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EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析在管理中的應(yīng)用

【課程編號(hào)】:MKT052869

【課程名稱】:

EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析在管理中的應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年06月19日 到 2024年06月19日2400元/人

2023年07月05日 到 2023年07月05日2400元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析在管理中的應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海EXCEL培訓(xùn),上海數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),上海數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)

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培訓(xùn)大綱:

課前:用心對(duì)待每一波學(xué)員:

針對(duì)每一家公司,每一波學(xué)員,每一次課程,做課前水平調(diào)研分析。針對(duì)每一次課程做到完全定制化,讓課程更加落地

課中:以案例作為樣本,而不是功能:

學(xué)員最傷的問(wèn)題:功能都可以搜索網(wǎng)絡(luò),但是一旦遇到復(fù)雜問(wèn)題就不知道該怎么做。課程講解方式是以案例作為呈現(xiàn),目標(biāo)是更有情景化

課后:有視頻訓(xùn)練營(yíng)和微信公眾賬號(hào)進(jìn)行回憶:

針對(duì)課后學(xué)員會(huì)遺忘的問(wèn)題

?會(huì)有視頻訓(xùn)練營(yíng)為學(xué)員拓展新知識(shí)+復(fù)習(xí)內(nèi)容(免費(fèi))

?有小社群學(xué)員可以提問(wèn)

?微信公眾賬號(hào)有將近150期的內(nèi)容,供學(xué)員二次學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)(免費(fèi))

第一部分 基礎(chǔ)功能萃取與綜合運(yùn)用能力提升

1.別再用鼠標(biāo)拖拽,上萬(wàn)行數(shù)據(jù)1秒鐘選擇

2.小技巧,大能量,3秒鐘內(nèi)完成數(shù)據(jù)的快速傳遞

3.工資條的新玩法

4.還在用函數(shù)匯總求和嗎?粘貼也可以完成運(yùn)算

5.粘貼后表格變形,不怕!一招解決

6.多列數(shù)據(jù)合并1列,難?1列數(shù)據(jù)拆成多列,難于上青天?其實(shí)So easy

7.錄入時(shí)的數(shù)據(jù)規(guī)范與Excel錄入規(guī)則

8.數(shù)據(jù)拿來(lái)就能使用嗎?教你如何做數(shù)據(jù)清洗

9.從此和”綠三角”說(shuō) 拜拜,解決工作中常見(jiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤

10.定位條件的應(yīng)用與擴(kuò)展

11.選擇性粘貼與分列,解決實(shí)戰(zhàn)情景問(wèn)題兩個(gè)案例

12.選擇性粘貼與定位條件,解決實(shí)戰(zhàn)情景問(wèn)題

13.定位條件與選擇性粘貼、分列,解決實(shí)戰(zhàn)情景問(wèn)題

第二部分 誰(shuí)說(shuō)函數(shù)那么可怕

1.函數(shù)破解之道---引用的玩法

2.Vlookup函數(shù)的使用

3.Vlookup函數(shù)的致命缺陷

4.多對(duì)多情況下的數(shù)據(jù)引用

5.模糊情況下的數(shù)據(jù)引用

6.為什么經(jīng)常導(dǎo)入不進(jìn)去,會(huì)報(bào)“無(wú)效引用”

第三部分 數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1.數(shù)據(jù)透視表使用與常見(jiàn)問(wèn)題

2.如何利用數(shù)據(jù)透視表做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

3.利用數(shù)據(jù)透視表,做數(shù)據(jù)匯報(bào)滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求

4.利用數(shù)據(jù)透視表做數(shù)字類型--歸組類型分

5.利用數(shù)據(jù)透視表做表格快速拆分

趙老師

曾就職于摩托羅拉,搜狐,世界銀行等知名企業(yè),對(duì)報(bào)表規(guī)范,

數(shù)據(jù)決策,數(shù)據(jù)分析都有深入了解

目前被聘請(qǐng)為:

搜狐財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問(wèn),負(fù)責(zé)解決財(cái)務(wù)方向的數(shù)據(jù)問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析

