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現金為王—信用風險把控與應收賬款能力提升

【課程編號】:MKT006857

【課程名稱】:

現金為王—信用風險把控與應收賬款能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2024年11月07日 到 2024年11月07日2800元/人

2023年12月14日 到 2023年12月14日2800元/人

2023年11月23日 到 2023年11月23日2800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現金為王—信用風險把控與應收賬款能力提升相關內訓

【其它城市安排】:南京 蘇州 上海

【課程關鍵字】:北京信用風險管理培訓,北京應收賬款管理培訓

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課程背景

經濟下行之際,各行各業(yè)的市場競爭日益激烈,拓展銷售渠道、維護大客戶關系,成為企業(yè)銷售的核心工作之一。與此同時,信用風險與業(yè)務發(fā)展之間的矛盾也變得越來越突出,并且亟需得到平衡。

作為企業(yè)的“風險守門員”,您是否被以下的場景困擾?

- 市場拓展越來越難,銷售部門想激進地延長應收款賬期,激勵客戶更多進貨,以達成年度銷售目標。

- 銷售部門開發(fā)了一個大客戶,經過信用評估后發(fā)現該客戶存在很高的風險,而銷售老大則認為是“信用部門總是太保守,永遠只能看到風險”。

- 應收賬款金額巨大,造成企業(yè)運營的資金壓力,而銷售卻礙于客戶情面,收款工作遲遲不見成效。

如何在壞賬風險和銷售拓展之間找到平衡,是目前很多財務管理者面臨的一個難題。鉑略財務培訓本次課程,特邀500強企業(yè)資深信控總監(jiān),結合其近20年的親身實戰(zhàn)經歷,獨家分享“三維信用管理”三部曲。全面幫助企業(yè)從前期風險評估、中期文件及流程管理、后期應收賬款回收三個維度,進行信用風險管理,提升應收賬款能力,加強企業(yè)資金運營效率。

課程收益

【信用評級模型建立】擴展信息收集渠道,應用“財務+非財數據”,建立信用評估與信用額度設置模型

【5大催款模版分享】不同力度催款函模板,教您應對不同類型的“最難搞”客戶

【沙盤模擬催收場景】通過游戲模擬,從財務角度幫助銷售實現“借力用力”的收款效果

【信用管理價值增值】學習進行“事前把控”,將信控延伸至業(yè)務最前端,提升信控工作核心價值

課程大綱

08:30 入場及簽到

09:00 課程開始,主持人致辭

【討論與互動】

假設您是一家新上任的財務總監(jiān),公司前期因市場發(fā)展太快,開發(fā)了很多渠道,但欠款十分嚴重,導致公司資金很緊張。 目前,銷售部門又開發(fā)了一個大客戶,這家客戶幾年前剛在在香港交易所主板成功掛牌上市,是香港歷史上消費品行業(yè)首次發(fā)行企業(yè)募集資金前三甲,并躋身全球有史以來消費品公司首次發(fā)行前十名,業(yè)務前景誘人,估計每年有3000多萬訂單,但該公司提出的信用期限是120天結賬,這無疑對企業(yè)的資金運作“雪上加霜”,副總裁找到您,希望財務部門能給予支持。您應該如何開展工作?

維度一:建立健全信用評估體系—擴展信息收集渠道,建立信用評估與信用額度設置模型

由于信用風險模型專業(yè)性強,非上市公司信息收集不到,操作細節(jié)多等問題,造成大部分企業(yè)創(chuàng)建信用評估模型的根本難題。如何從銷售數據中萃取信用評估因素?如何拓寬更多的信息收據渠道?如何通過客戶有效分類,來實現企業(yè)信貸資源的優(yōu)化配置?

【涉及部分案例】:客戶信用評分卡建模與信用額度總額控制

某生產型的工業(yè)企業(yè)股份制上市公司,全國分5個大區(qū),銷售策略是直銷與分銷。直銷是直接銷售給客戶,汽車工廠以及卡車工廠。分銷是通過經銷商把汽車配件賣出去,同時提供服務,客戶數為700多個國內客戶。

目前,財務部門面臨以下困難,作為財務總監(jiān)的您應如何處理?

