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培訓(xùn)師--課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:NX34869
培訓(xùn)師--課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)
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【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:課程開發(fā)培訓(xùn)
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【課程前言】
眾多公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的秘訣在于高效的人才培養(yǎng)體系,而課程設(shè)計(jì)與開發(fā)正是人才培養(yǎng)體系中重要的一環(huán)。在人力資源實(shí)踐中,許多人力資源工作者希望解決如下問題——
如何確定課程開發(fā)所需要工具及邏輯思路?
如何根據(jù)學(xué)員的不同背景設(shè)定課程的難易度及授課內(nèi)容和策略?
如何根據(jù)工作任務(wù)/主題分析結(jié)果確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和授課方法?
如何充分有效應(yīng)用課程授課方法?
針對(duì)以上問題,我們一起合理設(shè)定以績(jī)效為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)目標(biāo)、靈活地根據(jù)學(xué)員的不同背景設(shè)定課程的授課內(nèi)容和策略等技巧,幫助您全面提升邏輯思維能力及課程開發(fā)的專業(yè)水平,為企業(yè)的人力資源管理培訓(xùn)發(fā)展提供有效的幫助。
【課程收獲】
掌握培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的基本思路、方法和流程
學(xué)習(xí)課程大綱設(shè)計(jì)、講義、腳本、案例、活動(dòng)開發(fā)方法
有效地萃取個(gè)人與組織智慧,并從中開發(fā)出學(xué)習(xí)的內(nèi)容
課程提供大量案例、模板和工具表單,讓課程開發(fā)變得實(shí)用簡(jiǎn)單
掌握新開發(fā)培訓(xùn)課程的評(píng)估方法
【課程方式】
隨機(jī)分組——多種方式為學(xué)員創(chuàng)造氛圍,多層次分組互練
輕松教學(xué)——多元化地幫助學(xué)員,隨時(shí)解答、直接示范
實(shí)戰(zhàn)演練——分組討論、案例分析等,全心投入
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)——直接設(shè)計(jì)單門課程,直指效果,反復(fù)訓(xùn)練
課程大綱
第一章 培訓(xùn)課程規(guī)劃
1、企業(yè)培訓(xùn)成熟度模型
2、內(nèi)部課程開發(fā)的價(jià)值
3、培訓(xùn)課程規(guī)劃
職類職層劃分
案例:某企業(yè)職類職層
企業(yè)能力體系梳理
基于崗位能力模型的培訓(xùn)課程規(guī)劃
根據(jù)知識(shí)技能設(shè)計(jì)規(guī)劃課程
案例:500強(qiáng)大型上市公司150門實(shí)操課程展現(xiàn)根據(jù)素質(zhì)模型設(shè)計(jì)規(guī)劃課程
案例:華為培訓(xùn)課程體系
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)規(guī)劃培訓(xùn)課程
第二章 認(rèn)知課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
1、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的作用與原則
課程開發(fā)內(nèi)容
課程開發(fā)工具
課程開發(fā)流程及主要方法介紹
1、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的ADDIE模型
2、課程開發(fā)常用工具
3、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)步驟
課程需求分析
需求的來(lái)源
需求調(diào)查方法
需求分析的三個(gè)層面
案例1:運(yùn)用績(jī)效診斷箱進(jìn)行需求分析
案例2:運(yùn)用素質(zhì)測(cè)評(píng)進(jìn)行需求分析
需求分析五步法
界定課程名稱
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):以小組為單位自選課題,進(jìn)行課程名稱設(shè)計(jì)練習(xí)
整體課程設(shè)計(jì)
課程目標(biāo)設(shè)計(jì)
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)本小組的自選課題,進(jìn)行課程目標(biāo)設(shè)計(jì)練習(xí)
課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
課程導(dǎo)入和收尾設(shè)計(jì)
