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精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善

【課程編號】:NX01219

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:精益生產(chǎn)培訓(xùn),現(xiàn)場管理培訓(xùn),現(xiàn)場改善培訓(xùn)

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課程背景:

您的企業(yè)是否面臨如下困惑?

1、現(xiàn)場是制造或銷售產(chǎn)品的地點(diǎn),如何準(zhǔn)確定位才是最恰當(dāng)?shù)摹R驗(yàn)槎ㄎ诲e,一定會帶來管理方向的錯誤。

2、您深知現(xiàn)場管理的重要性,但現(xiàn)場監(jiān)督者素質(zhì)的良莠不齊,要素(人、機(jī)、料、法、環(huán))之功能發(fā)揮無法達(dá)成公司對現(xiàn)場的要求;您是否苦苦尋找一種方法以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理的安定化,品質(zhì)、效率的提高,成本的降低以及員工素質(zhì)的提升?

3、您的現(xiàn)場管理人員是否知道如何做正確的事情,并能有效實(shí)施,是不是沒有:

  • 通過制定有效的標(biāo)準(zhǔn),找到督導(dǎo)工作的根本點(diǎn)?
  • 通過活用指導(dǎo)和訓(xùn)導(dǎo)的核心行為,使標(biāo)準(zhǔn)都能讓員工遵守?
  • 通過活用改善技法,有效開展改善活動,謀求更優(yōu)質(zhì)、更有效率的改善?

4、想改變目前的局面,做過些改善但效果不好,實(shí)施起來千頭萬緒,不知該無何下手?甚至是重復(fù)投資,但一直見不到有效的成果?

本課程將協(xié)助您:

明確現(xiàn)場管理的定位及其運(yùn)作模式---闡述現(xiàn)場是價值轉(zhuǎn)化的地點(diǎn),現(xiàn)場是利潤產(chǎn)生的源泉。圍繞增值,從安定化到成本最優(yōu)化進(jìn)行模式構(gòu)建。

明確技法應(yīng)用 ,實(shí)踐基礎(chǔ)管理建設(shè)---全面介紹現(xiàn)場管理有效技法及實(shí)施要點(diǎn),形成管理向精益化的轉(zhuǎn)型。

課程目的:

1、充分認(rèn)識現(xiàn)場定位及其重要意義;

2、充分理解和運(yùn)用三項(xiàng)基本活動(標(biāo)準(zhǔn)化、目視化、看板化)推進(jìn)現(xiàn)場管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理的安定化和最適化;

3、充分理解和運(yùn)用指導(dǎo)和訓(xùn)導(dǎo),構(gòu)成基層管理的核心行為,使督導(dǎo)者(現(xiàn)場管理人員)達(dá)到修行、正身、戒口的境界;

4、教您布局基礎(chǔ)管理實(shí)踐,活用有效技法。

適合對象:

制造業(yè)生產(chǎn)及運(yùn)營系統(tǒng)各級管理人員

課程內(nèi)容:

第一章、現(xiàn)場定位

1、哪個國家制造業(yè)的現(xiàn)場最好?為什么會有這樣的區(qū)別?

2、現(xiàn)場如何定位及建立具有特色的現(xiàn)場管理之屋

案例:一汽現(xiàn)場管理體系

3、現(xiàn)場管理模式與機(jī)理(日常、目標(biāo)管理)

案例:為什么豐田的班組長是IE專家

4、構(gòu)建現(xiàn)場管理的3個要點(diǎn)

第二章、現(xiàn)場管理三大的基礎(chǔ)工具

現(xiàn)場管理三大工具之一:標(biāo)準(zhǔn)化

  • 標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)場管理的根本;
  • 五種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)設(shè)定及其IE改善工具;
  • 細(xì)節(jié)管理的核心是“持續(xù)糾偏”,固化員工良好的行為習(xí)慣

現(xiàn)場管理三大工具之二:目視化

  • 目視化是降低管理的難度
  • 目視管理的基本原則
  • 案例:某集團(tuán)可視化解決方案

目視管理的效果及其常見項(xiàng)目

現(xiàn)場管理三大工具之三:看板化

  • 看板是如何提升管理的精度
  • 看板有哪些,如何確定?
  • 圍繞看板,構(gòu)建目標(biāo)管理運(yùn)作平臺
  • 案例:某集團(tuán)看板管理實(shí)施紀(jì)實(shí)

如何打造具有自律神經(jīng)的現(xiàn)場,實(shí)現(xiàn)“透明化、顯現(xiàn)化、立即化”的現(xiàn)場管理境界

第三章、精益現(xiàn)場管理的核心

活用目視道具,實(shí)施實(shí)績管理

現(xiàn)場監(jiān)督者的核心行為

所有的事都要標(biāo)準(zhǔn)化,沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有改善

五種標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與改善工具

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)3要素

表準(zhǔn)作業(yè)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的改善

品質(zhì)就是按客戶的要求不折不扣的執(zhí)行

品質(zhì)管理的5要素

品質(zhì)保證的3不政策及其應(yīng)用

零不良的原則及其方法

防呆裝置的原理及其應(yīng)用

精益需要設(shè)備隨開隨動

TPM如何提高設(shè)備的可動率

有效集成作業(yè)指示、現(xiàn)品管理、改善工具的看板管理技術(shù)的應(yīng)用

第四章、持續(xù)改善是精益管理的靈魂

1、促進(jìn)現(xiàn)場改善的總體布局與規(guī)劃

2、如何開展個人改善:創(chuàng)意功夫(合理化建議)

