企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
績效管理培訓(xùn)公開課
績效管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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企業(yè)績效管理與績效考核實(shí)務(wù)
【課程編號(hào)】:MKT014411
企業(yè)績效管理與績效考核實(shí)務(wù)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:績效管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年08月13日 到 2024年08月14日5600元/人
2023年08月29日 到 2023年08月30日5600元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)績效管理與績效考核實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海績效管理培訓(xùn),上海績效考核培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
負(fù)責(zé)參與績效考核及管理的相關(guān)人員
課程大綱:
第一講 心態(tài)修煉
1、心態(tài)修煉與調(diào)整
2、改善心智模式
第二講 對(duì)績效考核與管理應(yīng)有的認(rèn)知
1、現(xiàn)代企業(yè)所面臨的問題與挑戰(zhàn)
2、企業(yè)為什么需要績效考核與管理?
第三講 什么是績效考核
1、什么是績效考核
2、績效考核的作用及目的
第四講 如何設(shè)計(jì)績效考核體系
1、績效考核設(shè)計(jì)的基本原則
2、績效考核設(shè)計(jì)中的辣手問題
3、對(duì)員工個(gè)人的考核方法
4、績效考核的基本步驟
第五講 目標(biāo)管理
1、目標(biāo)管理對(duì)于企業(yè)的重要意義
2、目標(biāo)管理的常見誤區(qū)
3、目標(biāo)管理必須具備的條件
案例分析
第六講 如何建立關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的考核體系
1、如何有效的建構(gòu)績效考核指針與衡量標(biāo)準(zhǔn)
2、績效考核指針的選定:關(guān)鍵績效指針KPI
3、KPI績效管理體系建立的步驟
案例分析
第七講 績效考核管理
1、績效考核管理系統(tǒng)
2、績效考核管理辦法
3、績效考核管理責(zé)任
4、績效考核結(jié)果的分析與管理
5、績效考核與績效報(bào)酬的關(guān)聯(lián)技術(shù)
案例分析
第八講 績效考核在企業(yè)管理中的運(yùn)用
1、績效考核與管理
2、績效改善與管理組織能力提升
3、績效考核與員工激勵(lì)
4、績效考核與人力資源開發(fā)
案例分析
第九講 績效管理
1、績效管理的復(fù)雜性
2、績效管理體系分解
3、績效管理通用程序
4、績效管理體系的特點(diǎn)
案例分析
培訓(xùn)方式:課程講授、錄象片、游戲、案例分析、角色扮演、小組討論
朱老師
07年-09年中國十大杰出培訓(xùn)師
聯(lián)合國人口基金駐京辦 特邀高級(jí)講師
首席人力資源/溝通/管理/銷售/團(tuán)隊(duì)品 牌講師
朱綱先生曾先后在DHL、HP、三星電子等多家財(cái)富世界五百強(qiáng)公司擔(dān)任人力資源副總裁、銷售培訓(xùn)總監(jiān)、大區(qū)銷售總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)和高級(jí)管理咨詢顧問等要職。具有近20年的國內(nèi)外銷售管理、企業(yè)管理、人力資源咨詢?cè)\斷、銷售及市場開拓、團(tuán)隊(duì)潛能開發(fā)訓(xùn)練等經(jīng)歷,同時(shí)具備豐富的中外企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常赴美國、泰國和馬來西亞參加相關(guān)培訓(xùn)和論壇,以不斷充電。
主講課程:《雙贏溝通與人際交往技巧》《優(yōu)秀管理人員管理技巧》;《人力資源管理系列》;《卓越管理技巧系統(tǒng)課程》;《贏在時(shí)間》;《目標(biāo)管理》;《培訓(xùn)培訓(xùn)師》;《演講技巧》;《卓越管理人員的五把金鑰匙》《專業(yè)銷售技巧》;《專業(yè)銷售談判技巧》;《專業(yè)銷售呈現(xiàn)技巧》、《專業(yè)商務(wù)演講技巧》;《深度分銷—基礎(chǔ)拜訪流程》、《商務(wù)禮儀訓(xùn)練》;《FABE訓(xùn)練》;《培訓(xùn)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》;《溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》;《柜臺(tái)銷售技巧》;《終端致勝――零售管理實(shí)踐》、《銷售人員的時(shí)間管理》、《大客戶銷售技巧》等。