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課程大綱：

一、企業(yè)文化在企業(yè)高質量發(fā)展中的戰(zhàn)略地位

1、新時代企業(yè)文化的內涵和新特點

2、現代企業(yè)治理結構與企業(yè)文化塑造的關系

3、企業(yè)文化塑造的基本思想

4、企業(yè)文化塑造的關鍵要素分析

5、企業(yè)文化塑造思路優(yōu)化

6、企業(yè)文化在企業(yè)高質量發(fā)展中的作用

二、當前企業(yè)文化建設存在問題分析

1、企業(yè)文化歷史延續(xù)性不足

2、企業(yè)文化的全面性欠缺

3、企業(yè)文化的特色與創(chuàng)新缺乏

4、企業(yè)文化建設活動較少

5、企業(yè)文化宣傳力度不足

6、企業(yè)文化還未能與時俱進

三、企業(yè)文化塑造理念與落地體系優(yōu)化

1、企業(yè)高質量發(fā)展與文化理念優(yōu)化

2、企業(yè)文化建設思路

3、企業(yè)文化策劃

4、企業(yè)文化塑造

5、企業(yè)文化傳播

6、企業(yè)文化維護

四、企業(yè)文化塑造的保障體系

1、企業(yè)文化組織保障

2、企業(yè)文化信息化保障

3、企業(yè)文化人員保障

4、企業(yè)文化財產保障

五、企業(yè)文化的塑造途徑

1、企業(yè)歷史文化創(chuàng)造性轉化與創(chuàng)新性發(fā)展

2、企業(yè)行業(yè)文化亮點打造

3、企業(yè)特色文化創(chuàng)新

4、企業(yè)文化品牌培育

5、多渠道開展企業(yè)文化宣傳活動

六、企業(yè)文化塑造提升途徑

1、OKR理念的企業(yè)文化塑造與提升

2、企業(yè)文化宣傳手冊

3、企業(yè)文化宣傳報刊

4、企業(yè)文化網絡宣傳

5、企業(yè)文化媒體宣傳

6、企業(yè)文化重要節(jié)點宣傳

七、企業(yè)文化塑造員工行為模式的實踐

1、當前企業(yè)文化建設中員工行為存在的主要問題

2、企業(yè)文化對員工行為模式的影響分析

3、企業(yè)文化落地的核心—員工多維共識

4、企業(yè)文化塑造員工行為的有效方式探索

八、信息化時代企業(yè)宣傳稿的寫作

1、新聞宣傳稿在企業(yè)文化塑造中的作用

2、企業(yè)新聞宣傳的主要特征及報道原則

3、網絡等媒體宣傳稿寫作注意事項

4、信息化時代新聞報道如何展現企業(yè)形象

5、新聞宣傳稿提升企業(yè)文化形象的途徑

九、新時代企業(yè)文化塑造與提升新探索案例

1、新時代知識管理與職工文化素養(yǎng)提升路徑分析

2、企業(yè)文化塑造經典理念分享

2、企業(yè)文化品牌成功案例分享

3、企業(yè)文化遺產利用案例分析

閆老師

中國高教秘書學會副秘書長、常務理事

中國作家協(xié)會會員、地區(qū)副主席

中國寫作學會公文寫作專業(yè)委員會理事

蘇州大學博士后；教授，研究生導師

【專家介紹】

閆紅（女），蘇州大學博士后；教授，研究生導師。中國高教秘書學會副秘書長、常務理事，中國寫作學會公文寫作專業(yè)委員會理事，中國作家協(xié)會會員、地區(qū)副主席。多年辦公室工作管理、公文寫作與管理、高級秘書與行政管理、人力資源管理、戰(zhàn)略績效管理等高校專業(yè)教學與企業(yè)培訓經驗，為央企國企等組織的辦公室行政管理、人力資源管理、行政公文寫作與處理、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化建設等特聘專家。

【教學與科研成果】

出版和編寫專著和教學資料多部，近年來，主持省、廳級課題十多項，出版學術專著六部，發(fā)表核心期刊20余篇，獲省、市、校級以上學術獎勵10余次。

【主講課程】

《公文寫作理論、規(guī)范與格式標準》《企業(yè)主題閱讀實踐與學習型組織建設》《辦公室行政管理》《行政辦公室管理技能提升培訓》《黨課黨建品牌建設及“三會一課”》《辦公室人員身心健康與情緒管理》《工作壓力與溝通技巧》《辦公室印章與檔案管理》《企事業(yè)單位人事、科技、建設項目檔案整理歸檔》《人力資源管理》《勞動用工與勞動關系管理》《國企薪酬改革下績效與薪酬設計實務》《新時代HR如何做好人才招聘與培訓開發(fā)》《領導思維與戰(zhàn)略管理》《企業(yè)文化建設》《領導力與執(zhí)行力》《高效溝通與協(xié)調藝術》《辦公室公關與職業(yè)禮儀》《辦公室敏感問題的處理藝術》《媒體及疫情危機情境下辦公室公關案例分析》《職場實用心理學》《中國特色社會主義秘書文化、檔案文化的理論和實踐》《勞動法》及《勞動合同法》《勞動就業(yè)法》和《檔案法》等。

【服務客戶】

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