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九段員工特訓(xùn)營

【課程編號(hào)】:NX32747

【課程名稱】:

九段員工特訓(xùn)營

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:5天

【課程關(guān)鍵字】:員工特訓(xùn)培訓(xùn)

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課程背景

培訓(xùn)本身不是目的,培訓(xùn)的目的是為了改變,為幫助企業(yè)在《九段員工特訓(xùn)營》培訓(xùn)之后,能夠進(jìn)一步將課程管理思想和管理工具進(jìn)行落地,特設(shè)計(jì)本訓(xùn)練課程。

訓(xùn)練課程《九段員工特訓(xùn)營》課程解析、培訓(xùn)與授課技巧訓(xùn)練、課程內(nèi)化訓(xùn)練三個(gè)部分,旨在幫助企業(yè)訓(xùn)練一批能夠?qū)⒄n程內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)化和轉(zhuǎn)訓(xùn)的培訓(xùn)教練,從而實(shí)現(xiàn)課程效果的延續(xù)和落地。

課程收益

1)幫助企業(yè)打造一支職業(yè)化管理系統(tǒng)導(dǎo)入的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);

2)幫助企業(yè)建立職業(yè)化管理理念和方法的落地實(shí)施系統(tǒng);

3)幫助企業(yè)建立培訓(xùn)管理系統(tǒng),建立適用于所有培訓(xùn)的內(nèi)化機(jī)制;

4)幫助學(xué)員提升授課能力、課程設(shè)計(jì)能力和演講能力;

5)幫助學(xué)員掌握《九段員工特訓(xùn)營》課程邏輯及授課技巧。

授課對象

團(tuán)隊(duì)管理者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

授課方式

大量的互動(dòng)訓(xùn)練、小組PK、案例分享、視頻與工具

課程大綱

第一部分:魅力培訓(xùn)師訓(xùn)練系統(tǒng)【2天】

導(dǎo)言:成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

成年人的學(xué)習(xí)偏好

成年人學(xué)習(xí)法則

注意力曲線

遺忘曲線

不同的學(xué)習(xí)方式

學(xué)習(xí)金字塔

第一講:課前準(zhǔn)備——有備無患 事半功倍

一、現(xiàn)場布置

排排坐;

小組坐;

U形坐。

二、培訓(xùn)設(shè)備和小道具

常規(guī)設(shè)備;

特殊設(shè)備。

三、培訓(xùn)師著裝要求

男士著裝要求;

女士著裝要求。

四、釋放壓力

壓力的一般表現(xiàn);

產(chǎn)生壓力的原因;

緩解緊張和壓力的技巧。

第二講:閃亮開場——經(jīng)典開場 抓住學(xué)員

一、規(guī)定動(dòng)作

問候

自我介紹

介紹課程目標(biāo)、學(xué)員收益

二、自選動(dòng)作

收集需求

講故事、舉例子

展開討論

破冰活動(dòng)

第三講:互動(dòng)學(xué)習(xí)——形式生動(dòng) 內(nèi)容飽滿

一、呈現(xiàn)的技巧

思維邏輯:金字塔結(jié)構(gòu)

語言表達(dá)

肢體語言表達(dá)

二、提問與回答

為什么要提問?

提問的技巧

回答問題的技巧

三、互動(dòng)講授方法

講授法

小組討論法

頭腦風(fēng)暴法

沙龍講座法

角色扮演法

個(gè)案研究法

四、臨場應(yīng)變技巧

如何處理問題場面

如何集中學(xué)員注意力

如何處理失控的場面

第四講:總結(jié)升華——聯(lián)系實(shí)際 實(shí)戰(zhàn)落地

一、結(jié)束時(shí)要避免出現(xiàn)的失誤

尋求贊美

鼓勵(lì)聽眾提問

負(fù)面的結(jié)束語

“還有很多來不及講了”

草草收場、匆忙結(jié)束了

二、有力的結(jié)束

“讓我們來做一下總結(jié)”

告訴聽眾將來的計(jì)劃——在以后的課程中我們還會(huì)講到……

制定行動(dòng)計(jì)劃

出乎意料的結(jié)束(神秘禮物等)

