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中高層實戰(zhàn)管理研究法

【課程編號】:NX33095

【課程名稱】:

中高層實戰(zhàn)管理研究法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:管理能力培訓

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課程收益

提升管理特色的實踐能力

提升創(chuàng)新管理的能力

提升企業(yè)知識管理的水平

課程大綱

1建立創(chuàng)新管理基本觀念

1.1 什么是創(chuàng)新管理

1.2 定位本企業(yè)的管理特色

1.3 如何構(gòu)建本企業(yè)的知識管理流程

2實戰(zhàn)管理研究法

2.1 實戰(zhàn)管理研究法的五個步驟

2.2 確定研究課題的方法

2.3 研究資源的開發(fā)與利用

2.4 研究成果展望

3建立實戰(zhàn)管理研究法的論文結(jié)構(gòu)

3.1論文綜述

3.2方法輸出

3.3技巧輸出

注:第二三次課程都是進行論文反饋與修正研討。

最終定稿的創(chuàng)新管理論文可以匯編成冊內(nèi)部發(fā)行

高老師

他是一位擁有二十年培訓歷練的職業(yè)講師。理論、實踐和呈現(xiàn)能力均獲得優(yōu)秀企業(yè)認可。

在學術(shù)方面,他擁有工商管理學博士和社會心理學碩士的教育背景,他的研究方向是社會心理學在企業(yè)管理中的應用。主要研究課題包括:互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)競爭力、符號系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部的溝通、基于價值觀管理視角的企業(yè)軟技能提升。他始終以培訓目標為中心、注重激發(fā)學員的學習動機,使軟技能的教學效果得到明顯提升,縮短了從“學員知道”到“學員掌握”之間的距離。

實踐方面,在國際知名企業(yè)(畢馬威KPMG、西門子SIEMENS)任職經(jīng)歷,使他的授課更具務實風格。在愉快的教學氣氛中善于將經(jīng)典的管理理論從實戰(zhàn)出發(fā)引導學員進行反饋與提升。

他在教學過程中的扎實功底和嚴謹?shù)膽B(tài)度,贏得知名客戶的美譽并多年長期合作。如:中華人民共和國外交部、農(nóng)業(yè)部、中央編辦、核電站項目(秦山、福清、田灣)、海南航空、奔馳、寶馬、豐田、一汽大眾、中國銀行、國網(wǎng)研究院、瑞銀、畢馬威、波士頓咨詢、法國電信等

他曾多次創(chuàng)造培訓效果評價滿分的成績。對于職業(yè)的熱愛和專業(yè)的嚴謹態(tài)度,使他成為企業(yè)放心的外聘老師。

惠普(中國)IT管理學院 (www.hp.com.cn) 授權(quán)講師

寶馬BMW(中國)特聘講師

深圳世界大學生運動會執(zhí)行局 培訓師的培訓(TTT)授課講師

北京奧運會奧組委 培訓師的培訓(TTT)授課講師

北京大學總裁研修班 特聘教授

清華大學MBA班 特聘教授

職業(yè)背景:

KPMG(畢馬威) 高級培訓經(jīng)理、專職講師

FESCO北京外企集團新感覺培訓公司 培訓總監(jiān)、銷售總監(jiān)

SIEMENS SCNB 項目管理部經(jīng)理(專家級工程師 項目經(jīng)理)

教育背景:

美國哥倫比亞大學國際學院 PhD,DBA 工商管理學 博士

中國人民大學 社會學專業(yè)(社會心理學方向)碩士

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學 國際貿(mào)易專業(yè)

培訓語言:標準普通話、英語

部分曾授課公司:ABB(中國)、BMW、Intel、畢馬威(KPMG)、朗訊科技(Lucent)、瑞士通用標準(SGS)、豐田汽車、寶馬汽車、Lenovo、一汽大眾、美國高通(Qualcomm)、中國銀行、華夏銀行、招商銀行、中國石化、中國石油、中海油、中國化工、中國機械設備進出口、深圳大運會執(zhí)行局、中國電力研究所、中國航空研究院、中科院、美國固安捷、美國圣猶達(St.JudeMedical,Inc.)、英國雅萊制藥、德國諾達衛(wèi)星通信公司(ND SatCom)、德國菲尼克斯(Phenix)、芬蘭UPM、魯西石化、三一重工、新浪微博、清華同方、soho中國等

學員評價:

中科院: 您改變了我,我開始喜歡上班了,謝謝!

中國石油: 收獲很大,我一定不辜負您的付出,改變、改變和改變!

美國高通: SUPER!!

美國圣猶達: 感謝您的熱情,學習的感覺真好!

信諾集團: 受益匪淺 時間太短 再來一次!

畢馬威: You’re a very professional trainer.

部分課程目錄:

TTT類:《企業(yè)培訓師培訓TTT》《商務呈現(xiàn)技巧》《技術(shù)類課程TTT》《領導講話的藝術(shù)》以及TTT項目,例如:投訴管理TTT、陳列師TTT、銷售管理TTT等專業(yè)領域TTT。

領導力類:《從技術(shù)走向管理》《團隊溝通技巧》《項目經(jīng)理領導力與溝通》《新中層經(jīng)理訓練》《領導與激勵》《激勵與培育》《團隊領導力提升》《虛擬團隊管理》《企業(yè)文化的實踐》

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