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最新非居民個(gè)稅政策解析、外籍個(gè)人居民身份規(guī)劃與稅收籌劃

【課程編號】:MKT045093

【課程名稱】:

最新非居民個(gè)稅政策解析、外籍個(gè)人居民身份規(guī)劃與稅收籌劃

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年08月30日 到 2024年08月30日3980元/人

2024年08月09日 到 2024年08月09日3980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供最新非居民個(gè)稅政策解析、外籍個(gè)人居民身份規(guī)劃與稅收籌劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 北京

【課程關(guān)鍵字】:深圳個(gè)稅政策解析培訓(xùn),深圳稅收籌劃培訓(xùn)

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培訓(xùn)收益:

1、新個(gè)稅法下居民身份判定規(guī)則的變化有哪些?

2、如何把握新、舊個(gè)稅法下居民身份判定規(guī)則的銜接?

3、新個(gè)稅法下,如何通過安排合理的tax holiday規(guī)避稅收居民身份?

4、境內(nèi)居住天數(shù)計(jì)算方法的新、舊差異,境內(nèi)工作天數(shù)計(jì)算方法的變化?

6、重大變化:“先稅后分”到“先分后稅”對外籍個(gè)人的稅負(fù)帶來哪些影響?

7、外籍個(gè)人年終獎(jiǎng)繳納方法應(yīng)該如何規(guī)劃?

8、外籍個(gè)人數(shù)月獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅計(jì)算的變化有哪些?

9、外籍個(gè)人來華期間股權(quán)激勵(lì)行權(quán)所得所得計(jì)算個(gè)人所得稅

10、如何理解非居民個(gè)人、無住所居民個(gè)人和外籍個(gè)人這三個(gè)概念?

11、如何把握稅收協(xié)定和新個(gè)稅法對于各種居留情形外籍個(gè)人的納稅負(fù)擔(dān)?

12、新個(gè)稅法滿183天下,雙重居民身份的判定及解決規(guī)則

13、無住所個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)如何繳稅?

14、無住所個(gè)人涉及董事、高管身份的,35號公告下存在哪些新稅收風(fēng)險(xiǎn)?

15、無住所個(gè)人年度身份發(fā)生變化,從非居民到居民,如何辦理年度匯算工作?

16、無住所個(gè)人年度身份發(fā)生變化,從非居民到居民,稅收協(xié)定待遇如何享受?

17、外籍個(gè)人稅收優(yōu)惠政策的銜接,大灣區(qū)涉及港、澳個(gè)人的稅收優(yōu)惠

18、新個(gè)稅法下CRS、情報(bào)交換和稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管方法的協(xié)調(diào)

19、非居民個(gè)人海外保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人所得稅處理

20、非居民個(gè)人稅負(fù)平衡計(jì)劃在35號文下的影響,合理稅收規(guī)劃及籌劃安排方法

培訓(xùn)對象:

商業(yè)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理和其他涉稅人員等。

課程大綱:

一、 外籍個(gè)稅新規(guī)要點(diǎn)分析

1、2019年第34號公告:境內(nèi)無住所個(gè)人居住時(shí)間判定標(biāo)準(zhǔn)解讀

2、2019年第35號公告:所得來源地、工資收入額、稅款計(jì)算、稅收協(xié)定等問題解讀

3、非居民個(gè)人、無住所居民個(gè)人與外籍個(gè)人的區(qū)別:

3.1 居民納稅人與非居民納稅人的區(qū)分;

3.2 納稅義務(wù)基本原則;

3.3 區(qū)分“居住天數(shù)”和“工作天數(shù)”在稅收規(guī)則中的功能差異;

3.4 境內(nèi)外所得的判定規(guī)則;

3.5 案例分析

3.6 問題:在中國境內(nèi)有住所個(gè)人的“住所”是如何判定的?

3.7 來源于境內(nèi)所得的定義

3.8 居住天數(shù):如何把握24小時(shí)?離境不區(qū)別原因

二、 外籍人士工資薪金個(gè)稅的處理

1、外籍人員工資薪金的組成

2、關(guān)于在中國境內(nèi)、境外工作期間的界定

2.1 在中國境內(nèi)單位任職的個(gè)人

2.2 境內(nèi)、境外單位同時(shí)擔(dān)任職務(wù)或者僅在境外單位任職的個(gè)人

3、“先稅后分”到“先分后稅”規(guī)則變化:案例分析

4、促進(jìn)境外收入主動(dòng)申報(bào)的規(guī)定變化

5、外籍人員工資薪金所得的分類

6、無住所個(gè)人受雇情況:案例分析

7、外籍人員工資薪金納稅義務(wù)的具體規(guī)定

8、非居民工資薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算

9、稅收協(xié)定的適用

10、新個(gè)稅法綜合所得與稅收協(xié)定條款的對應(yīng)關(guān)系

11、國內(nèi)法和協(xié)定協(xié)調(diào)的原則

12、無住所個(gè)人適用受雇所得條款

13、適用獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)或者營業(yè)利潤條款

14、適用董事費(fèi)條款:若協(xié)定對于183天是按任何12個(gè)月算,該如何處理?

