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匠心精神—銀行服務(wù)升級(jí)與投訴處理技巧

【課程編號(hào)】:NX16404

【課程名稱】:

匠心精神—銀行服務(wù)升級(jí)與投訴處理技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:投訴處理技巧培訓(xùn)

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課程背景:

自中國(guó)商業(yè)銀行成立以來(lái),從早期執(zhí)行政策性職能到當(dāng)前面臨激烈的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),也經(jīng)歷了一個(gè)“以產(chǎn)品為中心”到“以客戶為中心”的轉(zhuǎn)變過(guò)程。“以產(chǎn)品為中心”的時(shí)代,由于資本相對(duì)稀缺,中國(guó)商業(yè)銀行長(zhǎng)期處于賣方市場(chǎng),銀行設(shè)計(jì)產(chǎn)品,客戶被動(dòng)接受。但是隨著直接融資市場(chǎng)的發(fā)展,以及信托公司、資產(chǎn)管理公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等新興機(jī)構(gòu)的蓬勃發(fā)展,商業(yè)銀行的市場(chǎng)份額正在被逐步侵蝕。尤其在當(dāng)前新應(yīng)用和在線服務(wù)日益發(fā)展的當(dāng)下,轉(zhuǎn)換銀行的成本越來(lái)越低,商業(yè)銀行作為典型的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),如果無(wú)法滿足客戶日益多樣化的需求,提供更好的用戶體驗(yàn),為客戶提供更高的價(jià)值,那么將進(jìn)一步喪失競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致客戶的進(jìn)一步流失。因此,構(gòu)建以客戶為中心的銀行服務(wù)體系,對(duì)于商業(yè)銀行的生存發(fā)展有著關(guān)鍵性影響,具有顯著的必要性。

本課程是一個(gè)具備完全可操作性的課程,會(huì)給到學(xué)員一個(gè)完整的投訴處理流程,破解以往投訴中的難題,學(xué)會(huì)把投訴做成營(yíng)銷的機(jī)會(huì)、做成驚喜。

解決問(wèn)題:

● 如何進(jìn)行服務(wù)升級(jí),提升對(duì)客戶的服務(wù)技巧?

● 顧客無(wú)理取鬧,如何引發(fā)顧客積極正面?zhèn)鞑ィ?/p>

● 客戶不滿意但沒(méi)告狀、沒(méi)撥打客服電話,算投訴嗎?

● 投訴的顧客心理需求是什么,如何防止事態(tài)擴(kuò)大?

● 都在講要處理事情,先處理情緒,可是如何處理客戶的情緒?

● 都說(shuō)要隔離顧客,可是顧客不配合怎么辦?

● 有沒(méi)有一個(gè)完整的投訴處理流程方案,讓我照著做就會(huì)處理好?

● 我們的處理方案顧客不滿意的時(shí)候,如何繼續(xù)跟客戶溝通

● 顧客不接受我們的方案,那如何調(diào)整顧客期望值?

● 投訴處理完畢,我還應(yīng)該做些什么?

課程收益:

● 創(chuàng)新銀行服務(wù),打造網(wǎng)點(diǎn)特色;

● 讓客戶服務(wù)自帶流量,引發(fā)顧客傳播;

● 理解“投訴”新內(nèi)涵,了解客戶投訴產(chǎn)生的原因;

● 充分認(rèn)識(shí)有效處理客戶投訴對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性;

● 掌握降低投訴率及有效處理投訴的技巧;

● 學(xué)會(huì)控制自我情緒,保持正面、積極的客戶服務(wù)狀態(tài)。

課程對(duì)象:

服務(wù)、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人、支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)主任

課程方式:

案例分析+錄像分析+頭腦風(fēng)暴+情景演練+研討分析+提問(wèn)互動(dòng)

課程大綱

第一講:服務(wù)藍(lán)圖

一、服務(wù)藍(lán)圖的定義

1. 一眼:第一眼滿足客戶的需求

2. 一條路:清晰的路徑使用服務(wù)

3. 三個(gè)點(diǎn):峰值,終值,忍耐線

案例分析:小驚喜要不要給?什么時(shí)候給好?什么時(shí)候不能給?

二、服務(wù)的體驗(yàn)

1. 關(guān)注感

2. 使用的產(chǎn)品

3. 服務(wù)和系統(tǒng)

4. 主管感受

三、情感幫助對(duì)服務(wù)的作用

1. 逢人必夸

2. 熟人效應(yīng)

四、服務(wù)的兩個(gè)特質(zhì)

1. 服務(wù)是行動(dòng)而非態(tài)度

2. 服務(wù)是承諾而非形象

五、服務(wù)創(chuàng)新

1. 從銀行的廁所看銀行服務(wù)創(chuàng)新帶來(lái)的困惑

2. 從業(yè)務(wù)分流看服務(wù)創(chuàng)新

3. 從產(chǎn)品創(chuàng)新看服務(wù)創(chuàng)新

第二講:客戶投訴分析

一、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“投訴”的新含義

1. 客戶沒(méi)有告狀算不算投訴?

