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電力員工情緒與壓力管理

【課程編號】:NX23800

【課程名稱】:

電力員工情緒與壓力管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:情緒與壓力管理培訓(xùn)

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【課程背景】

電力員工工作壓力大,容易情緒化這個(gè)問題已經(jīng)引起電網(wǎng)的日益關(guān)注由此引發(fā)的疾病是工作效率低下和生產(chǎn)力減弱的一個(gè)重要原因,從而造成員工狀態(tài)下降,員工難以管理,員工流失率大,客戶投訴率上升等問題。

對于電力員工而言,針對員工進(jìn)行壓力管理方面的指導(dǎo),不僅可以幫助員工保持健康,有效地提升工作士氣,更會對企業(yè)的整體績效產(chǎn)生積極的影響。

本培訓(xùn)既有一定的理論基礎(chǔ)可以作為指導(dǎo),又注重實(shí)際操作方法,同時(shí)操作方法以簡單實(shí)用為主,并對自身心理健康建立正確的認(rèn)識,嘗試培訓(xùn)中講解的心理狀態(tài)的自我放松方法,進(jìn)而緩解和釋放壓力,做一個(gè)輕松的電力人!

【課程收益】:

用正確、理性的認(rèn)知模式管理壓力與不良情緒;

掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧;

煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關(guān)系與工作關(guān)系;

提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。

【目標(biāo)學(xué)員】:

電網(wǎng)員工

【課程綱要】:

第一部分:認(rèn)識壓力——壓力自我診斷技巧

一、電力員工的工作壓力與迷惑

1.學(xué)員暢談:“我認(rèn)為壓力是什么”

2.心理學(xué)對壓力的認(rèn)識

3.壓力的自我診斷技巧

壓力的生理表現(xiàn):心理壓力過大的常見生理癥狀

壓力的行為表現(xiàn):心理壓力過大的常見行為反應(yīng)

壓力的情緒體驗(yàn):心理壓力過大的常見情緒反應(yīng)

壓力的精神征兆:“三力”識別法:記憶力、反應(yīng)力、行動(dòng)力

壓力與健康

二、如何理解外來的壓力與內(nèi)在的壓力

1.電力員工外來壓力的特點(diǎn)

2.電力員工內(nèi)在壓力的來源

第二部分:管理壓力的來源

一、壓力測試:我們身邊的壓力來自于哪些方面?

二、主觀方面的壓力源及應(yīng)對方法(內(nèi)源型心理壓力)

1.應(yīng)對電力未來與個(gè)人工作動(dòng)機(jī)之間的矛盾

2.應(yīng)對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展之間的矛盾

3.應(yīng)對電力工作壓力與個(gè)人承受力的矛盾

4.應(yīng)對電力崗位要求與個(gè)人能力的矛盾

5.應(yīng)對電力員工角色與生活角色的錯(cuò)位矛盾

6.應(yīng)對我個(gè)人的人格造成的不同矛盾(測試:自己的人格特質(zhì))

7.自我認(rèn)知的不同

8.內(nèi)源性壓力管理,還原“自在心”

三、客觀方面的壓力源及應(yīng)對方法(外源型心理壓力)

1.社會、工作、家庭壓力

2.競爭壓力、時(shí)間壓力

3.組織的結(jié)構(gòu)變化壓力、環(huán)境的相對雜亂

4.任務(wù)的臨時(shí)改變

5.他人的種種期望、身體的突然不適

四、提升關(guān)注力:對問題和事情進(jìn)行分類

第三部分:管理情緒/行為/身體反應(yīng)

一、三大反應(yīng):情緒的、行為的、身體的

二、情緒需要管理

1.情緒管理的含義

2.情緒秘密,需要解讀

1)智商與情商的理解、測試:你的情商如何啊?

2)情商的五個(gè)方面(特色:電影片段視頻教學(xué))

理解自己情緒的能力

控制自己情緒的能力

自我調(diào)節(jié)的能力

認(rèn)識他人情緒的能力

處理人際關(guān)系的能力

三、避免電力客戶投訴,控制好自己的情緒,引導(dǎo)客戶的情緒。

四、做自己情緒的主人

1.情緒無好壞,但情緒有能量;

2.不要讓負(fù)面情緒影響健康和事業(yè)

3.情緒ABC理論

4.情緒到底是什么?

5.改善情緒,力求無煩心

1)面對負(fù)面情緒的正確心態(tài)

2)接納和處理;認(rèn)同與反認(rèn)同

3)防止“踢貓”效應(yīng)、操之在我

6.處理情緒的三大策略:直面問題、轉(zhuǎn)換觀念、自我訓(xùn)練

7.情緒鏈調(diào)整法(特色:電影片段視頻教學(xué))

五、針對壓力產(chǎn)生身體反應(yīng)如何緩解?

1.身心互動(dòng)之一:漸進(jìn)式放松法

2.身心互動(dòng)之二:快速身心放松

3.身心互動(dòng)之三:靜心呼吸法

4.最開懷的方法、最痛快的方法

5.最無奈的方法、最有效的方法

六、治本之法:感受辯證思維(特色:電影片段視頻教學(xué))

1.變片面為全面:這方面不好,那方面好!

2.變絕對為相對:不好中有好的!

3.變靜止為發(fā)展:現(xiàn)在不好將來好!

劉老師

高級培訓(xùn)師、CIPTT注冊國際職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師

實(shí)戰(zhàn)型、原創(chuàng)型、顧問型的管理培訓(xùn)師,長期致力于管理者職業(yè)化素養(yǎng)及管理技能提升。對培訓(xùn)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著深入的理解。

成功領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)大型企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目和培訓(xùn)項(xiàng)目,深厚專業(yè)知識背景!

在培訓(xùn)體制建設(shè)和工作流程建設(shè)方面有經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)!

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