企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與實(shí)施應(yīng)用及稅收應(yīng)對(duì)專題培訓(xùn)班
【課程編號(hào)】:MKT021509
最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與實(shí)施應(yīng)用及稅收應(yīng)對(duì)專題培訓(xùn)班
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)|稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年11月12日 到 2024年11月15日3800元/人
2024年09月03日 到 2024年09月06日3800元/人
2024年07月23日 到 2024年07月26日3800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與實(shí)施應(yīng)用及稅收應(yīng)對(duì)專題培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀培訓(xùn),北京稅收應(yīng)對(duì)培訓(xùn)
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課程介紹
2014年以來,財(cái)政部陸續(xù)出臺(tái)或修訂了八項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這些新準(zhǔn)則已經(jīng)于2014年7月1日正式施行。企業(yè)財(cái)務(wù)人員往往面臨著一些困惑的問題:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的背景以及未來發(fā)展方向是什么?最新修訂的相關(guān)要求是什么?實(shí)務(wù)操作中應(yīng)如何考慮相關(guān)因素?最新修訂會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)報(bào)表和稅收管理產(chǎn)生什么影響?
為了幫助廣大財(cái)會(huì)人員解決這些困惑的問題,更熟練地運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行職業(yè)判斷和賬務(wù)處理,從容應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化帶來的實(shí)務(wù)影響,從而規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低企業(yè)的稅負(fù),我院特安排本培訓(xùn)班,組織專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行講解,歡迎各有關(guān)單位積極報(bào)名參與學(xué)習(xí)交流。
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理人員;
企業(yè)內(nèi)審人員;
證券監(jiān)管人員、證券公司投資分析師、會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)人員等。
課程特色:
新。緊跟企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策的最新理論前沿和實(shí)踐發(fā)展趨勢(shì)。
實(shí)。以實(shí)際案例作為借鑒,為企業(yè)提供執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和納稅管理的有效操作方案,解決實(shí)務(wù)中面臨的問題。
深。從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景、內(nèi)容到實(shí)務(wù)操作深入剖析,確保政策在企業(yè)能夠落地。
課程大綱
第一模塊:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的背景和未來展望
1.中國會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則變遷
2.2014年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的國內(nèi)背景
3.2014年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的國際背景:持續(xù)趨同
4.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的未來展望
第二模塊:本輪新發(fā)布或修訂具體準(zhǔn)則的解讀與實(shí)際操作
(一)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》解讀與實(shí)際操作
1.職工的定義
2.短期薪酬核算范圍的變化
3.離職后福利的分類
4.設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理
5.辭退福利的會(huì)計(jì)處理
6.其他長(zhǎng)期福利的會(huì)計(jì)處理
7.銜接規(guī)定與問題討論
8.修訂對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(二)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)—公允價(jià)值計(jì)量》解讀與實(shí)際操作
1.公允價(jià)值的定義
2.公允價(jià)值的初始計(jì)量
3.公允價(jià)值估值技術(shù)
4.公允價(jià)值計(jì)量層次
5.公允價(jià)值披露
6.銜接規(guī)定與問題討論
7.修訂對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(三)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)—長(zhǎng)期股權(quán)投資》解讀與實(shí)際操作
1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下對(duì)外投資業(yè)務(wù)核算的分類
2.運(yùn)用成本法應(yīng)注意的問題
3.運(yùn)用權(quán)益法應(yīng)注意的問題
4.追加投資或處置投資導(dǎo)致的核算方法轉(zhuǎn)換
5.銜接規(guī)定與問題討論
6.修訂對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(四)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)—合并財(cái)務(wù)報(bào)表》解讀與實(shí)際操作
1.合并范圍的判斷
2.合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制一般流程
3.購買子公司少數(shù)股權(quán)的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表處理和合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理
4.分步合并的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表處理和合并財(cái)務(wù)報(bào)表處理
5.銜接規(guī)定與問題討論
6.修訂對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(五)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)—合營(yíng)安排》解讀與實(shí)際操作
1.合營(yíng)安排的主要特征
2.合營(yíng)安排分類的判斷原則和考慮因素
3.共同經(jīng)營(yíng)參與方的會(huì)計(jì)處理
4.合營(yíng)企業(yè)參與方的會(huì)計(jì)處理
5.銜接規(guī)定與問題討論
6.修訂對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
(六)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)—在其他主體中權(quán)益的披露》解讀與實(shí)際操作
1.準(zhǔn)則適用范圍
2.結(jié)構(gòu)化主體含義解析
3.在子公司中權(quán)益的披露
4.在合營(yíng)安排或聯(lián)營(yíng)企業(yè)中權(quán)益的披露
5.在未納入合并范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益的披露
6.銜接規(guī)定與問題討論
(七)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》解讀與實(shí)際操作
1.其他綜合收益列報(bào)的新規(guī)定及對(duì)三張報(bào)表的影響
2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)的評(píng)價(jià)
3.持有待售和終止經(jīng)營(yíng)
4.其他一般修訂
5.銜接規(guī)定與問題討論
(八)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)—金融工具列報(bào)》解讀與實(shí)際操作
1.金融資產(chǎn)分類及負(fù)債與權(quán)益的劃分
2.利息、股利及差額的處理
3.金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的抵銷
4.金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)處理和披露
5.銜接規(guī)定與問題討論
6.修訂對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響
第三模塊:從上市公司年報(bào)看新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行
1.2013年和2014年上市公司年報(bào)應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的整體情況
2.從上市公司年報(bào)看職工薪酬準(zhǔn)則的應(yīng)用
3.從上市公司年報(bào)看公允價(jià)值的確定
4.從上市公司年報(bào)看長(zhǎng)期股權(quán)投資分類變化的影響
5.從上市公司年報(bào)看控制定義的判斷
6.從上市公司年報(bào)看合營(yíng)安排的判斷
第四模塊:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)稅務(wù)管理
1.企業(yè)面臨的稅務(wù)環(huán)境和挑戰(zhàn)
2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)納稅的影響
3.重組并購的納稅管理
4.職工薪酬的納稅管理
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范稅收
陳老師
國內(nèi)最權(quán)威的實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)專家之一,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,財(cái)政部科研所博士生導(dǎo)師,北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院教授,國家會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法研究所所長(zhǎng)。兼任數(shù)家著名公司財(cái)務(wù)顧問,泰達(dá)股份有限公司獨(dú)立董事,航天工程股份公司獨(dú)立董事,普林電路股份公司獨(dú)立董事,服務(wù)企業(yè)為國家開發(fā)銀行、北京銀行、中建投、兵器集團(tuán)、深能源、中房集團(tuán)、神東煤礦、中國移動(dòng)、中國網(wǎng)通、中石化……
陳老師講課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣、深入淺出、清晰簡(jiǎn)潔、通俗易懂。歷次培訓(xùn)中學(xué)員滿意度99%,再次聽課率95%以上。