三、三種常用的總結(jié)方法

三講總結(jié)法

思維導(dǎo)圖法

現(xiàn)場考試法

第二部分:《九段員工特訓(xùn)營》系統(tǒng)解析【3天】

第一講:《九段員工特訓(xùn)營》課程邏輯結(jié)構(gòu)

一、《九段員工特訓(xùn)營》開場的設(shè)計(jì)

常規(guī)開場內(nèi)容:

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的操作技巧

開場的邏輯總結(jié)

二、職業(yè)化課程系統(tǒng)的構(gòu)成

《職業(yè)選手》的邏輯結(jié)構(gòu)

《職業(yè)形象與職業(yè)禮儀》的邏輯結(jié)構(gòu)

《職業(yè)心態(tài)》的邏輯結(jié)構(gòu)

《專業(yè)技能》的邏輯結(jié)構(gòu)

《商業(yè)交換》的邏輯結(jié)構(gòu)

《敬業(yè)精神》的邏輯結(jié)構(gòu)

三、執(zhí)行力課程系統(tǒng)的構(gòu)成

《商業(yè)人格》的邏輯結(jié)構(gòu)

《結(jié)果與任務(wù)》的邏輯結(jié)構(gòu)

《客戶價(jià)值》的邏輯結(jié)構(gòu)

《四十八字真經(jīng)》的邏輯結(jié)構(gòu)

第二講:職業(yè)化系列課程現(xiàn)場訓(xùn)練

一、《職業(yè)選手》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評【精講】

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

二、《職業(yè)形象與職業(yè)禮儀》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

三、《職業(yè)心態(tài)》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

四、《專業(yè)技能》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

五、《商業(yè)交換》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

六、《敬業(yè)精神》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

第三講:執(zhí)行力系列課程現(xiàn)場訓(xùn)練

一、《商業(yè)人格》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

二、《結(jié)果與任務(wù)》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評【精講】

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

三、《客戶價(jià)值》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

四、《48字真經(jīng)》的講授訓(xùn)練與點(diǎn)評

課程內(nèi)容的細(xì)化與分解展示。

現(xiàn)場訓(xùn)練

學(xué)員展示與點(diǎn)評

第四講:培訓(xùn)體系企業(yè)落地的三大實(shí)戰(zhàn)工具

一、分享會(huì)工具

分享會(huì)的意義和價(jià)值

分享會(huì)的基本要素

分享會(huì)的操作流程

分享會(huì)現(xiàn)場訓(xùn)練

二、品牌積分工具

品牌積分的意義和價(jià)值

品牌積分的基本要素

品牌積分的操作流程

品牌積分現(xiàn)場訓(xùn)練

三、思維導(dǎo)圖工具

思維導(dǎo)圖的意義和價(jià)值

思維導(dǎo)圖的基本要素

思維導(dǎo)圖的操作流程

思維導(dǎo)圖現(xiàn)場訓(xùn)練

胡老師

【基本信息】

中國管理科學(xué)研究院研究員

國內(nèi)知名管理教練

清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班專家導(dǎo)師

國家二級心理咨詢師

贏家大講堂、名家談壇欄目特聘專家

正大集團(tuán)、益海嘉里、立訊精密、華海藥業(yè)、

大運(yùn)摩托、格力集團(tuán)等多家500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理顧問

【曾任職務(wù)】

神州英才企業(yè)管理顧問(北京)股份有限公司(股票代碼:833161)高級講師、高級管理顧問

北京錫恩英才河南分公司 培訓(xùn)中心總經(jīng)理

全國中小企業(yè)互動(dòng)俱樂部 戰(zhàn)略合作專家

河北企業(yè)家協(xié)會(huì) 戰(zhàn)略合作專家

【人物簡介】

胡永富老師以超過10年以上的時(shí)間,研究一百多家成功企業(yè)的管理運(yùn)營模式和人力資源體系,開發(fā)出實(shí)戰(zhàn)落地的企業(yè)體系化訓(xùn)練課程,內(nèi)容涵蓋執(zhí)行力、職業(yè)化、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、職業(yè)心態(tài)等,已經(jīng)直接幫助近千家企業(yè)提升系統(tǒng)管理能力和打造執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

