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課程介紹

能夠贏得未來的企業(yè)，一定是可持續(xù)發(fā)展的健康企業(yè)，這樣的企業(yè)，每一個管理者首先都應該是人力資源經理。因為，企業(yè)的績效是通過有效地組織和管理員工隊伍而達成的。再者，建設優(yōu)秀的員工隊伍正是每一個管理者的重要責任與使命！

專業(yè)化的人力資源系統(tǒng)可以幫助管理者有效的實現上述目標。

企業(yè)人力資源管理存在的主要問題：

職能部門管理者認為人力資源管理就是人力資源部門的事情，與自己無關；

非人力資源經理缺乏必備的人力資源管理知識，導致人力資源部的工作難度加大；

大部分企業(yè)還處在人事管理階段，沒有和業(yè)務、組織、戰(zhàn)略環(huán)環(huán)相扣，不適應激烈競爭環(huán)境下對人才的管理；

人力資源基礎工作薄弱，工作分析不夠，職位設置和職務序列設計不合理，導致職業(yè)生涯管理、績效管理、 薪酬管理缺乏依據，難以產生激勵作用；

績效管理不成體系，主要為發(fā)獎金或扣工資而考核，不是為了支持公司戰(zhàn)略目標及員工的長遠發(fā)展；

缺乏人才培養(yǎng)機制，培訓工作不成體系，導致企業(yè)后續(xù)人才不足。

課程收益

1、給一個機會，獲百倍收益：

1. 200個工程案例保證您掌握產品結構設計技巧。

2. 幫助您的企業(yè)實現以下目標：

（1）將提高結構設計的可靠性，進而提高設計的質量。

（2）更快創(chuàng)建您的設計縮短開發(fā)調試時間，進而降低開發(fā)成本。

（3）通過培訓，結構設計師既能掌握結構設計的專業(yè)知識，又能掌握相關的工藝技術，設計的設備其結構將具有良好的工藝性。

3. 免費得到以下資料：

1）結構設計資料

2）本課程講義電子版

課程對象

從事電子設備結構設計、現場工藝、工藝管理等工作的產品設計師、工藝師及工程師；企業(yè)中高層技術管理人員（如技術部經理、車間主任或廠長等）

課程內容

以下每一小節(jié)均含諸多工程案例，以實務為重點，解析大量實例，培養(yǎng)學員分析、解決實際問題的能力。講課內容可能會根據實際情況稍微調整。

一、產品結構設計概念

1.設計通則

2.什么是好的產品結構設計

3.結構設計工程師的能力要求

4.產品結構設計認識的誤區(qū)

