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課程簡(jiǎn)介

本課程禹老師從人的大腦神經(jīng)語(yǔ)言NLP入手，使學(xué)員變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)參與。通過(guò)學(xué)習(xí)、練習(xí)、體驗(yàn)、頓悟，從而達(dá)到行為的改變;情感、心理、動(dòng)機(jī)的調(diào)正；妥善處理自己的負(fù)面情緒、心態(tài);正確的認(rèn)知同理心，改善人際關(guān)系,化解因負(fù)面情緒而引發(fā)的不當(dāng)沖突,掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法、保持工作熱情，高效快樂(lè)的投入工作!

課程收益

• 使學(xué)員了解壓力產(chǎn)生的根源；
• 掌握有效緩解壓力的技巧與方法;
• 提高應(yīng)對(duì)壓力和管理情緒的能力；
• 學(xué)習(xí)更為樂(lè)觀、積極、高效的溝通方式；
• 使職業(yè)經(jīng)理人的生活更輕松和諧，工作更有效率與效能。

課程對(duì)象

• 企業(yè)CEO/總經(jīng)理，副總經(jīng)理，職業(yè)經(jīng)理人；
• 渴望改善與提升工作生活品質(zhì)的有識(shí)之士；

課程大綱

第一單元. 了解壓力

1.壓力的來(lái)源

2.壓力的種類(lèi)

3.自我壓力診斷（測(cè)您的工作與生活壓力指數(shù)）

第二單元. 壓力的影響

1.從社會(huì)角度談壓力危害

2.壓力對(duì)個(gè)人的傷害

3.壓力對(duì)企業(yè)的傷害

第三單元. 壓力緩解

1.改善思維、認(rèn)知、行為

2.建立個(gè)人成長(zhǎng)小組

4.動(dòng)作的壓力釋放

5.心靈冥想與自我對(duì)話感受

6.聲音/音樂(lè)對(duì)精神壓力的釋放

第四單元.改變信念價(jià)值系統(tǒng),化壓力為動(dòng)力

1.個(gè)人信念價(jià)值系統(tǒng)對(duì)壓力的左右

2.認(rèn)識(shí)三個(gè)主要帶來(lái)壓力及情緒的限制信念及破解方法

3.突破思維桎梏的法寶------換框法

4.壓力的排解與轉(zhuǎn)化

第五單元 情緒與壓力的關(guān)系

1.情緒與壓力的內(nèi)在牽連

2.情緒在人生中的意義

3.情緒的能量

4.情緒的鐘擺效應(yīng)（正面與負(fù)面）

5.八大情緒管理定律

第六單元 改變與調(diào)動(dòng)心理情緒方法

1.瑜珈休息術(shù)

2.健腦操, 實(shí)時(shí)增強(qiáng)你大腦以及身體的能量以及集中能力

3.學(xué)習(xí)自我催眠法, 使你在數(shù)分鐘之內(nèi)舒緩身心調(diào)整情緒

4.個(gè)人情緒不受外界與他人影響的五種心理保護(hù)法

第七單元EQ情緒管理

1.EQ的概念及作用

2.自我情緒掌控技巧

3.傳統(tǒng)處理自己負(fù)面情緒的無(wú)效方法

4.如何從情緒的奴隸變成情緒的主人

5.建立自身有效的EQ支持系統(tǒng)

游戲體驗(yàn)：增智益腦EQ指數(shù)測(cè)試

第八單元改變狀態(tài),提升工作績(jī)效

1.內(nèi)在自我動(dòng)力源支撐和減壓意念

2.建立工作與生活的平衡觀，調(diào)整身心狀態(tài)

3.高效的溝通方式與人際技巧

4.良好飲食習(xí)慣與身體保健改善工作品質(zhì)

禹老師

資深職業(yè)培訓(xùn)師，全國(guó)知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專(zhuān)家;

亞太人力資源管理研究所副研究員；

國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）會(huì)員；

上海喬曼國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)高級(jí)合伙人；

禹老師的課程以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng)，能幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專(zhuān)家.授課案例豐富，講解透徹，語(yǔ)言富有激情與感染力，讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 禹老師于九十年代早期即學(xué)習(xí)和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實(shí)踐，是西方人力資源管理與中國(guó)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。

尤其是在企業(yè)高級(jí)人才經(jīng)營(yíng)、卓越績(jī)效管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和理論高度，他在多年HR工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)提煉而成的: “企業(yè)全面戰(zhàn)略性績(jī)效管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。