(1)市場競爭激烈,銷售團隊不斷要求增加客戶信用額度。

(2)目前公司有1.6億應收賬款,嚴重擠壓企業(yè)資金。

【關鍵知識點】

— 了解不同業(yè)務結構(集團、多事業(yè)部、單一企業(yè))對信用管理的不同要求,幫助不同階層信用管理者運用分析工具以適應該業(yè)務結構的需求

— 重溫“5C”信用評估模型(性格特質Character、資本狀況Capital、能力Capability、抵押Collateral、經營環(huán)境Condition), 側重非財務數據分析法建模

— 打破復雜而繁瑣的客戶評估模型設置禁錮,應用簡而易行的評分卡操作模型--比較分析法

— 不同客戶的授信管理實踐技巧,通過信用額度總額控制法

— 如何合理設置“臨時信用額度”,減輕盲目鎖單的壓力以及降低銷售高峰期信用工作的強度

— 如何拓展收款管理領域,從分析欠款金額數據,延伸到分析欠款客戶數量,增強收款管理重心,達成時間管理的高效運作

【本模塊收益】

√ 模擬真實“沙盤”設計,創(chuàng)建客戶群體分析模型

√ 現場體驗應選擇變量, 回歸極簡二維評估模型

√ 拋棄傳統(tǒng)觀念,整合信息,巧用非財務數據建模

12:00 午餐

13:15 維度二:提升應收賬款技巧—全新角度解讀收款管理的實質

面對日益復雜的收款環(huán)境,如何高效地把錢收回來,是一項有挑戰(zhàn)性的工作。你準備好了嗎?

— 客戶出牌1:我們資金緊張,沒有錢支付!

— 客戶出牌2:發(fā)票沒收到或者發(fā)票開錯了!

— 客戶出牌3:老板不在,沒有人審批和簽字!

— 客戶出牌4:我們對你們的產品或服務不滿意!

— 客戶出牌5:在走流程,下月付款!

— ……

【關鍵知識點】

— 判定客戶N種拖延付款理由背后的原因,事實還是借口

— 不同客戶(政府客戶、項目銷售模式)應收賬款催收技巧

— 全新導入獲得付款承諾書的技巧,表達收款方強烈的收款決心

【本模塊收益】

√ 通過游戲的方式,輕松傳授收款技巧,激發(fā)學習熱情,享受超值的學習體驗

√ 通過“攻、防”結合的撲克牌游戲,推演與練習,掌握實戰(zhàn)的收款應變與應對能力

√ 可直接借鑒為自身的培訓教程,教授其他收款責任人(銷售員、技術工程師)提高現場收款實戰(zhàn)經驗

15:30 維度三:拓寬財務支持邊界—廣開思路,成為信用管理“多面手”

經濟下行時期,不期而遇的客戶破產債務清算等“炸彈”,讓企業(yè)措手不及。如何在日常的工作中進行流程規(guī)范和各個部門之間的全責、制度明晰,避免處理突發(fā)事件時的手忙腳亂?

— 對于信用信息收集/評估、對賬、收款文件準備、實際催收等工作職責劃分上,如何協(xié)調各非財部門,免于信用部門深陷”互相踢皮球“的境地?

— 如何避免因文件缺失、證據缺乏,而讓壞賬客戶“逍遙自在”?

【關鍵知識點】

— 分解企業(yè)各部門債權文件的管理工作,高效協(xié)調文件保管

— 披露看似沒問題的簽收單,防范背后隱藏的潛在風險

— 尋找對賬策略,準確判斷客戶的還款意愿與還款能力

— 獲取有效的錄音證據的6種方式

— 綜合運用法律手段,高效送達債權文件;解決客戶不肯簽收的困境

【本模塊收益】

√打破慣有思維—協(xié)調各部門文件管理工作,延伸財務支持到法律領域,打破慣有信用管理思路

√提升信用管理能力—借鑒資深信用總監(jiān)的進階管理方式,如何將信控風險前置,避免潛在風險

17:00 課程結束

趙老師

歐洲某大型制造企業(yè) 大中華區(qū)信控總監(jiān)

趙老師有超過18年信用管理與控制經驗,目前服務于一家知名歐洲上市公司,任大中華區(qū)信控總監(jiān)一職,管理20多人的信用管理團隊。此前,趙老師曾任著名咨詢公司—鄧白氏(中國)咨詢顧問, 成功為多家跨國企業(yè)及國有大中型企業(yè)提供信用診斷、管理政策和制度的制定及信用管理、軟件實施等方面的咨詢和培訓服務。趙老師也曾先后服務于兩家美國上市企業(yè)—美標集團與英格索蘭集團,歷任信用經理、高級信用與風險控制經理。趙老師曾成功為國內外知名企業(yè),例如聯想集團、上海大眾汽車等企業(yè)進行培訓,實際操作經驗豐富,基礎理論知識扎實。趙老師畢業(yè)于交大MBA 。

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