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房地產(chǎn)運營管理——異地多項目運營管理

【課程編號】:NX21663

【課程名稱】:

房地產(chǎn)運營管理——異地多項目運營管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:房地產(chǎn)運營管理培訓,項目管理培訓

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公司現(xiàn)狀及培訓需求:

1、戰(zhàn)略目標調(diào)整——單地到多地,單項目到多項目,單業(yè)態(tài)到多業(yè)態(tài);

2、強矩陣模式導致工作應(yīng)接不暇;

3、計劃運營體系不完善;

4、各部門間相互排斥。

【課程內(nèi)容】

第一章、房地產(chǎn)的組織管控——發(fā)展的模式?jīng)Q定組織的管控方式

1.房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢

2.管控的變動趨勢——行業(yè)標桿的組織管控介紹

3.結(jié)合公司現(xiàn)狀,選取何種管控方式,管控應(yīng)如何設(shè)置——結(jié)合案例介紹,結(jié)合公司現(xiàn)狀研討

案例:異地事業(yè)部的管控設(shè)置

第二章、運營管理的重新定義:闡述運營管理的角色——周轉(zhuǎn)與利潤

1.運營管理發(fā)展歷程

2.運營管理的存在意義——案例討論及分享

3.運營管理是什么

4.運營管理的角色定位——案例類比說明

案例:說明運營管理對于項目經(jīng)營結(jié)果的影響,體現(xiàn)運營管理的價值

第三章、計劃管理向運營管理的升級

計劃管理從管目標、控進度和防風險維度的升級

1.管目標層面

提升1:計劃來源:經(jīng)營目標——考核從事項轉(zhuǎn)向經(jīng)營結(jié)果

提升2:目標的經(jīng)營導向性

案例——如何設(shè)置項目目標:從項目的經(jīng)營價值出發(fā)

2.控進度層面

計劃管理的框架及管理過程

計劃編制“七宗罪”及編制原則——案例實操、工具介紹

提升3:當前行業(yè)都推崇高周轉(zhuǎn)下,如何提升計劃執(zhí)行效率?

提升4:應(yīng)對不同經(jīng)營價值的項目有不同的開發(fā)節(jié)奏選擇

提升5:節(jié)點的運營含義、關(guān)鍵路徑、開發(fā)地鐵圖——工具介紹

提升6:計劃管理核心、彈性設(shè)置——應(yīng)用說明

案例——如何設(shè)置開發(fā)節(jié)奏:經(jīng)營——銷售——開發(fā)

3.防風險層面

防風險層面——提升7:放眼項目全周期整體開發(fā)策略——案例說明

案例——開發(fā)綱要的應(yīng)用

第四章、計劃運營機制——確保落地

1.以會議和決策為載體的落地——以經(jīng)營決策為主線,專業(yè)決策為輔線的機制

四大運營決策或調(diào)整點與專業(yè)決策之間的互動,以具體項目進行分析分享

2.以資源管控機制為載體的計劃管理升級

土地資源——指標及案例分析

在途資源——指標及案例分析

可售資源——指標及案例分析

已售未結(jié)資源——指標及案例分析

工具介紹——六季度資源表

許老師

曾任萬科集團本部運營高管

現(xiàn)任某100億房地產(chǎn)集團運營負責人

統(tǒng)計學碩士

深圳著名房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人

于2008年加入萬科,從事運營管理10余年,風險管理3年,負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略、計劃分解、統(tǒng)籌會議、風險防控等工 作,專長于計劃管理、流程管理、會議管理和風險管理工作,特別在全生命周期運營管理和全專業(yè)運營管理方面有深入研究。

許老師4年萬科本部及城市公司運營管理經(jīng)驗,經(jīng)歷公司從單項目向多項目運營的轉(zhuǎn)型期,公司規(guī)模從初創(chuàng)成立到50億級規(guī)模,運營項目品類豐富,即包括傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)全品類(首置首改、再改、高端等),也包括旅游度假、綜合體等新品類項目。對房地產(chǎn)全開發(fā)流程和項目運營管理有深刻了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗,完成房地產(chǎn)全景開發(fā)流程梳理,實現(xiàn)從計劃管理向運營管理的轉(zhuǎn)變及探索,并開發(fā)出適應(yīng)不同階段運營管理需求的工具。

現(xiàn)任某100億房地產(chǎn)集團運營負責人,從另一個層面開展運營管理,任職運營負責人兼職內(nèi)部講師,在萬科的運營管理體系基礎(chǔ)上,發(fā)展出適用于現(xiàn)有公司的運營管理體系,以“全專業(yè)、全周期”為特點,以資源管控、利潤管控為重心,以戰(zhàn)略實現(xiàn)為導向,通過績效和激勵輔助管理意圖實現(xiàn)。兼職集團內(nèi)部講師的同時,主要為新員工講解運營管理,輔助新員工形成以運營目標為導向,促使公司形成合力,以講課風格和內(nèi)容獲得內(nèi)部好評。

部分客戶:

萬科集團、鄭州國控、華潤置地(北京、三亞)、佳兆業(yè)、中鐵二局、東莞金地、北科建、融創(chuàng)地產(chǎn)、美的地產(chǎn)、中旭地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、中天集團、神州天立、東旭鴻基、成都中鐵、渝高地產(chǎn)、星耀地產(chǎn)、盛勵集團、陽光大地、景貿(mào)地產(chǎn)、重慶京澤、上海鴻升....等等

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