí)力、能力、理念、意愿、廠商協(xié)同

【案例】華為某業(yè)務(wù)部經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置

2、尋找海外經(jīng)銷(xiāo)商的常見(jiàn)渠道和工具

3、海外經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)理念和合作意愿的識(shí)別

4、經(jīng)銷(xiāo)商拓展的四個(gè)落地步驟詳解(溝通、展示、輸出、認(rèn)同)

5、經(jīng)銷(xiāo)商和廠家的各自功能定位

6、如何實(shí)現(xiàn)渠道勢(shì)能、和實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的最大化?

【案例】華為企業(yè)業(yè)務(wù)渠道變革:四個(gè)轉(zhuǎn)型

第四篇華為在海外市場(chǎng)的品牌運(yùn)營(yíng)實(shí)踐

1、海外品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)概念

2、華為品牌在海外的發(fā)展階段

1)以國(guó)家品牌帶動(dòng)企業(yè)品牌——初出茅廬

2)以市場(chǎng)份額積累品牌——艱難的突破

3)以標(biāo)桿客戶(hù)帶動(dòng)品牌——初現(xiàn)曙光

4)以技術(shù)和服務(wù)擴(kuò)大品牌——深入人心

5)高舉高打的正規(guī)化的品牌之路——王者風(fēng)范

3、華為品牌運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)

1)B2B品牌和B2C品牌的相得益彰

2)積極參與國(guó)際組織,提升企業(yè)形象和話(huà)語(yǔ)權(quán)

3)以開(kāi)放的心態(tài)面向西方媒體,積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)活動(dòng)

4)學(xué)會(huì)利用學(xué)術(shù)論壇、民間社團(tuán)、關(guān)鍵人物等影響當(dāng)?shù)卣?/p>

5)利用危機(jī)管理手段,轉(zhuǎn)危為機(jī)

第五篇海外客戶(hù)的有效溝通

1、保持良好的個(gè)人形象是有效溝通的前提條件

附:國(guó)人國(guó)際形象的負(fù)面清單

2、自信和活力是贏得客戶(hù)信任的基礎(chǔ)

3、拜訪(fǎng)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)

4、贈(zèng)送禮物的小規(guī)矩

5、客戶(hù)面談注意的八個(gè)要點(diǎn)

6、客戶(hù)的非接觸式溝通

7、維持良好客戶(hù)關(guān)系的三大原則——誠(chéng)信、利他、和理解

第六篇海外業(yè)務(wù)平臺(tái)的建設(shè)

1.如何構(gòu)建本土化的技術(shù)和服務(wù)能力

【案例】米蘭微波研究所——一杯咖啡吸收宇宙能量

2.前端客戶(hù)需求和后臺(tái)技術(shù)服務(wù)的無(wú)縫連接

3.商務(wù)支持能力建設(shè)

(供應(yīng)鏈、法務(wù)、稅務(wù)、匯率、公共關(guān)系等因素的綜合考量)

4.海外行政服務(wù)平臺(tái)的設(shè)立

第七篇海外業(yè)務(wù)的組織運(yùn)營(yíng)

1、海外業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)

2、外派人員管理

1)華為公司海外機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成與“跨文化溝通”

2)海外中方員工外派激勵(lì)與海外補(bǔ)助構(gòu)成

3)華為國(guó)際化人才的培養(yǎng)

3、外籍員工管理

1)文化差異對(duì)管理的挑戰(zhàn)

2)外籍員工的職業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)

3)外籍員工的歸屬感培育

4)外籍員工的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

5)企業(yè)文化的原則性和包容性的平衡藝術(shù)

【案例】華為T(mén)UP期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

【案例】某代表處的外籍員工優(yōu)化事件

第八篇回顧 & 問(wèn)答

崔老師

崔 鍵 老師(長(zhǎng)沙)

——華為大客戶(hù)銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

原華為海外地區(qū)部TK業(yè)務(wù)副部長(zhǎng),TK業(yè)務(wù)支持部高級(jí)經(jīng)理

原華為某國(guó)家公司副總裁

原上海伽瑪星醫(yī)療集團(tuán)(港股代碼6078.HK)副總裁

原上海某醫(yī)藥集團(tuán)(CRO醫(yī)藥研發(fā)龍頭)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

清華EMBA總裁班、湖大、中南大總裁班特聘講師

湖南省工商聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)中心特約營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家

