您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>企業(yè)文化培訓(xùn)
企業(yè)文化與 企業(yè)競爭力
【課程編號】:NX26240
企業(yè)文化與 企業(yè)競爭力
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:企業(yè)文化培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)文化培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景
不知道從什么時候開始,企業(yè)文化變成了像女人購買服裝一樣的“流行”了起來;大企業(yè),特別是國營事業(yè)肯定要找一家管理咨詢公司,翻一翻道德經(jīng)(估計是因?yàn)樽隽撕芏嗖坏赖碌氖虑椋?jié)取里面的一句話,兩句話,來作為企業(yè)的“文化”。有趣的是, 領(lǐng)導(dǎo)們還要要求員工必須背誦下來,以備隨時發(fā)問。當(dāng)然,這少不得要在辦公室里,車間里的墻壁上用大型的看板寫上去,告訴來賓,咱公司可是有企業(yè)文化的喔!
如果這就是企業(yè)文化,那企業(yè)文化的建設(shè)也就太簡單了,對不?只要翻翻幾本中國的古書,在墻壁上寫幾個字,讓員工背下來,這就企業(yè)文化了?我記得在我小時候,臺灣大街小巷的墻壁上,到處寫著“反攻大陸,解救同胞”,那這是當(dāng)時的臺灣文化嗎?大家都知道,當(dāng)然不是。這是政府的宣傳。
企業(yè)文化,它不是口號,也不是標(biāo)語;它不是廣告slogan,也不是企業(yè)的“使命”或“愿景”。一家企業(yè)的員工比較特殊的工作方式,或者他們比較獨(dú)特的管理方法,那才是這家企業(yè)的企業(yè)文化。
企業(yè)文化,就像中華文化,傳播遙遠(yuǎn),隨時隨地影響著世界上每一個角落的炎黃子孫;在管理上,它可以超越過規(guī)章制度,超越過領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)勢命令,無影無聲的影響著企業(yè)的每一個員工,不論這個團(tuán)隊有多大,分公司,辦事處設(shè)立在多么遙遠(yuǎn)的地方。
課程目標(biāo)
闡釋文化與競爭力的關(guān)系。
幫助學(xué)員理解企業(yè)文化真正的含義與結(jié)構(gòu)。
糾正對“企業(yè)文化”的迷思,體會企業(yè)文化對管理真正的功能。
使學(xué)員理解個人管理素養(yǎng)與企業(yè)文化的交叉作用。
說明企業(yè)文化建設(shè)的要義和步奏。
一、文化與企業(yè)文化的定義
文化與競爭力-
印度?
希臘?
德國?
何謂文化?何謂企業(yè)文化?
文化有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案?
請教貴公司有沒有企業(yè)文化?如果有,是什么?
企業(yè)文化建設(shè)的迷思
二、企業(yè)為什么需要文化?——企業(yè)文化在管理上有哪些功能?
企業(yè)究竟在競爭些什么?
誰能批到地?
誰能獲得銀行貸款?
誰的設(shè)備比較先進(jìn)?
是競爭人的量?質(zhì)?還是值?
交響樂團(tuán)的指揮價值在哪里?
企業(yè)競爭力與軟實(shí)力
競爭力的表現(xiàn)形式
例證模式:可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢
企業(yè)文化與企業(yè)績效統(tǒng)計
三、企業(yè)文化的組合因子和“語言表達(dá)”
企業(yè)文化因子——內(nèi)容,結(jié)構(gòu),7S框架,要素
企業(yè)文化“語言”
企業(yè)文化與它的行為表征,企業(yè)管理模式,規(guī)章制度
四、管理者與企業(yè)文化的交叉互動
管理者的管理風(fēng)格與企業(yè)文化互相影響
企業(yè)文化與管理者有關(guān)系嗎?那是老板們的事,與我何干?
