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TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer)

【課程編號】:MKT019592

【課程名稱】:

TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時間安排】:2024年05月29日 到 2024年05月30日2800元/人

2023年06月14日 到 2023年06月15日2800元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 廈門 深圳 東莞 青島

【課程關(guān)鍵字】:天津TTT培訓(xùn),天津企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

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課程介紹

本課程時長為2天。

TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫,是一門培訓(xùn)師成長必修的經(jīng)典課程。該課程將為企業(yè)培訓(xùn)師提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高專業(yè)的培訓(xùn)技巧、讓您能夠:

用更清晰、更專業(yè)的表達、講解方式對您的培訓(xùn)課程進行詮釋,讓學員更容易理解講師的思路;

用更豐富的教學方式組織您的課程,全面提升您與學員間的互動技巧,強化教學效果;

掌握專業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)技能,能夠根 據(jù)培訓(xùn)需求搜集、整合相關(guān)教學內(nèi) 容,使開發(fā)出的培訓(xùn)課程對于提升組織績效更為直接有效。

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)初級培訓(xùn)師

培訓(xùn)經(jīng)驗相對較少的培訓(xùn)師

有意想發(fā)展成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的人士

課程收益:

認識培訓(xùn)和培訓(xùn)師的基本原理

掌握基本的培訓(xùn)師臺上表現(xiàn)技巧

掌握有效的課堂掌控技能

掌握成人學習特點和課堂互動技能

掌握專業(yè)的授課方法

掌握專業(yè)的授課PPT制作要素

掌握有效的互動式授課技巧

具備能夠獨立內(nèi)部授課的能力

具備熱愛培訓(xùn)的正確心態(tài)和授課行動承諾本次課程聚焦“訓(xùn)練”,不僅關(guān)注對理念的更新和輸入,更強調(diào)目標學員“TTT 培訓(xùn)后”授課能力行為以及公眾演講能力的真正形成。建議采用封閉式訓(xùn)練方式,最大化產(chǎn)出培建議采用封閉式訓(xùn)練方式,建議采用封閉式訓(xùn)練方式訓(xùn)成效

培訓(xùn)方法

講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實戰(zhàn)模擬演練、心理情景教學、角色扮演

培訓(xùn)頒發(fā)證書:

學員成功完成本課程后,可獲培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

課程大綱:

第一天 認識培訓(xùn)和臺上表現(xiàn)技能訓(xùn)練

一、介紹活動:我是誰?介紹活動:我是誰

培訓(xùn)開場白的四要素

三分鐘演練及點評

二、培訓(xùn)與培訓(xùn)師的理解

認識培訓(xùn)

什么是培訓(xùn)師的關(guān)鍵 10 大技能

三、成人學習的特點

成人學習的特點

學習金字塔

思維導(dǎo)圖

四、培訓(xùn)師專業(yè)臺上表達技巧

如何開場與破冰

專業(yè)手勢運用

專業(yè)臺風站姿

聲音運用技巧

演練及點評

五、課堂掌控技巧

如何讓學員參與內(nèi)容

如何進行現(xiàn)場學員點評

提問不會之七脈神劍提問不會之七脈神劍

各種情形現(xiàn)場演練

現(xiàn)場演練:如何應(yīng)對挑戰(zhàn)提問現(xiàn)場演練

第二天 授課內(nèi)容:AL 互動式培訓(xùn)技術(shù)

回顧第一天知識要點

成人學習理論與現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)及專業(yè)教學方

一、法剖析

四種學習類型解析

課堂授課方法詳解、現(xiàn)場演示、利弊分析、

學員演練點評:

學習類型的理解和運用

二、專業(yè) PPT 制作技能訓(xùn)練

PPT的適用場合分析- 為何要適用PPT?

PPT展示所帶來的獨特視覺和效果分析

放映轉(zhuǎn)化原則

PPT關(guān)鍵展示功能介紹

三、七項互動技術(shù)

講授教學法-基于課堂講解的培訓(xùn)方法

體驗教學法-基于課堂精心游戲設(shè)計的培訓(xùn)方法

啟發(fā)教學法-基于課堂引導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)方法

案例教學法-基于事實背景分析和解決培訓(xùn)方法

角色扮演法-基于課堂實際技能運用的培訓(xùn)方法

小組討論法-基于小組探討簡報的課堂培訓(xùn)方法

故事講授法-運用自己或者他人的經(jīng)驗或者閱

歷通過故事分享的授課方法

四、回顧總結(jié)學習到知識和技能

五、學員綜合演練和點評學員綜合演練和點評

六、行動計劃和學習分享

答疑釋惑 和分享內(nèi)部講師成長之路

內(nèi)部講師承諾宣言及行動計劃動員

注:以上內(nèi)容可能會根據(jù)現(xiàn)場略微有所安排,內(nèi)容會略有所調(diào)整。

專家老師

由知名專家講授,運用眾多實戰(zhàn)案例,深入淺出剖析難點問題,欲了解老師更多詳情,敬請致電咨詢。

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