世界銀行OFFICE方向?qū)<翌檰?wèn),解決相關(guān)領(lǐng)域所有問(wèn)題

實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景

具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)Excel,Word,PowerPoint有深入的研究,曾為眾多知名企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)工作領(lǐng)域的特點(diǎn),工作部門的特點(diǎn)安排課程的重點(diǎn),具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用示例,將理論與實(shí)際(解決問(wèn)題)相結(jié)合的教學(xué)方法融入整體教學(xué)過(guò)程。針對(duì)用戶經(jīng)常出現(xiàn)的Office應(yīng)用上的問(wèn)題與疑惑,總結(jié)出一套獨(dú)特的Office實(shí)戰(zhàn)與技巧。

“授之以魚不如授之以漁“

客戶價(jià)值:

全面: 囊括利用OFFICE進(jìn)行高效日常管理的各方面內(nèi)容。兼顧使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā),注重點(diǎn)面結(jié)合

幽默: 老師授課語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,講解技巧案例不枯燥,課堂氣氛積極活躍

實(shí)用: 注重OFFICE應(yīng)用在管理中的實(shí)際使用,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際案例

示范: 注重強(qiáng)調(diào)動(dòng)手實(shí)踐,使每個(gè)學(xué)員有充分的動(dòng)手機(jī)會(huì),及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。在進(jìn)行實(shí)例分析時(shí)一步一步地遞進(jìn),清晰易懂

細(xì)致: 講課認(rèn)真、細(xì)致,輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)積極、耐心,使每個(gè)學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。

無(wú)憂: 完善的課后服務(wù),隨時(shí)與老師聯(lián)系,及時(shí)幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和難題

書籍作品:《EXCEL讓辦公如此簡(jiǎn)單》

上市僅兩周,在當(dāng)當(dāng)商城和新華書店榮登新書計(jì)算機(jī)類十大暢銷書排行榜

主講課程:

《用EXCEL創(chuàng)造價(jià)值》《深度挖掘EXCEL里的高級(jí)應(yīng)用》《用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩》《EXCEL在中層管理中的應(yīng)用》《讓PPT成為你的利器》

培訓(xùn)案例:

為蒙牛集團(tuán)培訓(xùn)42 場(chǎng)。被學(xué)生親切地稱為蒙牛全國(guó)42場(chǎng)”演唱會(huì)”。由最初的1場(chǎng)追加到7場(chǎng),從7場(chǎng)追加到18場(chǎng),從18場(chǎng)追加到 42場(chǎng)。也許我不是行業(yè)里講的最好的老師,但一定是對(duì)學(xué)生最負(fù)責(zé),最認(rèn)真的老師

課程的好與壞不僅要看老師課量的多與少,還要看主要講課的城市和老客戶的再訓(xùn)情況:每年至少培訓(xùn)130家以上的企業(yè),其中93%以上來(lái)自北上廣深,成都,蘇浙等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的省市,說(shuō)明了課程的領(lǐng)先性和實(shí)用性。而平均每年74%以上的課程來(lái)自老客戶,說(shuō)明了課程的認(rèn)可度。

成為香港大學(xué)中國(guó)商業(yè)學(xué)院HR睿盟俱樂(lè)部,IT方維俱樂(lè)部,IMC海豚會(huì)首位公益講座特聘講師

OFFICE公開課幾乎是所有公開課里最難的,難在人群來(lái)自各行各業(yè),計(jì)算機(jī)水平跨度大,每位學(xué)員對(duì)老師的需求差距大,挑剔度高。每年至少累計(jì)安排20期公開課,每期都會(huì)人數(shù)報(bào)超。對(duì)于幾乎沒(méi)有使用過(guò)計(jì)算機(jī)的同學(xué),我都有自信的可以教會(huì)OFFICE技巧。因?yàn)槲业睦砟钍牵?/p>

沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。

授課行業(yè)涉及各行各業(yè),對(duì)于各行各業(yè)的數(shù)據(jù)特點(diǎn)都有所了解。每次授課滿意率均在98%以上

課后調(diào)查發(fā)現(xiàn),培訓(xùn)可以直接提高27%的工作效率。相當(dāng)于5個(gè)人可以去干7個(gè)人的工作,意味著節(jié)約了勞動(dòng)成本

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