案例:豐田是如何開展創(chuàng)意功夫

3、如何開展團(tuán)隊(duì)改善:集體改善(小集團(tuán)活動)

案例:4728515改善總成應(yīng)用分析例

4、站在戰(zhàn)略高度上 ,推行精益(整體改善)。

案例:南車集團(tuán)

結(jié)束語:精益的意識比工具更重要 ,現(xiàn)場管理的成功關(guān)鍵

李老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,中國管理研究院精益生產(chǎn)研究所所長,香港培訓(xùn)認(rèn)證中心、國際資格認(rèn)證中心特約高級教練,日本能率協(xié)會咨詢顧問受訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)派日式精益生產(chǎn)管理改善專家,美國培訓(xùn)聯(lián)盟GA注冊培訓(xùn)師,美國培訓(xùn)聯(lián)盟GA執(zhí)證TTT培訓(xùn)講師;

主要經(jīng)歷:

曾在日本接受過3年專業(yè)的日式精益生產(chǎn)管理教育訓(xùn)練,系統(tǒng)研修TPS,深得豐田生產(chǎn)方式精髓。

擁有8年日資世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),曾成功策劃與實(shí)施“十倍速”與“GMB”之路,取得了戰(zhàn)略性突破。國內(nèi)近10年推行日式精益生產(chǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),對制造業(yè)各類企業(yè)管理問題有深入的研究。

現(xiàn)主持多個咨詢實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目,其主持之項(xiàng)目注重實(shí)際,且注重企業(yè)管理觀念更新、過程與組織設(shè)計、管理工具的適切運(yùn)用。強(qiáng)調(diào)實(shí)際技法,簡單、實(shí)用、可操作。

多年研究和實(shí)踐日式精益國內(nèi)化的應(yīng)用,全面梳理并剖解日式精益生產(chǎn)的12大模塊,從各模塊的項(xiàng)目確立、中項(xiàng)目、支援項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)延展,層層細(xì)剖,從核心要點(diǎn)到著眼點(diǎn)、實(shí)施要點(diǎn)的精準(zhǔn)明確,強(qiáng)調(diào)3個歸位即:角色歸位、系統(tǒng)歸位、工具歸位,全面、系統(tǒng)闡述,剔除在日式精益生產(chǎn)理解及實(shí)施的誤區(qū),受到企業(yè)界廣泛的認(rèn)同與好評。

研究領(lǐng)域:

組織精益化管理變革體系、精益品質(zhì)保證體系、精益生產(chǎn)開發(fā)體系、精益生產(chǎn)成熟度評價;

價值流VSM咨詢、生產(chǎn)布局LAYOUT設(shè)計、生產(chǎn)計劃平準(zhǔn)化體系 、生產(chǎn)KANBAN拉式體系;

精益生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)化體系、生產(chǎn)單件流0PF體系、快速換模SMED、TPS改善鍛煉道場咨詢輔導(dǎo)、精益6S、TPM體系、精益班組建設(shè)體系。

授課風(fēng)格:

李老師的日式精益套裝課程,系統(tǒng)規(guī)范,強(qiáng)調(diào)簡單、實(shí)用、可操作。活潑,幽默,課堂氣氛活躍,善用大量實(shí)戰(zhàn)案例啟發(fā)學(xué)員,參與性、互動性、實(shí)用性強(qiáng)。

學(xué)員反饋:

經(jīng)過系列培訓(xùn),達(dá)成了近乎100%課程滿意度的記錄,學(xué)員反饋:李老師的課程從理念、系統(tǒng)的剖解到實(shí)施技法的應(yīng)用,非常實(shí)戰(zhàn),是我們集團(tuán)開始導(dǎo)入外訓(xùn)以來至今,效果最好,課程最系統(tǒng),最具操作意義的課程。我們近期還要組織1次,邀請集團(tuán)經(jīng)營層來聽聽,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),我們還要繼續(xù)和李老師合作,一起確定些項(xiàng)目進(jìn)行穩(wěn)步推進(jìn)。【上海航天】

公司高管在聽過李老師的公開課后,確定在企業(yè)內(nèi)部召開2期150人次的督導(dǎo)者訓(xùn)練課程。第一期圓滿結(jié)束后,先期參加培訓(xùn)的王副總說:這堂課解決了困惑我們2年的基礎(chǔ)管理如何建設(shè)的問題,下期我會邀請董事長、總經(jīng)理、高管們都來聽聽,督導(dǎo)技法在目前適合我們所有部門和所有管理干部。在第2期,通道被擠滿了,人數(shù)由75人猛增到120人。在2期課程的結(jié)業(yè)儀式上,公司上下給課程以充分的肯定,并當(dāng)即確定為期半年的精益化班組建設(shè)項(xiàng)目作為合作的開端。【伊品集團(tuán)】

服務(wù)客戶:上海航天集團(tuán)及下屬企業(yè)、河北鋼鐵集團(tuán)及下屬企業(yè)、伊品集團(tuán)及下屬生物工程、昊凱股份、廣州白云集團(tuán)、兵器集團(tuán)、滬東中華造船、陜汽南車集團(tuán)、長城地產(chǎn)集團(tuán)、東風(fēng)汽車、廣州東芝、朝日精密、富士康精密、廣船國際、長城計算機(jī)、美心集團(tuán)、長江電工集團(tuán)、嘉儀嘉業(yè)教育科技、金侖股份、華堅(jiān)鞋城(贛州基地)、百幕航空、夢娜控股集團(tuán)、乾元浩生物集團(tuán)、惠康特種空調(diào)、明興電纜、依利奧(美資)、維特機(jī)電、重慶康輝等上百家企業(yè)… …

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