亚洲精品综合久久,九九精品在线观看,一区二区中文字幕,国产午夜免费视频

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>員工培訓(xùn)

從優(yōu)秀到卓越:高潛員工培養(yǎng)

【課程編號】:NX19691

【課程名稱】:

從優(yōu)秀到卓越:高潛員工培養(yǎng)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:員工培養(yǎng)培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程收益

以全球管理經(jīng)典課程為框架,深入了解如何從優(yōu)秀的個人向管理之路邁進

學(xué)會如何清晰正確定位,做好未來發(fā)展規(guī)劃并按計劃完成自我成長與蛻變

掌握目標管理、時間管理、溝通管理三大基本職場必備技能

激發(fā)前進的動力,嘗試向更高階的“管理他人”進行邁進

備注:具體內(nèi)容會根據(jù)實際情況(課時要求、培訓(xùn)需求等)進行調(diào)整,可進行專題設(shè)計

授課對象

有(管理方面)培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀員工

管理零基礎(chǔ),由于突出業(yè)績從一線提拔的基層新主管

課程內(nèi)容

課程將與您分享:

第一部分 從優(yōu)秀到卓越-優(yōu)秀員工成長之路

職場成長之路

第一步:優(yōu)秀的個人

職業(yè)意識

專業(yè)技能

高績效表現(xiàn)

第二步:將與帥

專業(yè)線成長道路

管理線成長道路

第三步:如何實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越

邁好第一步

做好規(guī)劃,穩(wěn)步前進

勤思考、勤實踐

練習(xí):自我成長規(guī)劃

第二部分:言必行,行必果-目標管理

目標的定義及重要意義

什么是目標

目標的真正意義是什么

測試:你的目標是否清晰

有效目標管理的三步驟

描繪目標

厘清要務(wù)

有效傳達

練習(xí):用SMART原則清晰描述目標

練習(xí):用5W2H法則設(shè)定行動計劃

練習(xí):有效宣貫一個小目標

如何使目標“落地”

常規(guī)工作流程化

項目工作:PDCA法

有效工作交付的步驟

選擇合適的人

溝通責、權(quán)、利

明確期望

確認行動計劃與跟進計劃

?樹立風險防范的意識

第三部分:高效人生-時間管理

測試:你是否需要時間管理

時間與時間管理

關(guān)于時間的思考

時間的四個獨特性

什么是時間管理

時間管理的五個發(fā)展階段

為什么你的時間總是不夠用

警惕時間殺手

案例:馬經(jīng)理的一天

如何高效管理時間

時間管理的基本原則

時間管理的四象限

時間管理的基本方法:GTD、青蛙工作法

職場中的“斷舍離”

練習(xí):時間管理四象限

第四部分:四通八達-溝通管理

深入認識溝通

溝通的真正含義與本質(zhì):傳遞與分享

什么是高效的溝通

溝通的基本要點

聽說讀寫-自我溝通技巧提升

聽:成功的右手

傾聽的目的和重要性

傾聽不良的原因

如何“聽”:傾聽的技巧

如何“記”:如何在傾聽過程中抓住重點,記錄重要信息

如何“回應(yīng)”:如何進行反饋與互動

練習(xí):有效傾聽

說:表達力、說服力

口頭溝通三要素

學(xué)會提問

提升表達力的有效方法

戰(zhàn)無不勝的說服力

練習(xí):布置一個口頭任務(wù)

練習(xí):做一次有效輔導(dǎo)

讀、寫:不開口的藝術(shù)

讀寫很難嗎?