他曾投身創(chuàng)業(yè),也曾負(fù)債累累,多次面臨人生危機(jī),卻以最淺的資歷、最差的背景,在毫無資金人脈的情況下從零開始,從管理一線做起,25歲成為集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),27歲成為國內(nèi)一線咨詢公司高級管理顧問,28歲登上北京大學(xué)講臺(tái),29歲成為國內(nèi)多家500強(qiáng)企業(yè)常年管理顧問,30歲再次創(chuàng)業(yè)組建自己的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

他共有50多家企業(yè)一對一管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),1000余場培訓(xùn)授課經(jīng)歷,累積參訓(xùn)學(xué)員突破10萬人。他的課程被譽(yù)為教育培訓(xùn)界,最落地、最系統(tǒng)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理訓(xùn)練。他的學(xué)生來自各行各業(yè)遍布全國,從生產(chǎn)制造到酒店餐飲,從金融地產(chǎn)到貿(mào)易服務(wù)都有他的得意門生。他擁有數(shù)百個(gè)企業(yè)體系化變革的成功案例,國內(nèi)外很多成功的企業(yè)都是他的客戶,如世界500強(qiáng)正大集團(tuán)、世界500強(qiáng)益海嘉里(金龍魚)、世界500強(qiáng)國家電網(wǎng)、世界500強(qiáng)中國石化、中國500強(qiáng)雙匯集團(tuán)、中國500強(qiáng)格力集團(tuán)、中國500強(qiáng)大運(yùn)摩托、中國500強(qiáng)華海藥業(yè)、中國500強(qiáng)中國國旅、中國500強(qiáng)杭蕭鋼構(gòu)、中國500強(qiáng)北京京客隆、中國500強(qiáng)山推機(jī)械集團(tuán)、中國500強(qiáng)恒大地產(chǎn)、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設(shè)集團(tuán)、上市公司中國國貿(mào)中心、上市公司唐山港集團(tuán)、上市公司榮盛建設(shè)集團(tuán)、中國連鎖百強(qiáng)丹尼斯百貨集團(tuán)、中國連鎖百強(qiáng)邯鄲陽光百貨集團(tuán)等。

【品牌課程】

《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力特訓(xùn)營》

《中層管理者管理技能修煉》

《九段員工特訓(xùn)營》

《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

《微商兵法》

《陽光心態(tài)與和諧人生》

《PDCE戰(zhàn)略運(yùn)營管控系統(tǒng)》等

【風(fēng)格特點(diǎn)】

胡老師的課程集理論性、實(shí)用性與趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正的實(shí)現(xiàn)將管理理念工具化,管理方法系統(tǒng)化,幫助企業(yè)突破管理瓶頸,塑造高績效團(tuán)隊(duì)。

授課過程寓教于樂,活躍的課堂氣氛,在上課的一開始就能夠迅速抓住學(xué)員,體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、互動(dòng)式的教學(xué)方法,能讓大家在學(xué)中做,在做中學(xué)。內(nèi)容簡潔凝練,快速有效,實(shí)操實(shí)戰(zhàn)。

【服務(wù)客戶】

高等學(xué)府:清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、北京工商大學(xué)等

大型國企:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、中國石油、中國石化、唐山港集團(tuán)、中國核電、首鋼集團(tuán)、中國中車等

銀行金融:中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、郵儲(chǔ)銀行、江蘇銀行、錦州銀行、甘肅金融資本、河南助業(yè)投資擔(dān)保、燕趙財(cái)險(xiǎn)、西安天安人壽、鼎基投資集團(tuán)等

地產(chǎn)建筑:恒大地產(chǎn)、中南集團(tuán)、榮盛集團(tuán)、中建集團(tuán)、中國國貿(mào)、深圳華僑城、和記黃埔、上海大悅城、萬科集團(tuán)、金隅地產(chǎn)、河南長建置業(yè)、泰辰置業(yè)、河南尚正地產(chǎn)、邯鄲現(xiàn)代地產(chǎn)、洛陽香樟林地產(chǎn)、鄭州新世紀(jì)地產(chǎn)、團(tuán)客集團(tuán)、鏈家地產(chǎn)、北京樂乎、北京八大處地產(chǎn)、鑫達(dá)集團(tuán)、灣田集團(tuán)、北京融成財(cái)富、高盛地產(chǎn)等

