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2024年
員工培訓公開課
員工培訓內(nèi)訓課程
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管理干部經(jīng)驗萃取
【課程編號】:MKT048999
管理干部經(jīng)驗萃取
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓
【時間安排】:2024年06月15日 到 2024年06月15日1980元/人
2024年06月14日 到 2024年06月14日1980元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理干部經(jīng)驗萃取相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:北京管理者培訓,北京經(jīng)驗萃取培訓
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課程背景:
中層/基層管理者既是組織經(jīng)驗攜帶的主體,也是掌管一個部門或團隊的負責人,管理者做萃取師,不但可以提煉自身的經(jīng)驗,還可以持續(xù)萃取團隊的智慧。讓個人的最佳實踐,成為部門乃至企業(yè)的最佳實踐,在大量復用中提高工作效率、提升工作質(zhì)量、提速工作績效。企業(yè)組織萃取技術的管理干部班,可以培養(yǎng)一批萃取師,可以快速擴撒到各個部門,是管理和推廣組織經(jīng)驗的最佳方式。
課程對象:
企業(yè)中層、基層管理者
課程大綱:
第一部分 萃取經(jīng)驗
一、確定主題 用時:0.5小時(通用)
1、梳理所學課程
2、確定管理主題
二、萃取流程 用時:1小時(通用)
1、主要經(jīng)驗
(1)盤點經(jīng)驗
(2)區(qū)分內(nèi)外
(3)區(qū)分輕重
(4)選擇一個
2、操作流程
(1)操作流程化
(2)步驟簡單化
(3)行為動作化
三、經(jīng)驗量化 用時:1.5小時(2天版此環(huán)節(jié)為3小時)
1、時間
2、數(shù)量
3、質(zhì)量
4、成本
四、經(jīng)驗口訣化 用時:1小時(2天版才會有此環(huán)節(jié))
1、要字訣
2、重字訣
3、數(shù)字訣
4、連字訣
五、經(jīng)驗工具化 用時:2小時(2天版才會有此環(huán)節(jié))
1、公式
2、矩陣
3、表單
六、成果合成 用時:1小時(2天版才會有此環(huán)節(jié))
1、提交成果
2、小組合成
3、班級合成
第二部分 匯報/成果呈現(xiàn)(案例/微課)
(一)經(jīng)驗名稱 用時:15分鐘
1、解釋式標題
2、斷言式標題
3、疑問式標題
4、成語式標題
(二)案例描述 用時:40分鐘
1、背景
2、沖突
3、結(jié)果
4、疑問
(三)經(jīng)驗概述 用時:20分鐘
1、一題
2、二招
3、三提醒
(四)適用情況 用時:15分鐘
1、直接使用
2、改造使用
(五)優(yōu)化審核 用時:1.5小時
1、格式調(diào)整
2、查缺補漏
3、交叉審核
二、微課 0.5天(選一種)
(一)經(jīng)驗名稱 用時:15分鐘
1、解釋式標題
2、斷言式標題
3、疑問式標題
4、成語式標題
(二)導入 用時:35分鐘
1、案例導入
2、數(shù)據(jù)導入
3、名言導入
4、問題導入
(三)正文 用時:1小時
1、對齊原則
2、短語概括
3、關鍵字詞
(四)總結(jié) 用時:10分鐘
1、目錄
2、強調(diào)
(五)美化 用時:1小時
1、簡潔化
2、圖表化
3、重點化
三、匯報 0.5天(選一種)
1、確定匯報方式(小組或個人)
2、確定匯報時間(10分鐘)
3、學員與老師點評
王老師
師資背景:
◆萃取技術開創(chuàng)者、傳播者
◆《萃取技術?模型篇》作者
◆《個人經(jīng)驗萃取技術》作者
◆組織經(jīng)驗萃取核心研發(fā)導師
◆萃取技術版權課開發(fā)人
◆萃取技術微信公眾號運營人
◆國際萃取技術研究院(IETA)中國分院院長
◆京東、中國聯(lián)通、中國移動、國家電網(wǎng)等多家企業(yè)“組織經(jīng)驗萃取”長期輔導顧問。
◆自2009年開始專心致力于組織經(jīng)驗萃取技術的研究、培訓和咨詢,應用萃取技術“萬行皆可萃、萬崗皆可取”,培訓屆人稱“王萃取”。國內(nèi)經(jīng)驗萃取領域著作最多研究最專注的研究者,已出版發(fā)表54萬字經(jīng)驗萃取技術研究成果。
◆近幾年執(zhí)行招商銀行、興業(yè)銀行、中國銀行、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、京東、北京公交集團、國家電網(wǎng)、海爾、美的、公牛、中建一局等行業(yè)龍頭企業(yè)組織經(jīng)驗萃取項目160個,開發(fā)教材/手冊58個,微課3000+門,案例2000+個,課程1000+門,培養(yǎng)內(nèi)訓師/萃取師6000+余名,認證萃取技術弟子/導師59名。
行業(yè)資歷:
◆曾服務于甲方教育部、大型電子商務企業(yè)、亞洲領先的EAP企業(yè),乙方多家咨詢公司,歷任培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、培訓師、咨詢師,現(xiàn)擔任多家企業(yè)大學/培訓學院的顧問。
◆自2009年為企業(yè)萃取班組長經(jīng)驗開始,一直致力于組織經(jīng)驗萃取與傳承的研究與實踐,踐行“要萃別人先萃自己”的成長主張,平均每年寫作出版一本書,出版《萃取技術?模型篇》、《生涯教育》、《做最出色的新員工——職場新人必修十堂課》、《職業(yè)定位決定你的人生》、《人生就是上樓梯》、《不浮躁》、《第一本職場轉(zhuǎn)型成功學》等著作。提倡“萬事皆可萃,萬招皆可取,萬法皆可現(xiàn)”,萃取企業(yè)牛人牛事牛招,構建組織智慧管理體系,是“萃取技術”的開創(chuàng)者與踐行者。
◆王萃取率先在培訓市場提出企業(yè)培訓要做到“課完經(jīng)驗存,當堂出成果”并在每一次培訓中踐行,能夠“根據(jù)萃取主題、設計萃取框架、萃取多種經(jīng)驗、批量產(chǎn)出成果”,是目前培訓市場上為數(shù)不多的真正能“對結(jié)果負責、為成果付費”的培訓師。