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設(shè)備管理要效益—工業(yè)4.0下的精益全面生產(chǎn)維護(hù)

【課程編號】:MKT012685

【課程名稱】:

設(shè)備管理要效益—工業(yè)4.0下的精益全面生產(chǎn)維護(hù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年07月22日 到 2024年07月23日3200元/人

2024年05月14日 到 2024年05月15日3200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供設(shè)備管理要效益—工業(yè)4.0下的精益全面生產(chǎn)維護(hù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 廈門 深圳 廣州 煙臺 天津 長春 青島 大連

【課程關(guān)鍵字】:北京設(shè)備維護(hù)培訓(xùn),北京設(shè)備管理培訓(xùn)

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課程概述

困境之上,兵臨城下,依舊沒有完!鋪天蓋地的大數(shù)據(jù)、2025與工業(yè)4.0,讓這個(gè)“尚未享受工業(yè)2.0、迫在眉睫工業(yè)3.0、突然之間工業(yè)4.0”的中國制造業(yè)一片茫然,“2.0補(bǔ)課,3.0普及,4.0示范” 的“并聯(lián)式”發(fā)展道路上,我們與世界級的企業(yè)差距何在?是不是我們該丟掉本該做好的管理!捫心自問我們的企業(yè)是否有如下的情形:

1.企業(yè)的盈利能力差 ,利潤微薄,有訂單卻做不出來,經(jīng)常延誤交期

2.材料、半成品、在制品擠壓過多,造成資金積壓、資金短缺

3.設(shè)備強(qiáng)制劣化和自然劣化層出不窮,處于嚴(yán)重的非受控狀態(tài)

4.設(shè)備問題頻發(fā),設(shè)備幾乎到了崩潰的邊緣

5.設(shè)備故障頻發(fā)不斷,生產(chǎn)效率和QCD由于設(shè)備不穩(wěn)定而被制約

6.產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā),影響交貨,客戶抱怨,造成客戶流失

7.現(xiàn)場管理混亂,設(shè)備臟污,漏油,松動(dòng),偏心,異音,過熱

8.我是操作員,你是維修員,井水不犯河水

9.維護(hù)人員即使不停的加班加點(diǎn),依舊被稱為救火隊(duì)員

10.每天各類問題頻出,部門職責(zé)不清,推諉扯皮嚴(yán)重

11.維修費(fèi)用居高不下,維護(hù)技能欠缺,頭疼醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳 …

12.培而不訓(xùn),缺乏實(shí)戰(zhàn)其基礎(chǔ),后遺癥不斷

13.費(fèi)用壓縮,囊中羞澀;涉外咨詢,雖效果明顯,但費(fèi)用居高難下

14.招工相當(dāng)困難,用工費(fèi)用高,用工數(shù)量多,作業(yè)效率低下

15.員工效率低下,存在大量的無形、有形的浪費(fèi)

16.主管、主任等中層管理水平一直上不去

成為泡沫,化為烏有!

寒流來臨之后,首先被凍死的不是只有一身棉衣的人,很可能是身穿很多華麗但不避風(fēng)寒單衣的人。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,一些不能及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略、適應(yīng)市場的企業(yè)被淘汰,這是毫無疑問的。

培訓(xùn)受眾:

工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理和質(zhì)量經(jīng)理,生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。特別提醒:精益設(shè)備管理的推動(dòng)絕不是一兩個(gè)人的事,也不是靠任何一個(gè)部門就能解決的問題,5-8管理團(tuán)隊(duì)共同參與效果最佳。

課程收益:

該課程以應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn),遵循實(shí)戰(zhàn)為特色。兼顧TPM設(shè)備管理新理念與實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練并重,同時(shí)融匯了國內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例與日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華。

授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。

>讓學(xué)員清晰認(rèn)知在工業(yè)4.0逼近、兩化趨勢的今日,設(shè)備管理該如何從容應(yīng)對

>和學(xué)員一起分析TPM推行不到位的原因,并如何避免兩張皮的尷尬境地;

