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【課程背景】

內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)課程開發(fā)與講授的主體，承擔(dān)著萃取和傳承組織經(jīng)驗(yàn)的重任。以往企業(yè)給內(nèi)訓(xùn)師賦能課程開發(fā)的技能，希望可以快速開發(fā)出相應(yīng)課程，但會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師不會(huì)萃取自己的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法把最佳實(shí)踐提煉出來(lái)作為課程內(nèi)容，因?yàn)檎n程開發(fā)的前端是經(jīng)驗(yàn)萃取。

【培訓(xùn)收益】

學(xué)方法：掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取的方法，

萃經(jīng)驗(yàn)：快速提煉自身的最佳實(shí)踐，

做工具：學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)升級(jí)的口訣工具。

【針對(duì)學(xué)員】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

【課程大綱】

一、內(nèi)訓(xùn)師的三大瓶頸

空：開發(fā)方法會(huì)，課程內(nèi)容空

慢：分析整理慢，形成經(jīng)驗(yàn)慢

難：提煉總結(jié)難，萃取經(jīng)驗(yàn)難

二、萃取師的五項(xiàng)能力

角色：萃取師八大角色

精神：萃取師五大精神

準(zhǔn)備：萃取師的準(zhǔn)備度

能力：萃取師五項(xiàng)能力

三、定：確定主題

有價(jià)值：對(duì)組織有價(jià)值

有需要：對(duì)學(xué)員有需要

有優(yōu)勢(shì)：對(duì)自己有優(yōu)勢(shì)

四、拆：拆分場(chǎng)景

一拆：拆分場(chǎng)景

二選：篩選場(chǎng)景

三列：排列場(chǎng)景

五、萃：萃取經(jīng)驗(yàn)

梳理：梳理最佳實(shí)踐

探尋：探尋主要經(jīng)驗(yàn)

分解：分解操作步驟

六、優(yōu)：優(yōu)化成果

要字訣：要點(diǎn)突出

連字訣：連出精彩

重字訣：重復(fù)重點(diǎn)

數(shù)字訣：數(shù)出順序

七、轉(zhuǎn)：轉(zhuǎn)為工具

表單：轉(zhuǎn)化表單

公式：固化公式

模板：僵化模板

王老師

【職業(yè)經(jīng)歷】

畢業(yè)于黑龍江大學(xué)，本科

2016.4-至今 組織經(jīng)驗(yàn)萃取研究院院長(zhǎng)

2013.11-2016.4 用友網(wǎng)絡(luò) 培訓(xùn)經(jīng)理 用友大學(xué)高級(jí)講師

2008.5-2013.10 北京光裕咨詢 培訓(xùn)師、咨詢師

2005.9-2008.5 教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心 編輯、培訓(xùn)師

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

企業(yè)最大的浪費(fèi)就是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。員工已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)驗(yàn)還沒有梳理甚至沒有機(jī)會(huì)再梳理，而讓后來(lái)的員工從來(lái)再來(lái)，融合、適應(yīng)、成長(zhǎng)的速度都會(huì)慢。

組織經(jīng)驗(yàn)萃取是一種方法技能，是容易培養(yǎng)和遷移的一種通用技能。部門經(jīng)理和內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會(huì)了這項(xiàng)方法技能后，就可以總結(jié)部門或崗位中的最佳實(shí)踐，把隱性經(jīng)驗(yàn)顯現(xiàn)化，顯現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化。

【詳細(xì)介紹】

王興權(quán)：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)萃取研究院（IEEA）院長(zhǎng)，中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)講師，北京微助網(wǎng)絡(luò)組織經(jīng)驗(yàn)萃取首席專家，時(shí)代光華特聘高級(jí)講師。自2009年開始專心致力于組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)的研究、培訓(xùn)和咨詢，萃取技術(shù)開創(chuàng)者、傳播者，萃取技術(shù)版權(quán)課開發(fā)人，組織經(jīng)驗(yàn)萃取師，人稱“王萃取”。

王老師應(yīng)用萃取技術(shù)，可以為關(guān)鍵崗位萃取最佳實(shí)踐，呈現(xiàn)為崗位操作手冊(cè)；為一線人員萃取最佳實(shí)踐，呈現(xiàn)為話術(shù)/口訣；為中高層管理者培訓(xùn)催化，形成最佳實(shí)踐管理案例集；為專家萃取最佳實(shí)踐，形成專業(yè)手冊(cè)；為關(guān)鍵業(yè)務(wù)提煉最佳實(shí)踐，呈現(xiàn)為場(chǎng)景視頻；為企業(yè)進(jìn)行主題經(jīng)驗(yàn)萃取，呈現(xiàn)為主題手冊(cè)；為內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行培養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)提煉，呈現(xiàn)為課程/場(chǎng)景微課；為企業(yè)提煉業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，呈現(xiàn)為工具/模型；為企業(yè)總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，呈現(xiàn)為圖書。

王老師已經(jīng)為多家企業(yè)萃取組織最佳實(shí)踐，形成了《新員工入職手冊(cè)》、《店長(zhǎng)的最佳實(shí)踐案例集》、《二級(jí)辦主任崗位操作手冊(cè)》、《服務(wù)方法論》、《實(shí)施方法論》、《工作方法論》、《管理方法論》、《崗位系列場(chǎng)景微課》等多種成果。