如何快速讀一篇文章

好文章=90%的思考+10%的文筆

故事的力量

郵件寫作要點

練習(xí):撰寫一封通知郵件

三、知彼解己:突破溝通障礙

跨部門協(xié)作與溝通的重要性

跨部門協(xié)作的重要意義

跨部門協(xié)作與溝通的三大重要性

跨部門溝通常見問題

知彼解己,換位思考

案例分析:十萬火急—換位思考的重要性

方老師

?講師背景:

–20年以上培訓(xùn)、人才發(fā)展及組織發(fā)展實踐經(jīng)驗。

–聚焦中層/基層管理團隊及銷售團隊人才發(fā)展及梯隊建設(shè)

工作。

–在家樂福、攜程、慧聰網(wǎng)等多家行業(yè)內(nèi)頂尖公司擔任培訓(xùn)

負責人、人才發(fā)展負責人及企業(yè)大學(xué)校長等工作,積累了不

同行業(yè)、不同發(fā)展階段的豐富經(jīng)驗。

–擅長“先診斷,后開方”:根據(jù)實際工作中的“痛點”進行有效分析,提供有效的“落地”培養(yǎng)方案。

–緊密貼合商業(yè)環(huán)境特點,在經(jīng)典管理理論基礎(chǔ)上,有效結(jié)合阿里、騰訊等一線互聯(lián)網(wǎng)公司精髓,成功協(xié)助多個創(chuàng)業(yè)項目從0~1組建團隊及現(xiàn)有團隊快速進行轉(zhuǎn)型。積累了大量實踐經(jīng)驗與第一手案例,培養(yǎng)大批高潛、基層及中層管理者,幫助客戶完成人才梯隊的搭建,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

?職業(yè)經(jīng)歷:

–家樂福 Traning Manager

–攜程旅行網(wǎng) 華北區(qū)銷售部培訓(xùn)負責人

–慧聰網(wǎng) 培訓(xùn)負責人

–中視天脈 人才發(fā)展負責人

?主講課程:

–《管理者的五項修煉:卓越經(jīng)理人系列課程》

–《危機領(lǐng)導(dǎo)力》

–《銷售鐵軍三板斧:業(yè)務(wù)團隊有效管理》

–《開源節(jié)流:如何有效加速業(yè)務(wù)團隊新人出單(一天)》

–《高效招聘:金牌面試官主題培訓(xùn)》

–《知彼解己 締造共贏:跨部門溝通技巧》

?授課風格:

–緊密貼合一線工作場景

–融入大量實踐案例及現(xiàn)場模擬

–提供現(xiàn)場針對性輔導(dǎo)和答疑

–框架清晰,生動有趣,互動性強,實用性強

–多維度、多層次幫助學(xué)員將學(xué)習(xí)成果快速“落地”

?培訓(xùn)過的部分客戶:

–制造業(yè):三一集團、一汽大眾、東風汽車、金康汽車、聯(lián)想、羅森博格等

–銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行等

–航空業(yè):國航

–零售服務(wù)業(yè):家樂福、勝大集團、睿丁英語等

–在線旅游:攜程

–互聯(lián)網(wǎng):慧聰、弘成教育、快法務(wù)、慧算賬等

–互聯(lián)網(wǎng)金融:宜信、先鋒金融等

–傳媒業(yè):中視天脈

–快消業(yè):(華潤)怡寶

–政府機構(gòu)等:天津濱海新機場、北京品牌協(xié)會、中信出版、工信部等

?學(xué)員評價:

1.文字評論:

–高效溝通的能力是我們成為一名優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì),方老師的培訓(xùn):結(jié)合有趣的案深入淺出,介紹了如何做好言簡意賅的表達;高效的傾聽;積極的反饋;良好的情緒控制!讓我們也發(fā)現(xiàn)了平時工作中在“高效溝通”這件大事上存在的不足和問題。另外,方老師介紹了很多簡單卻很有效的溝通技巧,非常有益。

三一集團總裁辦 總裁助理

–方老師的課程非常貼近實際工作場景,能夠深入淺出幫我們把工作中出現(xiàn)的很多問題都解決掉。非常好!和我之前聽到的很多培訓(xùn)都不一樣!

華潤集團·怡寶礦泉水 銷售渠道負責人

–收獲很多、目標凝聚伙伴記 憶深刻!很多方法和工具非常實用,可以馬上運用在實際工作中!

睿丁英語 創(chuàng)始人

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字