>豐富研討讓你熟悉TP相關(guān)基礎(chǔ)知識及清晰工業(yè) 4.0 的實(shí)現(xiàn)路徑分為四個(gè)階段

>掌握精益TPM推進(jìn)的技巧,可以和外部專業(yè)顧問一樣在企業(yè)推進(jìn)精益TPM

>實(shí)現(xiàn)當(dāng)前設(shè)備管理模式下,降本增效向事后管理要效益,提升管理業(yè)績,并認(rèn)知4.0下的事后維修

>搭接工業(yè)4.0的硬件發(fā)展和大數(shù)據(jù)的跨越,維修維護(hù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)新突破

>TIG活動(dòng)推進(jìn)助你熟練應(yīng)用如何有效開展設(shè)備初期清掃

>TIG活動(dòng)教你掌握現(xiàn)場源頭根治的的相關(guān)技巧與方法,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)TPM新突破

>TIG活動(dòng)打破傳統(tǒng)的點(diǎn)檢表基準(zhǔn)書形同虛設(shè)新局面,臨時(shí)基準(zhǔn)構(gòu)建開啟落地管理新篇章;

>海量案例及演練讓你熟練掌握如何有效推進(jìn)計(jì)劃保全,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人員做專業(yè)事

>清楚工業(yè)4.0下的設(shè)備該如何管理、工業(yè)4.0下的設(shè)備管理新套路

>知道工業(yè)4.0下如何避免“偽大數(shù)據(jù)”悲哀,并掌握大數(shù)據(jù)獲取的4步法

>靈變多樣教學(xué)法使你掌握TPM構(gòu)建的KT2M2管理

>讓學(xué)員知道企業(yè)自主管理的最高形態(tài)“自動(dòng)自發(fā)、自主自治”;

>設(shè)備最大可能的實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,通過多能工來解決人工短缺問題!

>使企業(yè)的設(shè)備維護(hù)成本稱為同行業(yè)中最低的,效率最高的,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的低成本生產(chǎn);

>讓學(xué)員學(xué)會劣化復(fù)原、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)方法,提高設(shè)備的性能

>幫助企業(yè)構(gòu)建精益TPM落地管理新模式。

培訓(xùn)大綱

第一部分 工業(yè)4.0與TPM的前世今生

德國與中國、外資與民營、普通與復(fù)雜,不一樣的場景不一樣的管理,不一樣的模式不一樣的效果。看標(biāo)桿我們亞歷山大,憧憬未來我們苦逼[人生]。看歷程我們留下的是“有設(shè)備無管理”,不一樣的視野不一樣的角度看企業(yè)精益TPM推進(jìn)之異常。

第1節(jié) 工業(yè)4.0來了!非狼也非虎

工業(yè)/科技革命發(fā)展歷程

基于內(nèi)在需求驅(qū)動(dòng)的四次工業(yè)革命

一個(gè)設(shè)想的車間,你可以讀懂

工業(yè)4.0實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變

工業(yè)4.0之下設(shè)備管理地位的新轉(zhuǎn)變

中國互聯(lián)網(wǎng)+”提出

互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)行時(shí)……

46個(gè)智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目名單

視頻 論設(shè)備發(fā)展形勢

三大支柱 從海爾案例談智能工廠

模塊定置&搭積木式工業(yè)4.0

從中德企業(yè)基礎(chǔ)看,“人”不能丟

工業(yè) 4.0 的實(shí)現(xiàn)路徑分為四個(gè)階段

MRO一體化是工業(yè)4.0的新風(fēng)向

第2節(jié) 設(shè)備前世今生真的不是你所知道的

設(shè)備管理研討題:設(shè)備管理的重要性

1.設(shè)備管理研討題與問題剖析

2.精益TPM的重要性

3.精益TPM推行重要性簡單說

4.TPM為我們帶來什么

5.設(shè)備管理模式的發(fā)展歷程

6.工業(yè)里程與TPM里程的交相輝映

7.全員生產(chǎn)維護(hù)的定義

8.精益TPM的三個(gè)最低

9.通過精益TPM的推進(jìn)戰(zhàn)勝“三高一長一短”

