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金融危機(jī)下的企業(yè)人力資源成本管控策略
【課程編號(hào)】:NX00786
金融危機(jī)下的企業(yè)人力資源成本管控策略
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:成本控制培訓(xùn),人力資源培訓(xùn)
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課程背景
由美國次貸危機(jī)衍生的經(jīng)濟(jì)危機(jī)一經(jīng)引爆,即迅速躥燃引發(fā)全球性金融海嘯。越來越多的企業(yè)因不堪資金緊缺的壓力而紛紛宣告破產(chǎn),因不堪用工成本的增加而選擇降薪裁員,對于籠罩在此大環(huán)境下的中國企業(yè),將面臨更加嚴(yán)峻的巨大挑戰(zhàn)!!
如何適時(shí)調(diào)整企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略?
如何科學(xué)規(guī)劃人力資源,規(guī)避經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的負(fù)面影響?
如何降低企業(yè)的人力資源用工與管理成本,提升企業(yè)競爭能力?
本課程老師以求真、務(wù)實(shí)、理性之風(fēng)格,在與學(xué)員高峰對話和案例分享中,把握企業(yè)HR走向,交流危機(jī)管理新經(jīng)驗(yàn)、新趨勢和新理念,與大家一起探討共同關(guān)心的人力資源管理難題、機(jī)遇和挑戰(zhàn),協(xié)助企業(yè)和諧發(fā)展,突破成長。
課程收益
1集思廣益,分享人力資源管理新思想、新方法、新趨勢;
2面對金融海嘯,分享人力資源管理具體經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐;
3剖析企業(yè)人力資源成本管控的方式與方法,合理管理,合理創(chuàng)新;
課程對象
企業(yè)家、董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、主管。
授課內(nèi)容
第一單元:競爭時(shí)代的企業(yè)人力資源規(guī)劃與趨勢
1超競爭時(shí)代的人才競爭趨勢。
2人力資源規(guī)劃能為企業(yè)帶來什么?
3企業(yè)人力資源規(guī)劃的功能定位、目標(biāo)與方法。
4新經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)力資源管理變革趨勢。
第二單元:企業(yè)人才儲(chǔ)備與人力成本矛盾
1新形式下,企業(yè)人力資源策略的調(diào)整。
2企業(yè)人才儲(chǔ)備的誤區(qū)。
3儲(chǔ)備人才與人力成本的矛盾。
4影響人力資源成本透支的五大要因剖析。
案例:中國聯(lián)想如何做好人才儲(chǔ)備與人力成本削減戰(zhàn)略應(yīng)對。
第三單元:企業(yè)人力成本的構(gòu)成剖析
1狹義與廣義的人力成本區(qū)別在哪里?
2企業(yè)人力成本的六大構(gòu)成要素。
3人力資源管理中的顯性與隱性成本透視。
案例:金融危機(jī)下,摩托羅拉(中國)的人力資源成本管控之道
第四單元:金融危機(jī)下,企業(yè)人力資源成本管控策略
1從企業(yè)戰(zhàn)略成本視角,調(diào)整組織架構(gòu)與崗位。
2全員全崗量化與競聘管理
3對企業(yè)顯性成本的控制策略
4實(shí)施精細(xì)化管理控制隱性成本的發(fā)生
案例:青島好事中集團(tuán)人力資源精細(xì)化管理案例
第五單元:金融危機(jī)下,企業(yè)減薪與裁員管理實(shí)操
1金融危機(jī)下,企業(yè)減薪裁員方案的執(zhí)行細(xì)節(jié)與技巧
2企業(yè)減薪的對象及標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
3實(shí)際裁員中,企業(yè)需要考慮的四大因素
4成功裁員的流程和步驟
5被裁員工和幸存員工的心理反應(yīng)和因應(yīng)策略
6企業(yè)管理者和HR在裁員工作中的角色定位和工作技巧
案例:杭州某知名IT名企降薪風(fēng)波
案例:微軟中國裁員紀(jì)實(shí)
禹老師
資深職業(yè)培訓(xùn)師,全國知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家;
亞太人力資源管理研究所副研究員;
國際績效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員;
上海喬曼國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人;
禹老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見長,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當(dāng)中的實(shí)際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 禹老師于九十年代早期即學(xué)習(xí)和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實(shí)踐,是西方人力資源管理與中國企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。