2. 員工沒(méi)有犯錯(cuò)但顧客不滿意算不算投訴

案例分析:沒(méi)收假幣

二、危機(jī)客戶關(guān)系分析

導(dǎo)入:為什么銀行特別重視投訴

1. 投訴能使服務(wù)得到持續(xù)改進(jìn)

2. 客戶的不滿意會(huì)導(dǎo)致客戶流失帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

3. 有些投訴得不到解決會(huì)進(jìn)一步升級(jí)對(duì)銀行造成公共關(guān)系危機(jī)

4. 投訴可以為亡羊補(bǔ)牢創(chuàng)造機(jī)會(huì),及時(shí)補(bǔ)救反而帶來(lái)客戶忠誠(chéng)

提問(wèn)互動(dòng):為何越來(lái)越多的銀行特別重視客戶投訴?

案例分析:全球銀行客戶忠誠(chéng)度排名、銀行客戶流失原因的調(diào)查結(jié)果

三、銀行客戶投訴抱怨的原因

1. 客戶期望值過(guò)高

2. 銀行服務(wù)管理原因

3. 服務(wù)態(tài)度與技巧不佳

4. 客戶自身性格原因

研討分析:如何降低顧客過(guò)高的期望值?

第三講:有效處理客戶投訴的原則

一、三原則

1. 時(shí)效性

2. 同理心

3. 雙贏

二、六字箴言:聽(tīng)、同、問(wèn)、辦、議、謝

三、應(yīng)對(duì)媒體的基本原則

1. 肯定媒體監(jiān)督

2. 感謝客戶意見(jiàn)

3. 匯報(bào)自身工作

案例分析:銀行卡被盜刷

第四講:有效處理客戶投訴的六個(gè)步驟

第一步:鼓勵(lì)客戶發(fā)泄

1. 如何舒緩顧客的情緒?

2. 顧客不配合怎么辦?

3. 第一句話說(shuō)什么?

4. 鼓勵(lì)客戶發(fā)泄的流程

5. 如何面對(duì)媒體

案例分析:ATM卡鈔了、客戶填單多次填錯(cuò)、中午時(shí)間人工窗口減少客戶排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)

第二步:合理道歉

1. 缺乏誠(chéng)意

2. 猶豫不決

3. 不夠及時(shí)

4. 邊道歉邊辯解

5. 事實(shí)不清時(shí)過(guò)早道歉

案例分析:海底撈員工用道歉征服顧客

第三步:收集信息,了解問(wèn)題

1. 確認(rèn)顧客的信息

故事:顧客投幣、拿快遞

第四步:給出解決方案

1. 降低客戶的期望值

2. 問(wèn)題解決越快損失越小

3. 賠償拖得越久成本越低

4. 及時(shí)征詢客戶意見(jiàn)

5. 簽好協(xié)議防止二次投訴

實(shí)用技巧:顧客沒(méi)帶身份證要重置密碼、顧客抱怨基金賠錢、顧客抱怨VIP優(yōu)先……

第五步:挽留客戶鼓勵(lì)客戶參與

1. 挽留客戶流程

2. 挽留客戶技巧

3. 慣性思維法

4. 假設(shè)成交法

5. 贊美法

第六步:承諾服務(wù)跟蹤執(zhí)行營(yíng)銷發(fā)掘

1. 長(zhǎng)期的跟蹤產(chǎn)生忠誠(chéng)的顧客

2. 跟蹤服務(wù)的六個(gè)步驟

案例分析:三次跟進(jìn)成為忠誠(chéng)顧客

情景演練

1. 他又來(lái)要贈(zèng)品

2. 老太太兒子聲稱存款變基金

3. 中午授權(quán)主管剛出去吃飯,上班族客戶要投訴

4. 實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)不熟,客戶網(wǎng)銀被鎖要投訴

小組情景模擬+演練點(diǎn)評(píng)

郝老師

郝明玉老師 私人銀行財(cái)富管理專家

10年銀行產(chǎn)品營(yíng)銷、資產(chǎn)配置經(jīng)驗(yàn)

南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

金融理財(cái)師(AFP)

曾任:鄭州銀行 | 理財(cái)經(jīng)理

曾任:平安銀行 | 貴賓理財(cái)經(jīng)理

現(xiàn)任:民生信托 | 私人銀行客戶經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:私人銀行/資產(chǎn)配置/理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷技巧/零售轉(zhuǎn)型/外拓實(shí)戰(zhàn)/廳堂營(yíng)銷策劃/信用卡營(yíng)銷

