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頂層設(shè)計—互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造

【課程編號】:NX14109

【課程名稱】:

頂層設(shè)計—互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)再造培訓

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【課程簡介】

?面臨“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,許多行業(yè)不斷被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)顛覆!互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一再剝奪傳統(tǒng)行業(yè)利潤紅利,企業(yè)如何用互聯(lián)網(wǎng)思維來創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計?

?“互聯(lián)網(wǎng)+各行業(yè)”不僅帶來產(chǎn)業(yè)重構(gòu)、估值重構(gòu),還將對傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營管理進行重構(gòu)。擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅成為企業(yè)生存、創(chuàng)新發(fā)展的趨勢,更是本能!面對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的最后一波紅利期,企業(yè)將何去何從?

?巨變時代,如何用全新的互聯(lián)網(wǎng)思維,重新審視市場、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài),是所有企業(yè)一把手思考的核心問題。

?如何進行經(jīng)營系統(tǒng)創(chuàng)新,如何備戰(zhàn)資本市場,如何正確制定戰(zhàn)略,是今天企業(yè)家的核心關(guān)注問題。

?利用互聯(lián)網(wǎng)重構(gòu)企業(yè)系統(tǒng),從頂層開始設(shè)計,推動傳統(tǒng)企業(yè)全面戰(zhàn)略升級,實現(xiàn)企業(yè)價值十倍增長。

【課程收獲】

徹底理解互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì),完全應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新商業(yè)系統(tǒng);

了解企業(yè)系統(tǒng)的力量、學習頂層設(shè)計創(chuàng)新路徑;

重新選擇戰(zhàn)略定位、重新定義產(chǎn)品、客戶、渠道、重新進行組織創(chuàng)新,革命性的降低成本、打造系統(tǒng)價值鏈、獲得定價權(quán);

打造企業(yè)的創(chuàng)新系統(tǒng),重組上下游產(chǎn)業(yè)鏈,成為行業(yè)顛覆者;

設(shè)計最具投資價值的企業(yè)系統(tǒng);

【課程特點】

知行合一:實戰(zhàn)操作,說到做到,純粹干貨

實效落地:從一線來,到一線去,絕不忽悠

群體智慧:集體智能,資源共享,互幫互助

【對象】企業(yè)核心決策人及核心管理團隊

【學制】集中學習三天兩夜

【方式】案例解析+工具復(fù)制+實戰(zhàn)模擬+作業(yè)輔導+疑難問答

互聯(lián)網(wǎng)正在摧毀你的行業(yè),錯過這次機會,你可能就錯過了一個時代!

【課程大綱】

第一單元:互聯(lián)網(wǎng)思維

一、互聯(lián)網(wǎng)時代與四次工業(yè)革命浪潮

二、用互聯(lián)網(wǎng)思維再造企業(yè)

1、模式創(chuàng)新

2、營銷創(chuàng)新

3、銷售創(chuàng)新

三、互聯(lián)網(wǎng)的三大核心:

1、通訊——多方溝通;

2、媒體——組織動員;

3、信息——數(shù)據(jù)管理。

四、四大互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律

1、網(wǎng)絡(luò)價值

2、贏家通吃

3、長尾制勝

4、免費模式

五、四大變革

1、個性化營銷

2、柔性化制造

3、社會化物流

4、數(shù)據(jù)化管理

六、C2B的產(chǎn)品革命

1、專注;

2、體驗;

3、口碑;

4、進化;

5、免費;

6、參與;

第二單元:互聯(lián)網(wǎng)行動

一、做電商八大關(guān)鍵點

1、了解你的產(chǎn)品與定位;

2、投放平臺選擇;

3、電商平臺也是社交平臺;

4、客戶體驗為王;

5、專業(yè)團隊不要兼職;

6、關(guān)鍵在線下;

7、線下成功不能復(fù)制線上;