10.精益TPM管理的四個(gè)全

11.精益TPM管理體系的目的

12.TPM管理的一二三四五六

1)1大追求

2)2大基石

3)3大思想

4)4個(gè)全面

5)5大支柱

6)6大指標(biāo)

13.精益TPM與企業(yè)管理體系的關(guān)系

(小組練習(xí)、視頻教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué))

第二部分 降本增效事后維修不容忽視

工業(yè)4.0的呼聲越來越響,實(shí)際上原本就該做好的事后管理卻停滯不前,如何補(bǔ)缺這個(gè)短板?向設(shè)備管理要效益,向流程管理要效益,向原本就該做好的事后維修工作要[錢]途,流程加表格,一針見血、招招斃命,降本增效事后維修我們做好了嗎?

第1節(jié) 什么是設(shè)備故障

故障的分類

出現(xiàn)故障后我們會怎么辦?

設(shè)備突發(fā)異常作業(yè)流程

案例:維修人員去向一覽表

維修前必要的現(xiàn)場調(diào)查了解有關(guān)事實(shí)

案例:維修可以這么做

故障問題的層別分類

第2節(jié) 故障原因分類

故障現(xiàn)象的技術(shù)性分類

“問望聽聞切拽”舉例

電動(dòng)機(jī)機(jī)殼表面溫度與手感關(guān)系

故障維修時(shí)間縮短的五種對策

維修安全管理的事情你改懂

規(guī)范填寫維修記錄

案例:設(shè)備保養(yǎng)記錄表

建立完善的設(shè)備故障管理流程

設(shè)備停機(jī)上報(bào)流程

“長時(shí)間故障判定標(biāo)準(zhǔn)”的制定原則

第3節(jié) 常見故障管理圖表

設(shè)備病歷卡

故障統(tǒng)計(jì)表

故障對應(yīng)時(shí)間推移圖

失敗案例匯編

他機(jī)點(diǎn)檢處理流程

工業(yè)4.0的新趨勢—維修技術(shù)外包大數(shù)據(jù)管理

事后維修四項(xiàng)能力在4.0前的挑戰(zhàn)

有槍好打仗!工具很重要

(標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組討論、案例分享)

第三部分 開啟自主維護(hù)成功推進(jìn)之路

說一千道一萬,自主維護(hù)推者十之八九,死者八九不離十,正所謂“活的不多,死的不少”。究其原因所有的人都盯著一紙表單草草了事,自主維護(hù)真的是[表單工程]嗎?用[洪荒]之力干殺雞之事,如何破解設(shè)備管理的第一道防護(hù)難題,還企業(yè)一個(gè)耕者有其田,做者有其果的舞臺,本章節(jié)將重點(diǎn)闡述。

第1節(jié) 自主維護(hù)管理基礎(chǔ)

何謂自主維護(hù)——一場深刻的文化變革

方針/指導(dǎo)思想、核心理念

何謂自主維護(hù)-一場短視行為的活動(dòng)

落地式自主維護(hù)的追求

2. 為什么要強(qiáng)調(diào)自主維護(hù)

3.自主維護(hù)的基本內(nèi)容

3.0樣板選擇的四個(gè)原則

第2節(jié) 自主維護(hù)的推進(jìn)要點(diǎn)

3.1 初期清掃

初期清掃活動(dòng)的重要意義

某企業(yè)安全確認(rèn)

機(jī)臺大清掃安全教育事例

某汽車廠現(xiàn)場清掃案例

清擦前后效果比較案例

案例:相機(jī)下的污染源MAP圖

企業(yè)系統(tǒng)咨詢案例2-3例

視頻案例:初期清掃

小組討論:5S的清掃與TPM自主維護(hù)的清掃有何區(qū)別?