王老師善用萃取技術(shù)、結(jié)構(gòu)性思維等進(jìn)行提煉和總結(jié)，出版《生涯教育》、《做最出色的新員工——職場(chǎng)新人必修十堂課》、《職業(yè)定位決定你的人生》、《人生就是上樓梯》、《不浮躁》、《第一本職場(chǎng)轉(zhuǎn)型成功學(xué)》等著作。《如何成為一個(gè)領(lǐng)域的行家》、《萃取技術(shù)——如何萃取組織最佳實(shí)踐》即將出版。

王老師主講組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)系列課程。核心課程有《組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)認(rèn)證課》、《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與場(chǎng)景微課開發(fā)》、《關(guān)鍵崗位的最佳實(shí)踐萃取》、《業(yè)務(wù)專家的最佳實(shí)踐萃取》、《管理干部的最佳實(shí)踐萃取》、《基于主題的經(jīng)驗(yàn)萃取》、《基于問題的經(jīng)驗(yàn)萃取與創(chuàng)新解決》、《導(dǎo)師的最佳實(shí)踐萃取》、《外請(qǐng)課程的經(jīng)驗(yàn)萃取與內(nèi)部轉(zhuǎn)化》，在2-4天之內(nèi)，王老師可以為企業(yè)萃取各類最佳實(shí)踐，并形成案例集、話術(shù)、手冊(cè)、課程、圖書等多元化成果。

每一次培訓(xùn)都產(chǎn)生成果，每一個(gè)成果都得以保留。

【經(jīng)典課程】

《組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)》認(rèn)證課

《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》

《關(guān)鍵崗位的最佳實(shí)踐萃取》

《業(yè)務(wù)專家的最佳實(shí)踐萃取》

《管理干部的最佳實(shí)踐萃取》

《基于主題的最佳實(shí)踐萃取》

《基于問題解決的經(jīng)驗(yàn)萃取》

《外請(qǐng)課程的經(jīng)驗(yàn)萃取與內(nèi)部轉(zhuǎn)化》

【課程特色】

成果性：每一次萃取都在保留經(jīng)驗(yàn)，每一次培訓(xùn)都會(huì)產(chǎn)生成果

體驗(yàn)性：激發(fā)學(xué)員參與，貢獻(xiàn)個(gè)人最佳實(shí)踐，一步一練一評(píng)

共創(chuàng)性：團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)內(nèi)部最佳實(shí)踐，當(dāng)天匯集組織智慧產(chǎn)出成果

【授課案例】

百度：《基于主題的最佳實(shí)踐萃取》 ，成果：一門標(biāo)準(zhǔn)課程

百度：《業(yè)務(wù)專家的經(jīng)驗(yàn)萃取與案例呈現(xiàn)》，成果：最佳實(shí)踐手冊(cè)

國(guó)家電網(wǎng)河北省公司中層干部：《管理干部的最佳實(shí)踐萃取》，成果：管理案例集

國(guó)家電網(wǎng)青海公司：《業(yè)務(wù)專家經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

中國(guó)平安濟(jì)南公司：《業(yè)務(wù)專家經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

山東富海集團(tuán)：《業(yè)務(wù)專家經(jīng)驗(yàn)萃取》，成果：最佳實(shí)踐案例集

富士康集團(tuán)：《業(yè)務(wù)專家經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

神州租車店長(zhǎng)：《管理干部的最佳實(shí)踐萃取與案例呈現(xiàn)》，成果：最佳實(shí)踐案例集

中國(guó)聯(lián)通永州聯(lián)通中層干部：《管理干部的最佳實(shí)踐萃取》，成果：最佳實(shí)踐案例集

中國(guó)聯(lián)通小CEO：《基于問題解決的組織經(jīng)驗(yàn)萃取》，成果：每組一個(gè)解決方案

江蘇電信：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

君樂寶：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

瀘州老窖：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

北京卷煙廠：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

山西煙草：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

雅居樂集團(tuán)：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》，成果：每人一門微課

金融街集團(tuán)：《內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》 ，成果：每組一門標(biāo)準(zhǔn)課

華良物流二級(jí)辦主任：《崗位的最佳實(shí)踐萃取》，成果：崗位操作手冊(cè)

【授課企業(yè)名單】（2016年）

酒業(yè)乳業(yè)：瀘州老窖、君樂寶、嘉桐貿(mào)易、成爾酒行、云農(nóng)場(chǎng)

金融保險(xiǎn)：泰康人壽、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人保、天津農(nóng)商行、金融街集團(tuán)、京東金融、易寶支付、華夏力鴻、海哲投資、天安人壽、中和農(nóng)信、中鈔防偽、普信資產(chǎn)、宜信、信和商學(xué)院

地產(chǎn)行業(yè)：鏈家、雅居樂物業(yè)、中建八局、復(fù)華置地、集美家居、東易日盛、博洛尼、城外誠(chéng)、金隅集團(tuán)

軟件網(wǎng)絡(luò)：百度、美團(tuán)、東軟望海、聯(lián)想、中關(guān)村在線、用友、慧聰、安世亞太、清華同方

電信行業(yè)：江蘇電信、河北移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、湖北聯(lián)通

電力能源：國(guó)投集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、普天新能源、魯西化工、長(zhǎng)安汽車、華通熱力、長(zhǎng)安福特、北京燃?xì)狻①惥щ娮?/p>

煙草物流：北京卷煙廠、山西煙草、神州租車、華良物流、唐山遠(yuǎn)洋

其他行業(yè)：中國(guó)知網(wǎng)、天津體育局、鳳凰學(xué)易、惠買集團(tuán)、夢(mèng)之城、航天15所、中建、正大集團(tuán)、方正國(guó)際、農(nóng)商一號(hào)……

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