中南大學(xué)工學(xué)碩士、加拿大約克大學(xué)Schulich商學(xué)院 (全球前二十)MBA

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

崔老師擁有二十多年的實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

崔老師作為華為海外地區(qū)部TK業(yè)務(wù)副部長(zhǎng),面臨愛(ài)立信,摩托羅拉等多個(gè)巨頭的激烈競(jìng)爭(zhēng),客戶(hù)關(guān)系薄弱,團(tuán)隊(duì)跨文化溝通管理困難等多重壓力和挑戰(zhàn)下,帶領(lǐng)全新的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)完成某區(qū)域市場(chǎng)占有率從0到30%的歷史性跨越。

在華為任職某國(guó)家公司副總裁期間,崔老師累計(jì)負(fù)責(zé)十余個(gè)大型基站項(xiàng)目的全流程運(yùn)作,累計(jì)項(xiàng)目金額總值達(dá)上億美元。

作為T(mén)K業(yè)務(wù)支持部高級(jí)經(jīng)理,崔老師整理完成了全球項(xiàng)目運(yùn)作成功案例的收集,整理,匯編,形成教材,并在全球KT系統(tǒng)推廣。其中收編的多個(gè)優(yōu)秀案例,引起任正非高度重視,多次與優(yōu)秀案例負(fù)責(zé)人座談,并倡導(dǎo)全公司學(xué)習(xí)和推廣其優(yōu)秀案例的成功經(jīng)驗(yàn)。

崔老師帶領(lǐng)上海伽馬星醫(yī)療集團(tuán),用不到三年的時(shí)間,達(dá)到全國(guó)第一的成績(jī),并實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)設(shè)備在國(guó)際市場(chǎng)零的突破,并和亞洲最大的腫瘤醫(yī)院建設(shè)樣板中心、和美國(guó)哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院共建學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目,帶動(dòng)了公司的品牌知名度,提高了裝機(jī)數(shù)量的迅速。

主導(dǎo)了上海某醫(yī)藥集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)體系轉(zhuǎn)型,通過(guò)商業(yè)模式、銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售組織的變革,形成不依賴(lài)個(gè)人的組織化銷(xiāo)售體系。在一年時(shí)間內(nèi),合同總額從5000萬(wàn)到3.5個(gè)億,增長(zhǎng)了600%,促進(jìn)了公司被A股龍頭企業(yè)的溢價(jià)收購(gòu)。

崔老師作為某建材生產(chǎn)企業(yè)常年?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn),通過(guò)教練式的輔導(dǎo)和OPVC大客戶(hù)銷(xiāo)售體系的導(dǎo)入,建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售操作流程。幫助該企業(yè)在行業(yè)下行周期不利的條件下,銷(xiāo)售額逆勢(shì)增加50%,突破該公司3000萬(wàn)的歷史最高記錄。

崔老師以華為營(yíng)銷(xiāo)體系為標(biāo)桿,以自己在華為運(yùn)作的十余個(gè)大型項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),以二十年大客戶(hù)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)案例為素材,凝練形成了一套流程化,系統(tǒng)化,組織化的OPCV大客戶(hù)銷(xiāo)售體系,并在多家企業(yè)落地實(shí)踐,取得了令人矚目的結(jié)果。

崔老師專(zhuān)注于協(xié)助中國(guó)企業(yè)復(fù)制華為成功模式,構(gòu)建組織化營(yíng)銷(xiāo)能力,突破業(yè)績(jī)天花板,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的可持續(xù)性快速增長(zhǎng)。

【主講課程】

《以華為為標(biāo)桿的大客戶(hù)銷(xiāo)售戰(zhàn)法---OPCV大客戶(hù)銷(xiāo)售戰(zhàn)法》

《“力出一孔”的“鐵三角”組織運(yùn)作機(jī)制》

《華為立體化客戶(hù)關(guān)系管理》

《海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)》

《創(chuàng)新盈利模式課綱》

《工業(yè)品的渠道管理》

《海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)操作務(wù)實(shí)》

《華為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力打造》

《華為狼性營(yíng)銷(xiāo)》

《立體化客戶(hù)關(guān)系管理》

《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)綜合素養(yǎng)訓(xùn)練班》

《以華為為標(biāo)桿的項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》

【服務(wù)客戶(hù)】

高校總裁班:清華大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)

知名國(guó)企:中國(guó)建筑集團(tuán)、中石化集團(tuán)、勝利油田集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)交建集團(tuán)、美的集團(tuán)、中國(guó)中車(chē)集團(tuán)、中煙工業(yè)、中國(guó)人壽集團(tuán)、五礦集團(tuán)、保利地產(chǎn)、建業(yè)集團(tuán)、安踏、培羅成、上海醫(yī)藥集團(tuán)、三一重工、國(guó)藥無(wú)錫、福建交通建設(shè)集團(tuán)、兗礦集團(tuán)、北新建材、金茂集團(tuán)、上海信產(chǎn)通訊服務(wù)有限公司、無(wú)錫地鐵、江蘇工信局、湖南水利建設(shè)投資集團(tuán)、湘煤集團(tuán)等

