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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-打造狼性團(tuán)隊(duì)

【課程編號(hào)】:NX21381

【課程名稱】:

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-打造狼性團(tuán)隊(duì)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

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【課程背景】

狼性團(tuán)隊(duì)有著不可比擬的眾多優(yōu)勢(shì),其團(tuán)隊(duì)的攻堅(jiān)、配合、執(zhí)著、犧牲等精神為每一個(gè)企業(yè)所推崇。狼以自己矢志不移的食肉信念、百折不撓的作戰(zhàn)態(tài)度、眾狼一心的團(tuán)隊(duì)精神縱橫自然界。在現(xiàn)今市場(chǎng)化的商業(yè)社會(huì),狼性團(tuán)隊(duì)擁有更多的成功機(jī)會(huì)。

如何擁有狼性團(tuán)隊(duì)?如何管理狼性團(tuán)隊(duì)?成為很多企業(yè)夢(mèng)寐以求需要解決的問(wèn)題。

作為高老師的精品課程,本課程為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了切實(shí)可行的理念和方法。

【課程收益】

系統(tǒng)掌握如何建設(shè)自己的狼性隊(duì)伍

了解將現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)提升狼性的方法

掌握招聘核心狼性優(yōu)秀人才的方法。

掌握快速識(shí)別狼性人才的方法。

掌握如何領(lǐng)導(dǎo)狼性團(tuán)隊(duì)。

解決困擾狼性團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題

【課程對(duì)象】

總經(jīng)理、營(yíng)銷副總/總監(jiān)、人力總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等企業(yè)中高級(jí)營(yíng)銷管理人員

【課程大綱】

狼性團(tuán)隊(duì)及個(gè)體精神

目標(biāo)和作用:明確目的是行動(dòng)的第一步,本節(jié)需要讓學(xué)員明確的知道狼性團(tuán)隊(duì)的特征及狼性團(tuán)隊(duì)的個(gè)體特征。明確學(xué)員自身企業(yè)特點(diǎn)下的狼性團(tuán)隊(duì)的共性特點(diǎn)和個(gè)性特點(diǎn),明確并設(shè)立團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。

狼隊(duì)五大共性特征

識(shí)別狼隊(duì)成員的四點(diǎn)要素

臭肉原則

狼王--打造狼性團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)

目標(biāo)和作用:兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。明確狼性團(tuán)隊(duì)核心前提—狼王的重要性。怎么找到狼王、培養(yǎng)狼王、約束狼王。

如何設(shè)置狼王

沒(méi)有狼王怎么辦

狼王的位置選擇

做狼王的三大條件

如何做一個(gè)德高望重的狼王

狼王的胸懷

狼王常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤

狼王的防治

狼隊(duì)—如何選人

本節(jié)目標(biāo)和作用:狼隊(duì)的建設(shè)是擁有狼隊(duì)的根本,狼隊(duì)成員的選擇往往是企業(yè)建設(shè)狼隊(duì)的瓶頸,招聘不到、招到了不好、好了不來(lái)、感覺(jué)好用了又不是很滿意……這些問(wèn)題,幾乎困擾著所有的企業(yè)。本節(jié)從根本上認(rèn)識(shí)狼隊(duì)成員,從根本上按部就班的解決這些問(wèn)題。

6040規(guī)律

培養(yǎng)的誤區(qū)

狼性成員不好招怎么辦

狼隊(duì)的組合

重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)

讓狼隊(duì)人才濟(jì)濟(jì)

突破人員瓶頸

狼隊(duì)—培養(yǎng)

本節(jié)目標(biāo)和作用:任何優(yōu)秀的人都有不足和瓶頸,持續(xù)的有目的的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),不但能用極小的力量調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員極大的潛力,同時(shí)也是穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)不可或缺的一個(gè)方式。如何避免泛泛的培養(yǎng)、人云亦云的培訓(xùn),讓人興奮的成長(zhǎng)是培訓(xùn)的基礎(chǔ)。

培養(yǎng)人的前提是認(rèn)識(shí)人

什么樣的培養(yǎng)才效益最大化

不要只把培訓(xùn)當(dāng)成福利

讓團(tuán)隊(duì)人才輩出三步驟

培訓(xùn)必須采用的的四種形式

個(gè)體素養(yǎng)提升的三大目標(biāo)

狼隊(duì)---如何用人

目標(biāo)和作用:用人是企業(yè)管理的核心藝術(shù),相對(duì)難復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何把合適的人放在合適的位置,如何讓人像永動(dòng)機(jī)一樣激情的工作,創(chuàng)造最大效益,如何讓領(lǐng)導(dǎo)、員工、制度、文化有機(jī)一體的發(fā)揮最大作用,是本節(jié)學(xué)員要核心學(xué)習(xí)的課題。