相當(dāng)一部分的企業(yè)文化在領(lǐng)導(dǎo)力,激勵的方式里展現(xiàn)出來。
激勵理論模式
由影響力發(fā)揮個人的文化內(nèi)涵
五、如何架構(gòu)高效能企業(yè)文化建設(shè)?
我們單位有沒有企業(yè)文化?
檢查模型
我們干哪一行?我們應(yīng)該怎么做事?怎么做才會贏?——我們需要什么樣的企業(yè)文化?
女鞋?
快遞?
我心目中理想的企業(yè)是長什么樣子?——領(lǐng)導(dǎo)者的夢。
誠信?創(chuàng)新?以人為本?
例如,建設(shè)銀行的“企業(yè)文化”是什么?您去過建設(shè)銀行嗎?您有沒有感覺?工商銀行呢?如何?
企業(yè)文化建設(shè)—如何盡量跳脫喊口號,樹標(biāo)語的誤區(qū)?
美國強(qiáng)生公司的范例
教科書的建議步奏
最直接的方法—企業(yè)文化必須能產(chǎn)生執(zhí)行力
價值觀
管理動作(對所有員工的行為規(guī)范,包含最高領(lǐng)導(dǎo)者)
六、企業(yè)文化與危機(jī)感,改革的契機(jī)
楊老師
楊臺軒
一個從五歲開始,在每天清晨五點(diǎn)就要出門沿街挨家挨戶送牛奶的小孩兒;一位從英國商學(xué)研究所畢業(yè),回到臺灣卻能夠選擇從最基層銷售員干起的年輕人;他一路走到世界50強(qiáng)的美國強(qiáng)生公司(Johnson & Johnson)中國區(qū)銷售總監(jiān)!
這樣的人生歷練,他能告訴我們什么?假如您在全中國的管理課堂上找不到“實(shí)戰(zhàn)派”,“落地性強(qiáng)”,“接地氣”的定義和理解,在楊老師的課堂里,唾手可得,滿地都是!
教育背景工作資歷
因?yàn)樗麃碜允澜?0強(qiáng)的企業(yè),所以他才能告訴我們世界級的銷售團(tuán)隊管理是“怎么做”的;談動作!談方法!談技巧!而不是泛泛而談的空洞觀念!!他告訴您他的作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),而不是背書,講理論給您聽!!
不論文化水平的高低,正因?yàn)樗?jīng)從銷售工作的最基層做起,所以他能夠理解銷售團(tuán)隊在實(shí)戰(zhàn)工作當(dāng)中每一個環(huán)節(jié)的弊病,他也能了解從基層到高層管理工作的酸甜苦辣!!
什么叫做有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?在企業(yè)里工作過就叫做有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嗎?那豈不是每個人都有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?重點(diǎn)是,您在什么企業(yè)?干過啥?
教育背景
英國 Exeter 大學(xué)企業(yè)管理碩士
臺灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系畢業(yè)
工作資歷
英商臺灣德記洋行Tait Marketing & Distribution業(yè)務(wù)員,產(chǎn)品經(jīng)理,事業(yè)部門主管
全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理
世界50強(qiáng) 美國強(qiáng)生Johnson & Johnson公司中國區(qū)銷售總監(jiān)
講授課程
1.如何打造一支世界級的銷售團(tuán)隊?60個怎么做?
2.3D領(lǐng)導(dǎo)力(打造企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”課程,2-3天,可采取workshop實(shí)做研討方式,為企業(yè)達(dá)成量身訂做屬于自己的“領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”)
3.企業(yè)文化與企業(yè)競爭力
4.執(zhí)行力?究竟出了什么問題?(1.5 - 2天)
5.如何打造一支高績效團(tuán)隊-從九大管理模塊著手
6.如何使溝通成為公司的核心競爭力?-360度全方位出發(fā)
7.目標(biāo)管理與績效評估:企業(yè)資源整合與人才養(yǎng)成
8.企業(yè)如何制定2017年度商業(yè)計劃書(企業(yè)實(shí)戰(zhàn)作業(yè)課題)
9.打開中國企業(yè)管理的九大關(guān)鍵盲點(diǎn)
10.非人力資源主管的人力資源管理課程
11.專業(yè)主義-21世紀(jì)您唯一的生存之道
12.如何有效激勵員工的士氣?