8、電商不是渠道策略而是市場戰(zhàn)略。

二、組織變革

1、商業(yè)民主化

2、自組織

3、小單元

4、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與實驗精神

5、內(nèi)外一體開放性

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新三大戰(zhàn)役

1、賣貨創(chuàng)新

2、聚粉創(chuàng)新

3、建平臺創(chuàng)新

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)賣貨方略

第一重境界:自己賣

第二重境界:帶動別人賣

第三重境界:帶動線下賣

第四重境界:微商

五、“互聯(lián)網(wǎng)+”聚粉方略

第一招:用戶極致體驗

第二招:打造極致產(chǎn)品

第三招:口碑傳播,迅速引爆粉絲

六、“互聯(lián)網(wǎng)+”建平臺方略

突圍方向一:強供應(yīng)鏈

突圍方向二:服務(wù)平臺

突圍方向三:區(qū)域電商

突圍方向四:產(chǎn)業(yè)C2B

第三單元:中國企業(yè)頂層設(shè)計嚴重缺失

一、對環(huán)境變化不敏感,缺乏危機意識

二、頂層設(shè)計缺失導致企業(yè)戰(zhàn)略模糊

三、頂層設(shè)計不到位導致公司轉(zhuǎn)型失敗

第四單元:出路:注重頂層設(shè)計,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

一、頂層設(shè)計,就是系統(tǒng)規(guī)劃

1、前瞻性預(yù)判

2、從后往前看

3、系統(tǒng)化思考

4、方法論支撐

5、數(shù)據(jù)化分析

6、科學化分解

二、把握企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的基本邏輯

1、打造智慧型企業(yè):企業(yè)轉(zhuǎn)型的終極目標

2、企業(yè)轉(zhuǎn)型是有先后順序的

3、企業(yè)家轉(zhuǎn)型是公司轉(zhuǎn)型的源動力

4、樹立員工利益至上的企業(yè)理念

5、沒有滿意的員工,就沒有滿意的客戶

第五單元:起點:企業(yè)轉(zhuǎn)型從企業(yè)家轉(zhuǎn)型入手

一、高瞻遠矚:未來10年的經(jīng)濟環(huán)境

1、經(jīng)濟總體增速放緩已成必然

2、市場正從商品經(jīng)濟轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)濟

3、小眾化消費時代已經(jīng)來臨

4、中產(chǎn)階級將成為主流消費群體

5、低成本戰(zhàn)略將難以為繼

6、企業(yè)員工將以“80、90后”為主體

二、企業(yè)家轉(zhuǎn)型的十個方面

1、指導思想

2、經(jīng)營理念

3、經(jīng)營模式

4、經(jīng)營策略

5、企業(yè)追求

6、領(lǐng)導風格

7、決策機制

8、管理模式

9、關(guān)注重點

10、工作模式

第六單元:核心:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵

一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型到底意味著什么?

1、確保領(lǐng)先競爭對手半步

2、找到新的業(yè)績增長點

3、設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)模式

4、重塑品牌定位和價值訴求

5、要想提高利潤,首先提高成本

二、戰(zhàn)略規(guī)劃:清晰定位,系統(tǒng)制勝

1、戰(zhàn)略規(guī)劃的“四項基本原則”

2、戰(zhàn)略規(guī)劃是一套內(nèi)外溝通的文件

3、戰(zhàn)略規(guī)劃以提高組織智商為目的

4、組織架構(gòu)必須為戰(zhàn)略目標服務(wù)

三、中國企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的7種途徑

1、延伸式轉(zhuǎn)型

2、多元化轉(zhuǎn)型

3、聚焦式轉(zhuǎn)型

4、兼并式轉(zhuǎn)型

5、升級式轉(zhuǎn)型

6、差異化轉(zhuǎn)型

7、特區(qū)式轉(zhuǎn)型

第七單元:配套:企業(yè)轉(zhuǎn)型需要管理體系的全面升級

一、,管理升級必須落實到各個職能部門

二、用系統(tǒng)的員工培訓體系為轉(zhuǎn)型做支撐

容老師

容 易 老師(北京)