通訊行業(yè):上海澄美、聯(lián)通華盛、京信通、億通、海南鐵通等

家居建材:圣象集團(tuán)、大自然地板、生活家地板、紅星美凱龍、浙江天工裝飾、高義鋼鐵等

百貨零售:京客隆集團(tuán)、陽光百貨、丹尼斯百貨、廣州友誼集團(tuán)、萬達(dá)廣場、莆田遠(yuǎn)騰貿(mào)易等

醫(yī)藥保健:華海藥業(yè)、普萊柯生物工程、鄭州隴海醫(yī)院、瑪麗婦嬰醫(yī)院、洛陽不孕不育醫(yī)院、河南國藥控股、江中制藥、泰格醫(yī)療、廣州國際康復(fù)論壇、武漢通用藥業(yè)、太原黃河中藥、燕霄醫(yī)藥、華潤醫(yī)藥、深圳阿斯利康等

能源行業(yè):神火集團(tuán)、洛陽熱力公司、濟(jì)源煤業(yè)、中煤集團(tuán)、大唐國際等

傳統(tǒng)制造:山推機(jī)械、雙匯集團(tuán)、洛陽一拖、格力集團(tuán)、大運(yùn)摩托、杭蕭鋼構(gòu)、立訊精密、黎明重工、美的集團(tuán)、洛陽欣隆檢測、北京和利時(shí)、河北聯(lián)塑集團(tuán)、迪文科技、恒諾錨固、洛陽澗光石化、高義鋼鐵、云涌科技、團(tuán)成管業(yè)、珠海雙贏、河南豫光金鉛、利泰集團(tuán)、寧波萌恒抽紗、寧波伏爾肯陶瓷、沁園集團(tuán)、海天塑機(jī)、許昌華麗包裝、河北瑞泰電器、河北德泰食品、天正電氣、華隆機(jī)械等

文化教育:大河商學(xué)院、尚德教育、衡水志華實(shí)驗(yàn)中學(xué)、北極光拓展、國研教育、鄭州大山外語、虎嘯軍拓、北京東方瑞通、晉江萬富國際教育等

酒店餐飲:五洲大酒店、卡爾頓酒店、河南省酒店用品協(xié)會(huì)、德克士、杜康酒業(yè)、古井貢、三井酒業(yè)、安德莉亞烘焙食品等

服裝服飾:圣可服飾、逸陽服飾、大東鞋業(yè)、上海嘉祈商務(wù)等

農(nóng)業(yè)相關(guān):中棉種業(yè)、蒙牛集團(tuán)、中糧集團(tuán)、六和集團(tuán)、農(nóng)豐、廊坊聚慧飼料、海帝食品、國圣醬菜、鄭州豐田肥業(yè)、新沐川飼料等

IT網(wǎng)絡(luò):百度銳之旗、京東商城、北京和訊網(wǎng)、慧聰網(wǎng)、騰訊、秀色直播、北京智聯(lián)、愛物網(wǎng)、聯(lián)想電腦、久久藝術(shù)網(wǎng)等

研究院所:天津中國汽車技術(shù)研究中心、中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)等

美容連鎖:北京歐美亞、香港盛鴻、艾思迪化妝品、韓國秀麗媤、彩娜菲詩等

外資企業(yè):正大集團(tuán)、益海嘉里、惠普集團(tuán)、聯(lián)合利華、三星電子、本田汽車、斯巴魯、亞洲生態(tài)等

其他行業(yè):瀚洋天辰、河南亞投集團(tuán)、河南工程局、三河工信局、湖北省交通運(yùn)輸廳、世紀(jì)佳緣、中國航天、中原鐵道工程局、京東典藏、百靈天地環(huán)保、優(yōu)保聯(lián)、博康財(cái)稅、廣汽傳祺、宇通客車、平安大眾汽修連鎖、中國國旅等

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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