知名民企:飛鶴乳業(yè)、廣田集團(tuán)、華帝股份、鼎漢技術(shù)、奧馬冰箱、越秀地產(chǎn)、合力傳媒

融興商學(xué)院,湖南省工商聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)中心、貴州五方財(cái)務(wù)、共進(jìn)電子、華自科技、航盛電子、巨星集團(tuán)、凱因科技、長(zhǎng)沙雨花城投集團(tuán)、太陽(yáng)龍醫(yī)療、學(xué)海文化傳播集團(tuán)、興湘投資控股集團(tuán)、牧羊集團(tuán)、百川超硬材料、安邦農(nóng)業(yè)科技、興業(yè)銀行、北京銀行等

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

崔老師具備淵博的知識(shí)儲(chǔ)備,在大客戶(hù)銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略等領(lǐng)域深得華為真?zhèn)鳎涠啻问谡n為我們團(tuán)隊(duì)帶來(lái)源源不斷的思想沖擊和實(shí)用落地工具。我自己多次和崔老師秉燭夜談,也使我受益匪淺。我公司這幾年能快速崛起成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,崔老師功不可沒(méi),他是我的良師摯友。 ——融興金融學(xué)院董事長(zhǎng) 唐興貴

當(dāng)年是我負(fù)責(zé)引進(jìn)的崔老師,幫助我公司搭建了支撐我公司幾年高速增長(zhǎng)的營(yíng)銷(xiāo)體系,使我們從一家中小型研發(fā)公司轉(zhuǎn)型成為大型新藥孵化服務(wù)企業(yè)!華為的管理思想是能照耀星空的一座智慧寶庫(kù),崔老師就是點(diǎn)亮火苗的那個(gè)人。 ——新生源醫(yī)療HR總監(jiān) 宋兆虹

民營(yíng)企業(yè)的健康良性發(fā)展為國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)十足的活力,在技術(shù)創(chuàng)新、模式探索、社會(huì)就業(yè)、稅收等方面做出了很大貢獻(xiàn)。我們省工商聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)中心邀請(qǐng)崔老師為廣大中小民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行華為管理標(biāo)桿學(xué)習(xí)系列課程,在戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、組織建設(shè)等各方面給企業(yè)家們充電。崔老師的課非常受歡迎,場(chǎng)場(chǎng)座無(wú)虛席,他帶來(lái)的先進(jìn)思想和管理方法點(diǎn)燃了企業(yè)家們學(xué)習(xí)華為的渴望。 ——湖南省工商聯(lián)培訓(xùn)中心主任 郭燕善

崔老師給我們遍布全國(guó)的12家子公司的業(yè)務(wù)骨干們講授《華為“鐵三角“協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)課程》,讓我們的業(yè)務(wù)干部們系統(tǒng)化的了解了華為大客戶(hù)銷(xiāo)售的方法,華為大客戶(hù)銷(xiāo)售非常適合我們公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),大家非常收益。特別是案例的沙盤(pán)模擬章節(jié),學(xué)員們應(yīng)用所學(xué),分組PK,是我們組織的培訓(xùn)課程里氣氛最活躍的一次。 ——上海信產(chǎn)通訊服務(wù)集團(tuán) 夏經(jīng)理

從邀請(qǐng)崔老師第一次登臺(tái)授課開(kāi)始,我們高管團(tuán)隊(duì)就被崔老師對(duì)營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)的洞悉能力所折服。以后崔老師多次被邀到我司授課,到成為我司長(zhǎng)期顧問(wèn),以華為為標(biāo)桿,協(xié)助我司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè),成為我們登陸新三板以及業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的外部助推器。

——學(xué)海文化傳播集團(tuán)總裁 徐書(shū)理

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

諸強(qiáng)華-企業(yè)培訓(xùn)師
諸強(qiáng)華老師

浙江大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 本科畢業(yè) 美國(guó)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證委員會(huì)(ICQAC) 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(中級(jí)) ...

朱佩弘-企業(yè)培訓(xùn)師
朱佩弘老師

名課堂特聘專(zhuān)家 情境營(yíng)銷(xiāo)資深顧問(wèn)、心理咨詢(xún)師 美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)...

張家雙-企業(yè)培訓(xùn)師
張家雙老師

張家雙老師 銀行營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 上海海事大學(xué) 金融系學(xué)士 清華大學(xué)研究生院 金融學(xué)研修 匯豐銀行外拓營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)...

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