尤其是在企業(yè)高級(jí)人才經(jīng)營、卓越績效管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和理論高度,他在多年HR工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)提煉而成的: “企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。
常應(yīng)邀北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心、浙大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、內(nèi)蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)主講企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理,績效與薪酬管理,企業(yè)人才選育用留等經(jīng)典課程。
授課風(fēng)格:
融厚實(shí)的理論功底與成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一爐 ;分享成功企業(yè)HR之真諦;
生動(dòng)樸實(shí)的講解與恰當(dāng)?shù)膶?shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合;全面提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力;
課堂教學(xué)輕松互動(dòng),控堂嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑,多媒體教學(xué)手法運(yùn)用自如;
部分企業(yè)名單:
◇ 松下萬寶電器◇ 東莞永成電器
◇ 廣東佛山電信◇ 上海寶鋼國際
◇ 浙江巨化集團(tuán)◇ 浙江正泰集團(tuán)
◇ 中國鎮(zhèn)海煉化集團(tuán)◇ 寧波博威集團(tuán)
◇ 中國建行寧波支行◇ 中國工商銀行杭州分行
◇ 杭州東澤電器◇ 中國重汽杭州發(fā)動(dòng)機(jī)廠
◇ 中國聯(lián)通衡水分公司◇ 內(nèi)蒙古人事廳
◇ 河南中州鋁業(yè)◇ 河南許昌移動(dòng)
◇ 浙江三彩服飾◇ 浙江嘉益日用品
◇ 浙江升華集團(tuán)◇ 中國揚(yáng)子石化
◇ 北京金藍(lán)盟管理咨詢◇ 大慶油田培訓(xùn)中心
◇ 四川倍壘培訓(xùn)中心◇ 北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心
◇ 杭州市干部培訓(xùn)中心◇ 北京中企聯(lián)培訓(xùn)中心
◇ 濟(jì)南海納管理咨詢◇ 復(fù)旦大學(xué)太平洋金融學(xué)院…等
客戶評價(jià):
禹老師在現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與建設(shè)方面確實(shí)很具權(quán)威性,他幫我們設(shè)計(jì)的薪酬和績效考評體系我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)和大部分員工都感到滿意,認(rèn)為可操作性和激勵(lì)性很強(qiáng)。--- 杭州東澤電器俞總經(jīng)理
禹老師在人力資源管理方面非常敬業(yè)和專業(yè),尤其是他身上多年的外企高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,值得許多民營企業(yè)學(xué)習(xí)。--- 嘉益日用制品公司戚總經(jīng)理
以前我面試人才總是是憑感覺,面試的方法和手段也不很多,系統(tǒng)的聽過禹老師的成功甄選面試技巧課程后,有了長足進(jìn)步,尤其是禹老師在松下的面試技巧和“70%求才法”分享,使我受益非淺!--- 濟(jì)南房玉華玻璃制品公司房總經(jīng)理
執(zhí)行不力是大部分企業(yè)的通病,通過禹老師為我們主講執(zhí)行力提升培訓(xùn), 公司中高層干部都學(xué)會(huì)了如何把事情做正確及準(zhǔn)確完成任務(wù)的技巧,同時(shí)管理理念也得到了升華!---上海建筑科學(xué)設(shè)計(jì)院集團(tuán)HR李經(jīng)理
我聽過禹老師主講的《〈企業(yè)培訓(xùn)體系建立與實(shí)施實(shí)務(wù)課程》后,回到公司進(jìn)行了大量調(diào)研,并不時(shí)請禹老師指導(dǎo),如今,我們的培訓(xùn)計(jì)劃都能充分落實(shí),有效實(shí)施,培訓(xùn)效果也漸漸進(jìn)行評價(jià)并與績效掛鉤了,培訓(xùn)風(fēng)氣和氛圍大有改觀,禹老師是真正的實(shí)戰(zhàn)型HR專家。---東風(fēng)商用車制造公司人力資源陳經(jīng)理
禹老師幫我們天津車輪所做的績效管理體系咨詢收到了良好效果,我們的中高層經(jīng)理已經(jīng)懂得如何對下屬進(jìn)行科學(xué)考評和有效的績效反饋溝通了!---天津立中車輪制造公司人力資源張經(jīng)理
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)主講教師、中國注冊人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,專注入管理...