狼隊(duì)人員管理3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

如何管理有特點(diǎn)的人

位置和權(quán)利

用人風(fēng)險(xiǎn)的控制

讓員工自發(fā)的工作

狼隊(duì)成員不能忘記的6條規(guī)定

狼隊(duì)的管理

目標(biāo)和作用:團(tuán)隊(duì)持久的好才是真的好,面對(duì)困難能打仗,敢打硬仗的團(tuán)隊(duì)才是好團(tuán)隊(duì),如何保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗狀態(tài)不松懈,并且可以隨著時(shí)間的推移而有計(jì)劃的成長(zhǎng)是本節(jié)的重要內(nèi)容。

如何讓士氣曲線更漂亮

處理害群之馬的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

管理陰陽(yáng)術(shù)

團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)罰規(guī)則

高超管理術(shù)

狼隊(duì)的幾個(gè)必要條件

領(lǐng)袖

隊(duì)伍

人才

培訓(xùn)

文化

注意的點(diǎn)

如何規(guī)避流氓團(tuán)隊(duì)

狼性的五個(gè)天敵

注明:練習(xí)、游戲、討論貫穿全部課程

備注:課程大綱為基本范本,實(shí)際課程大綱會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而調(diào)整,以最終調(diào)整后為準(zhǔn)。

高老師

曾任武漢天地房地產(chǎn)副總經(jīng)理

曾任啟智天下教育科技有限公司總裁

曾任智慧天下科技公司營(yíng)銷總監(jiān)

曾任正品科技(中國(guó))有限公司營(yíng)銷總監(jiān)

曾任浙江海亮集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) )分公司經(jīng)理

清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校特聘講師

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家

中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)營(yíng)銷專家委員會(huì)顧問(wèn)

國(guó)內(nèi)多家學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)營(yíng)銷專項(xiàng)顧問(wèn)

簡(jiǎn)介

中國(guó)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師,人民大學(xué)EMBA, 共青團(tuán)中央CCT大學(xué)生(青年)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃發(fā)起人,青年導(dǎo)師。中國(guó)軟文化研究中心課程研發(fā)專家。20年大型企業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任30余家企業(yè)營(yíng)銷顧問(wèn),10年企業(yè)高層職業(yè)經(jīng)歷,6年世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。以及4年培訓(xùn)、授課的工作經(jīng)歷。從事過(guò)建筑材料、有色金屬、醫(yī)療器械、IT網(wǎng)絡(luò)、教育及教育設(shè)備、培訓(xùn)、公益等行業(yè)工作。

主講課程

《卓越大客戶銷售技巧》

《中國(guó)企業(yè)發(fā)展之營(yíng)銷再突圍》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與塑造》

《經(jīng)銷商建設(shè)與管理(渠道)》

《高效團(tuán)隊(duì)之執(zhí)行力》

《打造狼性團(tuán)隊(duì)》

《年度營(yíng)銷計(jì)劃制定與執(zhí)行 》

《營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)心理學(xué)》

授課風(fēng)格

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;

幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;

情景式案例,實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題;

觀點(diǎn)新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;

實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例

客戶見(jiàn)證

無(wú)錫高新技術(shù)開(kāi)發(fā)園區(qū),正豐凱集團(tuán)、傳神聯(lián)合、sohu暢游、華銳風(fēng)電集團(tuán)、北京中潤(rùn)集團(tuán)、國(guó)基科技、中國(guó)普天等、五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實(shí)業(yè)集團(tuán)、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院、四川天味實(shí)業(yè)、南車集團(tuán)、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團(tuán)、中原特鋼股份、中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司、中航光電科技股份、青島啤酒、廣東順?lè)逅帢I(yè)、蘭州石化、蘭州金川集團(tuán)、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國(guó)造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車、美的集團(tuán)、法國(guó)圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司、奇瑞汽車、江蘇大全集團(tuán)、金華紅獅水泥、浙江諾和機(jī)電、韓國(guó)曉星集團(tuán)、等數(shù)百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。

客戶評(píng)價(jià)

無(wú)論什么困難和難題,高老師總能找到解決的方法,非常精彩!

——中國(guó)藍(lán)天集團(tuán)董事長(zhǎng):李敬

高老師的課程里沒(méi)有“名詞解釋”,對(duì)企業(yè)界人士非常有用,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用,受益匪淺。

——湖北天地房地產(chǎn)董事長(zhǎng):王學(xué)

最好的名醫(yī)不是只會(huì)開(kāi)刀,而是防止生病。防范未然,潤(rùn)物無(wú)聲。非常希望能有更多的機(jī)會(huì)同高老師交流。

——碧生源副總裁:胡清華

高老師是我們企業(yè)的功臣,為我們企業(yè)的發(fā)展立下了不可磨滅的功勞!

——ATA集團(tuán)創(chuàng)始人:郭明先生

“營(yíng)銷的課程我聽(tīng)過(guò)很多,包括一些所謂的名師,但您所講的課程以全新的視角,獨(dú)到的觀點(diǎn),實(shí)戰(zhàn)的案例,讓我收益匪淺。”

——易學(xué)大師:崔士光教授

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

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