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員工職業(yè)化素質(zhì)訓練(賀紅玲)

【課程編號】:NX23869

【課程名稱】:

員工職業(yè)化素質(zhì)訓練(賀紅玲)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:職業(yè)化素質(zhì)培訓

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【課程對象】

企業(yè)全體員工

【培訓目的】

員工職業(yè)化培訓目的是通過提升員工的職業(yè)素養(yǎng),提高其實際工作技能和理性應對工作的能力,便于對其管理和進行自我管理,這樣才能使得員工擔起崗位重任,從而提升整個團隊的職業(yè)形象和組織績效,形成企業(yè)發(fā)展良好的動力。

【培訓收益】

幫助企業(yè)訓練高素質(zhì)團隊;為企業(yè)指明職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方向和標準;幫助員工理解和扮演好自己的角色;

【課程大綱】:

第一篇:職業(yè)化塑造的基礎

一、職業(yè)化基礎

1、你在為誰而工作;

2、職業(yè)化素質(zhì)與能力模型;

3、職業(yè)化的三大內(nèi)涵;

4、職業(yè)化素養(yǎng)修煉;

5、員工角色認知與定位;

6、員工為什么要職業(yè)化

二、職業(yè)化的心態(tài)塑造

1、目標至上;

2、積極主動;

3、追求效率;

4、尋求雙贏;

5、重視溝通;

6、與人協(xié)作;

7、更新自我;

8、結果交換;

9、商業(yè)人格;

10、憑原則做事;

三、項核心職業(yè)道德修煉

1、敬業(yè)是最好的習慣;

2、責任重于能力;

3、團隊至高無上;

第二篇:職業(yè)化行為的訓練

1、何謂職業(yè)化行為;

2、職業(yè)化必備行為準則;

3、對待工作的行為;

4、對待企業(yè)的行為;

5、對待老板的行為;

6、對待同事的行為;

7、對待下屬的行為;

8、對待自己的行為;

二、職業(yè)化禮儀

1、著裝禮儀

2、行為舉止禮儀

第三篇:職業(yè)人士應該具備的基本技能

一、目標和計劃管理

1、工作目標的兩個類型;

2、達成狀態(tài)的工作目標;

3、解決問題的工作目標;

4、PDCA與目標達成

二、提升工作效能:時間管理技能

1、通過時間管理走向成功;

2、時間的屬性與誤區(qū);

3、時間管理必備工具;

第四講:工作中人際關系處理

一、處理工作中的人際關系技巧

1、如何贏得合作的人際關系

2、自我管理;

3、能站在別人的立場考慮;

4、主動關懷幫助別人;

5、贏得合作的談話技巧;

6、與上司的相處之道;

三、溝通與協(xié)作

1、有效的溝通技巧 (贊美 、同理 、傾聽 、發(fā)問、響應);

2、溝通時情緒的處理;

3、面對上司、同事、部屬的溝通;

備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)培訓需求與授課時間適當調(diào)整

賀老師

講師背景:

– 美國(ACI)認證高級國際培訓師

– 國家認證高級企業(yè)培訓師

– 國家認證高級理財規(guī)劃師

– 兩家大型保險集團公司金牌講師

– 保險行業(yè)協(xié)會首席顧問

– 保險公司多項課程研發(fā)講師

– 多家金融機構常年特邀顧問

主要經(jīng)歷:

– 賀老師具備十年大型企業(yè)人力資源培訓與管理經(jīng)驗,八年培訓及管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾就職于中國人壽與中國平安兩家大型集團公司,從一線走向管理,在職期間,作為總公司金牌講師,每年授課500余節(jié),并多次主動實施總公司內(nèi)訓師培養(yǎng)和課程開發(fā)項目,開發(fā)設計完成多門保險內(nèi)部銷售系列品牌課程,以及保險行業(yè)協(xié)會相關教材的開發(fā)編寫。作為職業(yè)講師,具有敏銳的洞察力、邏輯嚴密的思維、出色的語言駕御能力,采用大量的交互式培訓方式,能夠激勵學員全力參與,具有很強的感染力與感召力,授課水平及資深專業(yè)受到行內(nèi)好評。

培訓課程

主講課程

– 內(nèi)訓師系列——專業(yè)表達能力訓練(PTT),培訓技巧研討(TSS),課程設計研討(CDIS)

– 銷售主管育成——初級主管養(yǎng)成培訓 初級主管晉級培訓 中級主管養(yǎng)成培訓 中級主管晉級培訓

– 通用思維導圖

內(nèi)訓師系列

– 表達能力訓練(PTT)

– 培訓技巧研討培訓(TSS)

– 課程設計與授課技巧研討(CDIS)

– 基于“經(jīng)驗萃取技術”的課程開發(fā)

– 經(jīng)驗萃取技術訓練

– 《問題分析與解決》行動學習

金融、保險銷售系列課程

– 新人育成體系

新人簽約培訓

***新兵訓練營

職場訓練

進階培訓

主管輔導

– 銷售主管育成

初級主管養(yǎng)成培訓

初級主管晉級培訓

中級主管養(yǎng)成培訓

中級主管晉級培訓

– 需求導向式銷售

– 銷售活動管理

– 屬員輔導

– 財富管理與壽險規(guī)劃

– 銀行客戶經(jīng)理銷售技能提升訓練

– 理財規(guī)劃師培訓

公共課程

– 商務禮儀

– 職業(yè)素養(yǎng)

– 高效溝通

– 管理人員的十項全能訓練

曾培訓過的客戶

服務過的客戶(部分):

– 中國人壽、平安保險、光大永明人壽、長安保險、中國人保、北京保險行業(yè)協(xié)會、交通銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、北京銀行、光大銀行、廣發(fā)銀行、浙江農(nóng)信社、新時代信托、誠棟國際集團、交通管理干部學院、中海油、宏圖錦教育機構、大興二職、居然之家、派芬等。

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