——營銷團隊實戰(zhàn)名師

第八屆中國營銷金鼎獎獲獎?wù)?/p>

《銷售與市場》雜志專家顧問團

IMPA國際經(jīng)理人協(xié)會中國區(qū)理事

北大、清華等知名高校授課講師

《冠軍團隊復(fù)制》總教練

【個人簡介】

容老師2011年與加多寶集團、扳倒井股份等同時榮獲號稱“中國營銷奧斯卡獎”的中國營銷界的最高獎項“金鼎獎”(杰出營銷團隊獎),是中國市場實戰(zhàn)經(jīng)驗的最高榮譽證明;

容老師自身經(jīng)歷五次創(chuàng)業(yè)成功,2008年創(chuàng)辦鼎智匯海管理顧問公司僅僅兩年時間就從零起步突破一億業(yè)績,進入行業(yè)前十名,成為行業(yè)黑馬;

容老師十年時間累計培養(yǎng)了100多位經(jīng)理人,其中培養(yǎng)了30多位總經(jīng)理,打造了三千人的冠軍營銷團隊;容老師總結(jié)自己近二十年帶領(lǐng)營銷團隊的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對于企業(yè)如何快速批量化培養(yǎng)營銷團隊總結(jié)了一套行之有效,簡單易行可操作、可復(fù)制的工具和方法,獲得眾多企業(yè)家的高度認同并用于實戰(zhàn),取得良好的效果;

使命:全身心的致力于幫助中國企業(yè)提升營銷能力,打造營銷鐵軍,實現(xiàn)業(yè)績倍增!

【著作】

圖書:《帶團隊就這么容易》(多次再版,進入當當網(wǎng)“五星圖書榜”)

《別讓下屬炒了你》、《我們大于“我”》

光盤:《干部是逼出來的》、《快速復(fù)制高效團隊》、《做最好的中層》

【主講課程】

《頂層設(shè)計-互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)再造》

《互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計》

《客戶裂變鎖客為王》

《快速批量培養(yǎng)中層領(lǐng)導》

《老板就該逼干部-讓老板省心省力用好干部的15個關(guān)鍵》

《區(qū)域市場與渠道管理》

《讓客戶瘋狂裂變的社交電商模式設(shè)計》

《如何快速打造銷售團隊》

《銷售話術(shù)生成與訓練班》

《銷售鐵軍急速打造》

【服務(wù)客戶】

DMG、立白、健力寶、惠普科技、天津狗不理集團、快客藥業(yè)、得意電器、光正照明、歐度服飾、嬋娟水餃、拳星時代等企業(yè);

【學員評價】

在2010年我們結(jié)識容易老師,使我們的企業(yè)受到了很良好的啟發(fā)和教育。我們的主導產(chǎn)品2011年,2012年連續(xù)的翻番增長,我想這就是我的學習的成果。

——吳飛馳(湖南正清制藥集團股份有限公司 董事長)

企業(yè)目前已經(jīng)走進了非常健康、穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)。而且我們的系統(tǒng)運作非常的健康。目前已經(jīng)有了107家店面,在未來2年的道路上,我們準開到500家店面。

——仲平(沈陽愛鍋者餐飲管理有限公司)

通過兩年的時間,在容易老師的支持下,我們整個回款額從0做到了5000萬。

——陳惠(成都匯思曼品牌管理有限公司 總經(jīng)理)

容老師的課程是一些企業(yè)所缺乏的一些系統(tǒng)性的知識,和一些企業(yè)需要長期思考的根本性問題。

——宋文博(北京時尚鮮果時間)

容易老師的課程給了我很大的幫助,讓我在短短的幾年時間由幾個人打造成一二百人的強大規(guī)模團隊。

——張巖(友聲力量國際傳媒董事長)

容易老師的優(yōu)點在于他把課程做成了工具直接就能起到根本的作用。總結(jié)成一句話來講,我覺得容易老師就是我們的救星。

——趙士權(quán)(太原市東方乾坤科貿(mào)有限公司董事長)

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