企業(yè)初期清掃咨詢案例

3.2 現(xiàn)場源頭治理與改善

污染源

難掃源

浪費(fèi)源

質(zhì)量源

危險(xiǎn)源

故障源

標(biāo)準(zhǔn)源

流水線設(shè)備源頭查找

現(xiàn)場源頭排查

影響 /解決的難易程度矩陣圖

統(tǒng)計(jì)分析

案例:清掃工具的配發(fā)及鼓勵(lì)開發(fā)

案例:善用看板消除缺陷,提升OEE

視頻:某企業(yè)神奇大賽,看工具開發(fā)

企業(yè)系統(tǒng)咨詢案例2-3例

3.3簡圖總結(jié)臨時(shí)基準(zhǔn)構(gòu)建點(diǎn)檢

點(diǎn)檢1成九定(十全十美)基準(zhǔn)

某500強(qiáng)企業(yè)案例

點(diǎn)檢路徑圖案例

你會做這張表格了嗎?

企業(yè)控訴下的現(xiàn)實(shí):點(diǎn)檢總是不到位

柳草老師的看法(原因角度)

視頻案例:點(diǎn)檢管理

某企業(yè)基準(zhǔn)書構(gòu)建十步法咨詢案例

案例:某企業(yè)基準(zhǔn)書構(gòu)建七步法咨詢案例

案例:執(zhí)行驗(yàn)證核心步驟

案例:動(dòng)力車間路線繪制核心步驟

案例:基準(zhǔn)書應(yīng)用核心步驟

新變化!工業(yè)4.0下的自主維護(hù)依舊不能丟

(標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組討論、視頻教學(xué)、案例分享)

第四部分 專業(yè)維修人員該干的專業(yè)事

打蛇打七寸,抓住要害把有限的人力、物力、財(cái)力投入到必要的設(shè)備管理環(huán)節(jié)上,什么樣的設(shè)備做什么樣的管理、什么樣的備件做重點(diǎn)管控、什么樣的技能方能匹配未來4.0工業(yè)發(fā)展的需要,都將本章一一闡述。

第1節(jié) 何謂計(jì)劃/專業(yè)維護(hù)

專業(yè)的人不干專業(yè)的事兒

設(shè)備管理業(yè)務(wù)明確化

專業(yè)維護(hù)六步驟

清晰設(shè)備臺賬整備

設(shè)備BOM整備

大數(shù)據(jù)下的基于:基于BOM的信息化觸發(fā)管理

第2節(jié) 設(shè)備分級管理

通過設(shè)備重要度評價(jià),找重點(diǎn)

案例:設(shè)備等級評價(jià)基準(zhǔn)書

小組研討:設(shè)備的重要度評價(jià)

案例:設(shè)備維修的ABC分類

案例:層級劃分案例分享

評分方法

實(shí)行計(jì)劃性維修管理

實(shí)行故障性維修

實(shí)行預(yù)知性維修

QM矩陣表

保全效果測定&目標(biāo)設(shè)定

你看不透的OEE核心

小組練習(xí)

回歸-大數(shù)據(jù)時(shí)代,管理人員該要什么?

工業(yè)大數(shù)據(jù)金礦的價(jià)值

國內(nèi)數(shù)據(jù)-看得見/說的清/做的對

設(shè)備管理一般指標(biāo)的參考

設(shè)備劣化提出及復(fù)原

維護(hù)信息系統(tǒng)化

保全預(yù)算管理系統(tǒng)

案例:維護(hù)費(fèi)用管理

備用品、資材管理系統(tǒng)

紅外線熱影像分析

案例: 可視化在狀態(tài)監(jiān)測中的應(yīng)用

日常保全體制

自主保全體系的支援

第3節(jié) 計(jì)劃維護(hù)的發(fā)展

工業(yè)4.0下的7項(xiàng)專業(yè)維護(hù)新能力需求

案例:高技術(shù)人才育成

案例:維修道場

小組研討

精益TPM維修健康降本模型

維修健康降分類導(dǎo)向案例

大數(shù)據(jù)下的備件同城共享

某企業(yè)維修文化

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的專業(yè)維護(hù)

工業(yè)4.0下的設(shè)備該如何管理

工業(yè)4.0下的設(shè)備管理新套路

企業(yè)設(shè)備管理在哪些方面必須加強(qiáng)?

