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2024年
勞動關(guān)系管理培訓(xùn)公開課
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靈活用工的法律風(fēng)險防范及實(shí)務(wù)操作
【課程編號】:MKT045180
靈活用工的法律風(fēng)險防范及實(shí)務(wù)操作
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:勞動關(guān)系管理培訓(xùn)
【時間安排】:2024年10月10日 到 2024年10月10日3500元/人
2023年10月19日 到 2023年10月19日3500元/人
2022年10月13日 到 2022年10月13日3500元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供靈活用工的法律風(fēng)險防范及實(shí)務(wù)操作相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:杭州
【課程關(guān)鍵字】:上海法律風(fēng)險防范培訓(xùn)
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課程介紹
當(dāng)下,在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動下,擺脫單一用工方式的束縛,通過多元化的用工形式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),已經(jīng)成為許多企業(yè)的用人選擇。2019社保入稅,企業(yè)選擇勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包等用工方式存在哪些風(fēng)險?如何防范?企業(yè)應(yīng)該如何根據(jù)實(shí)際需求選擇最佳的靈活用工方式?在靈活用工過程中,企業(yè)又該如何有效地規(guī)避法律風(fēng)險? CPC精英管理學(xué)院非常榮幸地邀請到著名勞動法專家董保華教授,結(jié)合當(dāng)前靈活用工中的常見操作難點(diǎn),通過各種實(shí)際的案例,為您深入解析靈活用工方式選擇及操作實(shí)務(wù),提高企業(yè)靈活用工的安全性與靈活性,減少靈活用工的法律風(fēng)險。
培訓(xùn)對象
人力資源總經(jīng)理、副總經(jīng)理,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理等人力資源專業(yè)人士;企業(yè)法務(wù)及其他相關(guān)管理人員。
課程內(nèi)容
一、標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系
1、事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定
2、案例分享:微信可以證明勞動關(guān)系?閃送員與公司存在勞動關(guān)系?
3、各地對于靈活用工有不同的界定:廣州、蘇州
二、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系
(一)勞務(wù)派遣用工
1、勞務(wù)派遣用工還能繼續(xù)使用嗎?
2、勞務(wù)派遣用工存在哪些風(fēng)險?
3、勞務(wù)派遣用工風(fēng)險如何防范,需注意哪些要點(diǎn)?
4、勞務(wù)派遣的三性規(guī)定
5、勞務(wù)派遣的用工比例
6、案例分享:勞務(wù)派遣案例分享
(二)非全日制用工
1、非全日用工與標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系有何區(qū)別?
2、非全日用工的靈活性體現(xiàn)在哪些方面?
3、案例分享:非全日制勞動關(guān)系的認(rèn)定
三、非勞動關(guān)系
(一)服務(wù)外包
1、如何理解勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?如何界定勞動關(guān)系歸屬?
2、勞務(wù)派遣用工存在哪些風(fēng)險?
3、勞務(wù)派遣用工風(fēng)險如何防范,需注意哪些要點(diǎn)?
4. 人力資源服務(wù)外包與派遣的區(qū)別
5、人力資源服務(wù)外包與人事代理的區(qū)別
6、人力資源服務(wù)外包與業(yè)務(wù)外包的區(qū)別
7. 人力資源服務(wù)外包的勞動管理
8、事實(shí)勞動關(guān)系時效限制:上海、蘇州
9、案例分享
(二)實(shí)習(xí)生用工
1 實(shí)習(xí)和勞動關(guān)系、實(shí)習(xí)與試用期、實(shí)習(xí)與見習(xí)期的區(qū)別?
2 就業(yè)協(xié)議與OFFER的區(qū)別; 就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別;
3 學(xué)生身份是否可以建立勞動關(guān)系?是否需要簽勞動合同?
4 案例分享:實(shí)習(xí)生法律關(guān)系的認(rèn)定?
(三)退休反聘
1、退休反聘人員的合同簽訂
2、退休反聘人員的傷亡問題如何處理?
3、案例分享:76歲老人,與單位形成勞動關(guān)系?達(dá)到法定退休年齡仍系勞動關(guān)系?
(四)非勞動關(guān)系向非標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化
1、案例分享:“好廚師”被認(rèn)定勞動關(guān)系
2、案例分享:“網(wǎng)紅主播”不被認(rèn)定勞動關(guān)系
3、案例分享:寵物美容師要求確認(rèn)勞動關(guān)系未獲支持
董老師
董保華先生現(xiàn)任華東師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,中國法學(xué)會社會法研究會副會長、上海市勞動和社會保障學(xué)會副會長、中國勞動學(xué)會常務(wù)理事、上海市勞動學(xué)會勞動法專業(yè)委員會主任委員、上海市法學(xué)會勞動法研究會主任委員。