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變革之心
【課程編號】:NX33481
變革之心
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:變革管理培訓(xùn)
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課程對象
各層級管理工作者
課程目標(biāo)
在企業(yè)變革時(shí)期,企業(yè)需要關(guān)注員工的心理和相應(yīng)的組織行為,組織行為學(xué)不但是工商管理的重要理論原理,而且是高級商務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵知識基礎(chǔ),為通信企業(yè)的變革管理提供系統(tǒng)的理論框架。從全球經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)和社會發(fā)展的趨勢來看,組織行為問題已經(jīng)成為變革、創(chuàng)新和發(fā)展的焦點(diǎn);組織行為策略則成為工商管理的重要工具。本課程從個(gè)體、群體、組織等三個(gè)層面出發(fā),聚焦勝任特征、激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)動力、溝通策略、組織文化、變革發(fā)展等重要問題,系統(tǒng)提升通信企業(yè)變革時(shí)期管理人員對人的認(rèn)識、使用、團(tuán)隊(duì)的管理和組織管理能力。
課程大綱
1. 企業(yè)變革的特點(diǎn)與組織行為
1.1組織變革時(shí)期的特點(diǎn)
1.2組織變革時(shí)期的組織行為
1.3使用組織行為分析企業(yè)管理問題的思路
2. 變革時(shí)期員工管理三層次
2.1 個(gè)體層面的主要問題及其解決方案
2.2團(tuán)隊(duì)層面的問題及其解決方案
2.3 組織層面的問題及其解決方案
3. 變革時(shí)期管理者的角色定位
3.1 變革對管理者角色定位的要求
3.2 管理者如何使用變革促進(jìn)個(gè)人發(fā)展
4. 變革時(shí)期如何做好員工激勵(lì):結(jié)合需要理論激勵(lì)員工
4.1馬斯洛需求層次理論與員工激勵(lì)
4.2麥克萊蘭德的需求層次理論與員工激勵(lì)
4.3員工激勵(lì)的法則與方式
陳老師
北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
博士生導(dǎo)師
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院兼職教授
2006年畢業(yè)于英國Coventry University,獲得通信管理碩士學(xué)位
2004年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院,獲得心理學(xué)博士學(xué)位
2000年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院,獲得心理學(xué)碩士學(xué)位
【研究方向】
組織行為、人力資源管理、消費(fèi)者行為
【研究項(xiàng)目】
交互式創(chuàng)新擴(kuò)散的社會系統(tǒng)影響機(jī)制研究【國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目】
“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”政策實(shí)施效果研究 【教育部司局項(xiàng)目】
北京市順義區(qū)“十三五信息化規(guī)劃項(xiàng)目”【北京市順義區(qū)經(jīng)信委委托項(xiàng)目】
北京市順義區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目” 【北京市順義區(qū)經(jīng)信委委托項(xiàng)目】
【研究成果】
陳慧,王京燕,《情緒賦能領(lǐng)導(dǎo)力》,機(jī)械工業(yè)出版社,2021.
陳慧,楊寧,陳艷軍,《在線品牌社群:移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代價(jià)值共創(chuàng)新載體》人民郵電出版社,2016。
陳慧,殷波編著。《步步為贏——高效職場晉升六階》,人民郵電出版社,2016。
陳慧,王德寵編著。《全業(yè)務(wù)時(shí)代電信消費(fèi)者心理學(xué)》,人民郵電出版社,2010。
陳慧,王德寵編著。《我想當(dāng)IT精英---獻(xiàn)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》,北京郵電大學(xué)出版社(北京郵電大學(xué)十一五精品教材)(2008.1)
陳慧,王德寵編著。《領(lǐng)導(dǎo)兵書》,北京郵電大學(xué)出版社,2005
【獲獎信息】
中國電子教育學(xué)會高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎。2009年,頒獎單位:中國電子教育學(xué)會(省部級),個(gè)人排序第一。
全國高等教育學(xué)會專著優(yōu)秀獎。2009年,頒獎單位:全國高等教育學(xué)會(省部級),個(gè)人排序第一。
【社會兼職】
國家職業(yè)技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業(yè)委員會專家;
中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》、《對話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家;
管理學(xué)會(AOM)會員;
國際跨文化學(xué)會(IACC)會員。
【服務(wù)的企業(yè)】
清華大學(xué)EMBA客座教授、中國移動集團(tuán)、河南移動、河北聯(lián)通、山東聯(lián)通、北京移動、中國電信、中國聯(lián)通集團(tuán)、軟通動力、遼寧移動、黑龍江聯(lián)通、黑龍江移動、北京電力、國家電網(wǎng)、聯(lián)想集團(tuán)、中土集團(tuán)、中信銀行等
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