二、鈑金件設計

1.概述

1)如何合理標注鈑金件尺寸

2)如何在設計尺寸、制造尺寸、檢驗尺寸中平衡取舍

3)鈑金件的尺寸檢驗工具、方法

2.材料設計

1)提高國產不銹鋼材料制造零件的硬度至500HV

2)如何提高鋁合金的彈性性能

3.沖裁件可制造性設計

1)聚氨酯橡膠沖裁模

2)工程案例：軸用彈性擋圈工藝

4.折彎件設計

1)工程案例：不銹鋼折彎工藝攻關

5.拉伸件設計

6.成形件結構設計

1)鋁合金板材圓孔翻邊工藝

三、塑膠件設計

1.概述

1)工程塑料的簡單分辨方法

2)如何合理標注注塑零件尺寸

3)注塑零件的尺寸檢驗工具、方法

4)如何在設計尺寸、制造尺寸、檢驗尺寸中平衡取舍

2.可靠性設計

3.可制造性設計

1)塑料件脫模設計

2)塑料件厚度設計

3)塑料件外殼設計

4)塑料件孔設計

5)普通支柱設計

四、材料處理件結構工藝設計

1.熱處理結構件可制造設計

2.金屬材料的表面前處理

3.金屬材料的表面裝飾技術

4.表面覆蓋金屬層

?工程案例：復雜鈑金件電鍍鋅鍍層厚度改善

5.表面覆蓋化學膜

1)紫銅表面鈍化工藝

6.表面覆蓋有機膜

7.表面覆蓋無機層

8.表面覆蓋件檢測

9.表面處理的金屬材料選型設計

10.金屬噴涂結構件設計

11.不銹鋼處理件可制造性設計

1)不銹鋼低溫離子滲碳表面硬化處理

2)不銹鋼鹽酸甲醛法表面處理

3)開槽碟形彈簧加工

12.鋁合金常用加工方法

13.塑料表面處理件可制造性設計

14.表面印刷設計

五、組合結構件設計

1.強度設計

2.金屬焊接件設計

?工程案例：鋁合金扁管插到圓管中焊接工藝

?工程案例：彈性鈑金零件的設計

3.塑料組合件設計

1)焊接件設計

?繼電器超聲波塑料焊接

2)傳動結構設計

3)轉動結構設計

4)遮丑設計

4.可裝配性設計

1)累計公差對整機裝配影響的解決方案

2)防止裝配錯誤設計

3)鈑金件裝配

4)塑料件可裝配性設計

?工程案例：燈座與信號牌固定連接

?塑料卡扣設計

?塑件螺紋裝配設計

5)五金與塑料連接設計

?講師介紹/Lecturer

周老師

英國Wayne kerr電子儀器公司技術顧問；

美國Emerson公司產品評審專家；

美國Gerson Lehrman集團高級專家；

浙江省和重慶市重大科技項目評審和評獎委員；

江蘇省科技咨詢專家。教授，東南大學工學博士。

?專業(yè)背景：

早年于Siemens公司設計數控系統(tǒng)7年，后一直從事電子設備可靠性設計、電磁兼容設計、電子設備結構設計、熱設計、防腐蝕設計、隔振降噪設計、電子設備制造工藝設計、硬件測試、靜電防護體系建設、質量管理、認證等方面的研究和實踐，從業(yè)30余年經驗。

?工作經歷及成果：

廣州拓璞電器集團 分公司生產/集團質量部【生產/質量經理】

美的集團 集團供應鏈管理中心【供應鏈中心經理】

中國超人集團 集團制造中心/集團質量中心【生產/質量總監(jiān)兼管理者代表】

?先后主持或參與完成的項目：

Siemens 810、880機床數控系統(tǒng)設計、測試、制造、英國wayne kerr公司電子元器件測試儀器的設計、手機屏蔽材料的研究、電磁兼容試驗轉臺和天線塔的研制。多次去國外進行產品設計評審，例如美國Emerson公司AA25270L服務器電源以及SS-5.0XXXXX-XXX太陽能逆變器的設計評審等。通讀和審查了該太陽能電子設備的全套設計圖紙和完整的產品研發(fā)說明書。另主持完成省部級科研課題多項，在中國工程院院刊等核心期刊發(fā)表學術論文40多篇，多篇被EI收錄。

?出版著作：

出版專業(yè)著作9部：《現代電子設備設計制造手冊》（電子工業(yè)出版社），《電子設備結構與工藝》（北京航空航天大學出版社），《電磁兼容基礎及工程應用》、《印制電路板設計制造技術》（中國電力出版社），《電子設備防干擾原理與技術》、《現代傳感器技術》、《數控機床實用技術》（國防工業(yè)出版社），《三維造型與數控加工實踐》（機械工業(yè)出版社），《家用電器實用技術》（四川科技出版社）等。部分著作多次印刷發(fā)行。

應一些單位的要求，編寫了企業(yè)內部規(guī)范：《軍品PCB工藝規(guī)范》、《電纜組件裝配工藝規(guī)范》、《電子產品總裝工藝規(guī)范》、《電纜設計規(guī)范》、《電子設備的自然冷卻熱設計規(guī)范》、《電子設備的強迫風冷熱設計規(guī)范》、《PCB電磁兼容設計規(guī)范》、《結構件電磁兼容設計規(guī)范》、《電子產品ESD設計規(guī)范》等。

?服務客戶：

國防科工局、華為技術有限公司、Emerson公司、松下電器有限公司、三星電子、美國Gerson Lehrman集團、香港華海集團、中國第一汽車集團、中國航空工業(yè)集團公司、中國航天空氣動力技術研究院、兵工214所、中船707所、湘計集團、烽火集團、美的集團、海信集團、奧克斯集團、蘇泊爾集團、榮事達集團、華陽集團、和利時集團、金鳳集團、東軟集團、北京中陸航星科技有限公司、江淮汽車股份有限公司、聚光科技股份有限公司、陽光電源股份有限公司、德賽西威汽車電子有限公司、珠海格力電器股份有限公司、上海鷹峰電子有限公司、上海博澤電機有限公司、北京普析通用儀器有限責任公司、河北科林公司、廣州航新航空科技股份有限公司、廣州日濱科技發(fā)展有限公司、佛山市華全電氣照明有限公司、中山聯(lián)昌電器有限公司、偉肯電氣蘇州傳動有限公司等單位邀請赴各地進行公開講學和企業(yè)內部培訓。給一個機會，獲百倍收益。

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在線報名：產品結構設計實戰(zhàn)班-鈑金、塑膠、材料處理、組合裝配全提升(廣州)