常應(yīng)邀北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心、浙大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、內(nèi)蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)主講企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理，績(jī)效與薪酬管理，企業(yè)人才選育用留等經(jīng)典課程。

授課風(fēng)格：

融厚實(shí)的理論功底與成功實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一爐 ；分享成功企業(yè)HR之真諦；

生動(dòng)樸實(shí)的講解與恰當(dāng)?shù)膶?shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合；全面提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力；

課堂教學(xué)輕松互動(dòng)，控堂嚴(yán)謹(jǐn)不失活潑，多媒體教學(xué)手法運(yùn)用自如；

部分企業(yè)名單：

◇ 松下萬(wàn)寶電器◇ 東莞永成電器

◇ 廣東佛山電信◇ 上海寶鋼國(guó)際

◇ 浙江巨化集團(tuán)◇ 浙江正泰集團(tuán)

◇ 中國(guó)鎮(zhèn)海煉化集團(tuán)◇ 寧波博威集團(tuán)

◇ 中國(guó)建行寧波支行◇ 中國(guó)工商銀行杭州分行

◇ 杭州東澤電器◇ 中國(guó)重汽杭州發(fā)動(dòng)機(jī)廠

◇ 中國(guó)聯(lián)通衡水分公司◇ 內(nèi)蒙古人事廳

◇ 河南中州鋁業(yè)◇ 河南許昌移動(dòng)

◇ 浙江三彩服飾◇ 浙江嘉益日用品

◇ 浙江升華集團(tuán)◇ 中國(guó)揚(yáng)子石化

◇ 北京金藍(lán)盟管理咨詢◇ 大慶油田培訓(xùn)中心

◇ 四川倍壘培訓(xùn)中心◇ 北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心

◇ 杭州市干部培訓(xùn)中心◇ 北京中企聯(lián)培訓(xùn)中心

◇ 濟(jì)南海納管理咨詢◇ 復(fù)旦大學(xué)太平洋金融學(xué)院…等

客戶評(píng)價(jià)：

禹老師在現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與建設(shè)方面確實(shí)很具權(quán)威性，他幫我們?cè)O(shè)計(jì)的薪酬和績(jī)效考評(píng)體系我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)和大部分員工都感到滿意，認(rèn)為可操作性和激勵(lì)性很強(qiáng)。--- 杭州東澤電器俞總經(jīng)理

禹老師在人力資源管理方面非常敬業(yè)和專(zhuān)業(yè)，尤其是他身上多年的外企高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，值得許多民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)。--- 嘉益日用制品公司戚總經(jīng)理

以前我面試人才總是是憑感覺(jué)，面試的方法和手段也不很多，系統(tǒng)的聽(tīng)過(guò)禹老師的成功甄選面試技巧課程后，有了長(zhǎng)足進(jìn)步，尤其是禹老師在松下的面試技巧和“70%求才法”分享，使我受益非淺！--- 濟(jì)南房玉華玻璃制品公司房總經(jīng)理

執(zhí)行不力是大部分企業(yè)的通病，通過(guò)禹老師為我們主講執(zhí)行力提升培訓(xùn)， 公司中高層干部都學(xué)會(huì)了如何把事情做正確及準(zhǔn)確完成任務(wù)的技巧，同時(shí)管理理念也得到了升華！---上海建筑科學(xué)設(shè)計(jì)院集團(tuán)HR李經(jīng)理

我聽(tīng)過(guò)禹老師主講的《〈企業(yè)培訓(xùn)體系建立與實(shí)施實(shí)務(wù)課程》后，回到公司進(jìn)行了大量調(diào)研，并不時(shí)請(qǐng)禹老師指導(dǎo)，如今，我們的培訓(xùn)計(jì)劃都能充分落實(shí)，有效實(shí)施，培訓(xùn)效果也漸漸進(jìn)行評(píng)價(jià)并與績(jī)效掛鉤了，培訓(xùn)風(fēng)氣和氛圍大有改觀，禹老師是真正的實(shí)戰(zhàn)型HR專(zhuān)家。---東風(fēng)商用車(chē)制造公司人力資源陳經(jīng)理

禹老師幫我們天津車(chē)輪所做的績(jī)效管理體系咨詢收到了良好效果，我們的中高層經(jīng)理已經(jīng)懂得如何對(duì)下屬進(jìn)行科學(xué)考評(píng)和有效的績(jī)效反饋溝通了！---天津立中車(chē)輪制造公司人力資源張經(jīng)理

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