工業(yè)4.0下如何避免“偽大數(shù)據(jù)”悲哀

避免“偽數(shù)據(jù)”4步法,專業(yè)數(shù)據(jù)管理

視頻案例分享

小組練習(xí)

(標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組討論、視頻教學(xué)、案例分享)

第五部分 精益TPM五大工具KT2M2管理

有人說精益TPM是技術(shù)層面的事情,問題多壓力大,也有人說設(shè)備管理是專業(yè)人士才能干的活。從各自的角度看,這些都沒錯(cuò),但是看一看設(shè)備管理靠誰管?靠人!為此離開了員工談設(shè)備一切都是無稽之談。如何不滑天下之大稽,如何將員工的活性激發(fā),如何讓員工參與到設(shè)備管理活動(dòng)方方面面,KT2M2來幫忙。

有效推進(jìn)TPM的KT2M2管理

第1節(jié) M2管理

M2人才育成

成人學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀

捫心自問“怎么了”

低成本人才育成體系培訓(xùn)構(gòu)建

M2低成本人才育成兩大法寶

每日一案例――通過案例學(xué)管理

誰的責(zé)任?

案例表格化

案例制作與發(fā)布

每日一案例――通過案例學(xué)管理

什么是單點(diǎn)課(OPL)?

4個(gè)單點(diǎn)課案例

中榮印刷OPL

案例:南寧某企業(yè)OPL匯編

OPL單點(diǎn)課應(yīng)用

視頻案例:OPL應(yīng)用

一點(diǎn)課程編寫常見問題

視頻案例:OPL應(yīng)用

第2節(jié) 小組看板

精益益TPM活動(dòng)看板的作用

案例:精益TPM活動(dòng)看板

案例:某企業(yè)計(jì)劃保全活動(dòng)現(xiàn)況板

案例:XXX部門TPM活動(dòng)看板

第3節(jié) T2管理

何謂TMU

TMU提升系統(tǒng)五步法

Team 活動(dòng)

案例:TPM會議記錄

(視頻教學(xué)、小組研討、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、小組演練)

第六部分 精益TPM推進(jìn)策略緣來如此

企業(yè)落地需要方法和工具,但是企業(yè)產(chǎn)生效果更需要工具和方法之間的柔性連接,聲宣與造勢、方案與競賽、形式與報(bào)告環(huán)環(huán)相扣、絲絲相連,可謂說項(xiàng)目推進(jìn)成功不是工具玩家的天下也不是獨(dú)斷專橫、野蠻操作的王朝,而是[競]與[賽]的融合,[道]與[理]的體現(xiàn)。

咨詢專家面對面:深度答疑與量身定制

第1節(jié) 精益推進(jìn)策略

1.精益TPM推進(jìn)追求

2 精益TPM推進(jìn)注意的兩大問題

新時(shí)期推進(jìn)TPM也要贏在兩件事兒

3.精益TPM推進(jìn)中三個(gè)問題始終要把握

4.精益TPM改善文化形成的四大要素

啟動(dòng)大會-案例

推進(jìn)簡報(bào)-案例

豐富多彩的活動(dòng)形式

富有成效三級培訓(xùn)

露潔優(yōu)秀員工如何受到激勵(lì)

5 精益TPM改善落地的F3模型

6.精益TPM推進(jìn)的五位一體革新

7.精益TPM推進(jìn)的六大追求

8.精益TPM高效管理的七(7)個(gè)習(xí)慣

項(xiàng)目管理周報(bào)模板

13.精益TPM審計(jì)與傳統(tǒng)審計(jì)不同

第2節(jié) 企業(yè)推進(jìn)案例

他山之石 案例賞析

如何證明精益TPM推進(jìn)成功簡單說

第3節(jié) 行動(dòng)計(jì)劃

小組練習(xí)

(標(biāo)桿學(xué)習(xí)、視頻案例、小組討論)