課程評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)
課程內(nèi)容設(shè)計(jì)與開發(fā)
三級(jí)課程大綱設(shè)計(jì)與開發(fā)
案例:《時(shí)間管理》課程大綱
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):對(duì)本小組自選的課題進(jìn)行三級(jí)大綱設(shè)計(jì)練習(xí)
PPT講義設(shè)計(jì)與開發(fā)
PPT課件常見問題
PPT的作用與要求
PPT講義設(shè)計(jì)步驟
PPT講義設(shè)計(jì)的KISS原則
模版工具:PPT模版和圖形圖片工具示例
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):各組根據(jù)自選課題設(shè)計(jì)的三級(jí)大綱開發(fā)一個(gè)單元的PPT課件
授課腳本設(shè)計(jì)與開發(fā)
授課腳本開發(fā)步驟
講師授課腳本模型
案例:某企業(yè)檔案管理課程授課腳本
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):各組根據(jù)自選課題開發(fā)的單元PPT課件設(shè)計(jì)該單元的授課腳本
教學(xué)案例/教學(xué)活動(dòng)/視聽材料的開發(fā)
測(cè)評(píng)工具設(shè)計(jì)與開發(fā)
測(cè)試題的設(shè)計(jì)與開發(fā)
案例:某企業(yè)內(nèi)部課程測(cè)試題及標(biāo)準(zhǔn)答案
效果評(píng)估工具設(shè)計(jì)與開發(fā)
案例:某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程評(píng)估表
第三章:設(shè)計(jì)教學(xué)教法
成人學(xué)習(xí)方法介紹
8種教學(xué)教法詳細(xì)介紹
最新行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊(翻轉(zhuǎn)課堂、世界咖啡等介紹)
室內(nèi)體驗(yàn)式游戲介紹
試講與修正
如何組織試講
試講評(píng)估
課程完善與認(rèn)證評(píng)估
王老師
王 源 老 師高端沙盤模擬演練導(dǎo)師/TTT教練
【專業(yè)資格】:
國(guó)際CCAA注冊(cè)咨詢培訓(xùn)師
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
國(guó)際注冊(cè)ACI沙盤認(rèn)證講師
國(guó)際注冊(cè)ITMI人才管理師沙盤認(rèn)證講師
中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理專業(yè)認(rèn)證
WIAL(國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì))認(rèn)證學(xué)習(xí)型組織行動(dòng)學(xué)習(xí)教練
結(jié)構(gòu)性思維講師認(rèn)證、4D卓越團(tuán)隊(duì)認(rèn)證講師
埃里克森國(guó)際教練學(xué)院《國(guó)際講師訓(xùn)練》學(xué)習(xí)認(rèn)證
西安交通大學(xué)MBA
Vinny先生是一名極具影響力的講師以及沙盤授課講師。從一名資深的管理者成長(zhǎng)一名職業(yè)經(jīng)理人,在過去5年中,他曾在中國(guó)上海、深圳、云南昆明、山東青島、江蘇無(wú)錫、江蘇常熟等城市為100百多家企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) 人力資源整體解決方案、沙盤模擬課程設(shè)計(jì)與策劃實(shí)施等工作。具有15年大型上市公司、企業(yè)大學(xué)、人力資源實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和組織設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系搭建、組織變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、績(jī)效管理、流程體系優(yōu)化等方面具有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。精通各類通用素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn),授課上千場(chǎng),覆蓋學(xué)員上萬(wàn)人。
【主講課程】:
高端沙盤系列:
情景沙盤--團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建----《打造組織高績(jī)效人才》沙盤模擬課程;
領(lǐng)導(dǎo)力突破----《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》沙盤模擬課程;
聚焦HR----《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》沙盤模擬課程;
制勝商道——《企業(yè)經(jīng)營(yíng)與決策》沙盤模擬培訓(xùn)課程;
巔峰對(duì)決——《戰(zhàn)略營(yíng)銷與管理》沙盤模擬培訓(xùn)課程;
