企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
員工培訓(xùn)公開(kāi)課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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《PTT職業(yè)培訓(xùn)師孵化營(yíng)》——明星培訓(xùn)師選拔計(jì)劃
【課程編號(hào)】:MKT047763
《PTT職業(yè)培訓(xùn)師孵化營(yíng)》——明星培訓(xùn)師選拔計(jì)劃
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年09月28日 到 2024年09月29日4800元/人
2024年08月24日 到 2024年08月25日4800元/人
2023年10月14日 到 2023年10月15日4800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供《PTT職業(yè)培訓(xùn)師孵化營(yíng)》——明星培訓(xùn)師選拔計(jì)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州PTT培訓(xùn),廣州職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
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課程背景
成為培訓(xùn)師不僅可以實(shí)現(xiàn)分享經(jīng)驗(yàn)、成就他人的夢(mèng)想,更重要的是成為培訓(xùn)師本身就是一種教學(xué)相長(zhǎng)、終身學(xué)習(xí)的方式,因?yàn)椋狠敵鍪亲詈玫妮斎耄?/p>
如果您想成為這樣的培訓(xùn)師:
差異化定位和優(yōu)勢(shì)打造,找到自己的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的需求點(diǎn),快速精準(zhǔn)的切入;
梳理結(jié)構(gòu)化課程體系,有一份面向市場(chǎng)需求的豐富菜單,快速高效的打開(kāi)市場(chǎng);
找到好平臺(tái)和合作伙伴,有人主推你,有練課、磨課的機(jī)會(huì),品牌課程快速迭代成熟;
找到好導(dǎo)師和好的圈子,有人毫無(wú)保留的反饋建議,有個(gè)培訓(xùn)師圈子可以對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。
……
課程對(duì)象
企業(yè)高管、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、律師等具備良好的知識(shí)素養(yǎng)或豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)精英
課程大綱
PART1煉:組織經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)
1、基于組織績(jī)效的產(chǎn)品思維
1)勢(shì):混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目打造學(xué)習(xí)價(jià)值鏈
2)視:直(錄)播課程+學(xué)習(xí)社群的運(yùn)營(yíng)
3)示:從授課到賦能,再到陪伴成長(zhǎng)升級(jí)
4)釋:《認(rèn)知心理學(xué)》中的答案
案例分享:斯坦福大學(xué)西部研究中心2016年《關(guān)于“情緒變量與感知刺激”的實(shí)驗(yàn)》
2、基于組織經(jīng)驗(yàn)的案例萃取
1)宏觀定位:基于組織績(jī)效的12個(gè)變量
2)中觀節(jié)點(diǎn):工作流程的七個(gè)黃金點(diǎn)位
3)微觀聚焦:鎖定“五高標(biāo)桿”形成四維經(jīng)驗(yàn)沉淀
4)經(jīng)驗(yàn)萃取:隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化的四級(jí)呈現(xiàn)
5)案例開(kāi)發(fā):基于“4D”法則的案例開(kāi)發(fā)
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))
學(xué)習(xí)形式:線下課堂+線上社群
輸出成果:A 輸出基于組織經(jīng)驗(yàn)萃取的理論文案
B 輸出基于崗位經(jīng)驗(yàn)沉淀的案例文案
PART2鏈:課題定位與內(nèi)容輸出
3、課程目標(biāo)的精準(zhǔn)定位
1)培訓(xùn)課程的“星系”目標(biāo)
2)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)流程
3)課前調(diào)研的四個(gè)方法與七個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題
4)培訓(xùn)課程內(nèi)容屬性分類與特點(diǎn)
5)培訓(xùn)課題的聚焦與表述
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:《實(shí)戰(zhàn)課程目標(biāo)的三級(jí)描述與課題輸出》
4、課程內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
1)組織經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)內(nèi)容的課程邏輯化構(gòu)建 (時(shí)間、空間、聚類、維度)
模擬演練:《領(lǐng)導(dǎo)力的六項(xiàng)修煉》
腦圖工具“XMind”軟件的應(yīng)用
小組研討:《實(shí)戰(zhàn)課程內(nèi)容的邏輯構(gòu)建》
點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo):老師深入課題小組中,進(jìn)行分組指導(dǎo)
實(shí)戰(zhàn)演練:《實(shí)戰(zhàn)課程結(jié)構(gòu)化腦圖輸出》
2)2課程內(nèi)容比例的“1、2、7法則”與“3、7、21理論”
3)3課程講義制作的“五線譜”工具
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng):1天(6小時(shí))
學(xué)習(xí)形式:線下課堂+課研小組+線上社群
輸出成果:
A 課程調(diào)研問(wèn)卷+課前講師自查表
B 課題定位與課程理論模型“五線譜”
C 輸出課程大綱與相關(guān)推廣文案
D 輸出標(biāo)準(zhǔn)版學(xué)習(xí)項(xiàng)目建議書(shū)
劉老師
英國(guó)曼徹斯特大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)博士
中國(guó)培訓(xùn)師訓(xùn)練頂尖級(jí)教練
中英文商務(wù)演講教練
十六年職業(yè)培訓(xùn)師
2萬(wàn)小時(shí)以上培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),場(chǎng)均評(píng)分95分以上
美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練學(xué)會(huì)PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師
國(guó)內(nèi)首批國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC
安利(中國(guó))、騰訊、百度、平安、中國(guó)移動(dòng)、保利地產(chǎn)、國(guó)信證券等
知名企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練指定導(dǎo)師
ICMCI(國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì))前主席、英國(guó)著名管理學(xué)家 拜瑞.科諾教授 曾這樣評(píng)價(jià)劉大海老師:“從他的身上,我感受到了中國(guó)培訓(xùn)師的專業(yè)化、職業(yè)化和國(guó)際化”。
【授課形式】知識(shí)講解、工具使用、課程任務(wù)推進(jìn)、模擬演練、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)、問(wèn)題解答、作品賞析、試講比賽
【報(bào)名須知】
1、每位學(xué)員需提供5分鐘試講視頻+報(bào)名表
2、主辦方及導(dǎo)師集中觀看視頻,做初步選拔,通過(guò)者將獲得《錄取通知書(shū)》,每期限30人