13.21世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉
14.EQ,管理,領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)資歷
德國西門子有限公司,韓國三星電子有限公司全國巡回培訓(xùn)連續(xù)二年,日本FANUC機(jī)電有限公司
香港萬置房地產(chǎn)有限公司,中原地產(chǎn),華潤地產(chǎn),綠地集團(tuán),世界第三大肉品加工廠雙匯食品
IAQ(馬來西亞)科技國際集團(tuán)公司,四川南方新希望集團(tuán),北京宇信易誠科技有限公司(美國NASDAQ上市軟件開發(fā)公司),
中國石油,中國石化,四川石油,新疆獨(dú)山子石化,大連西太平洋石化
中國聯(lián)通,中國移動,PICC中國人民財產(chǎn)保險公司,中國人壽
華夏銀行,中國建設(shè)銀行,興業(yè)銀行,民生銀行,廣東發(fā)展銀行,寧波銀行
中國國際航空公司,上海航空研究院,上海通用汽車,沈陽飛機(jī)制造有限公司集團(tuán),福田汽車
廣州市人才培訓(xùn)中心,福建省經(jīng)貿(mào)委,江蘇省郵政局,山西省大同市郵政局,江蘇省淮安市組織部,浙江溫州市政府
七匹狼服飾,意大利喬治白服裝公司,報喜鳥服裝公司,杰豪鞋業(yè),皇家鞋業(yè),意邁達(dá)鞋業(yè)
清華大學(xué)EMBA總裁班,上海交通大學(xué)國際EMBA班,美國威斯康辛大學(xué)EMBA班,西南交通大學(xué)EMBA班,武漢大學(xué)總裁班,山東大學(xué)EDP高層領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)班,江西財經(jīng)大學(xué)總裁班
青島海信電器,WFI沃富國際中國(地源節(jié)能空調(diào)),惠康空調(diào)
青島英派斯健康俱樂連鎖(49家),亞歷山大休閑健身俱樂部
山東銀鷹化纖(亞洲第一大棉漿廠),山東富維薄膜(中國第二大食品包裝高新科技)
寶島眼睛連鎖,康師傅方便面,晨光文具
寧波維科集團(tuán),寧波南苑(酒店)集團(tuán),浙江江山化工有限公司
廈門中郵物流,廈門中國郵政,青島光明輪胎集團(tuán),燁輝科技材料有限公司
杭州美國西子奧的斯電梯,浙江盾安精工集團(tuán),杭州廣廈房地產(chǎn)有限公司,浙江渦輪機(jī)廠,浙江省機(jī)電集團(tuán)
大慶市發(fā)改委,大慶市天然氣公司,電力局,大慶市公交車公司,山東聊城熱電廠,山東第二鐵建集團(tuán),
上海市電業(yè)局,北京市大興供電局,四川萬洲電業(yè)局,福建寧德電業(yè)局,江蘇省核電公司
中國長城計算機(jī),沈陽飛機(jī)制造公司
杭州蕭山機(jī)場,成都雙流機(jī)場,浙江鐵路投資集團(tuán)
北京同仁堂,腸輕松,吸油基,碧生園保健品公司,北京東方八典(OTC)有限公司,山東龍力生物科技有限公司
山西臨汾鋼鐵,山西平順第二公路段
廣東佛山ARROW箭牌衛(wèi)浴,浙江金潮建材有限公司,深圳名雕裝飾
澳大利亞沈陽康利精細(xì)化工有限公司(金屬冶煉)
杭州柏萊雅化妝品,哈爾濱三星化妝品,深圳富安娜織品
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
湯海老師
湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...