☆專業(yè)認(rèn)證:銀行從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/證券從業(yè)資格/保險(xiǎn)從業(yè)資格/會(huì)計(jì)從業(yè)資格

☆理財(cái)行家:開(kāi)發(fā)150名百萬(wàn)級(jí)高凈值客戶,服務(wù)高凈值客戶300+人,管理資產(chǎn)高達(dá)10+億

☆獲獎(jiǎng)達(dá)人:在鄭州銀行、平安銀行獲得“十佳大堂經(jīng)理”“財(cái)富管理先鋒”“銀行業(yè)務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等諸多榮譽(yù)

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

郝老師先后在城商行、股份制銀行、信托公司等不同類型的金融機(jī)構(gòu)工作,歷任大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理等崗位,積累了十余年零售業(yè)務(wù)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)高凈值客戶關(guān)系維護(hù)、資產(chǎn)配置、財(cái)富管理等私人銀行業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解和扎實(shí)的理論基礎(chǔ):

【銀行產(chǎn)品推廣-外拓營(yíng)銷】

◆ 通過(guò)城中村拆遷款營(yíng)銷、公私聯(lián)動(dòng)、特約商戶商圈經(jīng)營(yíng)等外拓獲客方成功營(yíng)銷12名高凈值客戶,2年內(nèi)吸引客戶在銀行個(gè)人存款規(guī)模達(dá)5000萬(wàn);且半年內(nèi)信用卡的發(fā)卡數(shù)達(dá)到300張以上,個(gè)人業(yè)績(jī)一直在全行保持TOP3;并榮獲鄭州銀行頒發(fā)的“電子銀行業(yè)務(wù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“信用卡特約商戶一等獎(jiǎng)”、“信用卡團(tuán)辦一等獎(jiǎng)”、“存款突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號(hào)。

◆ 2020年舉辦產(chǎn)品路演56場(chǎng),產(chǎn)品成交量累計(jì)達(dá)230單;舉辦服務(wù)類沙龍20場(chǎng),每場(chǎng)活動(dòng)平均拉新資產(chǎn)200萬(wàn);異業(yè)聯(lián)盟獲客類沙龍10場(chǎng),累計(jì)獲高凈值客戶15人。

【高凈值客戶財(cái)富管理-資產(chǎn)配置】

◆ 在鄭州銀行管理的數(shù)十名高凈值客戶,其中一半私行客戶的資產(chǎn)全部為行外拉新資金,33%客戶由存量低效客戶提升,總資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)9000萬(wàn),并多次獲得年度“十佳理財(cái)經(jīng)理”;

◆ 通過(guò)產(chǎn)品資產(chǎn)配置、客戶關(guān)系維護(hù)、外拓沙龍活動(dòng)等方式將支行存量的160名貴賓客戶躍升至310位,將私行客戶戶均資產(chǎn)由720萬(wàn)提升至1100萬(wàn)。通過(guò)長(zhǎng)期投資的理念引導(dǎo)客戶配置大額存單、私募基金、大額定投等長(zhǎng)期持有產(chǎn)品,鎖定了高凈值客戶穩(wěn)定的資產(chǎn)量,有效防止了客戶資產(chǎn)流失,2018年-2019年實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合業(yè)績(jī)分行TOP1,全省TOP10,榮獲了“平安銀行鄭州分行財(cái)富管理先鋒”;

◆ 為民生信托開(kāi)發(fā)22名600萬(wàn)以上高凈值客戶,其中資產(chǎn)量?jī)|萬(wàn)級(jí)別客戶5位,擅長(zhǎng)引導(dǎo)客戶由固收類投資偏好轉(zhuǎn)型為權(quán)益類投資,實(shí)現(xiàn)每月基金業(yè)績(jī)均在500萬(wàn)以上,客戶平均年化收益15%-20%。

【營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理-理財(cái)賦能】

◆ 每年輔導(dǎo)新晉員工一次性通過(guò)基金從業(yè)資格證、保險(xiǎn)從業(yè)資格證等從業(yè)資格考試,累計(jì)幫助125名員工獲得各類金融行業(yè)從業(yè)資格證。

◆ 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)維護(hù)睡眠客戶群體,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)新增貴賓客戶150名,每周組織并主持客戶沙龍活動(dòng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員對(duì)接潛力客戶、推動(dòng)客戶成交,一季度開(kāi)門紅期間超額完成全年資產(chǎn)管理規(guī)模新增任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得“平安銀行鄭州分行存款突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

◆ 每年為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行《新晉大堂經(jīng)理崗前培訓(xùn)》、《信用卡外拓實(shí)戰(zhàn)》、《信用卡存量客戶挖掘》、《廳堂服務(wù)營(yíng)銷一體化》、《廳堂沙龍營(yíng)銷秘籍》、《如何挑選非標(biāo)固收產(chǎn)品》等內(nèi)容培訓(xùn),并且針對(duì)存款、信用卡等外拓項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)專項(xiàng)輔導(dǎo),提升了學(xué)員對(duì)銀行廳堂營(yíng)銷和銀行理財(cái)產(chǎn)品的認(rèn)知,累計(jì)達(dá)100天。