贏在全局——《項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)》沙盤模擬培訓(xùn)課程;
溝通協(xié)作——《跨部門溝通與協(xié)作》沙盤模擬培訓(xùn)課程;
協(xié)作共贏——《組織高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》沙盤模擬培訓(xùn)課程;
通識(shí)系列:
TTT系列課程--《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)》、《授課技術(shù)與精彩呈現(xiàn)》、《打造組織高績(jī)效的執(zhí)行力》、《系統(tǒng)表達(dá)與有效思考》、《從校園人到職業(yè)人》、《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》、《行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)》
【授課風(fēng)格】:
演說(shuō)家風(fēng)采,脫口秀幽默,情景式案例。培訓(xùn)一針見血,只言片語(yǔ),改變很多人;
對(duì)不同類型企業(yè)的培訓(xùn)需求有著獨(dú)特的見解,衡量一次培訓(xùn)效果標(biāo)準(zhǔn)不完全是學(xué)員知識(shí)的攝入量,更重要的是改變思想方法,提升思維技巧,并且掌握有效工具,一堂課程要定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化,教練式而非布道式,顧問式而非灌輸式。
實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。注重實(shí)戰(zhàn),善于從企業(yè)實(shí)務(wù)的角度詮釋管理理念,能夠?qū)?fù)雜的管理理論轉(zhuǎn)化為實(shí)用的管理技能。
學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動(dòng)、互動(dòng),學(xué)員愛聽。
【培訓(xùn)特色】:
講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語(yǔ)通俗化,幫助學(xué)員理解)
電影分享(通過精彩電影片段欣賞,給于學(xué)員啟發(fā))
頭腦風(fēng)暴(運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)
互動(dòng)體驗(yàn)(將深?yuàn)W的理論融入輕松的體驗(yàn)之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
【服務(wù)企業(yè)】:
金融、電信類: 平安銀行、平安保險(xiǎn)、農(nóng)村商業(yè)銀行、濰坊銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、中信銀行;太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)人保、信泰保險(xiǎn)、泰康人壽保險(xiǎn);招商證券;中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信;中國(guó)銀行青島分行、工商銀行煙臺(tái)分行、中國(guó)銀行(上海楊行支行)、沈陽(yáng)農(nóng)信社、南京招商銀行、武漢市郵政(總部培訓(xùn)中心)上海銀行,青島農(nóng)商行,青島交通銀行;
制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、商超:歌爾集團(tuán)、明月海藻集團(tuán)、三星電子(韓資企業(yè))、賽格三星、愛銘數(shù)碼(韓資企業(yè))、神華集團(tuán)、東宇鴻翔商學(xué)院、豪邁集團(tuán)商學(xué)院、圣光集團(tuán)旺勝、豪恩集團(tuán)、邦澤電子奇立田(臺(tái)資)、長(zhǎng)城電腦、聯(lián)眾不銹鋼(臺(tái)資)、招金集團(tuán)、山東電力設(shè)備有限公司、鐵雄冶金、百店聯(lián)供應(yīng);青島水務(wù)集團(tuán)、陜西西安電網(wǎng)、全福元;福田汽車、五征集團(tuán)、濰柴集團(tuán);重慶軌道交通,中國(guó)平安、青島頤中煙草,青島海爾(世界500強(qiáng))、青島啤酒集團(tuán)、青島海信集團(tuán)、青島國(guó)美、青島地鐵集團(tuán),北京地鐵集團(tuán),新希望六和集團(tuán)、中國(guó)東方航空、光明集團(tuán)、奔馳青島三合店、勁霸男裝、羅萊家紡、一汽大眾、三一重工.成都華美醫(yī)學(xué)美容,
石油/能源/制造:富海集團(tuán)、中海油、中石油、齊魯石化、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、久保田工業(yè)集團(tuán),北京中鐵集團(tuán)
快銷品:勁酒、雪花啤酒、重慶糧食集團(tuán)、燕京啤酒集團(tuán)、西安糖酒集團(tuán)、元祖食品、藝杏食品、德州東君乳業(yè)、墾荒人集團(tuán)……
外資企業(yè):派克、愛普生、森達(dá)美、富士施樂、歐姆龍;
房地產(chǎn): 綠城地產(chǎn)、西安安康市政、萬(wàn)科地產(chǎn)、華安集團(tuán)、中海地產(chǎn)、銀豐地產(chǎn);
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...