柳老師

•美國博能特精益講師

•高級企業(yè)培訓(xùn)培師(人社部)

•精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型專家/高級講師

•中國工業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心 高級講師

•中國設(shè)備管理評價(jià)中心 委員/專家

•20多家知名咨詢機(jī)構(gòu)常年合作伙伴

•工業(yè)4.0俱樂部 設(shè)備管理與維修工程研究中心委員

•系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次與日本、香港、臺灣、歐美生產(chǎn)效率專家交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)

【工作經(jīng)歷】

1.[日本松下電器(Panasonic)]曾服務(wù)于世界五百強(qiáng)企業(yè)日本松下電器(Panasonic)從事人機(jī)效率方面的提升工作。

•該企業(yè)從事空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn),生產(chǎn)裝備涉及NC、MC、CNC、清洗劑、噴涂、焊接、鈑金等,期間與生產(chǎn)和設(shè)備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現(xiàn)場管理、班組建設(shè)與TPM設(shè)備管理

•同時(shí)參與了車間設(shè)備的布局、設(shè)備調(diào)試等系列性工作。

2.[美國Ⅱ-Ⅵ下屬公司]曾服務(wù)于知名的光學(xué)集團(tuán)高意(現(xiàn)美國Ⅱ-Ⅵ下屬公司)從事設(shè)備效能發(fā)揮的工作。

•該企業(yè)從事光學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。

•期間負(fù)責(zé)設(shè)備部的整體工作,著力推進(jìn)現(xiàn)場5S、設(shè)備點(diǎn)檢管理、設(shè)備TPM、備件優(yōu)化與降本、訓(xùn)練道場構(gòu)建、人才育成、內(nèi)部設(shè)備自制管理。

3.[美國博能特(Blount)]曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)美國博能特(Blount)從事生產(chǎn)效率提升、材料本地化、WI文件體系的構(gòu)建、精益生產(chǎn)推進(jìn)、持續(xù)改善體系、TWI內(nèi)部講師的培養(yǎng)與評定、QCC小組活動(dòng)、COPQ質(zhì)量改進(jìn)的推進(jìn)工作。

•同時(shí)擔(dān)任估國產(chǎn)化項(xiàng)目經(jīng)理,除了在內(nèi)部攻關(guān)遇到的產(chǎn)品品質(zhì)外,也多次深入到供應(yīng)商(如德國CDW,日本紅中、杭州榮欣)進(jìn)行改善革新指導(dǎo),接受美國BOUNT總部精益管理技術(shù)專家Bill(日本著名改善專家新鄉(xiāng)重夫(ShigeoShingo)同事)的系統(tǒng)MDI改善周指導(dǎo),尤其在員工低成本參與的改善活動(dòng)上積累豐富的經(jīng)歷,同時(shí)對供應(yīng)商實(shí)施指導(dǎo),取得了不菲的業(yè)績。由于柳草老師在國產(chǎn)化項(xiàng)目上兼顧了上下游供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),取得了100%帶鋼的國產(chǎn)化,為企業(yè)每年節(jié)省近3000萬人民幣。

•在磨床工序主導(dǎo)并編制博能特第一套WI文件,為企業(yè)WI文件的建立奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

•推動(dòng)了以員工為中心的自主改善,并形成了定期評審與發(fā)布會的工作模式,成為了集團(tuán)精益改善的標(biāo)志性事件。

•參與了TWI在企業(yè)內(nèi)部的引進(jìn)及推廣工作,協(xié)同人力資源部門參與了內(nèi)部TWI培訓(xùn)講師的評選和認(rèn)定管理工作,取得了不菲的成效。

•成功推進(jìn)多個(gè)改善案例,如保證設(shè)備嫁動(dòng)率,以及降低員工的疲勞進(jìn)而縮短印刷節(jié)拍時(shí)間,印刷工序時(shí)間由原來的6.5秒下降到了5.5秒。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:設(shè)備管理要效益—工業(yè)4.0下的精益全面生產(chǎn)維護(hù)(北京)