主講課程:

《高朋滿座—私人銀行客群經(jīng)營(yíng)及營(yíng)銷秘籍》

《化繁為簡(jiǎn)—打通資產(chǎn)配置任督二脈》

《專業(yè)至上—金牌理財(cái)經(jīng)理綜合技能提升》

《金榜題名—基金從業(yè)資格考試考前培訓(xùn)》

《“基”流勇進(jìn)—新零售銀行基金銷售實(shí)戰(zhàn)》

《匠心精神—銀行服務(wù)升級(jí)與投訴處理技巧》

《談笑風(fēng)生—理財(cái)經(jīng)理電話約訪的流程與技巧》

授課風(fēng)格:

● 幽默大氣,超級(jí)控場(chǎng):風(fēng)格多元而靈動(dòng),語(yǔ)言表現(xiàn)幽默且不失嚴(yán)謹(jǐn),具有感染力的演繹風(fēng)格斬獲學(xué)員粉絲無(wú)數(shù);

● 學(xué)員視角,細(xì)致入微:擅長(zhǎng)捕捉培訓(xùn)的重難點(diǎn),對(duì)專業(yè)化銷售流程和高凈值客戶營(yíng)銷等,有深刻而系統(tǒng)的見(jiàn)解。培訓(xùn)節(jié)奏根據(jù)學(xué)員反映實(shí)時(shí)調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)效果極佳,好評(píng)如潮;

● 實(shí)操性強(qiáng),干貨滿滿:課程設(shè)計(jì)結(jié)合多年工作積累的真實(shí)而豐富的案例,以解決實(shí)際工作中的痛點(diǎn)為目標(biāo),綜合運(yùn)用線上線下工具,課上滿滿都是干貨,學(xué)員培訓(xùn)過(guò)后可以直接實(shí)戰(zhàn)。

部分服務(wù)客戶:

郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、中原銀行、鄭州銀行、平頂山銀行、河南省農(nóng)信社、民生信托、民生證券、中原證券、平安保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、恒天財(cái)富……

部分客戶評(píng)價(jià):

在證券公司工作,我們的優(yōu)勢(shì)是投研,分析各種研報(bào)、報(bào)表,但是客戶維護(hù)方面一直都很乏力,這幾年做財(cái)富管理轉(zhuǎn)型也很痛苦。聽(tīng)了郝老師的課,了解了銀行是如何服務(wù)客戶、營(yíng)銷客戶的,為我們今后的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了很大的指導(dǎo)性意見(jiàn)和建議。

——民生證券焦經(jīng)理

郝老師真是一位好老師!課程非常接地氣,講的都是我們能聽(tīng)懂的大白話,一聽(tīng)就是一線干出來(lái)的,聽(tīng)完課程以后馬上就能用到實(shí)際工作中,干貨滿滿。

——某銀行大堂王經(jīng)理

在郝老師的兩天課程中,內(nèi)容豐富緊湊,授課方式多樣,有講授、有互動(dòng)、有研討,把培訓(xùn)落到實(shí)處,學(xué)員反饋獲益良多,期待下次有更多的聽(tīng)課機(jī)會(huì)。

——某銀行網(wǎng)點(diǎn)羅主任

之前提起基金銷售就頭疼,不敢賣,擔(dān)心自己專業(yè)度不夠。上過(guò)課之后,重新燃起了基金銷售的激情,專業(yè)度馬上提高了好多,話術(shù)直接就能用,立竿見(jiàn)影,工作這么多年第一次超額完成了基金任務(wù)。

——某銀行理財(cái)經(jīng)理

以前工作是胡子眉毛一把抓,每天面訪幾個(gè)客戶、打幾個(gè)電話都是隨機(jī)的,所以業(yè)績(jī)也是隨機(jī)的,不穩(wěn)定。郝老師幫助大家系統(tǒng)梳理了理財(cái)經(jīng)理的工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)目標(biāo)的規(guī)劃,讓工作過(guò)程變得更加明確,業(yè)績(jī)自然也就上去了。

——某銀行大堂經(jīng)理

已經(jīng)考過(guò)兩次基金從業(yè)了,試過(guò)上網(wǎng)校聽(tīng)課、看書(shū),都不管用,怎么也考不過(guò),老是差幾分,影響自己也影響支行。聽(tīng)了郝老師的考前集訓(xùn),一方面把知識(shí)體系梳理清楚了,一方面意識(shí)到了自己復(fù)習(xí)方法和考試技巧的欠缺,終于在第三次考過(guò)了。

——某券商理財(cái)經(jīng)理

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