15、適用特許權(quán)使用費(fèi)或者技術(shù)服務(wù)費(fèi)條款

16、非居民工資薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算:港澳人員特殊計(jì)算方法

17、雇主負(fù)擔(dān)全部或部分個(gè)人所得稅稅款

18、外籍人士八項(xiàng)補(bǔ)貼解讀:新個(gè)稅法下外籍個(gè)稅補(bǔ)貼的規(guī)定

19、港澳地區(qū)補(bǔ)貼免稅

20、境外保險(xiǎn)、實(shí)物福利等問題

三、外籍人士年終獎(jiǎng)個(gè)稅的處理

1、居民納稅人個(gè)稅政策

2、過渡期個(gè)稅政策

3、2019年外籍人士年終獎(jiǎng)的處理

四、 外籍人士數(shù)月獎(jiǎng)金個(gè)稅的處理

1、原數(shù)月獎(jiǎng)金個(gè)稅文件

2、35號公告:數(shù)月獎(jiǎng)金含義

3、35號公告:所得來源地

4、35號公告:非居民數(shù)月獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算

5、新舊變化點(diǎn)

6、案例分析

五、外籍人士股權(quán)激勵(lì)個(gè)稅的處理

1、原非居民股權(quán)激勵(lì)個(gè)稅文件:非上市公司股權(quán)激勵(lì)與上市公司股權(quán)激勵(lì)

2、過渡期優(yōu)惠政策的適用

3、35號公告:股權(quán)激勵(lì)含義

4、35號公告:所得來源地

5、35號公告:非居民股權(quán)激勵(lì)所得個(gè)人所得稅計(jì)算

6、股權(quán)激勵(lì)案例

六、 其他相關(guān)問題解析

1、年度首次申報(bào)方式選擇問題

2、境內(nèi)單位協(xié)力義務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn)

3、外籍人員退職費(fèi)

4、匯率的折算問題

陳老師

國內(nèi)著名財(cái)稅專家、現(xiàn)任職某市稅務(wù)稽查局副局長職務(wù),擁有30年稅務(wù)機(jī)關(guān)一線從事征收、管理、稽查工作。

江蘇省國稅稽查局選案專家組成員,江蘇省國稅局特聘兼職培訓(xùn)講師,曾受多家咨詢公司和律師事務(wù)所委托成功實(shí)施多個(gè)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)行政復(fù)議及稅務(wù)行政訴訟案例,有著深厚的財(cái)稅理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

《中國稅務(wù)報(bào)》、《中國稅務(wù)》特約撰稿人。在《中國稅務(wù)》、《涉外稅務(wù)》、《中國稅務(wù)報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表數(shù)百篇文章。浙江大學(xué)、北京大學(xué)總裁班高級培訓(xùn)師、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)兼職客座教授,研究領(lǐng)域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會(huì)差異問題、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制問題、金融稅制問題等。

曾經(jīng)為歐盟商會(huì)、外商協(xié)會(huì)、稅收機(jī)關(guān)、博士(中國)、可口可樂、西門子、華為、聯(lián)想、三星、中國電信、和記黃埔、華僑城、萬科集團(tuán)、拜耳、中國平安保險(xiǎn)集團(tuán)、上海大眾、TCL、上海電力股份、紅豆集團(tuán)、伊利集團(tuán)、中海石油、中遠(yuǎn)海運(yùn)、衛(wèi)材中國藥業(yè)、香格里拉飯店、中國建設(shè)銀行、中國民生銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、長沙銀行、陽光電源股份、中國聯(lián)合航空、艾歐史密斯、上海華鑫股份、新奧集團(tuán)、華東建筑設(shè)計(jì)研究院等500強(qiáng)企業(yè)開展稅務(wù)培訓(xùn),授課內(nèi)容理論和實(shí)務(wù)并重,實(shí)用性強(qiáng),信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

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